职位描述 1、开展公司激光器项目产品的竞品调研与信息分析工作； 2、主导固体激光器的技术方案设计，包括元器件选型、实验验证、技术优化及工程样机输出，确保产品性能与可靠性满足设计规范； 3、整理并归档项目相关资料，编制生产作业指导书、使用说明书、质量检验规程及验收标准等工艺文档，并协同工程部推进产品量产导入； 4、分析生产过程中出现的异常问题，制定处理措施与改进方案； 5、跟踪项目产品的售后反馈，持续推动产品性能优化及后续迭代升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业背景； 2、具备2年以上固体激光器研发经验，曾作为核心负责人完成2-3款固体激光器产品的开发； 3、掌握光学、激光原理、非线性光学等相关理论知识； 4、熟悉灯泵浦激光器，LD侧面/端面泵浦技术，激光调Q、激光锁模、非线性频率转换、光纤耦合等关键技术； 5、能熟练操作常用光学仿真软件； 6、能够承受高强度工作压力，具备良好的抗压能力； 7、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、参与公司运营、生产、销售、人力资源等多部门轮岗培训，深入理解各环节业务流程与整体运作机制； 2、配合部门主管推进专项任务或项目执行，负责数据分析、流程梳理、跨团队沟通等工作，输出可行性优化建议，助力业务效能提升； 3、学习并实践团队管理相关技能，参与任务分工、进度管控及成果总结汇报； 4、践行公司核心价值观，积极传播企业文化与战略方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先； 2、工作经验：具备1-3年仪器仪表行业从业经历，或优秀应届生（有学生会、社团管理经验者优先考虑）； 3、学习能力：能快速吸收新知识与工具应用，胜任多部门轮岗的学习挑战； 4、分析能力：思维条理清晰，善于识别关键问题并提出解决方案； 5、沟通协调：具备良好的跨部门协作意识及初步团队管理潜质； 6、抗压能力：能适应快节奏工作环境及阶段性绩效考核要求。

岗位职责 前沿调研与战略规划：持续关注合成生物学、生物医学及生物制造领域国内外最新技术进展与产业发展方向；独立开展深度文献挖掘与专利研究，输出高水平的技术可行性评估报告，为公司技术路径决策和项目启动提供有力支撑。 任职要求 1、学历与专业：硕士研究生及以上学历，合成生物学、分子生物学、微生物学、生物工程、生物医学、生物制药等相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上在合成生物学、生物医药或生物制造相关方向的研发经历；完整参与过从“文献分析-实验开发-中试验证-产业转化”全过程者优先考虑。 3、专业技能： 熟练掌握分子生物学核心实验技术（包括基因克隆、CRISPR基因编辑、载体设计、PCR等）； 了解微生物发酵工艺、酶工程技术或重组蛋白表达与纯化流程； 具备独立完成文献查询、数据整合及实验方案设计的能力，有HPLC、GC-MS等分析仪器操作经验者优先。 4、综合素质：具有良好的技术敏感性和商业理解力，能将前沿科研成果与企业实际需求有效衔接；作风认真细致，逻辑思维清晰，具备出色的问题应对能力、抗压性及团队合作意识。 5、语言能力：具备较强的英语读写水平，可高效检索、翻译英文资料，并独立撰写专业技术文件。

1、本科及以上学历，3年以上同行业研发工作经验，年龄45周岁以下； 2、掌握香料香精配制原理，了解相关原料、配方及生产工艺，熟悉研发各环节操作流程； 3、具备良好的产品信息分析能力与技术创新意识； 4、熟悉香料香精领域相关法规要求，了解ISO、HACCP等质量管理体系内容； 5、具有辣条类产品研发经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

岗位职责： 1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验，完成实验记录、产品品评及结果分析等工作； 2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护； 3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议； 4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、统招本科毕业，食品科学与工程专业背景； 2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、学习能力突出； 5、执行力强，能高效完成任务。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏； 5、须持有电工操作证。

任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握常用函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划跟单经验者优先，居住地近者优先考虑。 3. 能够适应加班工作安排。 4. 具备良好的沟通表达能力，抗压性佳。 岗位职责： 1. 协助开展基础排产工作，跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划的衔接，保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户，完成内外部协调沟通。

【岗位职责】 一线轮岗学习：前期需在生产车间进行轮岗实践（预计3-6个月），全面了解并掌握产品制造工艺、设备运行流程及品质管控规范 生产任务执行：依照SOP（标准作业程序）高效完成各项生产作业，协同团队实现产量目标与质量达标 现场协助管理：协助车间主管推进日常生产运作，涵盖5S执行、安全监督、人员调配等工作，及时识别并上报现场异常情况 数据与流程优化：汇总生产环节中的工时、人力投入及物料损耗等数据，提出有助于缩减人工开支、提升产线效率的优化建议 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业（欢迎应届及毕业1-3年内的人员报名） 素质要求： 能承受高强度工作，适应12小时两班倒班制，月休4天 具备扎实的专业知识和实操能力，愿意长期在生产一线发展 具备良好的沟通能力、抗压性及团队协作意识

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益阳市赫山区招贴砖

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

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打磨岗位招聘白班和晚班人员。白班薪资为20.5元/小时，晚班薪资为21.5元/小时。提供食宿，当天可安排住宿。有意者可报名。

北京市朝阳区招水电、工长/工程师，要求沟通能力强，精通图纸，及施工要求和管理能力

应天门招聘大工一名。

招聘装修万能工，有装修工长经验者优先。工作地点在苏家屯，薪资待遇面议。

白班岗位，中秋节快乐。早六晚四，休息1小时。 1. 大河成章中京宏基：早六晚五点半，休息1小时，干零活，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地：早六晚五点半，薪资150元，6铺保温板，干零活。 3. 翡翠豫宏光伺候瓦匠：薪资150元或140元，早六晚五点半。 4. 南岗捣料：早六晚四点，休息1小时，薪资150元，活不累。第一车黑A115。

市政路桥带班招聘1人（上海地区） 岗位：市政路桥现场带班（道路+桥梁双工种） 工作地点：上海（奉贤、青浦、嘉定） 岗位职责 1. 全面负责现场施工管理，熟悉市政道路（路基、管网、水稳、人行道）+桥梁（钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面）全套施工工序； 2. 合理安排工人排班、分工调度，管控施工进度，把控现场施工质量； 3. 落实安全生产，做班前安全交底，落实安全防护，配合安监检查整改； 4. 记工考勤，核对工人工作量，上报每日施工工程量； 5. 对接总包施工员，落实施工指令，跟进现场变更、签证，管控辅材损耗； 6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。 任职要求 1. 身份证年龄不超过55周岁，有市政道路+桥梁双工种实操带班经验，能独立带队干活，懂现场工艺，看得懂简单施工图纸； 2. 有7年以上市政路桥现场管理经验，做过修路、修桥劳务班组优先； 3. 会管人、会安排工序，不只会埋头干活，具备现场统筹能力； 4. 服从项目安排，能接受工地驻场，能吃苦，人品端正，无不良记录； 5. 有市政工地带班经历，熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。 薪资待遇 月薪：10000‑13000元，包吃住 项目完工额外提成（人工产值1%‑2%）， 每月预支生活费6000元，工资发放准时，不拖欠 购买人身意外险，高温补贴 项目稳定周期长，我在上海本地市政路桥活持续不断，你不用担心频繁换工地 我们这边情况说明 本团队是上海本地市政劳务分包班组，手上有一批成熟工人，主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程；缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班，给到充分现场管理权，不干涉日常施工调度，我主抓对接总包、回款商务，你只管管好现场施工。

职位名称：生产主管（素食麻辣食品公司）前区/内包 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员任务，提升作业效率，优化产品品质。 2、维持车间纪律与现场秩序，管控人力及物料消耗，保障生产品质，减少原材料损耗，确保生产任务按时达成。 3、落实生产区域的安全管理与卫生标准。 4、及时处理异常状况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄42岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有休闲麻辣素食食品从业背景者优先，熟悉前处理、外包或内包环节者均可。 2、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

1. 主导关键技术方案评审，把握研发方向与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计全流程的进度、成本与质量管控，保障项目按期交付；作为核心技术接口，联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 推动测试验证体系优化升级，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、工程图、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大质量问题的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审定与签发，规划并实施培训方案，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、流程体系，支撑公司战略落地执行。 7. 遵照上级工作部署，高效完成各项任务落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造及相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中不少于3年技术团队管理经历。 3. 熟悉主轴轴承匹配与应用、润滑密封方案设计、动态性能分析（如转子动力学），掌握相关加工及热处理工艺要求。 4. 熟练运用SolidWorks、NX（UG）、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真的能力。 5. 了解IPD（集成产品开发）等产品开发管理模式，具有设计成本控制与质量管理体系实践经验。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及复杂技术问题的系统分析与解决能力。 7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 8. 拥有主轴类产品设计及团队管理背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理，制定优化措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件加工工艺的持续优化与现场改进； 3. 协同相关部门推进新产品导入，梳理并确认零件清单及加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，开展加工刀具的选型分析及刀具使用需求的制定； 5. 主导工艺改善及降本增效项目的开发与全过程管理。 任职要求： 1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场工艺、ME相关工作经验，掌握车、铣、磨、抛等加工工艺流程； 2. 熟练操作主流三维设计软件（如SW、Creo）及相关办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。

1. 依据生产安排科学调配作业任务，提升生产效率，优化产品质量。 2. 维持生产现场纪律与工作秩序，管控人力及物料成本，保障品质稳定。 3. 针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理进度。 4. 配合车间推进5S管理工作，确保现场整洁有序。

1、负责公司中长期工艺发展战略的规划，主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级； 2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估，开展新工艺开发与难点工艺攻关，拟定工艺方案并完成工装夹具设计； 3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题，提出工艺改进方案及预防控制措施； 4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督，确保生产过程严格遵循工艺规范，及时纠正不合规操作行为； 5、负责工艺团队的日常运作管理，包括任务布置、计划安排、绩效评定，并制定人才培养计划，提升团队专业技术水平； 6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程，推动节能降耗实施与工艺持续优化； 7、配合其他职能部门协同推进，保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现；参与设备选型工作，提供工艺评估与技术支撑； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验能力：具备5年以上机械加工工艺领域工作经验，其中至少2年工艺或团队管理经验；熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式； 3. 专业技能：熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件；精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控；了解机加工成本构成与工时计算方法； 4. 个性特质：具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具有敬业精神。

工作职责： 1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及生产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作； 4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件；建立并维护工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段），执行定期点检与状态评估。 任职资格： 1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。

岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署，拟定并落实生产计划，保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产环节成本，优化资源使用，助力降本增效，提升整体盈利水平。 4. 牵头制定员工培训方案，对生产流程实施指导与监督，持续提升员工业务能力。 5. 定期开展厂内巡查，及时识别异常状况并处理，针对问题提出可行性改善对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务，完善设备台账并做好全周期档案管理。 7. 组织建立安全生产管理制度，并监督执行情况，确保各项规范落地实施。 8. 配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理、执行推动及组织协调能力。 2、拥有出色的管理规划能力，沟通表达良好，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 3、具备食品行业从业背景者优先考虑。

招聘车间组长2名。要求大学专科学历，有2-3年食品制造业工作经验，做过前处理工序者优先。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于湖南益阳资阳区流源桥食品工业园A9栋。

岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署，拟定并实施生产方案，保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产支出，优化成本结构，提升整体盈利水平。 4. 组织编制员工培训方案，对生产流程进行技术指导与过程监督，持续提升员工业务熟练度。 5. 定期开展厂内巡查，发现问题及时整改，并针对异常状况制定改进对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务，建立并完善设备台账及档案管理体系。 7. 牵头制定安全生产相关管理制度，并监督执行情况，确保各项规定落实到位。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、具备出色的管理规划能力，良好的沟通技巧和协作精神，能适应高强度工作节奏。 3、有食品行业从业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极拓展新客户资源，开发新兴市场，提升产品销量，提高市场占有率 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场运作，参与基层业务实战锻炼一年 40%的带教：由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业不限，对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系，无经验者亦可加入 3. 性格开朗，具备抗压能力，自我驱动力强，能接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助

工作职责： 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格： 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑； 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发； 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，并具备相关项目实践经验； 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目； 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。

研发多方向在招（配方设计、工艺、科研、前沿技术等），薪资可谈，欢迎投递简历。 【科研工程师】 【岗位职责】 1. 负责公司与各大高校的科研项目对接、跟进、落地。 2. 负责科研文档管理，包括项目过程中产生的所有文档的收集和整理。 3. 负责科研文章撰写、媒体对接。 4. 负责公司营销支持相关工作。 5. 协助完成科研成果的转化。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，食品、营养相关专业。 2. 有1年以上科研项目经验或营销支持经验，运动营养食品、大健康品类优先，有电商行业经验优先。 3. 文字功底强，有一定文章撰写经验。 4. 性格外向、沟通能力强，工作有计划，组织协调能力强。 【工艺研发员】 【岗位职责】 1. 工艺开发与优化 1.1 负责粉剂产品（如可溶性粉、预混剂、散剂、颗粒剂等）的工艺路线开发和校准。 1.2 开展中试及放大生产研究，解决生产过程中的技术问题（如流动性、吸潮性、混合均匀度、含量均匀度等）。 1.3 优化混合、粉碎、过筛、干燥、分装等关键工艺参数，提升产品质量与收率。 2. 质量标准与合规性 2.1 参与制定粉剂中间品及成品的质量控制指标（粒径分布、水分、休止角、堆密度等）。 2.2 配合QA/QC部门完成工艺验证、清洁验证及相关技术文件编写。 2.3 确保研发过程符合GMP、ISO或行业相关法规要求。 3. 设备与技术支持 3.1 参与粉体加工设备的选型、调试与维护（如气流粉碎机、V型混合机、整粒机、自动包装线等）。 3.2 为生产车间提供工艺技术培训及现场指导。 4. 技术创新与文档管理 4.1 跟踪粉体工程、新型辅料、包合技术等前沿进展，引入新工艺或新设备。 4.2 完整记录实验数据，撰写工艺研发报告、SOP、BOM等技术文件。 4.3 新剂型探索开发。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，制药工程、食品科学与工程、化学工程（粉体方向）等相关专业。 2. 2年以上粉剂/固体制剂工艺研发或生产经验。 3. 熟悉粉体学基础理论（粒度分布、流动性、压缩性等）及表征方法（如粉体特性测试仪）。 4. 掌握常见混合工艺（V型/双锥/三维混合）等。 5. 了解常用粉剂辅料特性（如乳糖、微晶纤维素、二氧化硅、硬脂酸镁等）。 【研发工程师/研发专家】 【岗位职责】 主导完成营养健康新品开发定样。 1. 主导完成新品配方设计，小试、中试。 2. 主导新产品前期与供应链对接工作；完成新品定样。 3. 主导新产品的价格核算，与供应链完成价格确认。 4. 跟进新产品的生产进度，把控到仓进度以及质量标准。 【岗位要求】 1. 硕士学历，1年以上运动营养、大健康产品研发相关工作经验；过往有粉剂、软糖等案例落地经验优先。 2. 具备较强的产品信息分析洞察能力和产品创新能力。 3. 熟悉食品工艺相关专业知识，较强的实验能力、计划执行能力。