其他生产营运人员月结3-5年本科汽车线束
岗位职责：
1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程，协同研发端电器线束技术团队开展相关工作；
2、主导新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与闭环管理；
3、提供生产现场及市场端的技术支持，牵头分析线束系统质量问题，制定并落实改进措施；负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理，推动产品品质持续提升；
4、完善线束系统技术文档，参与相关标准的编制与优化；
5、开展线束系统降本方案的可行性评估，并组织实施验证工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景；
2、熟练操作办公软件，掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计工具，具备线束原理图、2D图纸等技术资料的识读能力；
3、了解线束行业主流供应商及其技术特点与适用场景；
4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑；
5、具备良好的沟通协作能力、组织协调意识，认同企业价值观，责任心强，积极进取
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限高中
【工作内容】
1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗实践。
2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏。
3、配合部门主管完成各项日常事务性工作。
4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后，定岗至适合的部门承担管理职责。
【任职要求】
1、富有想法，具备进取意识；
2、拥有较强的学习能力和积极的学习态度；
3、坚持实事求是的态度，认真理解并学习集团文化与管理体系；
4、能够接受从基础工作做起，持续学习成长，勇于突破自我；
5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能与不同背景的同事有效合作。
我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大青年人才、应届毕业生加入！梦想有多远，舞台就有多大！
郑重承诺：不收取任何费用，公司直招。一经录用即安排住宿，为员工提供完善的发展通道与晋升机会。
生产储备生（常德）
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位要求：
1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围：机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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铸造工艺工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专铁钢锻造
一、岗位职责：负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作
二、任职要求
1）年龄30-50岁，大专及以上学历，机械或铸造类相关专业
2）具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验，掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术
3）具备良好的组织协调能力
三、其他
1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制
2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制
3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口
动力工程设计（长沙）(J10372)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科动力工程设计管道系统
岗位职责：
1. 主持或参与工业厂房动力系统的设计工作，包括蒸汽、氮气、压缩空气、天然气等系统的方案设计与实施；
2. 负责设备的选型，开展管道壁厚及应力计算，合理进行材料选型与技术分析；
3. 协同支持市场推广工作，承担与客户间的技术沟通任务，及时回应并解决客户提出的相关技术问题。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历，动力工程或相关专业背景；
2. 专业基础牢固，掌握行业相关标准与规范，熟练操作绘图软件，具备应力分析软件使用能力，有BIM软件应用经验者优先考虑；
3. 具备一定的英语阅读和书面表达能力，能熟练运用办公软件及日常办公自动化工具；
4. 具有良好的团队协作意识与沟通协调能力，工作认真负责，具备较强的责任感和职业精神。
研发工程师（有色金属冶炼方向）
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科火法工艺湿法工艺
岗位职责：
1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作，进行信息收集、整理与分析；
2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务，涵盖小试、中试到产业化全过程；
3、开展相关领域技术可行性研究，参与技术引进与消化吸收；
4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作；
5、对研发成果进行归纳总结，编制结题材料、专利文件，并做好项目资料归档管理；
6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。
任职资格：
1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历，掌握湿法冶金知识（涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳）；
2、具有2年以上有色冶金研发工作经验，了解常规冶炼流程与工艺环节；
3、具备实验方案设计与实操能力，有环保药剂研发背景者优先考虑；
4、熟练操作计算机，精通Office办公软件及CAD绘图工具；
5、具备良好的沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守；
6、具备独立分析和解决问题的能力，执行力强，能高效推进计划落地。
福利待遇：
1、办公环境：长沙甲级写字楼办公，交通便利，地铁公交直达，工作氛围舒适宜人；
2、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；
3、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日发放节日礼品或慰问金；
4、文娱生活：公司定期组织聚餐及文化娱乐活动，办公室零食供应充足，咖啡饮品免费畅饮；
5、年终奖金：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放；
6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位可获得外部学习提升机会；
7、职业发展：企业处于高速成长阶段，晋升通道畅通，实行公开透明的双向晋升机制，为优秀人才提供广阔发展空间。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科热解工艺焚烧工艺城市垃圾一般固废
1、开展工业固废方向的高值化技术研究，协同推进建筑垃圾资源化研发工作，提升材料综合利用价值。
2、独立或配合完成实验室小试、中试阶段的各项研发试验任务。
3、参与工程化试产过程的现场跟进、运行监测与数据记录，识别工艺放大中的技术偏差，提出优化方案，推动研发成果向规模化生产转化。
4、在研发进程中及时挖掘具备知识产权潜力的技术创新点，完成专利申报、论文发表等成果产出。
5、定期查阅专业文献、行业资讯及专利平台，跟踪技术发展趋势、竞争对手动态及相关政策法规，汇总形成技术简报供管理层决策参考。
6、规范整理实验记录、原始数据及现象描述，确保数据真实完整、可追溯，按时提交阶段性技术总结报告，明确进展、问题与后续计划。
7、及时上报实验过程中出现的异常状况、资源限制或技术瓶颈，配合主管进行进度汇报与风险预警，保障项目信息高效传递。
要求：
1、本科及以上学历，化学工程、无机非金属材料等相关专业，具备2年以上研发岗位工作经验。
2、有固废资源化、建筑垃圾处理、湿法冶金等相关工艺经验者优先。
3、掌握CAD制图技能，能独立完成工艺流程及设备图纸绘制。
4、工作态度认真细致，执行力高，能够适应生产一线工作环境。
阳极氧化工艺工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料工艺设计金属材料铝表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称：阳极氧化工程师（表面处理工程师）
岗位职责：
1. 工艺开发：
负责人形机器人用铝合金（含可能的镁合金/钛合金）结构件阳极氧化工艺的研发，涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。
2. 样品打样：
响应研发端样品需求，主导内外部产线或供应商的试样执行，解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。
3. 可制造性评审：
参与产品早期结构设计评估，从表面处理工艺角度提出改进意见，如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等，提升量产良率。
4. 供应商管理：
配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位，监督其工艺执行稳定性，及时应对外协生产中的品质异常情况。
5. 质量标准制定：
建立阳极氧化外观判定规范（如色板对照、光泽度要求）及性能测试标准（耐磨损、耐盐雾测试），并编制相关作业指导文件（SOP）。
任职要求：
1. 经验背景：
大专及以上学历，化学、材料或表面工程类相关专业；具备3年以上阳极氧化工艺实践经验，有3C电子类产品（如手机/笔记本外壳）、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。
2. 技术能力：
掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程，熟悉染色工艺与硬质氧化技术；了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。
3. 问题解决：
具备良好的色彩辨识能力（对色差敏感）和现场异常分析能力，能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。
4. 责任心：
具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。
加分项：
· 具备镁合金或钛合金氧化处理经验；
· 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术；
· 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程；
2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先；
专业能力：
3、掌握金属材料基础知识（侧重钣金材料性能）、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑；
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案评估）、模具工艺改进，具备通过工艺优化实现降本的能力；
5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）评审；
6、能够准确核算材料费用（如板材利用率测算）、加工费用（含冲压工时、模具使用寿命预估）、表面处理成本（如电镀、喷漆等工艺）；
7、具备现场工艺问题应对经验，包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例；
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件，能审阅加工图纸，确保2D与3D图档转换无误，预防设计隐患；
9、适应高效报价节奏，能在客户紧迫交付要求下保障核算精度；具备良好沟通表达能力，团队协作意识强，思维敏捷，条理清晰。
橡胶研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专橡胶配方橡胶工艺橡胶模具
岗位内容：
1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。
2. 推进制程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。
3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。
任职要求：
1. 具备化学、机械、材料等相关专业大专或以上学历。
2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。
3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。
4. 具有较强的分析判断能力及团队协作意识。
5. 优秀的沟通协调技巧与客户服务导向思维。
屠宰管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限高中有电脑初步使用基础接受无生产管理经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
屠宰场管理人员，生猪进扬查验，肉品质量保证
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责：
1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题
2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进
3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化
4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险
要求：
1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住6-10人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
工作内容：
1、负责制定车间各类业务的生产计划，并根据项目需求进行合理安排，保障计划达成;
2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作;
3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产，提升劳动效率;
4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、化工、材料类相关专业;
2、具备5年以上车间生产管理经验;
3、有全局观，具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力，团队合作意识好;
手袋工厂储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技从事箱包厂工厂1-3年经验，踏实稳重接受无生产管理经验
负责箱包针车，机修，裁床，倉库，包装，检验等工厂全面管理
生产储备生（常德）
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械电气
岗位要求：
1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
铝单板生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任有提成月结5-10年学历不限有生产管理经验
需掌握铝单板生产各环节工艺流程，具备较强的组织协调能力，工作认真负责，品行良好，有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇：月薪12000元+提成。
订单运营主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产物料管理成本管理采购
【岗位职责】
承接公司战略规划，统筹订单全流程管理，协同销售、生产、仓储、物流等职能部门，确保订单处理高效、准确、合规，持续提升履约效率与客户满意度；构建并优化订单管理体系，改善库存结构与周转效率，控制运营成本。
【工作内容】
1. 生产规划：依据公司产销计划，定期组织销售、生产、采购、仓储、物流等部门开展协同会议，统筹供应与产能安排，保障订单按时交付。
2. 生产排程：主导订单管理中心日常运作，负责订单接收、评审、录入、变更、排产跟进、生产协调及交付闭环的全过程管理。
3. 数据报表：开展订单数据统计与分析，按时推送相关报表；定期复盘交付关键指标，推动问题整改与流程改进。
4. 流程优化：持续完善订单管理制度与作业流程，有效管控异常订单、延期、改单、退货等情况，提升整体交付效能。
5. 交付考评：定期对订单执行各环节进行评估，并实施考核通报机制。
6. 订单客诉：响应并处理客户关于订单的各类诉求，保障交付服务品质。
7. 数字化：推进订单管理系统的数字化建设，监督系统日常运行与应用落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，供应链、物流、经管类相关专业优先，具备生产制造行业经验者优先考虑。
2. 3年以上制造型企业订单管理、PMC或供应链相关工作经验，具备1年以上团队管理经历。
3. 熟悉订单全链条运作流程，熟练使用ERP系统及常用办公软件，具备较强的数据分析能力。
4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、问题解决能力与全局规划能力。
5. 工作细致认真、逻辑清晰、责任心强，能承受一定工作压力。
屠宰场管理人员
5000-6000元/月
厂长主管经验不限高中接受无生产管理经验肉制品经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地
4.组织团队建设与人才培养，优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、销售及职能部门，保障订单准时交付与客户满意度
任职要求：
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强，具备良好的职业道德与决策执行力
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营管理工作；
2、根据生产计划统筹安排车间生产作业，确保按时、按量、保质完成各项生产任务；
3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作；
4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。
任职要求:
1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历；
2、具有生产管理相关工作经验，有机械制造行业背景者优先考虑；
3、具备较强的分析与执行能力，沟通良好，工作认真细致，富有团队协作精神。
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理
岗位目标：
1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题
2、设备管理：搭建设备管理机制，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性
3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；杜绝浪费，实现低库存运营，降低物料成本30%
4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理：深化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，增强团队专业能力与业绩表现
任职要求：
1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑
2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识
3、工作经验：具备5年以上中大型制造企业管理工作经验，能有效应对各类突发业务情况
4、基本素能：具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，抗压能力佳，志向远大，富有拼搏精神和强烈责任感
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点：中国民营企业500强，收入有保障，社保及福利体系完善
栏目概述
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