
储备干部/管理培训生
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语六级小语种英语专八外语口语优秀
本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势,且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕,表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。
一、工作内容:
1,入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程,能独立处理业务单据,并结合实际工作对标准作业流程(SOP)提出优化建议;
2,能力突出者,可根据个人专长与职业发展意向,调岗至操作、市场、海外销售等相关职能部门;
3,工作满1-2年且绩效考核成绩优异者,可选择横向轮岗,进入集团职能中心或其他业务板块学习成长,或纵向晋升为所在部门主管;
4,工作满2-3年且考核优秀者,经由公司组织的岗位技能与管理培训后,可直接晋升为部门经理,或委派至分公司担任管理职务。
二、任职资格:
1,本科及以上学历,专业不限,具有海外留学背景者优先考虑;
2,英语水平优秀,口语表达流利,掌握其他外语者更具竞争优势;
3,熟练使用各类办公软件;
4,具备强烈进取心和自我推动力,乐于承担富有挑战性的工作任务。
三、福利待遇:
提供业内具有竞争力的薪酬体系,五险一金完备,并额外为员工投保商业医疗保险;
节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富多样;
享受年度团队旅游及常态化团建活动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休
此岗位支持就近分配工作地点:广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港
研发员/主管(酒类)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科饮品酒类
1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势,开展市场调研工作,为新产品的研发提供数据支持与决策依据;
2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案;
3. 按照研发进度要求,合理运用新技术、新原料,在既定时间内完成新产品开发任务,并做好过程记录与项目评估;
4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作;
5. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,食品类相关专业;
2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保符合评审标准以及内部设计与工艺要求;
2. 参与客户技术交流并主导项目全过程进度管理,保障项目按计划推进;
3. 解决产品开发过程中的各类技术问题,能够快速识别异常并提出有效应对措施;
4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并指导装配、调试人员及助理工程师开展相关工作;
5. 遵从上级工作安排,高效执行并及时反馈落实情况。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:掌握主轴零部件的设计原理与标准化规范,具备机械设计方案制定与优化能力;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养和纪律意识。
房建装饰装修施工组长(懂手艺)
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
新产品导入(NPI)工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审,提升产品设计的生产适配性。
2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估(DFM/DFA/DFT)。
3. 主导NPI样机装配及新产品试产(中试),及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。
4. 汇总并整理DFX相关问题,实施闭环管理,并跟进推动改善措施落地。
5. 输出样机试制/试产(中试)总结报告,反馈关键问题与改进建议。
6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证,优化工艺参数以满足产品质量标准。
7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。
8. 参与新项目试产阶段客户审核,推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上同类岗位工作经验;
3. 熟悉新产品开发导入流程;
4. 执行力强,具有丰富的生产线异常处理经验;
5. 有电源类产品制造经验者优先。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料化工产品配方研发
1. 岗位职责
负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进与小试/中试验证工作。
独立主导研发项目,制定实验计划,完成实验过程的数据采集、分析及技术报告编写。
面向核心客户开展产品性能评估、问题排查与现场技术支持服务。
关注行业技术动态、专利进展与竞品发展情况,参与新产品开发规划与关键技术突破。
严格执行实验室规范管理与安全操作规程,配合推进成果落地、专利申请及项目结题工作。
2. 任职资格
学历要求:双一流院校硕士及以上学位,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。
专业基础:掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料领域的理论知识并具备实践经验。
技能要求:熟悉常用研发与检测仪器的操作,具备独立设计实验方案、数据分析及撰写技术文档的能力。
优先条件:具有含氟材料、表面活性剂、喷涂液或AF防指纹膜层研发经历者优先考虑。
综合素质:具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识,能适应高强度研发工作节奏。
认同企业技术研发方向,有志于在新材料领域持续发展并长期投入。
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术要求,开展精密部件的设计研发工作,独立承担项目全流程进度把控;
3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训;
5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进各项任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件,能结合设计需求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件;
5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
高级机器人系统开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科嵌入式技术分布式技术ROS系统LinuxC语言机器人开发
岗位职责:
1、主导机器人相关产品的系统级开发工作,涵盖硬件选型(控制器、传感器)、驱动与通信协议设计、嵌入式软件实现、算法模块集成与调优、OTA升级机制构建,以及系统性能调优(CPU、内存、存储带宽、实时性等方面)。
2、整合硬件资源(电机、传感器、边缘计算单元)与软件系统(ROS2/Linux驱动)、算法功能模块,完成系统联调及性能验证,定位并解决复杂应用环境下的系统瓶颈问题。
3、开展基于ROS2架构的机器人产品应用层开发与性能优化工作。
4、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范,参与新产品需求分析、技术预研方案研讨、系统可行性评估及技术评审流程。
职位要求:
1、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、具备扎实的C++编程能力,熟悉Linux系统及网络通信原理,掌握Python、Shell等脚本语言;
3、具有实时控制系统开发背景,良好的软件工程实践能力,代码风格清晰规范;
4、熟悉ROS2框架,拥有机器人或自动驾驶行业项目经验者优先。
常德临澧县文理鲜果招聘营业员综合工资3500元-6000左右,另外还有提成+餐补。岗位要求
3500-6000元/月
营业员有提成月结
文理鲜果招聘
营业员
综合工资3500元-6000左右,另外还有提成+餐补。
岗位要求:年龄18-45岁,身体健康,做事积极。
工作地点:临澧县凯兴店、以及常德店
联系电话:
快递员B2
常德汇通快递招聘
一、招快递员数名
1、熟悉武陵区路线,能吃苦耐劳,年龄45岁以下。自带电动三轮车和D照优先。
2、工资待遇:计件工资。综合待遇4500-10000,上不封顶。
3、上班时间:8点至送完当天的货下班
二、招B2司机(需住东门附近)
1、年龄30-50岁,需B2以上驾照和货运资格证,开7.6米以上货车,需要扫描和上下货。
2、上班时间6:30-18点左右,工资计件+提成综合工资6000+,不包吃住。
工作地址:柳叶大道岩桥安置小区对面汇通快递
联系人:()
井架工
新疆吉木萨尔火烧山,需要
钻工到井架工,司机小班,泥浆工,待遇9000.10000.9500月发,有诚意的可以打
机械制造生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作;
2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间;
3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成;
4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平;
5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验;
6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先;
7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
屠宰管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限高中有电脑初步使用基础接受无生产管理经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
屠宰场管理人员,生猪进扬查验,肉品质量保证
车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位工作内容:
1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控;
2、具备制衣技能,能指导新员工操作,提升团队整体作业效率;
3、确保每单按时交付,工艺达标,品质稳定。
我们需要这样的你:
1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑;
2、能合理评估产能,沟通协调能力强,具备一定抗压能力及明确的目标导向;
3、理解基层管理职责,责任心强,具备带领团队的能力;
4、寻求长期发展平台,期望在岗位上实现个人事业成长。
薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励,综合收入预计7000-10000元之间。
常德安乡县标题班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:
3000-4000元/月
生产管理包吃包住20人以上3-5年学历不限全职团队管理
标题
常德安乡县班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:面试
工种
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内容
班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:面试,食宿免费(宿舍配有冷暖空调,独立卫生间,生活小阳台),实行长白班,全勤奖、年资奖、节日福利。招工人数:多名工作地址:安乡县大鲸港工业园
设备管理岗(常德)
6000-9000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科设备管理安装调试维修保养
岗位职责:
1、作为产线稳定运行的关键支撑,你将依托专业维护与高效响应机制,保障设备长期可靠运转,为连续化生产提供有力支持
2、通过实时监测与深入数据挖掘,推动预防性维护及系统性能优化,实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升
3、牵头构建设备管理规范与数字化台账体系,落实闭环管控与迭代改进,树立运维管理典范
4、洞察设备运行短板,协调内外技术力量,实施自动化、信息化升级项目,助力智能生产体系演进
岗位要求:
1、踏实肯干、积极进取、善于学习、性格乐观,具备良好的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化意识
2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景,熟悉CAD及基础数据分析工具,具备相关实习或实践经验
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生产储备生(常德)
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械电气
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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高级研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责
1. 新品研发与落地实施(核心)
根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。
2. 工艺改进与成本优化
持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。
3. 合规管理与标准建设
负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。
4. 技术协同与部门联动
对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。
对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。
对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。
二、 任职要求
1. 学历与经验背景
本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。
具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。
优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
栏目概述
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