仓管管理

【最新招聘】湖南一德电力有限公司招聘： 仓库管理员1名，年龄45-55岁 主要职责： 1.负责仓库物资的验收、入库、保管、出库和盘点等工作，确保物资的数量、质量和安全得到保障； 2.制定仓库的布局和规划，优化仓库的存储和取货流程； 3.协调各部门之间的合作，确保物资的及时供应和有效利用； 4.对仓库人员进行管理、培训和考核，提高团队的工作效率和服务质量； 5.监控仓库及一楼大厅楼梯的安全和卫生状况，确保仓库的运行符合相关法规和标准。 任职要求： 1.有物流、仓储等相关专业优先； 2.3年以上仓库管理经验，熟悉仓库的运营和管理流程； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力，能够处理各种突发事件和问题； 4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： 1、试用期三个月，试用期3000/月，试用期满转正3300/月。 2、入住购买雇主责任险。 3、包吃住。 4、因仓库岗位特殊性，一般只有法定节假日统一放假。上班时间为：8点-18点（午休2小时）。 工作地址：关心路与绕城北路交界处 联系电话：张

工作认真，吃苦赖劳，住厂，会开车

1，责任心强，对工作高度负责，会熟练操作进销存系统，有五金，机电，电器元件，各类管件阀门之类收发货管理经验，有叉车证。身体健康。年龄25-40岁。 2.工作6天8小时制，工资待遇4500元底薪加绩效工资，享受五险社保福利。公司提供食宿。 一经录取，待遇从优！

连系客户，安排车辆，处理异常

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

单休，8：30-18：00，加班从18：30开始，包吃中晚餐，，有仓管员经验，电脑办公熟练，信心，责任感强，对数据敏感，能抗压，能吃苦，能加班有加班费，主要负责线上线下仓储产品管理，打包，发货，做好台账记录，条件不符者请勿扰

岗位职责： 1.负责仓库日常商品数据录入。 2.协助团队成员完成仓库货物的入库、存储、出库操作。 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作。 2.有责任心，能够独立完成分配的仓库日常事务工作。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.仓库出库、入库。 2.电脑数据录入，懂进销存软件。 3.熟练电脑操作，要有库管员经验，有会计基础优先。 4.领导交办的其他相关工作。 工作时间8：00至17：30

招聘仓库管理员 库存管理 记录并跟踪库存，确保数据准确。 保证每天货物的正常发出。 团队管理 分配任务，监督工作进度。 培训新员工，提升团队效率。 组织能力：高效管理仓库运作。 沟通能力：与团队、供应商等有效沟通。 技术能力：熟练使用仓库管理系统。 细心与准确性：确保数据与操作无误。 问题解决能力：快速应对突发状况。 需要具备一年以上的仓库管理工作 9点到6.30也可以晚一点上班 包2餐工作餐工资面议有驾照优先

招光伏安装班组，阳光棚，庭院

湖南快乐住科技有限公司招聘乡村建房建筑普工10名。岗位职责包括：别墅交房前整体收尾，缝隙简单清理、辅助打胶、美缝辅助配合，不需要专业老师傅；边角修补、现场杂物清理。工作地址位于常德市西洞庭管理区沅澧大道。

常德市澧县招砌砖/石

常德市小渡口镇胶泥砌墙，20一平

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招聘：跟单文员薪资：2000-3000元负责订单的进度掌控，完成各部门数据统计，编制报表。

跟单文员，1名工作地址:琴溪路28号2700-4000元/月有一定的沟通能力无经验也可以，愿意学习，熟练使用电脑办公软件大专及以上学历

一、工作内容：1、跟单售后;2、对接发货客户;3、做表汇总相关数据。 二、工资待遇:4000-5000，，可提供食宿；早8:30至17:30，月休4天。 三、年龄22-35岁。

岗位职责 1.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户。 2.新人有师傅带会打字就可以 薪资结构 基础薪资4000+提成+奖金+节日福利+五险 任职要求 中专以上 公司福利很好: 每个月团建 平时有额外奖励。 上班时间: 早上9:00~12:00 午休12:00~13:30 下午13:30~18:00 工作地址:贵阳市观山湖区俊发中心1栋21楼2107

岗位职责： 1.负责箱封号整理与进港数据核对，确保物流信息准确无误 2. 实时查询并跟进开港、截港时间节点，保障货物按时通关出运 3. 整理及归档运输费用明细，协助财务完成对账与结算 4. 主动对接客户，及时传递单证、进度及异常信息，提升服务响应效率 5.协助报关资料准备与流程跟进，配合海关及货代完成清关手续 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有外贸跟单、货代或物流相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致耐心，能适应快节奏及多任务并行的工作环境 5. 具备基本英语读写能力，能处理简单英文单证者更佳

岗位职责 1、负责原材料、成品、退货货品全流程出入库验收、核对、发货、单据登记，当日单据 100% 录入聚水潭 ERP；跟进退货拆解、复用入库，建立完整台账，保证出入库零滞后、零遗漏。 2、统筹仓库库存管理，执行日抽盘、周盘点、月全盘制度，库存准确率≥99.8%、库存周转高效无积压；及时核对盘差、分析原因、落地整改，长期保持账实相符。 3、负责仓库订单打单全盘管理，规范打单流程、审核订单异常，保证打单及时、单据零错误、无错单发单，保障电商订单稳定履约。 4、仓储货损及时隔离、24 小时内上报登记，持续维护 ERP 库存数据，定期复盘仓储问题，优化作业流程、降低损耗、提升整体仓效。 5、团队核心管理：负责仓库团队日常管理、人员排班、岗位分工、现场管控、工作督导、纪律管理、绩效考核；统筹新人带教、在岗培训、全员多能工培养、岗位轮岗、人才储备；梳理岗位职责、规范作业标准、提升团队执行力、降低人员流失、打造稳定高效仓储班组。 6、负责仓库日常安全巡检、5S 整理、现场规范管理；主动对接采购、生产、售后，保障进料、备货、发货、退换货全流程顺畅协同。 任职要求 1、大专及以上学历，3 年以上电商仓储管理经验； 2、具备 10 人及以上仓库团队带队经验，懂人员管理、梯队搭建、多能工培养、现场落地管理； 3、熟练聚水潭 ERP、Excel 数据统计，懂库存周转、库存准确率管控，具备流程优化能力； 4、做事严谨、执行力强、抗压稳、会带人、敢管理，能落地结果。 薪资福利 薪资：底薪 + 绩效 + 团队奖金，能力优秀面议 福利：带薪休假、节日福利、在岗培训、团队团建、包食宿 工作地址 安沙建材城二期 A7 栋 1 楼 典带画业

钣金仓库管理员｜招聘要求 岗位职责: 负责钣金原材料（冷轧板、不锈钢板、铝板、管材、型材）、辅料、半成品、成品出入库清点、登记，核对规格、数量。 物料分类摆放，板材、型材做好防护，台账更新；ERP/进销存系统录入单据，保证账、物一致。 来料收货：核对送货单、图纸规格，检查板材外观，有破损、色差、数量不符及时反馈采购。 按生产领料单发料，做好领料登记；跟踪板材余料管理，做好标识，减少板材浪费。 定期盘点（月度/季度盘点），盘点差异整理上报；仓库5S整理，保持通道畅通。 做好安全管理，板材堆叠规范，防范倾倒风险；配合车间、采购做好物料对接。 任职要求 有工厂仓管经验，钣金行业优先；看得懂板材规格，了解不锈钢、冷轧板、铝板基础区分。 会电脑基础操作，能使用ERP或者Excel做库存台账，单据录入。 细心负责，数字敏感，熟悉出入库流程，会盘点。 能识别物料标签，有叉车证优先（部分工厂需要叉板材）。 服从安排，能适应车间仓库环境，做事勤快。

1、负责仓库日常文档的整理、归档与管理; 2、协助进行仓库物资的进出库记录，确保数据准确无误; 3、定期更新库存数据，参与库存盘点和差异核对; 4、支持仓库管理流程优化，提高工作效率; 5、完成上级交办的其他相关行政事务。 任职要求: 1、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力; 2、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏的工作环境; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有仓库管理或相关工作经验者优先; 5、能够独立解决问题，具备一定的抗压能力。

企业直招，无中介费！有叉车证优先，能吃苦耐劳 【岗位职责】 1、负责到货卸货、清点、收货、上架、入库等工作（非日常，看到货）； 2、负责货架补货； 3、负责包裹称重及区域维护； 4、负责配货仓负责人进行库位调整、绑定、搭建及重量维护； 5、领导交办的其他工作。 【任职资格】 1、20-40岁，高中（中专）及以上学历； 2、有1年以上仓管工作经验的优先，懂简单电脑操作，会开伸降式叉车； 3、身体健康，能吃苦耐劳，无手脚或腰椎等疾病，工作主动性强、有担当责任心强，情绪稳定。 【薪资福利】 1、试用期19/小时，表现优异次月按20/小时。餐补300/月 转正综合底薪+加班补助+计件工资+餐补，多劳多得，转正综合薪资5.5-7K 。 2、员工生日福利、周年福利、节假日福利，公司聚餐等； 上班时间：09：00-12:00 13:00-19:00，月休4天，调休制 有意向可直接电话联系，可预约到仓库现场看活

【长沙长年长富信息咨询有限公司】 招聘:物流跟单员1名（长白班） 物流客服专员3名（长白班） 操作单证2名（早中晚班） (薪资3500-5000元/月+五险一金+年终奖) ★岗位要求： 1、负责客户咨询、异常处理及满意度维护； 2、全程跟踪货物动态，有物流行业经验者优先； 3、处理清关文件、订单数据录入与核对，须擅长Excel； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5、能适应中晚班 工作地点:五矿麓谷科技产业园C3栋2楼 招聘热线:吕女士

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： （1）负责公司原辅料、包材、成品的入库验收、点数登记，规范办理入库手续，做好物资入库台账记录，确保入库物资数量、信息准确无误。 （2）严格执行库存管理标准，落实物资分区、分类、离地离墙存放管理，执行先进先出、近效期先出原则，定期盘点库存，保证账实、账账相符。 （3）负责生产物料领用、成品出库核对，规范办理出库手续，严格把控出库物资质量、效期，杜绝不合格、过期物资出库投入生产或流向市场。 （4）定期排查库存物资状态，及时隔离、上报过期、变质、破损、受潮物资，做好异常物资标识管控，规避库存损耗与生产风险。 （5）根据发货计划完成成品货物配送、物料短途运输，做好配送交接签字确认。 任职要求： （1）大专以上学历， 三年以上仓库主管经验，有同行业工作经验者优先； （2）具备扎实的仓储管理与物流运作知识体系；熟练掌握 ERP/WMS系统等信息化平台的操作与维护技能； （3）有良好的沟通协调能力及突发事件处理能力，能有效对接财务、采购及生产车间等部门需求；持有相关职业资格证者优先考虑。 （4）具备良好的职业道德操守，工作严谨细致，责任心强，善于带团队，有较强的抗压能力。

负责货品出入库日常盘点

仓库进出盘点，材料分配

库房文员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 无责底薪：5600 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上5天休二，每天8小时 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 4.客户提货配送对接交接 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】