1.负责仓库产品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2.负责仓库产品的包装、拣选、复核、装车及发运工作； 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4.完成部门主管交办的其它事宜。

1、负责分拣中心物料进销存账目。 2、收货、发货、库存盘点。 3、熟悉使用金蝶软件。 4、熟练使用电脑办公软件。 5、能吃苦耐劳，服从安排。

工作职责 - 负责无人塔机配套配件收发、库存管理，做好入库验收、出库审核及台账登记，确保账实相符。 - 负责工程相关资料（安装、调试、配件合格证等）的整理、归档与保管。 - 统筹无人塔机设备基础维修维护，跟踪设备运行，处理常见故障，保障设备正常运转。 - 对接相关部门，协调解决配件、资料及设备维护相关问题，完成领导交办其他工作。 任职要求 - 大专及以上学历，1-3年塔机行业相关工作经验；中联重科、徐工汉云、广联达、品茗、腾晖等公司从业者优先。 - 具备扎实的塔机知识，熟悉塔机结构、配件规格，能识别配件、判断基础设备故障。 - 熟练使用办公软件，具备基础台账管理、资料归档能力，责任心强，沟通协调能力良好。 - 身体健康，服从安排，有团队协作意识，能承受一定工作压力。

工作内容： 1.负责仓库日常出入库管理及货物盘点。 2.确保库存数据准确，货物分类摆放整齐。 3.配合完成发货、收货及相关单据整理。 任职资格： 1.高中/中专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，有食品包装等行业仓库经验者优先。 2.熟悉仓储作业流程，具备强烈的质量意识和食品安全意识，了解基本的食品存储要求。 3.能熟练操作电脑及办公软件，有使用金蝶系统经验者优先。 4.认真负责，细心严谨，吃苦耐劳，团队合作，能适应仓库工作环境，服从安排，配合加班。 岗位福利：包吃住，社保，绩效奖金、全勤奖

1，年龄16-45周岁 2，身体健康，无纹身，无伤疤 3，认识26个英文字母 4，不限经验，学历 [工作时间] 一天10小时中间休息2小 时 [薪资福利] 1，综合月薪，底薪4000加提成 综合薪资：5500-6000元 2，包吃住，交五险 3，每月15号发工资，可预支生活

1、核对送货单，验收纸浆、原材料、成品卷纸规格、数量、批次； 2、凭领料单/发货通知核对订单；监督装车，出库后及时更新系统与台账，同步库存数据； 3、日常日清、日结、月盘点、盘盈盘亏反映存量，异常情况及时报批提出处理方案； 4、熟练使用金蝶/物流库存系统；处理退仓，客户退货与上报； 5、有时候需要协助上下货； 6、年龄要求30-55岁；薪资待遇：5-6K;工作时间：8：00-18:00

岗位职责 1. 负责仓库货物的接收、发放及物流管理，确保流程规范高效。 2. 执行商品入库、出库及库存盘点工作，保证数据准确无误。 3. 参与仓库日常管理，维护仓储环境整洁有序。 4. 协助完成产品质量检查与出入库记录的核对工作。 5. 配合团队完成上级交办的其他仓储相关任务。 6. 熟悉ERP及WMS系统操作，具备良好的信息录入与处理能力。 任职要求 1. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件（如Excel、Word）。 2. 有仓储管理经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4. 服从安排，具备团队合作精神，能适应一定工作强度。 薪资待遇：3500-4500元/月

仓管，仓库管理/会开叉车/会基本电脑操作

一、岗位职责 1. 仓储全流程运营管理：统筹物料验收、入库、存储、发放及盘点全流程工作，建立标准化操作规范，确保账、物、卡三者一致，保障仓储运营高效有序。 2. 库存管控与成本优化：实时监控库存周转效率，严格执行先进先出管理原则；规范订单余料回收利用与废品合规处理流程，降低企业资金占用率与物料损耗成本。 3. 团队与人员管理：负责搬运工等基层仓储人员的日常工作分配、排班调度；组织开展岗位技能培训，建立完善的绩效考核体系，推进团队建设，提升团队整体作业能力。 4. 质量、安全与环境管理：落实物料及产品防护措施，全面推行仓库6S管理标准；严格执行消防、货架、叉车等设备的安全操作规程，定期开展安全巡检与培训，杜绝各类安全事故发生。 5. 采购与物流协调：负责日常原辅料的采购对接工作，保障物料供应及时性；统筹仓储相关车辆的调度安排，协调内外部物流资源，确保物料运输与流转顺畅。 6. 行政综合与报表管理：按时编制、上报各类仓储运营统计报表，做好数据整理与分析；严格执行公司仓储管理制度，完成物流相关的跨部门协调工作；高效落实上级交办的各项临时任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年及以上仓库管理或仓储相关领域工作经验，有基层团队管理经验者优先。 3. 熟悉仓储全流程管理规范与操作标准，能熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），精通Excel数据处理与分析。 4. 具备良好的数据分析能力，能够独立编制、维护各类仓储统计报表，通过数据发现问题并提出优化建议。 5. 具备较强的工作责任心和团队合作精神，能承受仓储工作的日常压力，有较强的抗压能力和执行力。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能有效开展基层人员管理及跨部门对接工作，推动工作落地执行。

岗位职责： 1、负责货物的入库、出库、盘点、调拨等全流程仓储作业，确保账实一致，及时发现并上报差异问题。 2、科学规划库位，合理分类存储货物，提升存取效率与空间利用率。 3、严格核验货物数量、规格及外观质量，杜绝错发、漏发、损坏等情况发生。 4、协同采购、物流、生产等部门，保障供应链各环节高效衔接与响应。 任职要求： 1、熟悉仓储管理标准流程，具备基础库存控制与数据分析能力。 2、责任心强，具备安全意识、沟通协调能力、团队协作精神及一定抗压能力。 3、服从管理，工作细致严谨，具备良好的问题解决能力与执行力。 直接联系：

机场南航基地项目招聘保安：18-54岁，，月薪3800元，包住不包吃，白班夜班视情况而定！联系电话：

二汽招厨师一名要求手艺好工资8000左右

明基医院附近写字楼招一个白班销控岗（中级），220一个班，无吃有住，男女不限，55周岁内，联系电话

下午14:00面试提前报名，速度报名名额有限井号白班井号包吃[爱心]招有行车证会开叉车的[红包]培训期24元/小时定岗后24-27元/小时不等，45岁以内，适应加班，有工厂工作经验就可以[福]上班时间：8:00上班，晚19:00下班，月休4天注意:有部分岗位后期马上开夜班，夜班补贴如下:(夜班餐补是26元，再加上夜班补贴（夜班按照10小时算10*3）30元，夜班补贴一共是56元左右)[红包]福利待遇：月薪6500-7500元，。每个月20号发工资，工时饱满，管工作餐。工作地点：襄阳二汽米庄报名（）毛经理

招聘21名小时工。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人为舒孟云。

招仓库跟单出货一名，没有工作经验可以教，有责任心优先，。联系电话

招聘1688跟单员。要求熟练操作电脑，有销售经验者优先。薪资为3000元加提成。工作地址位于七里河智跑乐园附近。

～跟单主管～岗位职责：1.普通话标准，口齿流利2.接待客户，解答疑问，完成销转目标3.有目标拆解能力，熟用各类办公软件任职要求：本岗位为管理储备岗，虽然不需要陌拜，但需要有销售狼性，强客户跟单成交能力，不是文职。1.大专及以上学历，能力强者可放宽要求，有国学经验加分2.本岗位为储备管理，有销售管理岗位任职经验加分3.重客户关系处理能力，重客诉处理能力，重成交能力薪资待遇：•月制：月入5000-3万•工作稳定，可协商休息。工作地点：长春市宽城区宽城少年宫对面四楼联系电话：

要求有责任心，上进心，能吃苦耐劳的青年人

1、负责接收并处理客人订单； 2、获取客户准确要求，整理并按客户要求下单给生产部门； 3、掌控订单的质量，交期； 4、收集反馈跟单过程中各类问题，总结并使得到积极妥善解决，维护客户关系； 5、完善客户资料与产品资料的规范体制。 6、 积极主动，注重工作效率，敢于挑战，热爱外贸行业，敢于挑战高薪；7、有亲和力，沟通能力强优先考虑。 公司福利： 1、购买保险 2、包吃包住 3、年终奖金 4、国家法定假期、婚假、产假、慰唁假等 5、特定节日礼物发放，春节回家 6、工资发放时间，每月15日 7、月休4天

岗位名称：仓管员；岗位要求：1.负责统筹仓库工作安排，合理调配资源；2.负责仓库出入库管理、库存管理等制度建设和流程规范梳理，以及部门管理；3.负责仓库现场管理，确保物资有序；薪资待遇：月薪4000元以上。

招聘电商仓库管理员。薪资为2500元至3500元。岗位职责包括负责电商仓库日常货物的接收、清点、入库、摆放、保管等工作。根据订单信息准确、高效地进行拣货、打包、发货，确保订单按时出库。定期盘点库存，确保账实相符，及时处理库存差异问题。

招聘仓库员，薪资面议。岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核、装车及发运工作。岗位要求：中专及以上学历，物流仓储类相关专业，1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。薪资福利：无责底薪5000元，提供餐补、房补。工作时间：8小时，工作时段为8:30至17:30，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责化工原料及成品入库验收登记，确保账物、批次无误； 2.按规范分区存放化工品，做好防潮防火防泄漏，定期巡查仓储环境； 3.依指令准确拣选、核对物资并办理出库，保障生产物料供应； 4.定期盘点库存、编制报表，及时上报异常，协助优化库存管理； 5.整理归档仓储单据台账，配合核对工作，服从临时任务安排 任职要求： 1.年龄18-45周岁，，高中及以上学历，有1年以上化工仓储经验者优先； 2.能熟练操作仓储系统及办公软件； 3.严谨细致、责任心强，具备良好数字敏感度和台账整理能力 4.身体健康无禁忌证，有叉车证者优先。 福利待遇 1.月薪3500元+五险，叠加证件补助； 2.免费提供食宿，实行两班倒/长白班可调，工作环境安全； 3.月休2天，享有年度体检、免费商业保险、节日福利等。

湖北襄阳招聘仓管员，负责仓库原材料的出入库管理和每月库存盘点，薪资范围3000-4000元，并需完成领导安排的其他相关任务。

招聘仓库保管员。岗位职责包括物资出入库管理，负责原材料、半成品、成品的入库验收、清点、登记及系统录入，执行物资出库操作并保证发货准确性及时性。开展库存管理与盘点，监控库存状态并及时上报异常库存，优化库位规划提升仓库效率。执行仓库日常维护，落实仓库5S管理，维护仓储设备并落实安全措施保障物资安全。负责单据与系统操作。进行跨部门协作。薪资待遇面议。

招聘发货员。薪资为4000-5000元，18薪。岗位职责包括负责汽配库房日常管理、库存盘点，根据订单编制发货计划，完成拣货复核、打包装车发货，对接客户同步物流进度，处理发货相关问题，电脑录入单据、登记发货台账。任职要求为2年及以上汽车零部件制造业发货或仓储相关经验。

招聘驻场人员，年龄要求在25至50岁之间，需具备责任心，会开叉车发货。薪资福利为6000至7000。工作地址位于金谷城。联系时请告知在平台看到此信息。

招滑板车熟练打包临时工两个现在能过来上班嘞，记时17一个小时，联系

招聘复核员、仓库管理员、物流管理员。岗位要求年龄在18至45岁之间，能接受加班工作，有责任心，细致认真，对物品管理有一定的了解和经验。试用期薪资为每日100元，试用期为一个月。转正后基础薪资为每月3000元，并附加绩效200元。三个月转正后，每日享有10元的补助。加班费为每小时15元，半小时起算。