大庆市萨尔图区招工长/工程师

双鸭山市宝清县招工长/工程师

干采暖外网施工经验6年以上，排活，技术，指挥，人品必须好。工资1万2。每月开一半。手好能干到11月份。

哈尔滨市南岗区招工长/工程师

齐齐哈尔园林养护工程 招聘岗位：绿化工长 薪资待遇：薪资5000-7000元，包吃住 岗位要求：5年以上园林养护经验，熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配；具备成本控制意识（如减少材料浪费、优化工时）。责任心强，能适应工地高强度工作；具备突发问题处理能力。 工作内容：根据项目计划，安排每日施工任务，监督关键工序；协调工人，确保养护状态。解决工人纠纷，确保团队稳定。填写施工日志（如人员出勤、进度偏差）。 上班时间：早6：00至晚5：30

双鸭山市宝清县招工长/工程师

诚聘带班工长，年龄40岁以内， 会电脑办公软件 有现场管理工人经验，有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者，桥梁技术者优先

经验丰富，能长期稳定工作。

工长，铁路电力，懂四电的，懂信号的

认真负责，总工兼现场工长优先

鸡西龙煤平岗矿！招聘井下干零活人员。年龄52岁以下。可交五险一金。国家正规企业。单位有食堂宿舍。月薪工资八到九千（）待遇优厚。有想找稳定工作的请联系

鸡西隐炉融合炭火烤肉招聘服务员4000，两天公休，给瓶盖。满勤200，不休息＋300刷碗。4000有刷碗机烧炭3400以上岗位供午餐，晚餐。电话

招聘音响师1名。男女不限，年龄要求在25至40岁之间，学历不限。需具备3年以上音响师工作经验，拥有丰富的演出音响调音经验，有大型演唱会调音经历者优先。工作内容包括负责活动现场音响设备的调试与操作，确保音响系统的最佳效果和正常运行，以及负责园区内室内外舞台设备、公共广播及音乐喷泉的日常维护和保养，及时发现并解决设备故障。薪资待遇面议。工作地址为国家A级虎林市月牙湖旅游景区。

招聘：消防设施值班员8名，要求持有中级消防监控设施值班员证，身体健康，责任心强，年龄60周岁以下。要求：一是不抽烟，杜绝上岗喝酒。联系电话：工资待遇面谈。

正阳煤矿安装队 ， 招聘安装工人， 电器 ， 月工资八千至一万二，五险一金，隶属龙煤集团，签订正式合同待遇福利从优，如果自身有人力资源薪资福利待遇可谈， 联系人，王先生， 联系电话：

吉林松原查干湖，需要钻工*1人7000，泥浆工1人7300，按月开支干完不扣任何，，只要你想挣钱，我们就有缘，能立即上队联系，电话:

招聘泥浆工。薪资为5000元以上每月。要求熟悉钻井液循环系统结构与工作原理，能够监测液面变化与返出情况。要求掌握井控参数及记录方法，能够识别溢流、井漏等异常情况。要求了解钻井液性能参数及其影响因素，能够协助进行钻井液性能调整。要求掌握起下钻灌浆操作规程，能够准确计算与记录灌入或返出钻井液体积。

有没有闲着的泥浆小班和钻工各差一位，闲着的朋友们来电话，活在山西沁水县郑庄镇

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资8000-9000 任职要求： 1.年龄18-48岁，身体健康，有证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

招聘泥浆工，工作地点为塔河油田采油三队50钻机。薪资为8300元每月。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核装修图纸及施工方案，把控材料选型、工艺标准与成本控制 3. 监督施工安全、质量与进度，及时处理现场技术问题与变更事项 4.对接设计、施工、监理及业主方，组织验收并完成竣工资料归档 5. 参与装修标准制定与工艺优化，提升项目执行效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅/公装项目全流程 2.熟练掌握装修施工规范、材料性能及常见工艺做法 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有建造师证、装饰装修类职业资格证书者优先

招市政排水主管道工长，懂技术，会图纸，勤劳肯干，有经验者联系

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

需要有入户门、防火门项目施工、管理经验，能够配合好项目部，抓好安装质量、安装进度，完成请款。工作哈尔滨、长春可出差，

全能土建总工

岗位职责： 1. 负责水利工程项目施工现场日常管理与进度统筹，确保各环节按计划高效推进 2. 组织并指导班组开展水利设施安装、运行维护及应急检修作业 3. 严格监督施工质量与安全生产规范执行，及时识别、上报并整改安全隐患 4. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等，配合完成项目竣工交付 5. 主动协调甲方、监理单位及其他专业工种，保障现场多线协同顺畅 任职要求： 1. 具备水工或水利水电相关领域工作经验，熟悉水利工程施工全流程 2. 掌握基础测量放线、施工图纸识读及简单计算能力 3. 具备较强组织协调能力、责任心和抗压能力，能长期驻守工地 4. 持有施工员证、安全员证、水利八大员证或相关职业资格证书者优先 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良从业记录

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1.  年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2.  品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1.  本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。