凡兰商贸招聘以下岗位： 夜间分拣员，薪资6000–8000元，月休4天，缴纳五险一金。 夜间文员，薪资6000元，月休4天，缴纳五险一金。 库管，薪资7600元，月休4天，缴纳五险一金。 厢式货车司机，薪资7000元，月休4天，缴纳五险一金。

主要使用电商平台打单软件，打印快递单，登记表格，熟练打单软件的使用

车间拉挤工5名月工资9000-13000元，男女不限，年龄25-55岁，有无经验均可，两班倒，8对8能适应夜班。 入设备维修工:2名，有设备维修经验，会电焊，有电焊证优先。 日工资200元/天，9小时。 入上纱工:4名，，年龄35-45岁，日工资260/天，有.无经验均可两班倒，能适应夜班。 企业食堂做饭阿姨:月薪3000元/月，做早中晚3餐，15个人左右的饭，不分大小月要求具备健康证，穿着干净利落，五中往东400米; 日仓库管理员: 大专学历葒考负责仓库的管理工作;会开又车有仓管规范管理经验者优先。 A质量主管: 月薪7000-10000，，25岁以上。负责质量管理体系的建立 及维持，按体系文件要求，大专及以上学历,有2年以上该职位工作经验. 以上招工均为长期员工，不需要短工;具体面谈。

负责对仓库货物进行过磅，点数，核对，配货，安排装车，发货

日结200+，物流员，库管员，牵引车司机，叉车司机，男女不限，17-55岁

招聘物流员、库管、检验员、叉车司机和牵引车司机，大量要人，男女不限，年龄17至50岁，不查离职满月次数。日薪200元以上。

不查离职满月次数，17-50岁，男女不限，大量要人，日结200+。物流员，库管，叉车司机，牵引车报名：

大白头汽车坐垫厂招聘送货库管司机一名，上班时间8-1213-20工资18元/小时，全勤100饭补每天15元，有意向者联系

招聘库管，年龄25-40，，要求有钢板板材方面的经验，有责任心，工资4000-4500，管吃，联系电话

找一个码框

火锅店招聘，洗碗工1名，带薪休班3天，工资3400——3800，有无经验均可联系电话：号同步

需要一名技术员

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、美式、拿铁、卡布奇诺等经典咖啡及花式咖啡 2.独立完成手冲咖啡出品，掌握不同豆种与萃取参数的匹配技巧 3.精准把控奶泡打发与拉花呈现，确保出品稳定性和视觉美感 4.负责咖啡机、磨豆机等设备日常清洁与基础保养 5.协助门店完成物料管理、顾客服务及营业准备等工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱咖啡文化，有学习意愿和责任心 2. 1年以下经验亦可，有咖啡店实操经验者优先 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作节奏 4.无不良嗜好，注重个人卫生与职业形象 5.愿意接受系统化咖啡知识与技能带教

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有团操授课经验或康复训练背景者优先

1:学历不限. 招 男一名，20一40岁工资面议 招聘｜物流跟单员 工作：跟踪货物运输、单据核对、处理物流异常，做记录台账 要求：细心负责，沟通好、会用手机，电脑

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认 2. 协调生产、仓储、运输等环节，确保订单准时交付 3. 及时处理订单异常，反馈并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确 5. 配合财务完成对账与开票支持，保障回款及时性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能高效处理多任务并保证细节准确 4. 适应上二休一工作节奏，服从公司统一安排 5. 公司提供食宿及社保，欢迎踏实肯干的伙伴加入

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

有物流跟单经验优先 懂基本办公软件 每天的配送单据核对，少单的当天处理， 扫描上传 ，工人每日配送数量登记 每日工人上交的现金存款，公司交五险，朝九晚五，每周休息一天 工作地点：闽侯荆溪大道33号可口可乐内

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地实施； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，研判行业变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策与决策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具备出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

招聘快递招分拣员员工。要求能吃苦耐劳的。一天工作5~6小时。工作地点，天宝产业园。详情。

招聘分拣员数名，要求能倒夜班，有分拣经验者优先。 招聘送货司机数名，负责给超市送货，要求年龄在45岁左右以内，有送货经验者优先。 工作地点在双滦区三岔口。

分拣员员工，要求有责任心，认真负责。分拣员薪资福利:保底+提成早5：00-8：30左右工作地址:砖瓦窑中德大学对面

【岗位职责】 1. 搭建并维护完整的冷链物流体系，不断改进物流服务质量； 2. 交付物流成本控制，优化物流成本结构； 3. 负责冷链物流车辆的调度、路线的整体规划与统筹安排，确保货物准确无误地到达目的地； 4. 负责物流承运商的管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2. 3年以上物流行业管理经验，熟悉京津冀路线、行业政策法规，掌握物流企业管理流程方法； 3. 具备较强的计划组织、团队沟通合作和风险预防控制意识。

招聘：兴隆综合保税区跨境电商业务量逐渐增多，需增加女工50人，绩效工资150-240元每天，工资日结！男工20人，17元每小时，工资日结！要求20-50岁，工作时间早八点半上班，六点半下班，休息一小时。食宿自理！长期活，轻松不累！叉车工3人，工资5500元/月。要求熟练开叉车技术，有叉车证优先。库房管理人员3人，要求懂库房管理，产品摆放，库存盘点，数据统计，工资4000元/月！早八点上班，晚六点半下班。月休两天，包午餐！暖库工作，轻松不累！联系电话

顺丰小件兴隆转运中心，晚4早4，170一天，18一55周岁男女都要，小件活轻巧，下班开支。

处理中心分拣人员员工18-45岁，要求身体健康无不良嗜好薪资福利:工资4500-6000上24小时休24小时工作地址:双滦西地物流园8号邮政库

招聘、招聘、招聘：快递分拣卸车人员！（1）申通快递现面向广大朋友进行人员招聘：公司直招分拣员卸车人员：！（2）应聘人员：卸车扫描岗要求：年龄25-50周岁，班次时间23:50-11:50主要负责快递卸货，分拣扫描（3）综合到手薪资：各项补助，5000-6000元节假日福利，法定假期，工龄工资100元/年，工资每月按时发放。（4）上班时间为班次时间，中间都有休息时间，适应夜班的来，诚心的来工作地址：承德市双滦区西地镇物恋云仓小镇5号库申通快递。联系人：（）

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体服务专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的长期发展。

大白头汽车坐垫厂招聘送货库管司机一名，上班时间8-1213-20工资18元/小时，全勤100饭补每天15元，有意向者联系