【贵阳观山湖】长期小时兼职22元/小时-有住宿 名额有限 抓紧报名哦！不收暑假工 【上班时间】（ 固定只选做其中一个班次） ①夜班21:00-03:00【六小时】【包住宿-水电费平摊】 【工作内容】 负责现场快递货物装分拣整理等工作 【工作要求】身体健康，做事认真 【工作地点】贵阳观山湖京东亚洲一号物流园 【工资发放】月底最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【福利待遇】 1、薪酬: 22元一小时 2、每周平均出勤4~6天 ，每周不超过24小时 3、入职不用体检

招  聘     拼多多旗下多多买菜招聘卸货分拣员 一、分拣员（长期稳定） 工作内容：蔬菜、水果、日用百货分拣、扫码、理货，简单易上手，无需经验。 工作时间：夜间 23:00–次日 07:00（8小时，分拣完成可提前下班） 薪资待遇 - 计件核算：0.08–0.12元/件，多劳多得 - 新人保护：前30天保底100–150元/天 - 综合到手：3500–5000元/月，熟手稳定4500+ - 福利补贴：全勤奖300元+免费住宿 任职要求：年龄20–55岁，手脚麻利，能上夜班，责任心强，长期稳定优先。 二、联系信息 - 工作地点：贵阳市花溪区中曹司旺明路赛凯隆运营中心2号仓库 - 联系电话：（微信同号） - 面试时间：23点到次日12点，直接到站点面试即可

企业优势： 当月15号工资准时发放 免费住宿/吃饭免费 招聘岗位：盘点员 拣货员，分拣员，打包员 薪资:20元/小时月综合工资5500以上包吃包住 宿舍4人间 免费提供夫妻房 招聘要求: 18-50岁，男女不限 男女不限，面试需会填写简历，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责水果的分拣、称重、打包及贴标工作，确保品相完好、规格准确 2. 按订单要求完成配货、理货及发货操作，保证出库及时性与准确性 3. 协同团队完成仓储区域整理、货位维护及日常清洁，保持作业环境整洁有序 4. 核对发货单据信息，配合物流交接，确保货物安全高效发出 5. 遵守食品安全与操作规范，落实个人卫生及防护要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 无经验要求，有仓储、物流或生鲜行业相关经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本数理计算能力 4. 能接受轮班制安排，服从现场管理调度 5. 包吃包住，提供稳定日结薪资及基础劳动保障

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

观山湖长期操作工 岗位：装卸、分拣 薪资：装卸16元/小时，分拣15元/小时，夜班补贴20元/天；每周可预支约500元，月到手5000‑7000元。 班次：19:00‑次日07:00（夜班） ，18‑48周岁；入职核查案底及京东黑名单。 食宿：免费住宿，水电公摊。 面试须知：带身份证原件；勿佩戴金银首饰，不穿连帽服饰。

仓促物流收，发货相关工作

招聘推拉窗画图文员一名地址花溪区蔡冲煤矿附近，联系电话

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货全流程操作 2. 使用无人机辅助完成货物标签粘贴与扫码核验，确保信息准确高效 3. 按照订单要求及时完成打包、装车及出库交接工作 4. 定期整理货架，保持作业区域整洁有序，符合5S管理标准 5. 配合主管完成日常盘点及异常情况反馈处理 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供岗前带教培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 能适应白天班次，服从工作安排，可当天入职上岗 5. 有物流、电商仓配相关经验者优先 地址在安徽芜湖

黔东南苗族侗族自治州凯里市招拆除/运渣(拆除)

黔东南苗族侗族自治州凯里市招装修木工、隔断、石膏板吊顶、水电、贴砖

黔东南黄平招工地力工

黔东南苗族侗族自治州三穗县招电焊

招聘保育员1名。要求高中及以上文化程度，年龄45周岁以下，持有保育证书。身体健康，品行良好，无违法违纪记录。具备良好的职业操守，较强的团队合作能力，吃苦耐劳，善于沟通协调。有相关工作经验者优先聘用。薪资福利包括，工资待遇面议。面试时间为2026年8月30日下午3:30，地点为台江县城关第三幼儿园二楼办公室。有意应聘者请持相关材料（简历、身份证、学历证书、保育员证等）到台江县城关第三幼儿园办公室面试。工作地址为台江县城关第三幼儿园办公室。

仓储跟单员招聘｜双休+五险，待遇透明 我们是一家专注医疗贸易的公司，团队氛围轻松，期待细致严谨的你加入 岗位职责 订单全流程跟单：接收客户采购订单，核对产品型号、数量、价格，同步确认收款状态；根据已收款订单下达备货指令，协调仓库完成备货出库，全程跟踪物流进度，及时向客户、销售同步发货情况，保障款‑货流程闭环，处理发货、物流相关异常问题。 库存核对与盘点：配合仓库开展备货核对工作，定期参与库存盘点，核对系统台账与实物库存，输出盘点记录；及时上报缺货、积压、货品差异等问题。 单据与数据整理：登记订单、出库、发货台账，整理销售、发货、库存相关数据，完成简易周报、月报，做好各类业务单据归档保管。 跨部门协同：对接销售、仓库、客户及物流方，做好信息传递沟通；完成部分日常行政辅助工作。 任职要求 学历：大专及以上学历，会计、商贸、物流、经管、计算机、医学护理等相关专业优先。 经验：1‑2年跟单、销售内勤、仓储相关岗位经验，有医疗贸易、商贸行业经验优先，熟悉订单及仓储业务流程。 必备技能：熟练使用Excel，掌握基础函数与数据统计，能够独立登记各类业务台账，了解仓库出入库作业流程。 个人特质：对数字敏感，做事细致严谨；可同时处理多项工作，沟通协调能力良好，能够对接销售、仓库以及客户多方。 薪资福利&工作时间 -薪资：3000‑5000元/月，根据学历、工作经验面议！ -福利：试用期1‑3个月，缴纳五险，每周固定双休。 -时间：工作时间9:00‑17:30，中间1.5小时午休。

主要负责上海到东莞的分流跟单， 要有三年分流经验，懂蓝桥系统，联系电话微信同号

1、客户查询和客诉处理，异常处理； 2、客户服务质量的监控、分析、跟进； 3、对销售客户服务能力提升进行辅导。

物流快运跟单，接打电话，工单处理，解决

岗位职责： 1. 收集客户建议，协助优化服务流程与产品体验 2.准确记录产品反馈问题，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.定期整理服务数据，分析基础报告，支持团队服务质量提升 任职要求： 1.大专以上学历，年龄22-36周岁我们是年轻的团队 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件，有相关经验者优先，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入 福利待遇： 早上9:00-11:30，下午13:00-17:00，午休一个半小时 周末双休，节假日正常放，吃住自理，不定时团建聚餐。 薪资构成：综合薪资5000-8000（底薪4500+提成个人5%，团队15%）能力优秀者薪资可面谈，每月10号发薪

老申通打包洋芋，芋头需要30人，。来的打电话

现在集合多多买菜加工仓装菜称重男女不限18~50速度报名15块钱一小时1

招聘仓库打包配货（不会有人教）公司经营范围：各种diy玩具，各类爆款，节日礼品工资5000-6000联系电话：工作地点：义乌市廿三里镇武岩北路15号得力高控股7号楼4号电梯7楼

招聘！招聘！招聘企业：丹姐超市招聘岗位：快递理货员薪资待遇：2000-3000包工作餐，上班时间12:00-21:00点，月休两天注：以上岗位需要做长期，不招临时工！要求：能识字、吃苦耐劳、服从公司管理和安排、善于沟通、责任心强，。薪资待遇：面议上班地址：干凉亭24栋联系电话：穆发布日期:黎平县零工市场发布

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岗位名称：入库员；扫描员；分拣员；打包员；上下架员；岗位要求：1.出勤20天以上，日薪元；出勤7天以上，发放部分工资。2.年龄在16-45岁之间，不查纹身，有身份证照片即可。3.仓库工作不能带手机和打火机，每两小时有一次休息抽烟时间。车间管理不严，工作过程中有站有坐，一天工作时长为10-12小时，没有装卸车搬运重活，都是生活用品小件。薪资待遇：具体薪资根据出勤天数而定，详情咨询富贵财务部门。

招聘！招聘！招聘企业：中通快递招聘岗位：后勤分拣工招聘要求：男女不限。年龄：18岁到50岁薪资待遇：工资面议，每月准时发放不拖欠。上班地址：黎平县城南汽车站收费站旁边联系电话：发布日期：黎平县发布

产品分类，年龄40至60岁之间

招工｜凯里仓库配货员招仓库配货员工作：仓库配货、分拣理货休息：每月固定2个周日+可调休2天工资：3000时间：8:30-18:00包吃工资待遇私聊

招聘保安和发货员。保安2名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从安排。薪资3200-3500元。发货员2名，要求年龄45岁以下，会基本办公软件。薪资面议。其他福利：宿舍配备空调、独立卫浴，食堂有补贴。

【工作地点有很多，观山湖老城区都有点位，不一定局限于发布的这一个哈】 在网上买过菜没有，我们就是线上卖菜平台。工作就是在菜市场拣货，订单出来对着单拣货就行【只拣货不配送】，好处是不风吹日晒，不到处跑，没有营销业绩压力。 但是要求是配单不出错，品控把握好，少差评，多好评。 如果干得好，从员工模式升级成合伙人模式，公司可以在你附近的菜市场开一个点位交给你运营。 员工模式【4000底薪+全勤+无差评奖励+少量业绩提成】 合伙人模式【所有利润大头归你，但是自己解决大部分运营问题】