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驻钦州设备巡检员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科公司内部维修/保养职位自动化化工机械工程专业会AutoCAD
岗位职责: 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌,熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面,具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务,提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格,参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求: 学历:本科及以上年龄:22-32 经验:3年及以上,具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。 2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。 3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚 工作内容 1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业; 2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理; 任职要求 1.身体状况良好,符合岗位健康要求; 2.工作踏实认真,具有较强的执行力; 3.有生产类储备干部相关工作经验。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
教育背景: 1.统招本科及以上学历; 2.专业范围:医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业; 技能要求: 1.熟练掌握常用办公软件,包括Excel、PPT、Word等; 性格特点: 1.具备较强的沟通能力,逻辑表达清晰; 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感; 3.积极进取,工作态度认真,注重实际,作风严谨细致。
其他生产营运人员包吃1-3年本科
岗位职责: 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节,保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求: 1、具备分析化学、生物化学等专业知识,并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理,掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
水厂运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃免费培训6-10人月结经验不限中专/中技全职厂内食堂月结工资
职位待遇 1.五险一金(当中公积金比例为12%) 2.工作时长四班二倒 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点:隆安县污水处理厂(城厢镇黄李片) (1)应严格按照设备操作规程操作,分班组进行污水处理厂的正常生产运行; (2)巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行,查明原因及时处理;在不能处理的情况下切换备用设备,并向上级领导汇报; (3)运行人员按要求巡视现场,并按要求签署巡视时间、巡视人; (4)对于存在的安全隐患,要及时记录、汇报,对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报,并积极处理,巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整; (5)负责每日取样送至指定厂站化验; (6)各班需交接的工具应妥善保管,并保证工具交接时的齐全、干净、完好,定点摆放; (7)对运行设备进行常规的保养和维护,保持设备的清洁度; (8)完成生产技术主管下达的生产指令; (9)保持生产区域的卫生; (10)按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务; (11)按时、按点巡视观察设备设施运行状况,发现异常及时反映或处理; (12)严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备,确保人身和设备的安全; (13)当班人员负责搞好泵站内的环境卫生; (14)负责当班期间的安全工作; (15)遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报; (16)公司领导安排的其他相关工作。
公路总工程师
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年大专工资面谈
一、组织图纸会审、设计交底,审核设计文件,提出设计优化建议;处理设计变更、现场签证,审核变更方案与费用,牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案(危大工程)、创优方案;组织专家论证;负责技术交底(书面 + 现场),覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。 二、建立项目质量保证体系,制定质量目标与创优计划,落实质量责任制。监督自检、专检、交接检;严控原材料、构配件质量;指导测量复核、试验检测(配合比、压实度、弯沉、无损检测等)。 三、编制安全专项方案与安全技术措施;对危大工程、复杂工序进行安全技术交底,排查技术漏洞。审核临时设施(支架、脚手架)、模板、吊装等安全技术方案;制定环保、水保技术措施。 四、负责试验室建设、认证与日常管理;审批标准试验、配合比设计;监督试验流程。组织控制桩交接、复测,建立测量控制网。 五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本,提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件,配合审计,确保技术资料完整、合规。 六、组织编制、审核竣工文件、技术总结;确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范,符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收;配合业主、监理、设计及政府部门验收;组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位,协调解决技术分歧,维护项目技术权益。 任职核心要求 一、职称:中级及以上,公路工程相关专业。 二、资格:建造师(公路)、B 证,优先。 三、经验:5–10 年以上公路技术管理经验,2 个以上同类项目总工经历。 四、能力:精通公路工程规范、标准、工艺;能独立编制重大方案、解决复杂技术问题;熟悉变更索赔与资料归档。 五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。
其他生产营运人员月结1-3年本科体外诊断试剂荧光血凝抗体
工作内容: 1、参与产品技术研发与开发相关工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与提升产品性能的优化工作。 4、开展实验操作并完成数据整理与分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、协助生产环节,确保生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 岗位要求: 1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。 2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。 3、具备免疫学基础,了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。 4、掌握基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立主导项目研发工作的能力。
招两名洗工
3000-4000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资住宿免费有WIFI水电免费车间流水线读写26个字母
任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录 2. 学历不限,能识字,适应流水线节奏及标准化作业环境 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受统一管理与工作调度 5. 提供食宿(包吃包住),月休2天,月薪三千
总工程师5-10年大专防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1. 技术规划与管理:全面负责项目的技术、质量管理工作,对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责;负责项目技术科研规划,与业主、监理、设计保持顺畅沟通,及时反馈技术管理情况。 2. 方案编制与审核:牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案(含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等),提出技术优化意见,确保方案兼具安全性、可行性与经济性。 3. 现场技术指导:深入施工现场开展技术交底与指导,常态化排查质量、安全隐患,独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。 4. 工艺优化与技术创新:结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备(如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等),牵头开展技术攻关与QC小组活动,优化施工方案与工艺流程,实现降本增效。 5. 科技创新管理:负责本项目科技创新管理,开展科研课题攻关(项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等),推动企业技术积累与核心竞争力提升。 6. 图纸与变更管理:组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作,负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。 7. 体系运行与人才培养:负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行;组织项目技术人员的技术培训,负责技术人才培养与考核。 8. 竣工技术保障:统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档,主导解决竣工阶段技术遗留问题,配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。 四、任职要求 基本条件: 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验:8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验,5年以上同岗位(项目总工/技术负责人)任职经历,具有2个及以上中型以上水利水电工程(含防渗墙或帷幕注浆)施工技术管理经验。 3. 职称与资格:具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师(水利水电工程)或注册岩土工程师执业资格证书者优先;应聘项目总工程师岗位,应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。 4. 业绩要求:近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。 专业能力: · 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。 · 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法,了解渗透系数检测与评价体系。 · 具备独立编制、审核专项施工方案的能力,能熟练应用CAD及Project等专业软件。 · 熟悉复杂地质条件(漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层)下的技术方案选型与参数确定。 综合素质: · 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力,能妥善处理多方技术对接事宜。 · 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平,能解决相应专业工程技术重难点问题。 · 熟悉相关行业技术发展状况,学习能力强,掌握本行业最新技术动态。 · 责任心强,严谨细致,能适应长期驻守项目现场。
钦州灵山县洗沙发有师傅接单吗?接单可私聊。
清洗沙发
灵山洗沙发有师傅接单吗?接单可私聊。
钦州 灵山县
8月10日 23:48拨打电话
钦州浦北县电力抢修
300-400元/天
电力工程1-2人
电力抢修
钦州 浦北县
8月10日 23:43拨打电话
钦州钦南区招工地小工/杂工
110-200元/天
小工1-2人完工结算
钦州市钦南区招工地小工/杂工
钦州 钦南区
8月10日 23:42拨打电话
广西钦州港需要杂工55岁以下,50岁以下,活可以干2年,包吃住。包工。联系人赵先生
综合承包小工
广西钦州港需要杂工55岁以下,50岁以下,活可以干2年,包吃住。包工。联系人赵先生
钦州
8月10日 23:19拨打电话
钦州钦南区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
钦州市钦南区招电焊
钦州 钦南区
8月10日 23:16拨打电话
国省干道项目总工
6000-7000元/月
总工程师1-3年学历不限
懂路面结构施工,了解国省干线相关手续办理,沟通协调,配合项目经理工作
项目总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年大专个人能力强相关经验丰富
岗位职责: 1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调 2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策 3.指导并监督现场施工质量、安全与进度,确保项目合规高效交付 4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用 5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位,推动项目复杂单项目落地 任职要求: 1.5年以上相关领域总工程师经验,具备EPC项目全过程管理实操能力 2.全日制大学学历,土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先 3.持有建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书 4. 精通CAD及常用办公软件,具备较强的技术文档编制与汇报能力 5. 责任心强,无不良嗜好,能长期驻项目,年龄45周岁以下
市政总工
23-24万元/月
总工程师10年以上学历不限
要求,人在乌鲁木齐附近 经验十年以上 对市政建设里的道路 管网 绿化 照明 消防 里的人材机的成本非常熟悉 非常熟悉 一知半解的勿扰
总工程师
镇赉土地整理须要总工人员一位,重要负责与业主对接各种表格,计量,整理施工照片,施工检测,平行检测。 联系人:王总 联系电话:
总工程师5-10年本科及时、准确、沟通、高效
岗位职责: 1.全面负责项目技术体系,统筹工程技术管理与创新落地 2. 主导项目的方案设计、技术评审与实施全过程管控,确保技术可行性与质量达标 3.组织关键技术攻关,解决复杂技术难题,提升整体工程效能 4.指导项目团队,建立技术标准与规范,推动知识沉淀与经验传承 5. 对接内外部技术岗位,协调合作,促进技术成果转化与应用落地 任职要求: 1. 具备总工岗位相关从业经验,行业背景匹配度高 2.熟悉国家及行业技术规范、标准与政策法规,具备扎实的专业理论基础 3. 具有出色的系统思维、决策能力和跨部门协同推动力 4. 具备优秀的技术领导力与团队管理经验,能承担技术决策责任 5.责任心强,具备高度的职业操守与全局意识
食品车间生产专员
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1. 负责生产线核心岗位的操作执行 2. 协助推动本产线高效完成每日生产目标 3. 统计并上报本产线员工的出勤情况 4. 按时参与公司组织的培训与学习活动 5. 性别不限,年龄在45周岁以内 6. 学历要求为大专以下 7. 公司提供食宿安排,工作需站立作业,能适应加班需求 8. 需具备踏实肯干的精神,遵守工作调配
其他生产营运人员月结3-5年本科机械工程专业
岗位职责: 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求: 学历:本科及以上年龄:22-32 经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
部门主管
主管
板式木工主管 CNC主管 封边主管
锂电池pack生产主管
9000-14000元/月
车间主任包住月结3-5年本科锂电池pack低速动力电池储能电池锂电池拆解
工作职责: 1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及现场管理; 2.负责搭建车间组织体系,完成人员配置、岗位培训与团队建设; 3.落实安全与环保管理制度,开展安全生产巡查,防范各类事故发生,确保生产任务保质、保量、按时达成; 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历(条件优异者可适度放宽),化学工程、材料科学、管理学或相关专业背景优先; 2.熟悉废旧锂电池拆解、分选、性能检测及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程; 3.具备3年以上生产运营管理经验; 4.具有良好的组织管理能力、跨部门协作能力及语言表达能力。 该岗位工作地点位于广西钦州,我司具备动力锂电池回收双白名单资质,专注于湿法冶金金属回收与锂电池梯次利用pack定制化制造,产品涵盖家用及商用储能电源、低速电动车电池、叉车用动力电池等,行业前景广阔。现诚邀具有pack生产管理实战经验、精通pack工艺流程的专业人才加入,提供免费住宿、餐补及年度绩效奖金、年终分红等福利待遇。
文员, ,25到40岁
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
会办公软件,统计
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中生产跟单
岗位职责: 1.负责具体任务的拆解与执行,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,确保生产流程顺畅运行; 2.科学调配产线人力,高效达成订单生产的质量与数量目标; 3.对生产流程实施全程监督与指导,同步把控生产环节的质量标准,保障产品品质; 4.检查各工位产出数量及质量达标情况,确保作业规范落实到位; 5.推动公司政策与管理要求在基层落地执行,配合上级完成各项生产管理事务; 6.每日核查生产报表的完成进度与数据准确性 岗位要求: 1.不限性别,高中及以上学历,******。 2.具备一年以上液晶模组车间拉长或组长相关工作经验。 3.熟知各岗位操作流程,具备良好的问题分析与处理能力。 4.乐于学习,具有进取意识。 5.责任心强,工作态度积极,作风踏实,能承受工作压力 员工福利: 节日福利,入职购买社保,带薪年假,定期体检,包吃包住
厂长/主管
7000-8000元/月
主管厂长5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5.负责员工管理与绩效考核,推动团队建设与技能提升 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5. 有同行业大型企业管理工作经验者优先
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产线的运营管理,保障生产流程高效运行,确保产品质量符合标准; 2.编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品按期交付; 3.推行食品安全与质量管控体系,持续改进生产工艺与生产效能; 4.带领团队开展工作,提升员工专业能力与作业效率,构建积极向上的团队环境; 5.与相关部门密切配合,实现生产信息共享与需求对接,合理调配资源。 任职要求: 1.熟悉食品安全相关法规及食品生产各环节流程; 2.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验; 3.能够及时应对和解决现场突发问题,具备良好的应变处置能力; 4.熟悉生产管理相关软件操作,具备数据分析意识,可完成生产数据整理与分析; 5.具备优秀的沟通技巧,能与内外部协作方保持顺畅交流与合作。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃1-3年大专电子产品经验不需要出差包吃住工厂制造业
岗位职责: 1.负责生产相关报表的数据统计工作,需具备一年以上电子厂员工考勤数据整理经验。 任职要求: 1.熟练使用办公软件及ERP系统,能按时完成上级交办的其他工作任务。 2.具备相同岗位的工作经历者优先。 员工福利: 节日福利,入职即购买社保,享受带薪年假,定期组织体检,提供工作餐,发放住房补贴,符合条件者可申请片区人才安居补贴。
包装部负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责: 1. 负责包装部门的日常运营与管理,保障包装品质达到规定标准; 2. 参与产品包装的设计与研发工作,增强产品的视觉吸引力; 3. 跟进包装材料的选型与测试,确保材质性能达标且具备成本优势; 4. 组织并调配团队协作,保障包装作业流程高效有序运行; 5. 落实包装区域的安全管控措施,确保现场作业安全无事故。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及扎实的团队管理经验; 2. 熟悉各类包装材料的特性与评估方法,有相关行业经验者优先考虑; 3. 拥有较强的创新思维,能推动包装设计与工艺流程持续优化; 4. 工作认真负责,能适应高强度工作节奏,具备出色的沟通表达能力。
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