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项目总工程师
8000-10000元/月
总工程师5-10年大专
一、土木工程、工民建相关专业,8年以上工作经验,具备独立完整的房建项目经验,熟练图纸,编制相关施工方案。 二、熟悉现场施工管理,具备独立,完善的管理能力。具备全盘统筹项目能力。 三、二级建造师房建专业、工程师及以上职称,必须持证上岗。 四、五年以上项目经理工作经验。
高薪诚聘铜矿矿长和总工
总工程师
广西桂林铜矿开采,证照齐全,欢迎矿山总工和矿长加入团队
土建现场总工程师
5000-10000元/月
总工程师5-10年本科
急聘现场总工程师(房建土木专业)——驻项目部,寻能独当一面的工程核心人才! 岗位名称:现场总工程师(房建土木专业) 我们需要你: 1. 资质过硬且人证合一:持有中级及以上职称,且具备二级建造师及以上资格,证件真实有效、人证一致,双证加持,专业功底扎实; 2. 经验丰富:拥有5年以上房建土木领域工作经验,能独立操盘项目全流程——从基础施工到竣工结算,每个环节都能精准把控、高效推进; 3. 能力全面:具备极强的实操能力,熟悉房建施工技术、质量标准、安全规范及成本控制,能第一时间解决现场各类技术与管理难题; 4. 适应驻场:需常驻项目部,全身心投入项目管理,确保对现场情况实时掌握; 5. 品质过关:为人正直、责任心强,有担当、能抗压,以项目结果为导向,确保工程质量与进度双达标。 你将负责: -驻场统筹项目技术管理,全程扎根现场,审核施工方案、图纸及技术文件,把控施工全过程的技术合规性; -主导项目从基础施工到竣工验收、结算的全周期现场管理,协调各方资源,保障项目顺利交付; -实时监督工程质量、安全与进度,第一时间处理现场突发问题,优化施工流程,控制项目成本; -带领团队落实技术交底与安全培训,确保施工规范在现场严格执行。 我们为你提供: -月薪5000-10000元,另含项目绩效、年终奖金,整体薪酬与能力、业绩挂钩; -项目部提供住宿,减少通勤成本,让你专注投入工作; -尊重专业人才,赋予充分的技术决策权与管理自主权,让你能放开手脚施展能力; -完善的福利保障(社保、公积金、节日福利等)及职业发展空间,与团队共成长。
总工程师10年以上大专技术负责人总工隧道工程隧洞工程公路
1、熟练掌握CAD等相关办公软件操作 2、熟悉施工组织设计及技术交底工作,具备解决图纸与施工现场技术问题的能力 3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作 4、了解设计变更、现场签证流程,熟悉预结算工作 5、具备良好的内外部协调能力,能妥善处理各类工作关系 须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验!无相关经验者请勿扰!项目位于南宁市金陵镇,为隧洞引水工程项目。 岗位职责: 1.全面负责隧洞工程的整体施工管理,保障项目按进度有序推进 2.对施工全过程进行监督,确保工程质量与安全规范落实到位 3.协同项目团队,及时解决工程建设中的各类技术难题 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧,能够高效整合与协调各类资源 2.具备独立分析和应对工程中复杂问题的能力 3.富有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效作业
总工程师10年以上学历不限
公司常务副总!负责公司工程部,预算部,法务部,经营部等等!1.主要负责工程部管理,成本分析,图纸会审,2.操盘工程部成本.人工成本,利润点3.精通工程施工要点,施工方案,图纸优化,预算单价分析!4.对招投标及法律法规熟悉可理解可判断
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。 5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
南宁西乡塘区招工长/工程师园建带班
5000-6000元/月
工长月结全职
南宁西乡塘招工长/工程师园建带班
工长月结全职
南宁市良庆区招一名靠谱的工长/工程师,要求全职,有责任心,有团队意识,懂管理,懂业务,懂工艺,善于够通
智能厨房设计总工程师2名
8000-13000元/月
总工程师1-3年中专/中技
高薪聘请智能设计厨房总工程师
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
营养师月结
招聘:智慧健康管理师(讲师) 薪资:4500-8000元 1.课程设计与教学 负责智慧健康管理相关课程的教学工作,包括制定教学计划、编写教案、组织课堂教学等,确保学生掌握智慧技术、健康管理方法、服务运营等专业知识。 2.实践指导与实训 指导学生进行智慧健康设备操作、健康数据监测分析、服务流程模拟等实践教学活动,帮助学生将理论知识与实际操作相结合,提升学生的实践能力和职业素养。 3.科研与项目参与 参与智慧健康领域的科研项目,开展相关课题研究,探索智慧养老技术、服务模式创新等,为学校或相关机构提供理论支持和实践指导。 4.行业合作与交流 与医疗机构、科技企业、健康管理机构等建立合作关系,组织学生参与行业实践活动,邀请行业专家进行讲座或培训,促进学校与行业的深度融合,为学生提供更多的实习和就业机会。 5.学生管理与指导 负责学生的日常管理,包括学业指导、职业规划、心理辅导等,帮助学生解决学习和生活中遇到的问题,培养学生的综合素质和职业能力。
柳州
4月2日 08:38拨打电话
厨框设计师
30-40元/天
厨柜设计师5-10年学历不限
厨柜画图
橱柜设计
50-60元/天
厨柜设计师5-10年学历不限
水泥橱柜设计,能现场量尺寸,设计画图,最好能画出3D图
装配工二保焊电焊冲压工
急招二保焊/悬挂焊|每周结1200元 二保焊不用证不体检直接安排入职,悬挂焊操作工入职免费体检!! 河西 二保焊:24元/小时 悬挂焊:21元/小时 装配工:19.4元/小时 柳东 二保焊:25元/小时 悬挂焊/冲压工:22元/小时 要求:18-49岁,悬挂焊经验不限 综合日入241-287元,稳定好入职,包吃住,两班倒 联系:【】
柳州
4月2日 08:30拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
安徽淮南凤台县国家单位招泥浆大班一名钻工两名工资月发有意者请联系
钻工泥浆工程师
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4月2日 07:13拨打电话
云南找泥浆大班,地点,水井,没那么多事,活轻松,工资12000.电话,,
12000元/月
泥浆工程师月结
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云南
4月2日 03:38拨打电话
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4月2日 03:38拨打电话
吴忠盐池县大水坑找泥浆大班一位,电话
泥浆工程师
盐池大水坑找泥浆大班一位,电话
吴忠 盐池县
4月1日 21:33拨打电话
榆林定边县油井找泥浆大班一个,已上队,钻采,最好有证件的,有想法的联系,周队
泥浆工程师
定边油井找泥浆大班一个,已上队,定边钻采,最好有证件的,有想法的联系,周队
榆林 定边县
4月1日 18:49拨打电话
试验工程师
4000-8000元/月
试验工程师1-3年本科C1驾驶证汽车相关专业
工作内容: 1、负责整车性能试验,台架试验、NVH试验、OBD试验、可靠性试验、耐久性试验、道路试验等相关工作。 2、负责整车试验问题处理跟踪。 3、负责试验设备的维护保养及校验。 4、负责整理试验数据,编制试验报告,对数据的准确性和报告的完整性负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车、机电或电子电器专业;可接受应届毕业生。 2、持C1驾驶证;对电脑操作熟练,熟练运用OFFICE等办公软件。 3、熟悉汽车构造、汽车理论知识; 4、具有良好的职业操守及团队合作精神,工作踏实,能吃苦耐劳,认真细心,积极主动、学习能力强。
土建技术总工
1-1.3万元/月
总工程师3-5年学历不限
带证要有执行力(有房建技术负责人业绩优先)、全面统筹计划安排、建模预结算、CAD办公软件、能与公司长期合作优先。
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
工长广告安装装修木工水电工5-14天1-2人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。
郑州 金水区
3月1日 10:10拨打电话
技术总工
总工程师
通晓路桥工程,市政工程,招投标程序。
西安公装工长
5000-8000元/月
工长月结兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控,确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位,协调解决现场技术与管理问题,维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求: 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验,熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理,有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。
市政技术总工
1-1.5万元/月
总工程师学历不限
在东莞周边做过市政项目,能马上上岗的,有一定沟通能力
扬州广陵区招工长/工程师
工长
扬州市广陵区招工长/工程师
总工程师本科
工作职责与要求: 1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行; 2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理; 3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作; 4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件; 6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作; 7、负责本部门团队建设及人员培养; 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 年龄:35岁以上50岁以下 性别:男女不限 学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业 经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。 知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力; 资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
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