
技术总工
7000-8000元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责房建项目的工程技术管理与实施,确保项目按照既定标准高效推进;
2.制定并优化项目的技术方案,指导现场施工,解决技术难题;
3.协调设计、施工、监理等单位,保证项目各环节无缝对接;
4.监督工程质量,确保符合国家和行业标准,提升项目整体品质;
5.负责项目成本控制,通过技术创新和管理优化降低施工成本。
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2.10年以上房建项目技术管理经验,其中至少3年担任技术负责人或类似职位;
3.精通房建项目施工流程、规范及技术标准,具备丰富的现场管理经验;
4.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
5.良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系,推动项目顺利进行。
防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1. 技术规划与管理:全面负责项目的技术、质量管理工作,对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责;负责项目技术科研规划,与业主、监理、设计保持顺畅沟通,及时反馈技术管理情况。
2. 方案编制与审核:牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案(含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等),提出技术优化意见,确保方案兼具安全性、可行性与经济性。
3. 现场技术指导:深入施工现场开展技术交底与指导,常态化排查质量、安全隐患,独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。
4. 工艺优化与技术创新:结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备(如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等),牵头开展技术攻关与QC小组活动,优化施工方案与工艺流程,实现降本增效。
5. 科技创新管理:负责本项目科技创新管理,开展科研课题攻关(项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等),推动企业技术积累与核心竞争力提升。
6. 图纸与变更管理:组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作,负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。
7. 体系运行与人才培养:负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行;组织项目技术人员的技术培训,负责技术人才培养与考核。
8. 竣工技术保障:统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档,主导解决竣工阶段技术遗留问题,配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验:8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验,5年以上同岗位(项目总工/技术负责人)任职经历,具有2个及以上中型以上水利水电工程(含防渗墙或帷幕注浆)施工技术管理经验。
3. 职称与资格:具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师(水利水电工程)或注册岩土工程师执业资格证书者优先;应聘项目总工程师岗位,应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。
4. 业绩要求:近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。
专业能力:
· 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。
· 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法,了解渗透系数检测与评价体系。
· 具备独立编制、审核专项施工方案的能力,能熟练应用CAD及Project等专业软件。
· 熟悉复杂地质条件(漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层)下的技术方案选型与参数确定。
综合素质:
· 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力,能妥善处理多方技术对接事宜。
· 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平,能解决相应专业工程技术重难点问题。
· 熟悉相关行业技术发展状况,学习能力强,掌握本行业最新技术动态。
· 责任心强,严谨细致,能适应长期驻守项目现场。
隧洞工程项目总工
1.3-2万元/月
总工程师10年以上大专技术负责人总工隧道工程隧洞工程公路
1、熟练掌握CAD等相关办公软件操作
2、熟悉施工组织设计及技术交底工作,具备解决图纸与施工现场技术问题的能力
3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作
4、了解设计变更、现场签证流程,熟悉预结算工作
5、具备良好的内外部协调能力,能妥善处理各类工作关系
须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验!无相关经验者请勿扰!项目位于南宁市金陵镇,为隧洞引水工程项目。
岗位职责:
1.全面负责隧洞工程的整体施工管理,保障项目按进度有序推进
2.对施工全过程进行监督,确保工程质量与安全规范落实到位
3.协同项目团队,及时解决工程建设中的各类技术难题
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧,能够高效整合与协调各类资源
2.具备独立分析和应对工程中复杂问题的能力
3.富有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效作业
工长
7000-8000元/月
工长
大型厂房类产业园室内装饰装修工程
要求:
1.懂施工工艺,会实操,可以指导工人干活。
2.精通建筑施工图纸,对下会量方,对上可以跟总包方核对工程量。
3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。
4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。
5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。
6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。
7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。
8.长期在广西境内工作优先。
9.学历不限,年龄不超过55周岁,优秀可放宽条件。
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-360元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
周口鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
1-1.2万元/月
建筑木工班长泥瓦工砼工班长工长钢筋班长1-2人
周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
广西贵港招聘:手缝/车缝组长薪资:4500-5000元/月4500-7000元/月,包吃住
缝纫工包吃包住
招聘:手缝/车缝组长
薪资:4500-5000元/月
4500-7000元/月,包吃住
贵港港南区招二保焊/气焊、气割,主要车厢整改,轮胎更换,招师傅也招学徒,工资面议
气保焊气割工二保焊1-2人
贵港市港南区招二保焊/气焊、气割,主要车厢整改,轮胎更换
酒泉玉门市招一个泥浆不落地的工人!要求2证!干活轻快!工资6500!西部钻探队!联系人梁!
6500元/月
泥浆工程师月结
招一个泥浆不落地的工人!要求2证!干活轻快!工资6500!玉门西部钻探队!联系人梁!
泥浆工程师
打扰一下,还缺几个泥浆人员。
安徽陆海石油诚聘:
一、主岗泥浆工程师4名。要求:
1. 全日制石油院校大专以上泥浆或相近专业毕业。从事现场泥浆5年、现场工程师3年以上且身体健康者(通过面试后体检)。
2. 持有塔里木或川庆等井控证者优先、优先、优先。
3. 有油基泥浆服务经验者优先。
4. 工作地点:辽河,新疆,庆阳,山西,内蒙等。
5. 待遇:私聊。
二、夜班工程师、泥浆工4名。要求:
1.高中以上文化程度从事现场泥浆1年以上且身体健康者(通过面试后体检)者。
2.适应野外现场艰苦工作环境,能吃苦耐劳。
3.工作地点:辽河,新疆,庆阳,山西,内蒙等。
4.待遇:私聊。
三、联系人:安徽陆海石油 徐老师
电话。号。
邮箱。非诚勿扰!
泥浆工程师司钻井架工
招油田劳务工
岗位:钻工 井架工 副司钻 司钻
泥浆小班2人 泥浆大班1人
工作地点: 辽河 四川 新疆
工作时间:倒班 上12小时休12小时
12点到24点 24点到次日12点
年龄要求:20-48周岁 身体健康 无案底 吃苦耐劳
待遇:日薪月结+五险 供吃住 月薪6000➕
介意勿扰
报名电话:同步
抽水蓄能电站地下厂房测量工程师
8000-20000元/月
测量工程师3-5年学历不限
一、岗位职责
1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求,统筹现场施工组织与管理,把控施工进度、质量及安全,确保施工任务有序推进;
2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器,独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作,精准提供测量数据支撑施工;
3. 负责测量数据的记录、整理与复核,及时处理测量偏差,编制测量成果报告,配合工程技术部门完成资料归档;
4. 对接施工班组,做好技术交底与测量交底,指导班组规范施工,协助解决施工及测量过程中的技术难题;
5. 负责施工现场安全巡查,落实安全防护措施,排查施工及测量作业中的安全隐患,杜绝安全事故发生;
6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作,收集整理施工过程中的各类资料;
7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。
二、任职要求
1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先;能适应倒班、加班;
2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件,具备3年及以上建筑工程施工管理经验,且熟练掌握测量技能,能独立完成施工测量核心工作;
3. 熟悉施工流程及技术规范,能解读施工图纸、技术文件,掌握CAD等绘图软件基本操作,可结合测量数据优化施工安排;
4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识,工作严谨细致,责任心强,沟通高效;
5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。
总工程师(设计领域)
2.9-4.5万元/月
总工程师5-10年本科
1. 年龄不超过50周岁,具备本科及以上学历,专业为建筑、土木、工程等相关方向,持有中级或以上职称。
2. 拥有10年以上房地产行业工作经验,其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作,精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控,设计理念紧跟行业趋势,具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。
3. 综合收入:35-50万/年(税后)。
建筑工程总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1、全面负责项目技术管理事务,统筹技术、质量、测量、资料等职能模块工作;
2、组织编制并落实项目技术方案,主导重大技术问题的决策与实施;
3、及时处理现场施工中的各类技术难题;
4、牵头组织对重大质量事故的鉴定与处置,定期或不定期开展施工现场巡查;
5、参与建设单位组织的图纸审查及方案研讨会议;
6、主持工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作;
7、组织开展工程质量评估,并制定相应的应急响应预案。
任职要求:
1、具有大型工业厂房建设项目经验,同时具备土建施工及工业设备安装相关背景;
2、熟练掌握建筑工程规范、施工流程及相关技术标准,能够独立审阅施工图纸,准确核算工程量,熟悉材料特性及施工验收标准,了解各工序施工工艺;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理意识,工作认真负责,具有较强的责任心。
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.全面负责室内装修项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收,协调设计、材料与各工种配合
3.监督施工工艺执行,确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求
4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工,落实安全生产责任制
任职要求:
1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验,熟悉住宅及公建装修流程
2.动手能力强,带领师傅完成相关工种工作
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理工作节奏
4、 无学历硬性限制,实操能力强、项目经验扎实者优先
栏目概述
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