
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实
2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任
5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
智能化总工
2-4万元/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑施工管理
一、技术实施与项目统筹
主导智能化项目全周期技术落地,涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持,具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源,把控项目进度、质量与成本,及时解决现场技术难题,保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务,提升客户满意度。能有效对接多方单位(如甲方、监理、供应商等),确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力,妥善应对实施过程中的突发状况,确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历;
2. 智能化领域工作经验8年以上,持有中级及以上职称;
3. 具备扎实的智能化专业技术基础,良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力;
4. 身心健康,能够适应岗位工作要求;
土建技术负责人
2-4万元/月
总工程师10年以上大专房建工程商业建筑施工单位高级工程师
岗位职责:
1、组织项目团队学习并落实国家、行业各类技术规程、规范、标准及相关技术管理制度的执行;
2、带领技术人员熟悉合同条款及施工图纸,参与施工调研、图纸会审与设计交底,全面负责项目技术管理工作;
3、编制切实可行的项目策划方案、施工组织设计(方案)以及工程材料(设备)检测检验计划,并组织实施安全(技术)交底工作;
4、制定项目总体施工进度计划,配合项目经理完成各阶段目标分解,协助对工程成本、安全、工期及文明施工等方面进行管控,根据实际进展适时调整偏差,保障各项指标顺利达成;
5、组织开展项目质量检查活动,推动生产班组落实自检、互检和交接检制度,推进优质工程创建;
6、督促本部门及时整理变更设计、工程签证等相关资料,为成本部门结算提供完整有效的支撑依据;
7、参与项目各类工程会议及专题会议;
8、依据项目进度安排,及时协同项目经理推进专项工程验收工作;
9、牵头竣工技术资料(含竣工图)的编制,配合项目经理完成工程竣工验收相关事务。
任职资格:
1、具备高级工程师职称,大专及以上学历,主修工民建、建筑类相关专业;
2、十年以上项目工作经验,具有同类岗位经验者优先;
3、熟悉设计规划与建设流程,精通基础设施设计与实施标准,具备独立组织基建项目实施的能力;
4、具备较强的资源协调能力,掌握扎实的工程建设理论及技术管理专业知识;
5、了解建筑工程领域的专业技术要求及企业管理知识,熟知国家有关工程技术政策法规与规范要求;
6、熟练使用CAD、Project等工程常用软件;
7、持有高级工程师证书。
职位福利:绩效奖金、包吃住、节日福利、员工旅游、定期体检。
广州增城区负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、
9000-11000元/月
工长工程师
负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、人员调度、进度把控,确保工程按时、按质完工。
汕尾陆丰市招钢筋工、建筑木工、工长/工程师、工地小工/杂工、电焊
1.2-1.5万元/月
工长钢筋工小工电焊建筑木工月结全职
汕尾市陆丰市招钢筋工、建筑木工、工长/工程师、工地小工/杂工、电焊
广州工装工长
5000-6000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点
3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患
4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯
任职要求:
1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准
2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
广东肇庆高要区金利镇金利金广路25号1栋1层C区。Pu发炮工一名。有想做的联系我,电话
炮工1-2人
广东省肇庆市高要区金利镇金利金广路25号1栋1层C区。Pu发炮工一名。有想做的联系我,电话
种植工
一、招聘岗位农场管理员1名二、岗位职责1、负责农场日常管理、家禽养殖、田间种植工作。2、会煮农家菜优先。有意者请联系:
肇庆四会市招防水工丙纶布防水,找包工,材料我们提供,有意速速联系
300-400元/天
综合承包防水工卷材1-2人
肇庆市四会市招防水工
丙纶布防水,找包工,材料我们提供,有意速速联系
工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃月结焊工证
肇庆端州智能设备厂招聘氩弧焊工岗位要求:1.年龄20-45周岁,身体健康,能吃苦耐劳;2.持有效焊工操作证(应急管理局颁发),持证上岗;3.熟练操作摇摆焊,会看图纸;4.焊接质量须达到单面焊、双面成型标准,背面成型美观,无咬边、气孔等缺陷;5.有液冷管道或压力容器焊接经验者优先考虑6.能接受每天10-11小时工作制,工期常年稳定。薪资待遇:55元/小时,综合月薪15000-17000元,入职满7天,每周可借支500~1000元,每月准时发薪,不拖欠。食宿情况:包吃工作餐,全新宿舍楼,4-6人间公寓式住宿,配备空调、热水器、独立卫生间,环境舒适。上班时间:8:00-12:0013:15-17:3018:00-21:00,月休4天,如果休息日因厂区有所需要要加班的可以安排调休。工作环境:全新厂房,通风采光良好,工作环境整洁,非传统重工脏乱车间。工作地址:广东省肇庆市端州区联系方式:(同步)
钻工泥浆工程师
招聘架工1名,证件无要求,年龄55岁以内。另招钻工3名、泥浆小班1名。工作地点在吴起附近,预计最近几天上队。
钻工泥浆工程师
招聘泥浆小班、架工和钻工。证件无要求,年龄需在55岁以内。具体岗位及人数:架工1名、钻工3名、泥浆小班1名。最近几天上队,工作地点在吴起附近。
钻工架子工泥浆工程师
招聘钻工、架工、泥浆小班人员。证件无要求,年龄55岁以内。招聘人数:1名架工、3名钻工、1名泥浆小班。工作地点在吴起附近,近期上队。
肇庆怀集县招聘QE工程师1名。要求有3年以上钣金类、冲压类五金件及表面处理的QE工作经验;
8000-13000元/月
技术工程师
肇庆怀集县招聘QE工程师1名。要求有3年以上钣金类、冲压类五金件及表面处理的QE工作经验;熟悉机械识图、形位公差及相关测量机理与测量风险;具备丰富的供应商、制程、客诉异常处理经验;熟悉IATF16949、ISO9001体系,能制定相应中英文标准;品质类英文对应读写无障碍者优先。薪资为8000-13000元,购买社保,包食宿。工作地址位于怀集县幸福街道广佛肇(怀集)经济开发(B区)I-8-02-01地块。招聘自发布之日起招满即止。
光伏项目监理
1-1.5万元/月
总监理工程师10年以上大专项目承包注册监理工程师监理工程师培训证
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作。
工程管理中心副经理(J11195)
3-5万元/月
监理工程师经验不限本科
工作职责
协助总监开展部门日常管理及各项任务的执行与落地;
统筹股份公司基建工程、动力工程、废水工程等各类建设项目的组织实施及全流程跟进管理;
负责公司园区内动力系统、消防系统、废水处理系统等公共设施的运行维护与日常管理工作。
任职资格
(1)年龄不超过48周岁(含),即1977年5月31日(不含)之后出生;
(2)具备本科及以上学历,专业方向为土木工程、建筑工程、电气工程、动力工程、环境工程等理工类相关领域,其中本科学历者需累计拥有6年以上工作经验;
(3)具有中级或高级工程类职称或相关执业资格证书者优先考虑;
(4)掌握工程招投标流程、工程造价管理、项目报建手续、预算编制与成本管控;了解工程建设实施规范、项目全过程管理、动力站运营、三废处理设施运维及公共设施保障等相关工作。
高级结构工程师(大圆柱电池方向)
2.5-4万元/月
结构工程师3-5年本科研发设计结构设计锂电池铅酸电池燃料电池
岗位职责:
1、主导4689/95大圆柱动力电池的整机结构开发,涵盖极片构型、卷绕方式、揉平与切叠机制、激光穿刺焊接设计、集流体布局、钢壳本体、顶盖组件及防爆密封系统的结构规划。
2、输出2D/3D工程图样,完成尺寸链计算、BOM编制、结构FMEA分析、公差评估、特殊特性识别,并推进结构方案评审与图纸规范化归档。
3、开展电芯力学性能、热场分布及结构应力仿真分析,优化大圆柱电池在膨胀行为、端面受力、焊点形变、轴向应力及密封耐久性方面的表现。
4、牵头极耳构造、端面成形、导流连接结构及顶盖泄压机构的迭代升级,攻克内部虚焊、火花飞溅、端面畸变、封口渗液等结构性难题。
5、协同试制、中试及量产导入全过程,跟踪结构异常问题整改,锁定工艺窗口,实现结构变更闭环管理与技术经验积累。
6、联动供应商完成钢壳、顶盖、密封圈、集流盘等关键结构件的选型验证、尺寸精调与成本优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、材料类或新能源结构相关专业背景。
2、具备3-5年4680/95大圆柱锂电池结构设计实战经验。
3、熟练操作SoliWorks/CAD/UG软件,掌握结构仿真、公差配合及机械可靠性设计方法。
4、精通大圆柱电池顶盖构造、激光焊接结构设计、端面成型工艺及密封防爆技术原理。
5、具备独立完成结构方案设计、问题分解、失效根源判断能力,可有效推动结构改进措施落地实施。
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案;
2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程,确保施工质量符合要求;
3、主持重大技术问题的分析与处理,提供现场技术支持与决策建议;
4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调,推动项目高效实施;
5、监督施工现场的技术执行情况,提升项目整体技术水平和实施效率:
任职要求:
1、具备扎实的市政工程专业技术背景,熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程;
2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程:
3、具有较强的组织协调能力,能统筹多专业、多单位协同作业:
4、具备良好的书面表达与方案编制能力,能够独立完成技术文件审核与优化;
5、责任心强,具备较强的安全意识和质量管理意识,适应施工现场工作环境。
建筑工程技术负责人
1.5-2.3万元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理工业建筑土建工程全周期质量安全管控施工工艺核查质量问题整改闭环
工作职责
1. 负责工业厂房项目全生命周期的质量与安全管理,主导构建并实施标准化质量控制体系,保障项目合规及交付品质。
2. 定期组织施工现场深入检查,重点监督施工工艺、材料进场验收及关键进度节点的规范执行,及时发现并预警潜在隐患。
3. 主导质量问题的原因追溯与整改措施制定,形成专业技术文档并推动整改闭环,持续降低质量风险发生概率。
4. 联动项目团队优化施工组织设计,统筹质量目标与工期安排,促进项目高质高效完成。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,具备坚实的工程理论知识。
2. 10年以上工程施工行业质量管理经验,有工业厂房类项目管理经历者优先考虑。
3. 熟悉GB50300系列建筑工程质量验收标准,掌握施工安全管理体系,能准确执行项目质量评判准则。
4. 具备突出的现场问题应对能力,可独立编制质量巡检报告并提出有效整改建议。
5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够推动质量规范在各环节有效落实。
工长
水电工长(建供应商资料库)
【我们需要什么样的班组?】
1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频;
2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑;
3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。
4,长期居住在东莞周边的工长。
5,需要公对公转账开发票的工长。
付款方式:
1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%!
2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。
【怎么报名?】
不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。
️【郑重声明】建档考察完全免费,。
【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度
任职要求:
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
栏目概述
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