PQM工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上APQP内审员证CQE8D报告汽车质量管理PPAP汽车质量管理体系标准DQE/DQA
岗位职责：
1.参与产品从APQP到PPAP各阶段的质量项目管理资料编制与评审（涵盖项目策划、产品设计开发、工艺设计开发、产品与过程验证、反馈评估及纠正措施等环节）；
2.负责量产转换期间问题的收集、跟踪闭环及结案处理，组织转量产阶段的评审工作；
3.对接客户投诉事项，协调相关部门开展问题分析并实施快速响应机制；
4.统筹客户投诉的响应流程，主导问题解决全过程，并完成8D报告的撰写与反馈；
5.根据客户反馈信息，归集整理典型质量问题，建立并维护经验教训数据库；
6.配合客户审核工作，跟进审核中发现问题的整改情况，监督内部改进措施落地进度；
7.定期开展月度学习总结与能力提升汇报；
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.熟悉质量管理相关工具与方法的应用，如FMEA、8D、五大工具、QC七大手法等；
3.具备良好的抗压能力及团队合作意识；
注册工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上医用软件医疗器械
岗位职责：
1、依据规范，组织并推进公司医疗器械产品注册的全流程工作；
2、负责撰写产品技术要求、使用说明书等相关文件；
3、按照注册法规，准备并完善注册申报材料，确保内容符合国家法律法规要求；
4、承担医疗器械产品注册相关事务，包括首次注册、变更注册、延续注册及创新产品申报等工作；
5、关注医疗器械行业动态，收集、整理并宣贯相关法律法规与行业标准，开展内部培训与指导；
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，逻辑思维清晰；
2、掌握ISO13485、ISO9001、GMP及医疗器械注册等相关法规，具有注册资料编写与审核经验；
3、性格稳重，工作严谨细致；
4、曾独立主导至少一款产品的注册全过程并成功取得注册证；
设备助理工程师/技术员
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上裁切设备伺服系统包吃住液压热压设备气动3-5年经验基础机械维修
【工作内容】
1、负责生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护（PM），保障设备平稳运行与高效生产。
2、编制并优化设备保养作业指导文件和点检记录表，推动维护流程标准化建设。
3、参与新进设备的安装、调试与验收环节，确保设备如期投入生产使用。
4、对生产一线员工开展设备操作规范及日常维护培训，提升现场执行标准度。
5、整理编写设备运行与维护相关的技术资料，保证信息完整、准确且可追溯。
6、配合开展生产现场改善项目，通过设备升级提高生产效率、安全水平与产品品质。
【任职要求】
1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业优先考虑。
2、具有3年以上制造行业设备维修与维护经验，掌握机械传动、气动、液压、伺服系统等工作原理。
3、能熟练阅读机械与电气图纸，具备独立处理设备故障与实施维护的能力。
4、有加热膜、隔热棉类生产设备维护背景者优先，如热压机、裁切机、AOI/AVI检测设备等。
5、持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先；了解TPM或精益生产理念者优先。
6、能熟练运用AutoCAD/SolidWorks等绘图工具进行基础图纸编辑者优先。
五金治具工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专及以上不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验
岗位职责:
1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性
2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力
3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术实现产品升级
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.工作高效，具备较强的任务执行与问题分析解决能力
3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习与自我提升的能力
液压系统设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上液压， 微型泵
熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。
具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。
锻造工艺工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上UGAutoCAD锻造铜铝Pro/E
设计铜铝锻压模具，协助客户完成样品制作，跟进并管控产品生产进度
研发工程师(J10090)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上智能穿戴设备经验预研AutoCAD整机设计经验非标设计经验家电设备经验物联网（IoT）设备经验小家电有机械结构工程师经验电子/通信经验耳机经验Pro/E
上班时间：9：30-12：0013：30-18：30周末双休
15号前入职当月购买五险一金
小家电细分类目头部品牌
预研方向3HC
岗位职责：
1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案；
2.承担产品细化设计任务，对设计成本、质量及项目进度全面负责；
3.主导新品开发初期功能样机的结构设计与技术攻关，依据定义需求完成零部件选型，并输出功能样机及相关性能指标；
4.按照专利技术方案要求完成结构端设计落地，协同专利团队推进专利申报工作；
5.在产品设计全流程中提供专业技术支持，配合结构、电子及ID工程师推动设计方案高效实现。
任职资格：
1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先；
2.熟练掌握机械结构设计技能，熟悉常用材料特性及加工工艺；
3.具备产品失效分析能力，掌握热仿真与力学仿真方法，了解EMC、EMI防护设计等基本电子知识，熟练使用UG/Creo软件；
4.具备良好的沟通协作意识，能有效融入团队协同作业。
高级EPM工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上EPM工程项目管理
任职要求：
1.本科及以上学历，英语表达流利，具备良好的口语交流能力；
2.拥有3年以上大型制造企业国际客户新项目管理相关工作经验；
3.性格外向，擅长人际沟通，具备优秀的协调组织能力与抗压素质，思维清晰，逻辑思维能力强。
工作职责：
1.负责国际客户新项目的全流程管理，从需求对接到NPI阶段的推进，保障项目顺利转入批量生产；
2.理解并梳理客户新项目具体需求，收集相关资料，核对图纸、包装方案及品质标准等关键信息，并同步至工程开发团队，明确图纸确认与样品交付周期；
3.根据《样品申请单》内容，核实产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺要求；
4.跟进样品制作进度，整理过程中的异常问题，并及时与客户沟通确认解决方案；
5.负责样品检验与质量控制，跟踪样品交付进展并反馈相关信息。
ug工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上机械制图UG工业制图有CAD绘图经验/技能
熟练掌握UG3D设计软件进行建模操作，男女不限。
加分项
具备金属制品行业相关经验者优先
广东肇庆四会市招聘：招油漆工刮腻子5~14天，3~374乡道北50米
油漆工5-14天3-5人
招聘：广东肇庆四会市招油漆工刮腻子5~14天，3~
广东省肇庆市四会市374乡道北50米
木工
5000-8000元/月
工厂木工长期免费培训1-2人月结
本厂生产环保型夹板棺材，月薪5000—8000元，每个月1号发工资，招收学徒
肇庆怀集县肇庆工地招给排水厂房预埋师傅要求会看图纸，能带人施工，工资360每天，包住不包吃
360元/天
给排水工
肇庆工地招给排水厂房预埋师傅要求会看图纸，能带人施工，工资360每天，包住不包吃
联系人，刘先生
山西吕梁柳林县钻井队招聘：泥浆工1名，满勤9500元/月三小证、含社保交五险、两班倒电话
9500元/月
泥浆工程师月结
山西吕梁柳林钻井队招聘：
泥浆工1名，满勤9500元/月
三小证、含社保
交五险、两班倒
电话
泥浆工程师
广源丰招聘泥浆工一名
固定工资7100
如果按米费是1.6 保底工资1500元
年底结算那个工资多就按那种方式结算
每月发放3000元生活费
联系电话
山西吕梁柳林县钻井队招聘：泥浆工1名，满勤9500元/月三小证、含社保交五险、两班倒电话
9500元/月
泥浆工程师月结
山西吕梁柳林钻井队招聘：
泥浆工1名，满勤9500元/月
三小证、含社保
交五险、两班倒
电话
山西吕梁柳林县钻井队招聘：泥浆工1名，满勤9500元/月三小证、含社保交五险、两班倒电话
9500元/月
泥浆工程师月结
山西吕梁柳林钻井队招聘：
泥浆工1名，满勤9500元/月
三小证、含社保
交五险、两班倒
电话
泥浆工程师月结
广源丰招聘泥浆工一名
固定工资7100
如果按米费是1.6 保底工资1500元
年底结算那个工资多就按那种方式结算
每月发放3000元生活费
联系电话
钣金部门主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上制冰机、冷柜、操作台
主要职责：
1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。
2.统筹钣金车间的日常运作，涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。
3.对钣金生产全过程进行监管，确保产品品质达到客户标准。
4.组织开展车间技术指导与安全教育，提升员工专业水平和安全防范意识。
5.与相关职能部门保持有效对接，及时处理生产中出现的各类问题。
6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制生产成本。
7.落实上级安排的其他工作事项。
职位要求：
1.大专及以上学历，机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。
2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验，其中至少3年车间管理经历。
3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。
4.具有较强的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成各项生产目标。
5.具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对生产现场突发状况。
6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。
7.英语听说读写能力良好。
饮料生产车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1、科学统筹生产资源，合理安排人员、设备及原材料，保障生产流程高效运转。
2、主持生产例会，准确下达生产任务与指令，确保车间人员清晰掌握生产计划要求。
3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范，及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题，保证产品品质达标。
4、定期开展质量巡查与评估工作，总结质量问题并推动持续改进措施落地。
5、负责车间设备的日常管理与保养维护，保障设备稳定运行。
6、人员管理与培训
7、落实车间现场5S管理要求，维持生产环境整洁、有序。
二、任职要求
1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。
2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。
3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队完成生产目标。
4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力，能根据生产数据制定优化方案。
5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历，责任心强，适应两班倒作业模式。
6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。
7、可接受12小时轮班工作制。
【公司福利】：
提供免费工作餐，标配宿舍（2-4人/间）；购买社保，法定节假日休息；享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。
生产主管
1-1.3万元/月
生产总监5-10年大专及以上厂务行政管理有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自
岗位职责:
1.编制并落实年度生产计划，保障生产目标顺利完成。
2.结合市场变化及时调整生产方案，持续优化生产工艺流程。
3.跟踪生产成本情况，推行有效的成本管控措施。
4.组织团队建设，提高团队整体作业效率与产品品质。
5.强化安全生产管理，保障员工具备安全的工作环境。
6.负责工厂仓储及物流运作管理；
7.负责工厂日常行政与厂务事务管理。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成既定任务。
2.精通生产管理各环节，可合理统筹安排生产工作。
3.具备较强的应变与问题处理能力，能快速解决生产中突发状况。
4.具备扎实的数据分析技能，能利用数据驱动流程改善。
5.具有强烈的持续改进意识，致力于提升生产效能与质量水平。
6.具备生产管理、仓储运营及厂务行政相关工作经验。
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进；
2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题；
3、编制并提交客户所需的8D报告；
4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息；
5、统计分析客户退货产品数据，联合相关部门制定改善对策，并跟踪执行进度与效果验证；
任职要求：
1、有线束行业工作经验，具备与日产客户对接经历者优先；
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产主管团队管理有生产管理经验烘焙食品经验饮料酒水经
岗位职责：
1）根据生产计划统筹安排生产任务，保障订单准时交付达成率100%；
2）落实安全生产管理规范，监督设备安全运转，实现全过程安全生产无事故；
3）管控生产流程中的质量环节，及时处理异常问题，确保产品满足质量标准及客户订单需求；
4）配合IE与制程研发部门开展新产品试产及工艺改进工作；
5）依照工艺规程组织实施生产，持续推进工艺优化，提升产品品质与产线运行效率；
6）带领车间团队协同作业，稳定员工队伍，构建高效执行力的生产班组；
7）协助上级推进生产体系内其他管理事务的落地执行。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品相关行业背景优先；
2、年龄******；
3、具备2年以上食品加工现场管理经验，或3年以上生产管理/生产设备维护经验；
4、掌握生产运作管理知识，熟悉生产成本核算与分析；
5、具备良好的沟通技巧、人际协调能力及组织推动能力；
6、善于识别现场问题并快速响应解决，思维敏捷，作风严谨；
7、责任心强，工作细致耐心，具备较强的抗压能力；
8、熟知食品类生产操作规范与质量控制标准，了解大型生产设备运行模式。
饮品制造主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验食
岗位职责：
1、现场管理：负责现场6S管理，监督各岗位区域落实6S标准，对未达标情况及时指出并督促整改；
2、质量管理：推动质量控制计划的落地执行，监督各级SPM文件实施，识别并降低产品质量风险；
3、工艺管理：制定饮料生产线的工艺巡检路线与检查点，组织下发并指导岗位人员落实无菌风险管控要求；
4、问题跟进：掌握设备运行情况，收集整理设备异常问题，针对复杂问题进行梳理分析，遇到困难及时反馈上报；
5、巡检工作：开展日常巡查，重点关注质量关键控制环节及设备运行状态；
6、新员工培训：负责新进员工在设备工艺、产品工艺、设备原理及质量控制等方面的培训工作；
7、4M变动更新：主导4M变更的跟踪、优化与评估工作；
8、精益管理：推进班组精益项目实施，持续开展精益改善活动，定期向部门经理汇报进展，协调资源解决推进中的难点问题，并按月汇总精益工作成果。
任职要求：
1、熟悉食品安全相关法律法规及基础理论知识；
2、掌握GMP规范，熟练使用Office办公软件，具备ERP系统操作能力；
3、具备生产管理、设备管理、计划管理、质量管理等相关专业背景知识；
4、全日制大专及以上学历，具有3-5年食品饮料行业管理经验。
福利待遇：
1.五险二金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金；
2.商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
3.员工互助基金：涵盖“重大疾病、意外”等补偿福利，家属也有机会享受；
4.带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假；
5.补贴：高温补贴、夜班补贴、工龄补贴、女职工补贴及子女季度医疗补贴；另有季度奖及年终奖发放、多元化激励奖金；
6.食宿：提供宿舍和饭堂(住宿标准4人间，配有空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、写字桌、独立卫生)；
7.年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检。
厂长助理
5000-10000元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责:
1.结合市场需求及公司经营战略，科学制定并落实生产计划。
2.熟悉工厂日常运营各环节的运行机制，统筹协调各部门间的工作衔接。
3.完善生产流程管理，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。
4.持续优化质量管理体系，推动实现精益化生产目标。
5.参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺提升等制度的制定，并监督执行情况。
任职要求：
1.年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。
2.具备较强的责任意识，工作作风踏实严谨，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。
3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。
4.熟知工厂运营管理，掌握6S管理理念并能有效实施。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理；
2、及时应对并妥善处理各类突发状况；
3、参与工艺流程的优化与改进，落实公司下达的各项考核目标（如产量、质量等）
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先；
2、具备1年以上制造业生产车间工作经历者优先；
3、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力；
4、责任心强，具有高度的品质意识和工作热情
储备干部（生产管理方向）
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上培训生储备干部班组管理团队管理生产管理
工作职责：
1、监督并协调生产各环节的运作，保障生产任务按计划有序推进；
2、负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行；
3、配合制定生产计划，并根据实际生产情况及时调整生产节奏；
4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析，为生产决策提供数据支撑；
5、参与生产流程及操作规范的制定与实施，推动生产安全、高效、平稳运行；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑；
2、具有一年以上相关工作经验；
3、具备较强的汇报表达、沟通协调及数据处理能力；
4、对制造管理、生产组织及团队管理有较高热情；
5、该岗位作为班长/组长储备人才培养
栏目概述
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