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幕墙施工工长招聘要求 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：幕墙施工工长（资深） 2. 招聘人数：2名 3. 工作地点：广州市荔湾区芳村大道项目驻场 4. 工作性质：全职 二、核心任职要求（资深经验优先） 1. 经验要求：10年及以上幕墙施工现场管理经验，独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目（玻璃、石材、铝板幕墙为主），熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程，有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。 2. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业，持有施工员证书、安全员C证者优先录用。 3. 专业能力 ◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核，熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准，能独立解决现场施工技术难题、质量通病； ◦ 熟练掌握幕墙施工材料（铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等）规格、性能及使用要求，把控材料进场验收、现场使用管控； ◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力，能合理编制施工进度计划、调配人力物力，确保项目按期保质完工； ◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程，能配合完成现场收方、结算基础工作； ◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求，具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。 4. 管理能力：具备优秀的施工团队管理能力，能高效管理施工班组、统筹现场施工人员，合理安排施工任务，协调班组间施工配合；具备较强的现场协调能力，可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位，处理现场各类沟通协调事宜。 5. 技能素养：熟练使用CAD看图软件、Office办公软件，能看懂施工图纸、编制施工方案；做事严谨负责、执行力强，能吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力，服从公司项目调配。 三、岗位职责 1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作，按照施工图纸、施工方案及规范要求，组织班组开展幕墙安装施工工作。 2. 编制项目施工进度计划，合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备，把控施工进度，确保项目按计划推进、如期交付。 3. 负责施工现场质量管控，严格执行幕墙施工质量验收标准，做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收，及时整改质量问题，杜绝施工质量隐患。 4. 落实施工现场安全生产管理工作，开展施工人员安全技术交底、安全教育培训，排查现场安全隐患，监督施工人员规范操作，杜绝安全事故发生。 5. 负责现场材料管理，核对进场材料规格、数量，管控材料领用、使用，减少材料浪费，控制施工成本。 6. 对接甲方、监理单位，参加现场工程例会，及时汇报施工进度、质量、安全情况，配合完成现场检查、验收工作。 7. 做好施工日志记录，协助资料员完成现场施工资料的收集、整理，配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。 8. 管理施工班组，做好人员考勤、工作安排，提升施工效率，处理现场施工人员日常管理事宜。 9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。

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超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工水电工各一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎致电：

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

工作职责： 1、法规标准研究：持续追踪全球技术法规与标准动态，识别并解析相关技术规范要求 2、业务技术支持：协助产品及研发团队开展认证合规性评估，提供标准解读、培训支持及改进方案 3、合规排查导入：牵头新产品法规实施后的集团内合规评审与落地策略制定，推进整改措施闭环管理 4、流程体系建设：构建并持续优化产品认证管理体系，完善认证流程及相关知识库建设 5、外部影响力建设：参与行业标准组织和技术协会活动，推动国内外技术标准的制定与评审工作 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、电气、通信、自动化等理工类专业；具备5年以上产品认证或安规认证相关经验； 2、精通所属认证领域的专业技术，对其他相关认证技术有较好认知和理解能力； 3、具备较强的新技术学习能力，可独立开展新兴技术领域相关的法规与标准研究

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

招聘:汽车调漆师傅工资:10000~13000(包吃住)一个月两天公休（不休的补500）必要条件:有驾驶证（C1即可）上班满一年，过年回家工作地址在西藏拉萨联系电话:（白）点击链接拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=13088

拉萨市城关区招测量员/测绘员/放线

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岗位职责： 1. 负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及运输任务 2. 严格执行车辆及吊装设备的例行检查、保养与简单故障排查 3. 按照调度指令准时抵达西藏指定作业地点，确保作业过程规范、高效、安全 4. 配合现场施工或物流团队完成协同吊装作业，服从现场管理安排 5. 做好行车及作业记录，及时反馈异常情况并遵守高原地区特殊作业规范

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1、能适应高原环境，有高原工作经验 2、需转注册，在西藏监管平台无在建项目 3、能独立完成项目管理及监理相关资料 4、服从公司管理要求 5、工资面议 工作地点:按项目实际情况沟通确定 有意向请主动联系，谢谢！

1、能适应高原环境，有高原工作经验 2、需转注册，在西藏监管平台无在建项目 3、能独立完成项目管理及监理相关资料 4、服从公司管理要求 5、工资面议 工作地点：拉萨 特别提醒：要求西藏监管平台无在建，状态为空闲

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招聘工装工长 岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划 4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求： 1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇： 面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优 工作地点：__红星美凯龙______ 联系电话：_______ 联系人：____张总____

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程，主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。 2. 聚焦热动专业核心技术研发，结合工业烟气环保治理实际应用场景，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系，推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。 4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别，精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。 5. 组建并带领专业技术团队，培养热动、节能、储能方向骨干人才，统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历，扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备丰富的工业环保现场技术经验，熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。 2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历，5年以上总工程师或技术负责人岗位经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式，了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。 4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力；熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求，能接受常态化项目现场出差。 5. 具备战略思维与强抗压能力，能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。

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