1、大专及大专以上文化；2、男女不限，限18岁＿40岁；3、工作待遇面议；4、有团队精神，服从公司的管理制度；

货物进出，内务管理等等。

四川经销部山西玉宝井盖成都: 1: 销售，库管2：送货员 10名工作要求:有c1驾驶证，会开叉车优先3：装卸工 5名工资待遇:包吃住、工资面议，待遇优厚4：办公室文员会基础电脑软件操作，有相关工作经验。5：煮饭阿姨，和以上岗位可以是夫妻工作地址:四川成都联系电话:长年有效

岗位职责1. 把控物资出入库，精准登记、定期盘点，处置库存异常。2. 依物料属性规划仓库，巧用空间，便捷存取。3. 维护叉车、货架、消防设施，保运营安全。4. 协同部门，跟进物料采购、成品发货与物流。任职要求1. 高中及以上，物流仓储专业优先，接受无经验，工作细心负责。2. 身体好，适应仓库环境与搬运工作。薪资福利1. 月薪6000-8000元，有绩效奖金，薪资提升空间大。2. 五险一金，免费工作餐、宿舍，节日福利，体检团建。工作详情时间：8-10小时，上六休一，加班依法付酬。

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美团优选直招明日面试岗位（11月22日）1、生产辅助3人（，码拖盘缠膜拉车，16:00-02:00，5500-6000）2、库存组长2人（大专以上，要求有丰富的团队管理经验，6000+）3、高叉司机岗1人（冷冻库，月薪8260元，需要有叉车证，有高叉工作经验。）4、分拣1人（16:00-02:00，常温，计件薪资上不封顶5000-8000）面试请务必提前私聊报名（先报名先面试）。其他岗位可以私聊咨询。,

 四川时代仓库招聘仓管⚠️⚠️⚠️⚠️不会可以教1️⃣要求：18-40岁，能吃苦服从安排，接受两班倒，上班可以带手机（封膜）2️⃣工作内容：原材料卸货，转运，收货，发货，打包3️⃣薪资：白班17，夜班18元，综合月工资5000-6500,

需要一名物流开单员工作简单易学回电脑键盘打字就行有意者联系

打单、账务管理、仓储发货。

库房管理2名

巴中市内大型宴会酒店招聘尾灶3名，厨房小工5名学徒数名，工资面议。电话钱厨

四川巴中兄弟们，明天来个挖机驾驶员代班，工地在红光，翻廖荒地，招聘人数:1人薪资范围:面谈

找个挖机驾驶员代班20天

招聘驾驶员B2开9.6箱车CNG燃料车，⚠正向：龙泉9点装货1点发车—恩阳7-7:30到第一点巴州9点到，10点之前空车，休息到下午3半；（正向一装两卸）⚠逆向：第一个点：下午5点靠通江6点发车 第二个点：巴州7点靠台，8-8点半发车；有时效：巴州—龙泉转运中心5个半小时（需要操作APP；大概在凌晨2点左右到龙泉，卸完货空车正常不会超过凌晨4点这为一个往返，休息到9点再装货；⚠：能调节自己休息时间的来要求：有长途经验，爱护车辆、认真负责、能操作APP工资待遇：私人老板，月薪9000元/月工作满月可预支2000-3000生活费，准时到账；龙泉有宿舍

四川巴中，巴中兴文招挖机驾驶员，新挖机卡特要1名，长期工，管吃住，工钱面议，

招国际物流货代跟单员1.主要负责跟单的工作2.反应快，理解能力强，有耐心，负责任，脾气好，吃苦耐劳，肯学习。3.有一定的英语基础优先，有货代或者外贸工作经验者优先4.工作时间:9:00~18:00，休息。每周双休，国家法定节假日休息工资面议地址:枫溪区云步如意大桥附近，

协助经理，跟客户对接款型及色卡，及现场师傅尺寸对接，供应商衔接尺寸颜色，工期跟进等。要求办公软件会用，及做表格，沟通协调能力抗压能力较强着优先，

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跟单员必须识字。清点货物，辅助装卸薪资福利:5500-6500，工资单独另算

电脑开单，货物跟踪，服从安排，干过快运物流的优先

招装卸扫描分拣招工（总厂区北京，分厂区河北廊坊，天津）！！！活不累（10斤至30斤），待遇好，月休四天工作时间早七晚六，加班自愿每小时30。招工工夫妻工包吃包住（有空调能洗澡）工16-65周岁工装卸倒包工资八千以上工扫描分拣工资七千以上干满可预支工资，外地报销伙食费，交通费年底有年终奖无服装体检金等费用！当天办理入职入住，第二天上岗上班工资哪号来，下月哪号开资！人事联系:（微电同步）

招聘：爱马仕换标签薪资：120元/天招人了招人了一年一度的爱马仕换标签协助周期: 15-20，23，26-30号工资：120/天（不包饭）15号培训半天工资80元人数：10人时间:太古里:10:00-19:00， SKP:9:00-18:00，休息一个小时，如果要求加班必须加班，加班费20元一个小时性别:不限要求：年纪18-28，必须认识26个字母，认真，仔细，有耐心，脾气得好一点，不能玩手机，靠谱，乖一些的，服从安排，勿扰！工作内容：就是换标签，简单位置：1skp 2太古里报名:发一下半身生活照+姓名+年纪+几号

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岗位内容：1、有仓库管理经验，根据当天的工作量合理安排人员2、根据产品的需求最大的发挥人均效率3、各部门的协同沟通（本组新人的业务培训）4、现场人员协调管理5、异常情况处理6、贴纸、百货日用品任职要求：1.有管理岗位一年以上工作经验优先。2.执行力强，能严格执行公司定下的工作计划，较强的沟通能力，能正确处理上下级关系和部门之间的关系。3.会使用EXCEL,WORD等电脑基础知识。4.使用聚水潭优先考虑

岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

雅安民生物流 招聘岗位：叉车工，主要负责叉架子，有叉车证库管，主要负责理货，分装，打包数据处理工，主要负责出入库登记，要求大专以上学历，会电脑招聘条件：男女不限，18-50岁，初中以上学历，身体健康、品行端正、态度端正；薪资待遇：叉车工/数据处理工，综合工资5000-6000元/月库管工，综合工资4000-6000元/月，，无宿舍公司福利：社保+夜班补贴+交通补贴+餐费补贴+节日福利，；上班时间：8：30-20：30（两班倒）面试时间：下午14点带队老师：简老师

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跟单员1.3-1.5包吃住一、应聘要求1.年龄18--50岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳；二、薪资待遇1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周）2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天）3.每月3号发放薪资4.入职免费发放四季工作服三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单.

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一、应聘要求1.年龄16--48岁，接受应届毕业生;2.初中以上学历，熟悉26个英文字母;3.有一定沟通能力，吃苦耐劳4.入职免费发放四季工作服二、薪资待遇副驾联运薪资待遇:长途:主要跑重庆武汉广东江苏上海浙江等地底薪5500+全勤500+提成一趟1900+餐补一月1400，上7休7月休15天短途:主要跑德阳绵阳乐山内江成都周边等地底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1月休10天每个月3号准时发放工资三、工作流程步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单