招聘跟单及发货员。岗位要求：必须熟练使用Word、Excel等基础办公软件，打字速度快，具备2年以上跟单、验货、制作商标标牌、数据统计、仓库管理等相关工作经验。熟练操作发货单、装箱单、物流单等单据，确保信息与订单一致。具备与各部门协调沟通的能力和较强的责任心。薪资福利为每月3000至3500元。招聘人数为2人。年龄要求为30至45岁。

岗位职责： 1、产品的清点、质检、验收、入库等操作管理； 2、打印订单、配货、打包和发货； 3、库房货品整理； 4、上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、年龄45岁及以下，有相关工作经验的优先考虑； 2、有团队意识，有责任心； 3、做事认真、细致、吃苦耐劳，愿意加班。 福利待遇： 1、上班时间 8:00—12:10、13:10-17:20 加班从18：00开始； 2、薪资结构：综合保底+加班费；综合收入5500-6500 3、月休4天、包住、五险、节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责 1. 负责货品入库验收、台账登记与系统/表格录入 2. 按期开展仓库盘点，核对实物与账面数据 3. 根据各门店订货单据拣货配货、提前备货，按安排完成合作门店货品配送工作； 4. 规范货品分区码放，做好防潮、防尘、仓储养护 任职要求 1. 熟练运用Excel制作出入库、盘点台账，对数字敏感，做事细心严谨，保证账目准确； 2. 具备仓储出入库、盘点实操经验，熟悉货品收发全流程者优先录用； 3. 执行力强、服从工作调度，能配合门店送货，吃苦耐劳,身体健康。 4. 自带合规面包车、小型货运车辆优先考虑。 薪资待遇 1. 底薪3000+社保，自带合规车辆每月另享车辆补助1000元； 2. 工作时间：8:00-18:00 3.月休四天随意调配

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

(1) 采购库管岗 ①　一人承担采购与库房管理双重职责，负责根据生产需求核对库存，制定合理采购计划，确保采购的生产原材料符合质量标准；原材料到货后及时验收，做好采购记录和出入库登记，做好产品暂存登记，做好产品出租、销售的出库登记，做好集装箱退租验收、入库登记；库房内物资需分类整理、张贴标签，每日核对库存，及时上报缺料情况；做好库房日常清洁、防火、防盗工作，外出时需将库房上锁（必要时把相关工作移交他人），确保物资安全和物料正常出入库工作。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点 3. 按规范整理货位，保持仓库整洁有序，落实防火防盗防潮等安全措施 4. 协助处理退换货及异常单据，及时反馈库存及作业问题 5. 配合物流、采购等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应倒班制（上一休一），服从工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能胜任体力作业 5. 包吃住，薪资待遇面议

岗位职责： 1、保障货物收货入库、发货、配送高效流畅，支持各相关部门业务稳定运行。 2、管控库存安全与数据准确。 3、各部门工作对接，确保仓库出入库业务平稳运转。 4、按时盘点并分析库存数据，处理呆滞物资。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上，仓储、物流管理专业。 2、两年及以上快消品仓储管理经验。 3、熟练使用办公软件、ERP及WMS系统各项操作。 4、良好的沟通能力和组织协调能力。

库房面粉出入库清点数量，对接发站处理面粉的破损和短少，库房日常卫生，

岗位职责 1. 负责原材料、成品的出入库登记、核对与系统录入 2. 定期盘点库存，保证账物相符、数据准确 3. 整理仓库货品，做好分类、摆放及防潮防尘管理 4. 配合生产/采购/财务完成单据核对、报表提交 5. 遵守仓库管理制度，确保货品安全、流程规范 任职要求 1. 有仓库管理相关工作经验 2. 熟练使用金蝶软件，能独立完成出入库单据、库存台账操作 3. 细心负责、数据敏感，做事踏实有责任心 4. 能吃苦耐劳，服从工作安排，有团队意识

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如耗材申领、文件传递及数据统计 任职要求： 1.学历不限 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 遵守公司规章制度，具备较强的数据保密意识

明天宝来寺需要两个木工加个美丽两三个

急需要两车加固带电扳手要打灰陈

恩阳涂幺鸡家常菜急找二灶厨师一名

巴中市通江县招矿棉板吊顶

铁佛惠民优选生活超市高薪聘请店长1名，能吃苦耐劳，包吃包住，超市面积800平方，工资面议，非诚勿扰！联系电话

招跟单一名，工资面议，地址横街

招仓库跟单出货一名，没有工作经验可以教，有责任心优先，。联系电话

（同步）畅兴二十六咖供应链公司-招工 1.文员：1名，年龄22到30周岁2.跟单：1名年龄22到30周岁3.临时工：2名工资15--17时薪，理货，拣货，发货，装车等工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（工作未完成需加班，有加班费）休息：单休（周日休息）工作地点：均安镇百安南路290号3楼（富安公寓隔壁绿色厂房）联系人：邓生电话：

灯具仓库招工1、跟单员年龄20-45岁工资面议工作时间:早8:30-晚6:302、仓库配货数名要求年龄28-45岁以内、有仓库配货优先工资:5000-80003、送货司机年龄45岁以下，熟悉物流工资：5000-60004.组装工男女不限计件工资、多劳多得电话:

招聘跟单员。薪资为6000-13000元，多劳多得，收入上不封顶。工作地址位于龙泉花园北门附近。

招聘仓管员，要求具备2年以上消费性电子产品、仓储物流工作经验。需具备组织协调以及解决问题能力。要求具有较强的执行力、沟通、协调能力，具备服务意识。要求熟悉Word、Excel等办公软件，熟练使用ERP系统。要求熟悉生产账务处理流程。要求具有良好的职业操守。薪资为4000至6000元每月。招聘人数为2人。年龄要求为18至38岁。

招聘仓管员1名，男女不限。薪资范围为4500-6000元每月。一经录用，可享受社保、年终奖、生活补贴、节假日福利、生日礼金、绩效奖金、全勤奖励等待遇。工作地址为通江工业园区。

招聘仓库管理员职位。工作地点位于四川巴中市南江县东榆工业园区的浙川产业园C1、C2厂房。

岗位名称：库房管理员综合薪资：3000-4000岗位要求：1.入库管理，成品日常仓储管理，库区整理，防潮防护，定期梳理临期、积压产品并上报；2.根据销售单据拣货、复核、处理客户退货;3.监控成品安全库存。福利待遇：购买社保+免费食宿+年终奖+日常奖励（创新/积极发现。企业免于风险等）工作地址：巴中市经开区兴文街道龙兴大道东段100号

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析及报表编制，支持运营决策 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2.有物流专员或运输协调类岗位经验者优先，经验不限 3.熟悉主流物流系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

仓管员男女不限薪资福利:4500-6000元/月招工人数:1人一经录用，可享社保、年终奖、生活补贴、节假日福利、生日礼金、绩效奖金、全勤奖励等薪资待遇。可投递简历至邮箱：也可直接到公司面试(乘坐16路公交车至广纳镇金堂村新能源新材料产业园下车，步行约500米)。工作地址:通江工业园区

招聘仓库理货员，30-50岁，会开叉车，能吃苦耐劳，工资5000+保险工作地址：邹溪大桥旁边联系电话：

【公司业务增加，诚邀您的加入】工作内容:主要负责快递分拣装袋岗位要求:身体健康，有责任心，性格和善，听安排，55岁以内。工作时间:上午6点-点下午3点-点工作地点:通江一路周大福物流园有意者可联系:曾总[握手]欢迎来公司详细了解。

岗位职责： 1. 制定并落地区域运力管理计划，监控配送准时率、超时率、差评率等核心指标，及时响应与处置运营异常。 2. 负责区域骑手团队建设，包括加盟商团队搭建、运力人员招聘培养、站长及骑手常态化培训，建立人才选拔与晋升机制。 3. 基于物流数据深度分析，优化商圈配送策略与产能规划，定期输出复盘报告并推动改进方案落地。 4. 主导制定与迭代配送SOP及物流管理制度，确保流程标准化、执行规范化、结果可衡量。5. 统筹推进区域重点物流项目，完善应急预案体系，高效解决一线配送问题，保障服务稳定性与用户体验。 任职要求： 1. 具备物流、供应链或本地生活行业3-5年运营管理经验，有团队管理实操经历。 2. 熟悉运力调度、骑手运营及末端配送全链路，具备较强的数据分析与策略落地能力。 3. 优秀的跨部门协同与加盟商赋能能力，责任心强，抗压能力突出。 4. 学历不限，具备大专及以上学历者优先。

招聘配货杂工，薪资范围2500-4000元，面向年龄20-40岁男女不限，需具备耐心和责任心，要求应聘者无家庭琐事干扰并保证充足工作时间，工作地点在四川巴中。