室内写字楼办公 上班时间： 早9:00至晚18:30，午休1小时，准时下班，不加班 岗位福利： 首月保底5000元，行业高提成+日奖励+月度激励，综合收入7k-12k+五险 工作内容： 承接线上有法律咨询需求的客户，解答咨询问题，推荐匹配方案，促进合作达成 其他信息： 1. 提供精准客户资源，客户主动发起咨询，无需自主开发客户 2. 不要求具备法律专业知识，入职安排带薪培训，快速掌握工作流程 3. 专业不限，有相关从业经验者优先录用

福利待遇好 近地铁，通勤方便 福利待遇好，工作轻松氛围好~可接受25届，接受小白无经验~ 朝九晚六午休1.5小时 月薪5000-7000，五险有保障 室内办公，电脑处理业务，无需外出，无销售性质!小白易能轻松上手~

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保信息准确、规范 2.协助处理公司后勤事务，包括物资采购、办公用品管理及环境协调 3. 支持会议组织与记录，跟进会务安排及后续事项落实 4.接收并转达内外部沟通信息，保障信息传递及时、顺畅 5. 配合完成无人机相关资料整理、数据录入及基础运营支持工作 任职要求： 1.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件 2.具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有行政、文秘或后勤类工作经验者优先 4. 具备无人机操作、航拍、数据处理等相关经验者优先 5. 大专及以上学历

招聘职位：办公文员 岗位职责 负责日常办公事务处理，包含文件的归档整理、数据的录入统计以及记录的台账管理等工作。协助部门完成临时交办的各项行政支持任务，严格把控工作质量，确保各项任务能够按时间节点高效完成。 工作内容：对word文档内容进行提取，根据要求进行格式整理。 任职要求 技能：熟练掌握WPS等办公软件，能够独立完成文档的编辑。 素质：工作态度严谨细致，具有高度的责任心和较强的执行力。具备良好的语言表达能力，善于进行团队协作以及跨部门沟通。 薪资福利 薪酬：月薪3000全勤200中班补贴300到手3500加提成 工作时间：8：30-6：00，13:00-24:00 休3天，节假日正常休息。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

本岗位属于公司直招 为员工提供五险一金，入职即享，无需等待转正 中专及以上学历即可报名 福利待遇：无责任底薪+提成，综合收入8000以上 节假日按规定休息 晋升发展：新办公场地，管理岗位需求多，1-3个月可快速晋升 欢迎有志之士加入咨询！ 领导亲和，发展空间大，收入可观 不怕遇不到机会，只等你来把握~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、多重晋升通道 职位亮点：入职即缴纳五险一金，节假日正常休假

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-02 100-110元/天，需到岗办公，协助业务部门完成相关工作

工作内容：内勤岗位，负责在后台对AI生成的音乐内容进行评分与审核。 上班时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利：综合收入4000-6000元。 面试地址：青羊区腾飞大道

小时工阿姨-早餐制作+保洁（远大都市绿洲）

招聘小工，负责铺设便道砖及拌灰工作。薪资为日结180元。

招聘小工，负责搬砖和除灰工作。日薪150元。

南江县长赤镇，监控设备安装，做管布放电源线

招聘：焊线（烙铁手）薪资：3000-4500/月

招聘：电商跟单（五险）薪资：3000-4000元/月工作内容:1、对接客户，处理店铺后台的订单数据，与厂家在微.信对接相关发货事宜，分款式下单给对应的厂家，助上级主管完成订单汇总和分析数据2、厂家回传单号后查物流，确保货物正常流转3、处理下单撤单加急单结算等信息4、有异常情况，需及时向上级反应5、有相关经验优先考虑录用工作时间:8:00-17:30月.休4天

跟单员薪资福利:3500—5000元/月招工人数:2名工作地址:萍乡经开区振工北路2号（乘16路或36路公交车在萍钢路口站下车，过马路直走200米即到）

订单录入与建档：接收内部/客户订单，系统录入订单信息，建立订单台账，核对规格、数量、交期。 供应商对接：和供应商沟通，确认物料排产、供货交期，跟进物料生产进度。 进度跟踪：全链路跟进物料生产、发货、在途、到货状态，实时更新订单进度。 异常处理：遇延期、品质异常、缺料等问题及时预警，联动相关部门协商解决方案，同步反馈。 单据与资料管理：制作、核对送货单、对账单，整理订单、来料相关文档，做好数据归档

跟单 对接收料出货开单

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准时、准确交付 3. 整理并维护订单台账，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决 4. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票等单据工作，确保单据准确、完整 任职要求： 1. 具备跟单相关工作经验，熟悉订单执行流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致耐心，具备较强的执行力和问题解决意识 5. 学历不限，有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

1、工作职责:按照国家和属地档案馆档案管理制度、规范和标准要求，开展各类档案资料整理、数字化扫描、目录著录，装盒等工作; 2、岗位要求:大专学历，有文职工作经验，熟悉电脑，学习能力强，做事认真仔细，踏实肯干，服从工作安排。 3、工资待遇:单休＋法定节假日休息，工资2500到4000。可接受应届实习生，暑假工和兼职人员

招聘：收货员高中及以上学历。 巴中市

任职要求： 不限性别，大专及以上学历，具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景，有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑； 岗位职责： 全面负责生产部门的统筹与管理工作，涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面； 薪酬待遇：底薪+绩效 6000—12000元 联系方式：电话/微信同号 *********** 工厂地址：平昌经济开发区金星大道二段20号

我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业，作为川茶核心品牌成员，享有省市县三级产业政策专项支持，经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源，专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售，拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系，现诚邀踏实细致的你加入团队，共同推动川茶产业高质量发展。 岗位职责 1. 鲜茶收购对接：负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入，协助农户完成款项核对，确保收购流程顺畅、数据准确无误。 2. 生产过程记录：全程跟进茶叶加工各环节，按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录，保障全流程可追溯，满足食品生产监管要求。 3. 生产资料管理：系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档，建立清晰台账，便于高效查阅调取。 4. 人员考勤排班：统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次，统计出勤情况，核对加班时长，并与行政部同步考勤数据，保障生产有序开展。 5. 库房出入库管理：负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记，定期组织库存盘点，维护动态出入库台账，确保账目清晰、实物相符。 6. 其他协作事项：及时完成上级交办的临时性生产事务，协同行政部落实生产端后勤支持工作。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验，有食品或农产品加工企业从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础Excel应用，能独立完成台账建立、数据汇总等工作，书写工整规范，可准确填写各类纸质表单。 3. 能力要求：做事认真细致、责任心强，具备较强的数据敏感度，能适应采茶季工作节奏，接受阶段性加班，沟通顺畅，可有效对接农户、一线工人及各部门。 4. 加分项：熟悉茶叶初加工流程，具备台账管理或仓库实操经验，持有食品安全培训合格证书者优先录用。 其他说明：每月10日准时发放薪资，无任何延迟；免费提供三餐及独立员工宿舍；往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销，无需个人承担通勤支出。

1、热情接待来访客人，提供优质的服务体验； 2、负责接听电话，准确传达信息，确保沟通顺畅； 3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 5、支持店内日常运营，包括文件整理和基本记录工作。

1、统筹工艺部门整体工作规划，推进年度及阶段性工作计划落地执行； 2、主导新产品导入与新工艺开发的全流程实施； 3、负责部门组织架构搭建，合理配置人员分工，落实绩效考核及业务预算管控； 4、建立健全工艺相关管理制度与标准流程（如PFMEA、OCAP、SOP、SPC等）； 5、针对制程异常与客户投诉问题，组织根本原因分析并推动改善措施落地； 6、持续推进工艺优化，提升制程良率、产品质量及生产效率； 7、协同相关部门开展跨职能沟通与协作，保障工作高效衔接； 8、组织开展团队培训、人才梯队建设及绩效评估工作。 任职要求： 1、具备责任心，工作严谨，富有拼搏进取精神； 2、三年以上工艺技术领域管理经验； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力。

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

（一）质量合规体系构建与运维 1. 根据《食品安全法》及相关法规标准，建立并优化质量合规管理体系（含HACCP、ISO22000），编制管理制度与操作流程，并推进实施落地。 2. 保障体系持续有效运行，统筹组织内审与外审工作，配合监管机构检查，确保顺利通过各项认证审核。 3. 动态跟踪法律法规及行业标准变化，开展解读分析，推动企业内部及时调整执行方案，保持合规管理的时效性与适应性。 （二）全产业链质量控制 1. 制定原辅料及包装材料的验收规范与流程，监督到货检验环节，严控不合格物料进入生产环节。 2. 监督生产过程中关键控制点的执行情况，确保卫生管理与工艺规程落实到位，快速响应并处理异常质量问题。 3. 建立成品检验与放行机制，复核检测数据与报告，严格执行产品放行审批程序，杜绝不合格产品流出厂区。 （三）合规监察与风险防控 1. 组织开展全链条质量合规检查，识别潜在风险点，制定整改措施并跟进闭环管理。 2. 审核食品标签、说明书等内容，确保符合现行法规要求，防范标签类合规风险。 3. 主导质量投诉处置与产品召回流程，深入分析根本原因，制定纠正预防措施，并验证整改成效。 （四）供应商质量管理与协作提升 1. 构建供应商准入与绩效评价机制，实施现场审核与综合评估，对不达标供应商实施淘汰机制。 2. 推进供应商质量协同建设，组织培训指导，协助其提升质量管控能力，保障供应端品质稳定。 3. 建立健全供应商质量档案，持续追踪质量问题整改进展，实现供应链风险全过程可控。 （五）质量提升与团队建设 1. 组织开展质量改进专项攻关，推动重点项目实施，提高产品质量一致性与稳定性。 2. 组建并培养质量合规专业团队，制定系统化培训计划，增强团队专业技术能力。 3. 建立团队绩效考核制度，促进跨部门联动协作，强化全员质量责任意识。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、质量管理、经济管理等相关专业背景。 2、接受过ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系、豆制品及魔芋制品生产工艺与检测技术、六西格玛管理、预包装食品标签通则、GMP等相关法规培训。 3、具备5年以上食品行业质量合规管理工作经历，其中至少3年团队管理经验；熟悉食品生产全流程运作，有大中型食品企业工作经验者优先考虑。 4、熟练掌握休闲食品的产品标准、生产工艺及作业规范，能准确理解并执行国家及行业相关法律法规。 5、具有较强的统筹规划、风险识别与跨部门协调能力；具备良好领导力、问题解决能力，坚持原则、注重细节、抗压能力强。

薪资待遇（透明无套路，收入有保障） - 新人起薪8000元，次月起基本薪资达1万元以上，综合月薪1.5-2万元（上不封顶，95%员工月薪超15000元，真实收入可到公司查验工资条，杜绝“口头承诺高薪”） 任职要求 性别不限 大专学历 无需从业经验，零基础可入门 踏实肯干，沟通顺畅，有赚钱意愿并能长期坚持 岗位优势 周末双休 收入可观、福利齐全 享受带薪年假，定期组织团建活动，节日发放礼品 工作氛围轻松，无需内卷，收入与付出成正比 晋升机制公开透明，平台稳定，支持长期职业发展

负责生产车间的现场管理、工艺改进及GMP规范落实； 具有固体制剂、注射剂或原料药生产经历者优先考虑。 要求全日制大专及以上学历， 专业为药学、制药工程、化学或相关领域。

【岗位职责】 1. 简单文职类线上信息工作，操作简单，电脑基础操作即可。 【岗位要求】 1. 年龄20-38周岁。 2. 会基础电脑操作，打字流畅，普通话沟通清晰。 3. 有无经验均可，接受应届生/小白，有人带教。 4. 认真细心，遵守排班，踏实稳定。 【福利待遇】 1. 综合薪资4000-6000。 2. 上班8小时，到点下班，不加班，月休8天。 3. 6险齐全，提供住宿。 4. 法定节假日3倍薪资。 5. 月度奖+季度奖+个人奖励，节日红包。 6. 带薪休假，定期团建。 7. 团队氛围轻松，工作环境简单，同事好相处，不用内卷。