申通快…拣／发货 薪资详情 薪资范围：5000-7000元／月 发薪日期：15日 职位详情 接受倒班 主要负责转运中心的快递分拣、扫描、整理快递货物等工作多岗位可选简单易上手 岗位要求：男生18--53周岁，女生18--48岁 上班时间： 岗位1：夜班分拣晚20:00﹣一早上7:30月薪 5500-6500 白班分拣早7:30-19:30，月薪5500-6500 岗位2：半天班自动化供件下午20:00-﹣凌晨1:30，月薪3300-3600左右 自选岗位1或2，选定不转班 岗位福利：包住宿，每月补助420元饭卡，法定节假日加班三倍工资。 工龄奖12001年最高6000《申通直招操作员》

现急需年前周期工（接受寒假工） 工期满人走帐清 工资保底每天200，必须干到2月15号早晨 岗位一：大仓分拣员 人员要求：18到45周岁，男女不限。 工作内容：使用智能手机根据订单分拣果蔬生活百货小零食，拉电牛或小板车。 上班时间：16:30-3:00左右 岗位二：大仓打托员 人员要求：18到50周岁 工作内容：码放商品，缠膜，打托。 上班时间：16:00-3:00左右 地址：沣西安博物流园

招夜班配货员1名 岗位：夜班配货员 工作要求： 1、身体健康，踏实肯干，有责任心，有相关经验，年龄45岁以下。 2、能适应上夜班，工作接节奏快，速度麻利。 综合收入：4000元+ 地址：蓝田县蓝田工业园二期十里铺永和豆业 8小时工作，每月4天休假，免费工作餐，免费三人间宿舍，有社保，年假，年终奖、公费旅游，工作稳定，每月15号准时发工资。 电话： 非诚勿扰！

仓库大家庭招新啦，等你来加入！ 包吃住可预支可长短期人走帐清 住宿环境三室一厅 薪资7000-9000 咱们仓库因为业务越来越火，现在急需一批新伙伴的加入，一起把仓库工作干得热热闹闹、红红火火！不管你是经验丰富的老手，还是初出茅庐的新人，只要你有热情、有干劲，这里都有你的一席之地！

【申通直招快递扫描员，自动化供件员，拆包倒包员等多岗位 [申通快递西北转运中心大量招聘 年龄要求18-53岁，18-48岁；包吃包住 分拣扫描，自动化供件，拆包倒包薪资5500-6500

工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

分拣员，分货理货，工资面议

工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

三桥爱分类分拣长白班 上班时间：早上8:00-19:00 18-55岁之内，一日三餐（一天3块）管住宿（6-8人间，有空调，洗澡间150元/月） 岗位：分拣工，工作主要负责鞋子配对分拣，区分好坏，不限底薪4200满勤300月休2天，加班费单算，综合工资5000+ 每个月15号发工资 注意：

25-45以内

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擦玻璃，打扫卫生，

招聘凉菜师傅，有干的联系，

顶源电子长期工继续招聘 长白班、坐着上班，不用体检 《周一到周六天天招聘》   生产普工:18-45岁 长期工：包装、点焊、终检、打胶、，（烙铁熟手男女不限） 底薪2500元/月，平时21.55元/小时，周六周日28.73元/小时，法定节假日43.10元/小时。 效率达标奖励：500~750元/月 餐补416元/月 包住（不住补贴80元/月） 长白班，坐着上班普通工衣 上班时间： 8:30-12:00，13:00-17:30， 每日加班最晚不超过 21:30 周六加班，周日休息。 月收入：5500-8000元 周一~周六 。

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井号井号 【龙口】聚慧科技有限责任公司急招： ❶、跟单员 职责：（20-40岁，高中以上学历） 1、做销售合同； 2、与生产沟通交期； 3、物流预约和发货； 4、样品整理寄送和记录。 ❷、采购员 职责：（20-40岁，大专以上学历，有经验优先） 1、负责日常采购下单，采购台账管理； 2、协助制定和执行采购计划，控制采购成本，提高采购质量； 3、采购物品追踪，确保按时按质到货； 4、处理采购过程中的异常问题，协调内部部门解决供应问题； ❸、出纳 职责：（20-40岁，大专以上学历，有经验优先） 1.负责单位现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录等工作; 2.负责编制现金、银行存款日记账，做到日清月结; 3.负责公司对外付款、员工日常报销的初步审核、整理、传报等工作: 4.负责发票的开具及认证工作; 5.负责发放工资、发放报销、发放福利核对数目等工作； ⏰上班时间：8：00-17：00，逢星期日休息。 福利待遇：每月10号发放上月工资，、入职当日投保雇主险，有过年礼品发放。 ☎联系人：徐小姐 上班地址：龙口镇凤鸣路1号 邮箱：

高薪急聘 招聘岗位： 司机！跟单员！ 联系人： 蓝生 电话： 地址： 松岗塘下涌。

跟单 年龄26－45周岁，性别不限，籍贯不限，学历高中以上（含高中），婚姻状况不限，有一年以上相关工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练掌握与工作相关的知识，具备学习力、沟通力、协调力，身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:德清县新市镇城东路3号

【招聘客服】 物流公司招聘客服，男女不限，主要负责零担物流出发货跟单，工资3000-5000，洲心工业园上班，有意者联系李生：

物流，开单跟单，沟通客户，处理异常。 上班时间8.30，下午6点左右下班。 月休4天每星期单休 基本工资3000加绩效提成，食补，话补，全勤奖。其他面谈，电议。 工作地点:济宁市东外环，济邹路，北路西华建物流园5号库。

职位描述 1.负责网络货运/无车承运领域的业务拓展，主动开发新客户并持续维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.密切关注市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有力支持； 3.为客户量身定制专业的物流解决方案，同步提供合规的税务票据服务，增强客户合作粘性； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造高品质的服务体验； 5.持续学习行业知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升更高层级岗位奠定基础。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职务；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才发展，支持员工通过竞聘等机制展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，目标感强，具备积极进取精神和自我推动力； 4.沟通表达良好，善于团队协作，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.渴望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的平台上，持续提升个人能力与价值，稳步迈向职业理想。诚邀你的加入，携手共启新征程！

明天果投找三个包苹果的

招聘：【志丹县快递物流】店员 薪资：面议 快递分类、整理、运输

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

岗位职责： 1、负责运输现场车辆的装运监督（核实数量、状况等）； 2、处理运输过程中突发情况的协调与解决，跟进车辆到厂进度； 3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、需具备中专或以上学历； 2、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强。 福利待遇： 1、基本工资+餐补（20元/天）+绩效工资+其他补贴（工龄奖，取暖补贴等） 2、五险一金，法定节假日，带薪年假，节日慰问金等各项福利

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户并推进合作落地 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

招聘夜市打包员两名 35—45 吃苦耐劳）上班时间下午 5:00—12:00 工资 4200 休班三天联系电话

正式工 年龄:25-48 岗位:分拣 上班时间:7-1913-1 休息:月休四天 工资:5500/月-7000/月包住（独卫，有热水，环境干净舒适） 福利:1、每个月360元餐补 2、入职当月开始缴纳五险一金 3、年尾年终奖； 4、每年8套工服免费发放 5、防寒防暑补助； 6、爱心基金; 7、团建； 8、年假； 发薪日：当月月底最后一个工作日发放当月工资