熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件，能够熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力，有现场管理经验者优先。

招聘液压技术工程师 / 液压技术员2名 【岗位职责】 1. 负责液压系统方案设计、原理图绘制、元件选型（泵、阀、油缸、马达、泵站等）。 2. 指导现场液压设备安装、调试、试压、改造及技术支持。 3. 处理设备液压故障，分析漏油、压力不稳、动作异常等问题并出具解决方案。 4. 编写技术方案、使用说明书、调试记录、验收资料等技术文档。 5. 配合生产、售后、项目现场，提供技术培训与技术交底。 6. 跟进液压系统质量改进、成本优化、工艺标准化工作。 【岗位要求】 1. 机械设计、液压与气动、机电一体化等相关专业优先，有相关工作经验者可放宽。 2. 熟悉液压系统原理，能独立看懂并绘制液压原理图、装配图。 3. 熟练使用CAD等绘图软件，能完成元件选型与系统计算。 4. 有液压站、工程机械、机床、自动化设备、液压试验台等相关经验优先。 5. 动手能力强，能适应现场调试、出差或项目驻场（按需）。 6. 工作严谨负责，沟通协调能力良好，有团队意识。 7. 从事地下机器人者优先录取。 【福利待遇】 1. 薪资：6000–12000元/月，能力优秀者面议。 2. 缴纳社保五险/五险一金，带薪年假、节日福利、绩效奖金。 联系电话：***********微信同步

1. 新工艺研发与改进 · 主导采用共沉淀法及水解技术（如锆盐、醇盐水解）制备氧化锆粉体的配方设计与工艺路径开发，明确关键工艺参数（包括沉淀剂类型、pH调控、滴加方式、反应温度、陈化时长、洗涤干燥与煅烧制度等）。 · 面向粉体性能指标（如比表面积、粒径分布、晶相结构、烧结活性、杂质水平等）开展工艺优化迭代，提升产品均匀性与分散性，抑制颗粒团聚现象。 2. 实验实施与中试转化 · 制定并执行小试实验计划，完成实验室样品的制备、性能表征与数据整理，编写实验总结报告。 · 协同生产团队推进优选工艺从中试到批量生产的转化，解决放大过程中出现的工艺偏差、收率波动等实际问题，输出完整工艺文件包（含SOP、控制参数、检测规范）。 3. 新材料与前沿技术研究 · 跟踪国内外氧化锆粉体制备新技术动态（如连续共沉淀、微波辅助煅烧、超临界干燥等），开展可行性分析与技术评估。 · 研发新型掺杂体系（如Y₂O₃、CeO₂、Al₂O₃等），适配不同应用场景（结构陶瓷、电子陶瓷、生物陶瓷、氧传感器等）对材料性能的差异化要求。 4. 样品定制与技术支持 · 根据客户具体需求开发定制化粉体样品，配合销售团队进行技术沟通，协助解决客户在成型、烧结、相变等应用环节中的技术难题。 · 支持质量部门建立和完善粉体关键性能的检测方法（如XRD、BET、激光粒度、ICP等）。 5. 技术沉淀与知识产权管理 · 编写研发技术文档、工艺配方资料及FMEA分析报告，负责相关专利的撰写与申报工作。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

1. 液压系统设计：负责液压计算、绘制液压原理图、布管图、系统示意图，完成三维建模、BOM清单编制及成本估算 2. 与配套供应商进行高效对接：涵盖泵、马达、阀组、油缸、散热器、流体连接件等关键部件的技术沟通与选型协作 3. 兼职机械设计工作，熟练掌握SolidWorks软件者优先考虑 福利待遇：包吃包住、提供三餐、宿舍配备独立卫浴及智能马桶、满勤奖励、节假日礼品

任职要求 1、全日制本科及以上学历（公办），机械工程、机械设计等相关专业，具备丰富经验或专业技术能力者条件可适当放宽； 2、通过英语CET-4或以上，具备一定的英语听、说、读、写能力，经验丰富或专业突出者可酌情放宽； 3、熟练掌握至少一种三维及二维设计软件，熟悉caxa、AutoCAD、SolidWorks、P/Creo者优先考虑； 4、具有三年以上相关工作经验，若材料力学、理论力学或流体力学基础扎实，可适当放宽年限要求； 5、了解常规加工制造工艺，能够读懂基本的液压系统原理图； 6、掌握基础实验方法，具备问题归纳、分析与解决能力，同时具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作，掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准（如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等）； 2、配合班组长推进生产计划执行，完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品的转运工作，了解产线产能计算方式与排产安排逻辑； 3、准确记录各环节生产数据（包括产量、合格率、设备运转时间），识别影响效率的关键节点，并提出可行性优化建议； 4、协助推行5S现场管理要求，落实生产区域的物料定位、环境维护及设备清洁工作，确保车间作业环境整洁规范； 5、参与安全生产管理工作，学习食品安全（HACCP）、设备操作安全及人员安全相关制度，协助组织安全培训、风险排查和应急演练活动。 任职要求： 1、具有良好的沟通表达与学习能力，积极进取，乐于接受挑战，具备强烈的目标意识和逻辑思维能力； 2、踏实肯干，能承受一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力； 3、本科及以上学历，23年-26年毕业，机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴

【岗位职责】 · 作为公司管理岗储备人才进行定向培养，初期需学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后，可结合个人表现晋升至班组长、质检、职能类等管理岗位 【职位要求】 · 大专及以上学历，专业不限 · 性别不限 · 普通话流利，能熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 五险一金、包吃包住、饭补 【晋升空间】

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。 2、提供产品全周期的技术支持与优化服务

技能要求： 1. 具备优秀的学习能力与逻辑分析能力，能迅速理解并掌握新领域的相关知识。 2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够适应跨部门协作的工作模式。 3. 热衷于制造业运营管理，具备较强的抗压性，愿意从基层岗位踏实做起并持续发展。 4. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公文档软件。 工作内容： 1. 负责生产计划的具体执行及过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中的人力调配以及物料等资源的保障工作。 3. 维护车间日常运作秩序，配合推进生产现场6S管理的实施。 4. 通过ERP系统完成每日派工、报工及相关数据整理分析任务。 5. 完成生产经理交办的其他相关工作。

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卢姨粥铺大学城店诚聘：招聘外卖打包员2名，工作时间5:30-14:00或者14:00-23:00招聘收拾餐桌刷碗阿姨1名，工作时间5:30-14:00招聘收银员1名，工作时间5:30-12:3016:30-20:30招聘包小笼包面点一名，工作时间5:00-14:00招聘后厨帮工一名，工作时间5:30-14:00或者14:00-23:00（高薪诚聘）长期稳定面点兼职2名，工作时间6:00-8:00或者16:00-21:00，工作内容为包小笼包。联系方式手机号同

有闲着的电焊工吗？能出门干活的？

包活，包活，长期有活，最好是做过蜜雪冰城的师傅！！！ 1.负责连锁奶茶店铺的装修施工，包括木工、水电安装等工种及整体项目管理 2.独立识图施工，严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业 3. 主要施工区域为河北省内，能适应短期多地灵活调度与驻场作业 4.配合总部完成验收、整改及交付工作 任职要求： 1.具备连锁茶饮类施工经验 2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能，工长需具备多工种协调能力 3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图 4.有连锁经验的师傅联系我详谈

招聘炉内工长2人。依法缴纳五险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等社会保险，为员工提供全面的社会保障。

湖南娄底招聘工长2名、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣，10人

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本溪市平山区招工长/工程师，家装工长，工长 薪资：底薪加提成，工地完成顺利有奖金 有工作经验(必须做过)巡查工地，安排工人，自检场地，协调安排，必须熟悉工地施工全流程 年龄在50岁以下，一定要在本溪干过工长

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，确保各项工作有序衔接、高效推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各方相关单位保持良好沟通，明确协作规则与执行标准，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，保障流程规范，推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成基础汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：配合企业生产订单用人需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，制定并落实作业流程规范，督导员工按标准操作，杜绝违章行为；科学调配人力与物资，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，贯彻安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产稳定运行；监管物料使用情况，保障供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，协调工序衔接，保证生产节奏与项目整体计划同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高类型驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差的工作安排。 3. 具备基础数据统计和表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和人际亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，了解现场作业规程、安全生产规范及流程改进方法，能快速响应和处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。

【岗位职责】 1. 负责制定生产计划，监督生产流程和质量控制。 2. 协调并管理生产团队，确保生产进度和产品质量。 3. 分析产品成本和效率，并提出优化建议。 4. 建立和维护供应商关系以保证原材料供应。 5. 确保公司的生产设备安全、运转正常，并进行必要维修和保养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计等相关专业背景。 2. 8年以上生产管理经验，有中大型制造企业生产管理经验者优先考虑。 3. 熟悉现代化生产管理理念，熟悉ERP、MRP等生产管理软件。 4. 具备较强的领导力和沟通能力，具有团队管理经验。 5. 具备较好的英语读写能力。

生产管理：统筹安排生产任务，保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程，协调各工序衔接，把控生产节奏，并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。 质量管理：落实生产环节的质量监督，确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改。 设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，拟定维保方案，组织实施设备检修及技术改造。 安全管理：全面负责车间安全运营，防范各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查机制，制定并推行事故预防与应急处置措施。 人员管理：承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，妥善处理员工纪律相关事项。 成本控制：主导生产成本管控，促进生产效能提升。通过分析生产数据，提出优化建议，有效遏制生产过程中的资源浪费现象。 环境管理：负责车间现场环境治理，确保生产符合环保规范。推行5S管理标准，严格控制生产过程中产生的各类污染源。 部门协作：做好跨部门沟通协调，保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合，积极解决协作过程中的问题。 持续改进：推动车间管理持续优化，不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念，对现有流程与作业方法进行系统性改善。 遵守规章制度：严格执行公司各项管理规定，包括信息安全及其他相关制度要求。

岗位职责： 1. 熟悉铸造流程，具有多年管理经验，全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与现场5S管理，持续优化生产效率与良品率 5. 协同质量、设备、物流等部门，解决跨部门生产异常，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备3-5年铸造业管理经验，熟悉机加工/电炉/浇注等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立编制生产报表与分析报告 5. 责任心强，认同精益生产理念，有成本意识与改善思维

工作职责 1. 全面主持洗涤工厂的日常运营工作，统筹安排生产任务、人员配置及设备保养，确保洗涤服务准时、保质完成。 2. 持续改进洗涤作业流程，推进标准化执行，减少能源消耗与物料浪费，提高整体生产效能。 3. 搭建并落实质量管理体系，实施定期质量抽查，及时处理生产环节中的品质异常，保障服务质量稳定。 4. 负责工厂安全运行管理，严格执行消防管理和设备操作规程，防范各类安全隐患。 5. 组织团队日常管理，制定员工培训方案，提升操作技能与职业意识，建设高效协同的生产队伍。 6. 对接酒店/民宿类客户的服务需求，快速响应意见与建议，保持良好的客户互动关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上工业洗涤或生产制造领域管理工作经历，其中至少2年担任工厂厂长或生产总监职务。 2. 熟知洗涤设备使用与维护要点，掌握洗涤工艺流程及相关质量控制规范。 3. 具备扎实的生产计划编制能力和成本管控思维，能够通过数据分析推动运营优化。 4. 具有较强的团队领导力，善于激励下属，协调内部矛盾，增强团队合作精神。 5. 具备出色的沟通协调能力，可高效整合内外部资源，促进问题快速闭环。 6. 了解安全生产相关法律法规，具备较强的安全风险识别与预防意识。

车间数据统计 电脑信息录入

岗位职责： 1. 全面负责制材车间安全生产管理，严格执行安全制度，日/月度隐患排查，确保全年零事故 2. 统筹生产计划落地，分解下达任务，协调人机料法环资源，保障产量达成率100% 3. 主导车间成本管控与精益改善，优化锯切方案及排程，提升出材率、设备开机率与劳动生产率 4. 落实设备三级保养与日常点检，保障带锯、刨锯、数控机床等关键设备高效稳定运行 5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养，开展绩效考核与团队建设，提升组织效能 任职要求： 1. 具备制材、木材加工或相关制造业生产管理经验 2. 熟悉PDCA/DCA管理方法，具备生产计划、成本控制及设备管理实操能力 3. 具备较强的安全风险识别与现场问题解决能力 4. 优秀的团队管理与跨部门协同沟通能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与动态调整，确保生产安排与市场需求及供应链运行保持协调一致； 2、跟踪生产执行进度，统筹资源配置，及时应对并解决计划实施中的各类问题； 3、持续优化生产工艺流程，提升产线运作效率，降低运营成本，保障产品品质稳定； 4、协同相关部门联动配合，保障物料供给、生产排产与产品交付各环节高效衔接； 5、对生产相关数据进行统计分析，推动计划管理体系迭代升级，增强需求预测精准度。 任职要求： 1、具有生产计划与管理相关工作经验，了解制造型企业生产运作流程； 2、具备出色的组织协调能力与实际问题处理能力，能同时推进多项任务并保证执行成效； 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件，拥有一定的数据整理与分析技能； 4、具备良好的表达与沟通能力，可实现团队内部及跨部门间的顺畅交流； 5、工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中维持稳定高效输出。

1、负责研发团队日常运营，合理分配人员任务，制定并推进实施工作计划 2、依据公司产品战略，拟定产品研发、改进、迭代及新项目启动方案，主导技术路径规划与选型决策 3、协同销售、生产、采购、售后服务等职能部门，统一协调技术需求响应、问题闭环处理及跨部门技术协作 4、搭建并持续优化研发管理体系，包括制度建设、设计规范、图纸标准化及版本控制流程 5、主导三维结构设计：精通 SolidWorks 进行零部件建模、整机装配、结构调优与干涉验证，牵头核心产品、非标设备及工装夹具的 3D 设计工作

岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。 2. 构建并优化设备维护、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规程，确保操作流程满足公司质量、环保与安全规范要求。 4. 领导机械设备团队，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业技能水平。 任职要求： 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有8年以上机械设备管理实践经验。 2. 熟悉伺服机等设备市场情况，掌握行业最新技术动态与发展趋向。 3. 具备优秀的团队管理与领导才能，重视人员培训与职业成长。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基础英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。