工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚7点到早5点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

配货员，打包员

[太阳][红包]叮咚买菜蔬菜仓招工[烟花] 长白班，男女不限，年龄18-45周岁 当天安排住宿，出勤7天以上可以预支生活费 [强][强]昆山巴城石牌:冷藏仓分拣18-45岁，免费工作餐，公司内部员工福利享受内部价购买蔬菜水果，物美价廉超级优惠 昆山冷藏分拣上班时间:早10:00-21:00 长白班，温度0-4度，月休4天，前7天按照保底计算，每天11小时，计件两者取大，薪资按照最高计算，熟练每天300-500元/天，月薪8000-12000元不封顶， [抱拳][抱拳]另招:蔬果仓男女打包，恒温仓库15度，冬暖夏凉，前7天保底21元/小时，12小时长白班，，薪资大家平分日薪300-400元/天，月薪8000-12000上不封顶，免费吃，提供住宿（宿舍三公里左右需自行配备交通工具）， 要求:证信，前科，需要健康证上岗

地址，南通市通州区张芝山镇香樟路69号宝湾物流园3号库

日结日结男女不限电商仓库分拣打包员活轻!活轻!活轻! 靠近遥观广宇产业园16一小时 8：30-17：30包吃，中午午休一个半小时 工资次日转账 工作内容：封箱拆箱理货 招寒假工，21一个小时每月20发工资，做到2月底，人走帐清

无锡硕放顺丰日结228 工作内容：分拣 招聘年龄：18-50 18:30-06:30，日结18-19，1小时

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴； 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、男18-50周岁，女士18-48周岁，具有经验者优先；

主要根据订单配货，然后打包，去物流发货！平时负责仓库整理货物

奥乐齐超市店员全职 就近安排，岗位自选 一【工资待遇】: 1.分拣员: 1.5/单，每人每天至少200单，一天10小时 2.理货员: 白班26/小时，一天10小时， 3.夜班补货: 28-30/小时，一天9小时，工资次月15号发放。 二【工作要求】: 18-45岁， 男女不限， （最好有超市店员经验） 三【工作时间】: 白班: 7-22点之间排班10小时，做六休一， 夜班: 22-7，做六休一 四【工作内容】 工作内容：主要协助顾客自主收银机操作，分拣打包，理货，上架，摆放等

雨花区定坊路内勤岗 招2人 工作内容：批号-投笼-装袋子-辅助上车，开破损验单，工作比较简单， 薪资：200元/天 弹性休息，可调节

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

要一个小工铺地砖伴下。

车架厂急招临时焊架子熟练工2班。干一批接一批放假接清工资。

住家月嫂26天 地址:绿地之窗 预产期:2月初 工作内容:照顾新生儿和产妇，做饭 要求:有经验，有证书，年龄55岁以内 工资到手1.2万 能接联系王老师

找一名配菜师傅一名男女不限，要求手脚麻利，年龄25到50岁，熟练者优先工资3500到4000☎

贸易公司急招 【兼职跟单】1名 ，有相关工作经验。平时不用到公司上班，只需要电话处理好客户订单和安排。偶尔客户到访安排好接待。 工资：3000-8000元/月 前期需要到公司熟悉了解流程（龙口或者棠下） 联系人：文先生

跟单文员 薪资福利:面议 工作地址:信宜茂盛检测站附近

招聘：跟单文员 薪资：5000元以上/月 岗位职责:1、订单录入，协助售后服务;2、跟进订单发货情况，及时回复客户信息;3、其他部门之间的协调与配合工作以及领导安排的工作;任职要求:2.具备2年以上跟单工作经验。3.熟练办公软件操作4.工作认真负责，有上进心，具备较强的工作主动性和团队合作精神。工作时间:8:00-12:00，下午13:00-17：30，月休四天联系人：张生（）本岗位福利待遇优厚，社保齐全，提供高额提成、免费停车、晋升机会多、年终奖、节日慰问等。交通便利，工作 环境舒适，诚邀有志之士加入我们的团队

招聘：跟单文员 薪资：4000元以上/月 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户问题；2、细心负责，具有较强的组织协调能力和问题解决能力；3、熟练使用办公软件，有相关行业跟单经验者优先；4、能够适应快节奏的工作环境，具有良好的团队合作精神5、有无经验均可，能接受去花都学习半年。

招跟单员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系钟妮

物流分拣，装货，卸货，等其他岗位都有

岗位职责： 1.全面统筹配送团队的日常管理，涵盖配送人员与车辆调度，确保配送服务有序高效运行。 2.落实并监督各项管理制度与考核标准，构建安全、高效、公正的管理体系。 3.组织开展配送员专项培训，重点提升安全意识及服务态度，倡导真诚、热情的服务理念。 4.科学调配人力与车辆资源，落实车辆维护保养及六项安全检查，有效防范安全风险。 5.管理第三方运力合作方，监督合同执行、车况审核、安全保障及服务质量等关键环节。 任职资格： 1.大专及以上学历，物流相关专业优先，具备丰富经验者可放宽至高中学历； 2.具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉物流配送全流程，掌握物流系统基础操作； 3.熟练使用常用办公软件； 4.具备良好沟通能力，诚实守信，具有较强的职业道德素养。

招聘配送司机 负责贾汪，茅村，高皇方向 需自带车辆 6方以上电车 全年有活 每日配送 早送完早下班 工资5000-8000 招分拣人员 会智能手机 手脚麻利 工作时间凌晨3:00-7:00 热信夏队

仓库收发专员 高中或中专及以上学历，能熟练使用PDA或电脑系统【如ERP,WMS】，物流管理，仓储管理等相关专业优先。 薪资福利:3000-5000元/月，交五险。 招工人数:4名 工作地址:徐州经济开发区庙兴路6号徐州徐工弗迪电池科技有限公司南门对过。

岗位职责： 1.统筹管理配送团队的日常运营，涵盖配送人员与车辆调度，确保配送服务有序开展。 2.落实各项管理制度与考核标准，保障管理流程的安全性、高效性与公正性。 3.组织开展配送人员的主题培训，提升安全意识及服务态度，倡导真诚、热情的服务理念。 4.科学调配人力与车辆资源，落实车辆维保及六项检查工作，有效防范安全风险。 5.对第三方运力进行监督管理，包括合同执行、车况审核、安全保障及服务品质把控。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，物流相关专业优先，经验丰富者学历可放宽至高中； 2.有2年以上同类岗位工作经验，熟知物流配送各环节流程，掌握物流系统基础操作； 3.能熟练使用常用办公软件； 4.具备良好沟通能力，诚实守信，拥有基本的职业操守与素养。

因业务扩大需要，新咖航温台线，年后招聘有经验的装车工，熟练的文员，C联系电话

调度公司车辆，分单追踪车辆

找一个跟车装卸货的工人，方便面饮料之类。一天100元管顿饭。联系电话

1依据业务运输任务需求，监控运输时效，提高车队运输效率。 2执行车辆日常检查、维护和保养制度，协助司机招聘、培训、考勤、考核等管理工作。 3定期检查灭火器、安全带和监控危险驾驶行为，预防交通事故。 4控制车队运营成本，提高车队运营效益。 5熟练使用各种办公软件excel、word、GPS

一、现场运营管理 包裹处理监督 确保收件、分拣、扫描、装车、派件等环节按标准流程执行，减少错分、漏扫等问题。 监控高峰期（如大促期间）的产能，合理调配人力和资源，保障时效。 中转与运输协调 对接上级枢纽或下游网点，安排干线车辆或航空件的中转衔接，确保货物按时发出/到达。 处理异常件（如破损、地址错误），跟进问题解决进度。 二、团队管理与培训 人员调度 安排操作员、分拣员、装卸工等班次，应对业务量波动（如节假日）。 处理员工考勤、绩效评估，激励团队达成效率目标（如每小时分拣量）。 技能培训 培训新员工熟悉快递系统操作（如巴枪扫描）、安全规范（如防暴力分拣）。 强化服务意识，减少客户投诉（如派件延误、态度问题）。 三、质量与安全管控 时效与准确率 通过系统数据监控操作时效（如签收率、错分率），分析原因并优化流程。 定期抽查包裹处理质量，确保符合公司标准。 安全管理 监督场地消防、设备（如传送带）安全使用，排查安全隐患。 管理危险品识别、禁寄物品拦截，避免违规风险。 四、行政与成本控制 物资与设备管理 申领和维护操作工具（如扫描枪、打包材料），控制耗材浪费。 协调场地5S管理（整洁、标识清晰）。 成本优化 分析人力、运输等成本，提出降本方案（如调整排班减少加班费）。 对接供应商（如外包劳务、车辆租赁）谈判价格。 五、其他职责 跨部门协作：与客服部、财务部沟通异常件理赔、运费结算等事宜。 数据上报：向区域经理提交日报/月报（如处理量、客诉率）。 应急处理：应对突发情况（如暴雨导致爆仓、系统故障）。 关键能力要求 熟悉快递业务流程和ERP系统（如菜鸟、顺丰自研系统）。 具备抗压能力和现场问题解决经验。