承德承德县招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种作业，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与效率 4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计，配合项目结算与归档工作 5. 监督材料使用与设备调配，控制成本并提升资源利用效率 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力 5. 持有建造师、施工员或安全员等相关证书者优先

承德市隆化县招工长/工程师

沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名，技工3人

保定市容城县招空调水带班工长

邯郸市招工长/工程师

装修公司工地工长负责每日的工地巡察

唐山市路北区招工长/工程师

招聘带班工长，长期有活，管吃住，要求年龄55周岁以下，身体素质良好。有责任心，善于沟通，有带班能力

石家庄市桥西区招聘暖通专业工程师

石家庄市长安区招工长/工程师(工长)

承德市隆化县招钢结构安装/打板

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

包子天四小店招聘啦：面点兼收银员1人（年龄25至55岁），保洁1人，报酬面议联系电话非诚勿扰

河北承德220线路立塔项目招聘高空作业人员，月薪18000元；地面作业人员，月薪7500元。工作可持续至过年。

招聘有接菌经验的成手员工，有意者可报名。

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

【岗位】家装工长／装修项目经理（发包制，非坐班） 【工作内容】负责海口市区家装整装、旧房翻新、厨卫局改现场施工管理，自带或自组水电、泥木、油漆班组，按图纸和交底组织施工、对接业主、配合验收整改。 【合作方式】发包制，按节点验收拨款，验收通过 3 天内到账，不压工程款；增项单独核算。 【单量】现有稳定单量，月均 10-20 套，市区盘为主，含旧改。 【要求】3 年以上家装现场经验，能看懂施工图，会带班组，有自己固定工人优先；能接受工艺巡检。 【结算方式】按节点拨款，具体面谈。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！责任心强！施工经验丰富全面，理解学习能力强！综合能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

工作内容： 1.熟悉图纸和规范，负责施工方案编写及技术交底，指导施工班组按图施工； 2.进行工程现场管理和施工监督，发现并解决施工现场的技术问题； 3.协助完成工程量收方及计量工作。 岗位要求： 1.大专及以上，土木工程、道路桥梁等相关专业； 2.具备两年以上公路施工或公路养护经验；

【岗位职责】 1. 建全安全管理制度并实施，确保安全生产管理。 2. 实施现场/项目安全检查与各类安全评价、评估，并跟踪整改情况。 3. 月度、年度安全报表统计、分析。 4. 完成部门领导临时交办的工作。 【岗位要求】 1. 教育程度：专科及以上，专业：安全类、化工类、环境类或工程类专业。 2. 工作经验：1年及以上相关工作经验。 3. 具备安全管理、技术与知识。 4. 熟练使用Excel，Word，Powerpoint，Visio等办公软件。 5. 专业技术职称/专业技术职业资格：安全管理上岗证、消防管理员、体系内审员证书等优先录用。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作

1. 储能现场的安全监理。 2. 具有安全员证书。 3. 或者具备相关机构安全岗位培训证书，在有效期内。 4. 必须从事过相关安全管理，有相应经验。

【岗位职责】 1. 负责火电场、变电站、储能、线路项目的土建、电气、安全、机电、技经（造价）、资料方面的专业监理工作。 【岗位要求】 1. 专业监理工程师必须具有中级及以上职称。 2. 有相关管理经验和项目经验者优先考虑录用。

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制，协调解决现场技术问题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，确保符合设计及规范要求 4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收工作 5.协调施工单位、监理单位及甲方相关方，保障项目顺利推进 任职要求： 1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景，学历不限 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉园林施工工艺及验收标准 3. 能熟练识读施工图纸，具备基础CAD操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有市政或地产类园林项目经验者优先

一、混凝士试块和混凝土试块砂浆试块的出入库记录； 二、熟悉钢筋拉伸试验，水泥胶砂强度试验，无侧限抗压强度试验等力学室及养护室工作。 三、认真做好各种材料的.取样、送样、试验、化验、检验、复试 工作及报告。 四、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单. 五、按规定认真做好混凝土、砂浆试块；能熟练使用压力机，万能材料试验机，抗压抗折一体机的； 六、管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆(成型 日期、试压日期)表格。 七、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。 八、配合好项目经理及项目部的工作。 注：工作地点需跟着项目走。

【岗位职责】 1. 岗位定位：矿井安全生产技术第一责任人，对矿长负责，全面统筹全矿技术管理，对一通三防、瓦斯治理、防治水、顶板管理等灾害治理承担技术总责。 2. 技术体系管理：建立健全矿井技术管理制度，组织编制矿井中长期规划、采掘接续计划、灾害预防与处理计划，统筹开拓布局、系统优化，保障采掘接续平衡。 3. 一通三防与瓦斯管控（核心职责）：全面负责矿井通风、瓦斯治理、防灭火、综合防尘工作；组织制定瓦斯治理“一矿一策、一面一策”，审查通风系统调整、瓦斯抽采、防突专项方案，治理瓦斯积聚、超限风险。 4. 重大灾害防治管理：牵头地测防治水、顶板管理、冲击地压、隐蔽致灾因素普查；审批探放水设计、防隔水煤柱留设、工作面支护方案，落实水害、顶板风险防控技术措施。 5. 技术方案审查把关：组织会审采区设计、巷道施工、工作面安装回撤等工程方案，审批作业规程、专项安全技术措施；监督规程措施现场落地执行。 6. 隐患治理与应急技术支撑：组织重大安全隐患技术论证，制定整改技术方案；井下重大险情、事故处置期间提供技术决策，参与事故调查，制定防范技术措施。 7. 技术团队与标准化建设：管理技术副总、技术科室人员；组织技术培训、技术攻关、新工艺推广；统筹安全质量标准化、各级监管检查迎检技术资料筹备。 8. 现场管理工作：坚持常态化带班下井，深入采掘工作面、重点灾害区域巡查，及时解决现场各类技术难题。 【岗位要求】 1. 学历专业：采矿工程、矿井通风与安全、地质工程等煤矿主体专业大专及以上学历。 2. 职称与资质：具备高级工程师职称；持有煤矿企业主要负责人安全资格证，持有注册安全工程师（煤矿方向）优先。 3. 从业经历：10年以上煤矿井下技术管理经验，3年及以上煤矿总工程师/副总工程师任职经历；熟悉高瓦斯矿井一通三防、瓦斯综合治理者优先。 4. 专业能力：精通《煤矿安全规程》，熟练掌握采掘设计、通风系统优化、瓦斯治理、防治水、顶板管控全套技术；能够独立研判灾害风险、制定专项治理方案。 5. 综合素养：原则性强，重视安全生产，具备较强统筹协调、技术决策能力；无重大安全生产责任事故追责记录。 6. 其他条件：身体健康，能够长期坚持井下带班作业，适应矿区值班制度，服从矿井统一管理。

招聘总工程师一名，要求精通土建工程，水、暖、电、人防、消防各项图纸，熟练施工组织设计、各种施工方案和技术交底的编写并检查落实，熟练使用办公软件和各种施工仪器的使用，有较强的勾通能力，能吃苦耐劳，一经录用，待遇从优，联系电话(微信同号)

保定市清苑区招工长/工程师

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。