【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

1. 负责日常采购订单、销售打单，出入库单据的录入、核对与归档，确保数据准确无误。 ​ 2. 跟进物料到货进度，及时反馈异常情况，协调仓库、采购及供应商确保物料按时到位。 ​ 3. 协助整理库存数据，定期核对库存台账，做到账物相符。 ​ 4. 负责供应链相关报表制作、统计与提交，包括到货报表、对账报表、周/月进度表等。 ​ 5. 对接供应商，处理订单确认、交期跟进、资料往来等日常沟通工作。 ​ 6. 协助完成采购合同、送货单、发票等文件的整理、登记与存档。 ​ 7. 完成上级安排的其他供应链行政及数据类工作。

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】180～190元/天。 【招聘年龄】18-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

（公司直招，不收取任何费用及押金！） 1.【工作内容】3-4人一组负责装车卸货； 2.【到手工资】6000-7500+，工资准时； 3.【福利】食宿补贴、工龄奖、高温补贴、节假日福利。 4.【内介奖金】介绍朋友入职，奖励300元/人。 5.【招聘要求】身体健康，服从管理，有体力劳动经验优先； 6.【工作地点】海口市秀英区新南北通物流园海口安能分拨中心（导航可查：新南北通物流园） 7.【路线提醒】最近公交站：“新南北通物流园”站 （具体招聘详情可以咨询相关招聘专员）

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】180～190元/天。 【招聘年龄】18-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

工作内容： 1、负责货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求： 18-50周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间： 早班：07:30-18:30（综合薪资4000-4300） 中班：00:30-13:30（综合薪资5500-6500） 晚班：20:00-07:00（综合薪资6000-6500） 注：以上班次中间都有休息时间 福利待遇： 底薪2250+计件提成，工资计件，多劳多得，上不封顶 包食宿4-6人间，空调热水器独卫，免费网络，工作住宿吃饭一个地方，15号发工资 干满1个月

招聘拣货，入库理货

岗位职责 1. 负责仓库出入库单据录入、台账登记，确保账实相符； 2. 核对采购到货、销售发货数据，配合仓管完成货物盘点； 3. 整理仓储相关文件、报表，及时归档留存； 4. 协助沟通上下游对接（如采购、配送、客户），反馈货物存储及流转情况； 5. 完成领导交办的其他行政及仓储辅助工作。 任职要求 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，物流管理、文秘、会计相关专业优先； 2. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、Word及用友等办公软件，有仓储台账管理经验者优先； 3. 细心严谨、责任心强，能快速核对数据，抗压能力强； 4. 了解基本仓储流程，有冻品/食材行业仓储相关工作经验者优先； 5. 沟通顺畅，服从工作安排，能适应仓库办公环境。 薪资福利 1. 薪资：4000-5000元/月（根据经验调整）； 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、、全勤奖； 3. 其他：定期培训、晋升通道清晰，团队氛围融洽。 工作地点 三亚市天涯区南果冷链集配中心 联系方式 联系人：肖女士 联系电话： 投递邮箱： （备注：简历标题请注明“仓库文员+姓名+应聘”）

【临时工、长期临时工】 文罗产业园京东快递兼职30人 4月21号左右开始上班！！！ 可以长期做的！！优先安排！！ 年龄：18-55岁！！ 早班19/小时（7:00-18:00） 晚班20/小时（18:00-6:00） 已现场安排为准 —————————— 工作内容：小件快递分拣 码货 打板 提供住宿水电自理7元/每天 工资: 地址:文罗产业园京东仓库

招聘：超市店长一名、手机维修、贴膜一名 薪资：10000-12000元/月 岗位一：超市店长 1. 负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及员工工作安排。 2. 维护顾客服务体验，处理客户反馈，确保门店运营有序、环境整洁。 3. 配合公司各项活动执行，完成上级交办的其他任务。 4. 有零售行业经验优先，具备基本沟通协调能力，责任心强，能适应轮班制工作。 岗位二：手机维修与贴膜人员 1. 负责手机基础维修、清洁保养、屏幕贴膜等技术服务，保证操作规范、质量可靠。 2. 熟悉常见手机型号，能快速识别并解决简单故障问题。 3. 做事细致耐心，有服务意识，对工作认真负责，享受动手和解决问题的过程。 4. 有相关工作经验者优先，高中或中专以上学历，1-3年工作经验。 以上岗位均需踏实肯干、积极主动，欢迎有志于零售服务或电子技术方向的伙伴加入，共同成长！

海口市秀英区招工地专业打磨师傅，一套一房一厅

【诚聘】招聘：厨师1名，改刀2名，面案1名，服务员4名，点菜翻译1名，洗碗工1名。有意电话同步联系：

海南中联56米要一组人地址海口市秀英区一万九保底五千方超方1.5元两人分月结 苏先生

招60小挖机师傅。工地在海南省，工期一年多。10小时工作制，月工资8000，加班另计。要求技术娴熟

马桥村西招聘 跟单，发货会计一名 联系电话

岗位描述： 1、负责将收方签字的单据催点部交回，进行整理，按时效返单给寄方； 2、针对异常回单进行分析、跟进处理； 3、与其他相关部门协调工作。 任职要求： 1、教育程度及专业要求：大专及以上学历，物流专业优先。 2、所需工作经验/年限：内部：A、在其他部门表现、工作能力良好，入职满3个月; B、回单中级专员满2个月。 3、业务知识与技能：A、会简单的WORD,EXCEL制作，打字35字/分钟；B、普通话标准，能清晰的表达自己的想法，服务意识佳。 4、通用知识与技能：A、具有较强的逻辑思维能力，能独立处理异常；B、性格开朗，喜欢与人交流，服务意识佳；C、互帮互助，有团队合作精神；D、接受能力强，爱好学习。 5、身体健康状况：健康。

主要是跟单，司机和客户对接收付款年岭30到40岁之间

负责跟车坐副驾对单交接工厂的产品（工作包含清点货物、出入库登记、指挥装车等），跟车途中负责监督检查物品安全，提醒司机不要疲劳驾驶以及到达的交付的时间。 【薪资待遇】 1、试用期（不出差）带薪20块/小时，（满勤）保底6000，不足6000企业补齐6000发 2、转正后底薪7000/月+全勤800/月+差旅费200/天（差旅费跟车外出当天发放） 3、工资打卡，每月准时15号发工资，带交五险 4、工厂管吃管住（不掏钱），两人间水电平摊

岗位职责 1.负责公司销售平台（TEMU、OZON等）的物流操作全流程，确保时效与交付；熟悉入仓规则（标签、箱规、重量等），确保货物符合要求的同时控制物流成本； 2.精通中国出口退税政策及流程，独立制作出口所需全套单证，确保申报准确合规。负责退税底单回传、信息核对及整理存档，配合财务完成退税； 3.熟悉主要贸易国（如欧美、日本、俄罗斯、巴西等）的进口政策、关税制度、认证要求等，合规与及时制备进口清关资料； 4.对物流异常情况进行预警和处理，如运输延误、清关受阻、货物丢失或损坏等，与货代协调解决问题，减少对公司业务的影响； 5.准确核对物流账单，跟进异常货件索赔处理，协助财务核算应付物流商账款； 6.及时了解掌握跨境物流市场行情，定期整理与分析物流数据，优化物流出货方案降低物流成本，不断提升物流效率和服务质量； 7.熟练操作ERP系统，完成订单处理、物流信息录入及更新，确保数据一致性； 职位要求： 1.物流管理、供应链管理、国际贸易、关务等相关专业优先，英语四级； 2.1-3年跨境电商物流工作经验，拥有美线、日欧等线路的进出口操作经验或了解其VAT政策，做过半年以上单证经验的优先； 3.熟悉使用office软件，熟悉ERP等跨境电商系统操作； 4.具备出色的谈判能力，较强的应变能力和问题解决能力，能够快速应对物流过程中的突发情况，提出合理的解决方案。

职位详情 岗位职责： 1. 负责快递物品的配/理/拣/发货等工作； 上班时间： 装卸拉大件（招五个人） 上班时间：5200/月 班次①04:00-09:00（薪资2200/月）做完就下班 班次②12:30-16:00（）做完就下班 班次③20:00-23:00（薪资50/天）做完就下班 待遇：休2天、次月15-25发薪 备注：（该岗位是兼职，不包吃住） 工作地址：海口龙华区印象庄园建材中心仓海南省海口市龙华区城西镇学院西街9号

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储的日常运营，保障仓储作业的安全性与高效性； 2、合理规划仓储空间布局，提高仓容使用效率，有效控制运营支出； 3、组织制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程的持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符及周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹协调内外部协作资源，快速响应并处置仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流、供应链等相关领域的专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上物流仓储管理实践经验，具备团队管理经验与组织能力； 3、具备出色的沟通协调能力和应变处理能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范要求，能严格执行仓储环节的合规操作标准。

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

招聘：专线物流落地配主管、要求有管理经验、长期稳定、工作地：海口兴南二路、联系电话：

德邦物流邀请各班次的员工提前30分钟到达海口普洛斯新甲物流美安仓储中心，注意着装要求，不穿洞洞鞋拖鞋和短裤，联系晚班经理张越华，海南海口安排待命。

申通日结工男女不限，18-53周岁。工作时间：白班07:30-19:30，晚班19:00-07:00薪资福利:21-22元/小时，日结，不包吃住（勿打电话）工作地址:深国际海口智慧供应链基地（秀英区，近美安/长流/老城）

优质仓库配货小弟岗位，工作地点在军埔优佳服饰三楼，主要工作内容包括打单配货以及处理退件等任务，基本底薪为3500-4000元，提供45元的餐补，强调工作纪律和全勤的重要性，并设有全勤奖励100元，联系电话为海南海口。

职位描述： 1. 市场调研：深入调研指定区域市场情况，挖掘具备开发潜力的目标客户资源。 2. 网点拓展与招商：依据调研数据制定快递网点扩展方案，并通过多种渠道开展加盟商或合作方的招募工作，组织洽谈沟通，全面讲解公司加盟机制、运营体系及核心优势，推动合作达成。 3. 负责已建网点的日常运营管理与维护。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 工作经验：具备2 - 5年快递行业网点开发相关工作经验。 3. 其他要求：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力；能接受出差安排，出差频次视实际业务需要而定。 工作地点：海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180菜鸟网络海口临空园区 薪资待遇：面谈。提供基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等，具体薪资根据个人能力而定。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好日常沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。