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文员包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结全职
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 工作地点江苏常州,可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
配/理/拣/发货
4千-1万/月
打包快递拣货员包吃免费培训6-10人月结全职
仓库拣货/复核/打包员(澄迈大丰金马物流园|食品电商仓) 岗位职责 1. 拣货:使用PDA手持终端、旺店通WMS系统,按照订单拣选食品货品,核对规格数量,做到不漏拣、不错拣; 2. 复核:扫描订单核对商品,校验订单,拦截错货、破损、临期商品; 3. 打包:食品订单打包,根据产品选用纸箱、珠光膜、气柱等防护包装,贴快递面单; 4. 维护库区整洁,配合盘点、整理物料、处理简单异常; 5. 打包采用积分计件模式,多劳多得。 任职要求 1. 男女不限,22–48岁,识字,身体健康; 2. 有电商仓储经验优先,会PDA、旺店通WMS系统熟手优先录用; 3. 细心稳重,重视发货准确率,服从现场管理; 4. 能接受订单高峰期少量加班。 薪资福利 薪资:底薪+打包积分计件+全勤奖,综合4500–6500,手脚快熟手可更高,工资准时发放,不拖欠 包吃包住,宿舍配有空调、热水器 节日福利,员工内推奖励 常温食品仓,无重货,环境干净 工作地点:海南澄迈大丰镇金马物流园 联系:(微信同号)
拣货收货员
3-5千/月
快递拣货员分拣打包包吃有提成包住3-5人月结全职
负责订单拣货打包、收货上货 岗位职责: 1.按照系统指令准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 负责收货验货、上架入库及库存整理工作 3. 高效完成订单分拣与发货交接,确保物流时效性 4.规范操作仓储设备,保持作业区域整洁有序 5.配合仓管完成日常盘点及数据录入工作 任职要求: 1. 吃苦耐劳,能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基本识字能力及简单算术能力 3. 无经验者可提供带薪岗前培训 4. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守公司规章制度,具备良好责任心和团队意识
分拣
岗位职责: 1.负责五金产品的分类与分栋工作 2.确保货物的准确性和及时性 3.与团队成员协作,保持工作区域的整洁与有序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成日常工作
仓管
6-7千/月
配货员理货员包住1-2人月结全职
仓库冷库,理货,配货
分拣包吃月结
1.负责分拣菜品、生鲜水果; 2.打单、贴单,把菜品按规定收纳; 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪+提成,综合4-8k
分拣包吃包住20人以上月结全职
只招长期工,临时工、暑假工、未成年勿扰,请不要联系 【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员:计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30,晚班20:00-7:00,中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍, 免费包吃住、,有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ,男女不限,手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号(深国际海口智慧供应链基地)
兼职操作工
3-5千/月
分拣6-10人
工作时间: 早上5:00-10:00 中午13:00-15:00 工作内容:卸车/摆包/装包等 岗位要求:认真负责,身体健康,能长期稳定工作。 年龄:30-50岁 待遇:3500-4500元(可兼职可全职,具体面议)
分拣工
分拣有提成3-5人月结全职
工作利索,动作麻利
配货员
2-5千/月
快递拣货员配货员理货员包吃有提成1-2人月结全职
岗位描述: 1、负责订单配货,拣货到指定位置 2、负责整理货架,维持整齐 3、负责装卸货物,补货上架,跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重,体力好的优先,有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁,初中以上学历 3、工作踏实,吃苦耐劳,积极主动,有行动力,细心对工作负责 4、服从安排,有团队精神且有一定抗压能力
海口龙华区招贴砖
380-430元/天
贴砖
海口市龙华区招贴砖
海口 龙华区
10月20日 00:08拨打电话
保姆月结
海南海口,宝12个月,奶粉+辅食,单胎,不带睡,有独立房间,家庭面积:180平,6人,没有宠物,需做家务,做事灵活,有责任心,随时上户,薪资8000-10000/26天叶华老师
海口
10月20日 00:08拨打电话
腻子工大白工完工结算
家装内墙刮灰 要求 师傅手艺好 听从安排 工资350一天 8.5小时 干完一套结清一套 海口市龙华区招腻子/大白/墙漆
海口 龙华区
10月19日 23:30拨打电话
腻子工大白工完工结算
家装内墙刮灰 要求 师傅手艺好 听从安排 工资350一天 8.5小时 干完一套结清一套 海口市龙华区招腻子/大白/墙漆
海口 龙华区
10月19日 23:29拨打电话
海南海口桂林洋工地招聘两名小工。
小工1-2人
海口桂林洋工地招聘两名小工。
海口
10月19日 23:16拨打电话
跟单员1-2人月结
招聘:跟单文员(1人)薪资:3-5K元/月1、中专以上学历2、熟悉电脑办公软件3、工作认真负责,能吃苦耐劳
揭阳
10月19日 22:59拨打电话
跟单员月结
招聘:跟单文员(不限)薪资:3-4K元/月岗位职责:负责日常订单的跟进与处理,确保订单信息准确无误。协助完成客户订单的接收、整理及传递工作。配合仓库进行货物出入库的记录与核对,确保库存数据真实有效。协助处理订单相关的单据和文件,保证资料完整清晰。及时反馈订单执行过程中的问题并协调解决。协助完成部门日常事务性工作,提升整体工作效率。岗位要求:不限学历,接受应届毕业生。具备良好的沟通能力和责任心,能够认真细致地完成各项工作。熟悉基本办公软件操作,具备一定的文字处理能力。有库存或仓储管理相关经验者优先,但不作为硬性要求。工作态度积极,能适应一定工作压力。具有团队合作精神,愿意学习新知识和技能。能够按照公司安排完成各项任务,遵守公司规章制度。我们期待您的加入,共同创造更加美好的未来。
揭阳
10月19日 22:54拨打电话
跟单员月结
招聘:跟单文员(不限)薪资:3-6K元/月工作内容:1、负责外贸订单的跟进与管理,确保交易流程的顺利进行2、与客户进行有效沟通,处理订单相关的各项事务任职要求:1、具备外贸跟单或销售领域的相关经验,熟悉服饰鞋包行业的贸易流程2、优秀的沟通协调能力,能够处理与供应商及客户之间的关系3、团队合作意识强,能够与团队成员共同推进项目进度4、需要大专以上学历,或者有相关产品工作经验,应届生不考虑工作时间:8:30-12:0013:30-18:00月休四天须轮流值班,时间19:00-21:00工作地址后续会搬到梅云,需能接受搬地方
揭阳
10月19日 22:37拨打电话
跟单员月结
招聘:跟单文员(不限)薪资:3.5-4.5K元/月岗位职责:1、根据PM/PMC采购计划制订采购订单,并对采购物料交期进行跟催及控制。2、协助PM负责样品的申请、收集及分发。3、整理、归类采购数据的统计和提交,处理对帐、付款问题。4、完成PMC主管安排的其它工作。
揭阳
10月19日 22:31拨打电话
跟单员社保20人以上月结兼职全职
[岗位]跟单管理专员 [任职要求]: 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘 4. 工作认真细致,有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易,也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15:30,双休,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活 2. 薪资构成:实习期底薪3000 + 绩效 ,转正后5000+绩效,买五险 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动
物流经理3-5年大专有客户资源物流业务开发
职位描述: 1. 市场调研:深入调研指定区域市场情况,挖掘具备开发潜力的目标客户资源。 2. 网点拓展与招商:依据调研数据制定快递网点扩展方案,并通过多种渠道开展加盟商或合作方的招募工作,组织洽谈沟通,全面讲解公司加盟机制、运营体系及核心优势,推动合作达成。 3. 负责已建网点的日常运营管理与维护。 任职要求 1. 学历:大专及以上学历。 2. 工作经验:具备2 - 5年快递行业网点开发相关工作经验。 3. 其他要求:工作态度积极,责任心强,具有良好的团队协作意识和抗压能力;能接受出差安排,出差频次视实际业务需要而定。 工作地点:海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180菜鸟网络海口临空园区 薪资待遇:面谈。提供基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等,具体薪资根据个人能力而定。
新锐生
6-8千/月
物流专员经验不限本科
2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员,刚入职的你需要:1.积累一线业务经验,深入理解公司业务发展逻辑并参与其中,发现潜在问题并形成解决方案;2.根据集团的战略目标,协助部门完成业务经营计划,协助部门进行管理,为专业及管理发展打下夯实基础;3.通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业;认同圆通企业文化及发展方向,愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才;2.具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识及团队管理能力;3.具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程;4.具有较强的抗压能力,能够接受轮岗培养,愿意从基层岗位做起;5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑,理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑;6.2023年及之后毕业,统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起,根据不同学校经历补贴不同;2.完善的社保公积金待遇;3.假期类福利:各类带薪休假(年假、婚假、超长产假、陪产假等);4.休闲类福利:公司提供免费设施(健身房、羽毛球场、篮球场等);5.活动类福利:生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动;6.生活类福利:提供免费吃住,爱心基金;四.培训及晋升1.人才培养:专人师带徒培训、根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升:具备管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展。1)管理通道晋升:员工→组长→主管→部长→总监2)专业通道晋升:员工→专员→高级专员→资深专员→专家五.其他招聘流程:线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点:广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发,“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道,接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验;利用专属的管培成长发展快车道,通过多样的项目实战,快速洞悉关键、拓展全局视野,炼成过硬的业务与管理能力;与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递,世界因我们触手可得”的愿景,有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生,和圆通一起乘风破浪!
共享单车投放
共享单车招聘路面维修全职工作内容:路面找到标记车辆进行简易维修工作要求:会使用导航,有电动车,动手能力强工作时间:9:00-18:00,月休3-4天薪资待遇面谈工作地点:就近片区分配联系方式:海南海口
海口
10月14日 16:47拨打电话
物流经理3-5年本科承运商开发/管理仓储管理大件物流
岗位职责:负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理:全面把控区域仓的经营运作,推动运营效率持续提升; 2、运营管理:统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量,确保各项指标达成; 3、团队管理:开展团队建设与人才培养,增强团队凝聚力,激发成员工作积极性与战斗力; 4、客户管理:维护与甲方的合作关系,落实合作策略,做好日常沟通协调,提升客户满意度; 5、精益管理:推进仓内精益化改进工作,推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地;优化作业流程,提升操作效率;负责库区布局规划、储位配置与动态调整,提高仓库空间使用率。 任职要求: 1、基本要求:本科及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑; 2、经验要求:三年以上仓储、物流领域工作经验,具备自营仓及外包服务团队管理经历,有5人以上团队管理经验; 3、具有配件仓库管理经验者优先; 4、关键能力:具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力; 5、年龄要求:25至35周岁; 6、能接受跨区域工作调动。
物流经理3-5年本科
一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作,确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”,持续优化作业流程、控制运营成本,支撑业务拓展需求,构建高效、可靠的冷链运作体系。 二、核心职责 1.冷链运营:全面管理车队(调度安排、车辆维保)与仓储(库存管理、装卸操作),建立并完善标准化作业流程,实时监控温控及货物安全,定期开展现场巡查,及时识别风险,妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况; 2.配送服务:结合海南地区交通特点及B端客户(如餐饮门店、单位食堂)实际需求,科学规划配送路径与资源配置,保障准时安全送达(达成客户满意度指标),高效响应客户反馈,落实服务改进措施; 3.成本控制:设定可控成本目标,通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效,确保整体运营支出符合预算要求,定期分析油耗、维修等成本数据,形成分析报告并推动优化落地; 4.团队建设:主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理,提升团队专业水平,降低关键岗位人员流失率; 5.业务支撑:配合业务增长节奏升级物流体系(如优化调度工具),参与供应链中长期规划,提供物流端专业支持建议。 三、任职要求 1.学历:全日制本科,物流、供应链、交通运输等相关专业优先(能力突出者可适当放宽条件); 2.经验:具备3年以上物流管理工作经验,其中至少1年为冷链(冻品/生鲜)或面向B端客户的配送管理背景,有同时管理车队与仓储的经验,或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先; 3.能力:精通冷链物流各环节运作,能独立搭建或优化标准流程,具备复杂问题解决能力;对成本结构敏感,拥有基于数据分析推动降本的实际经验;具备中层团队管理能力,善于激发员工积极性;熟悉海南本地道路状况及相关政策法规;抗压能力强,适应快节奏应急响应。 原标题:《仓储物流经理》
打包
蔬菜打包员工18-50岁女性,手脚麻利,有健康证。蔬菜打包、覆膜、装箱薪资福利:首周18元/小时→一周后计件0.18元/件(团队计件,多劳多得)每月10号准时发薪,不拖欠!时间:早班8:30-14:00/下午班14:00-18:00有意者工作地址:海口南海大道保税区
海口
10月16日 10:30拨打电话
物流专员本科
025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员,刚入职的你需要:1.积累一线业务经验,深入理解公司业务发展逻辑并参与其中,发现潜在问题并形成解决方案;2.根据集团的战略目标,协助部门完成业务经营计划,协助部门进行管理,为专业及管理发展打下夯实基础;3.通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业;认同圆通企业文化及发展方向,愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才;2.具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识及团队管理能力;3.具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程;4.具有较强的抗压能力,能够接受轮岗培养,愿意从基层岗位做起;5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑,理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑;6.2023年及之后毕业,统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起,根据不同学校经历补贴不同;2.完善的社保公积金待遇;3.假期类福利:各类带薪休假(年假、婚假、超长产假、陪产假等);4.休闲类福利:公司提供免费设施(健身房、羽毛球场、篮球场等);5.活动类福利:生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动;6.生活类福利:提供免费吃住,爱心基金;四.培训及晋升1.人才培养:专人师带徒培训、根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升:具备管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展。1)管理通道晋升:员工→组长→主管→部长→总监2)专业通道晋升:员工→专员→高级专员→资深专员→专家五.其他招聘流程:线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点:广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发,“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道,接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验;利用专属的管培成长发展快车道,通过多样的项目实战,快速洞悉关键、拓展全局视野,炼成过硬的业务与管理能力;与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递,世界因我们触手可得”的愿景,有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生,和圆通一起乘风破浪!
物流/仓储项目经理5-10年高中中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储设备管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储的日常运营,保障仓储作业的安全性与高效性; 2、合理规划仓储空间布局,提高仓容使用效率,有效控制运营支出; 3、组织制定并落实物流仓储运作策略,推动仓储流程的持续优化; 4、负责库存动态监管,确保账实相符及周转时效,降低货品损耗风险; 5、统筹协调内外部协作资源,快速响应并处置仓储物流突发状况,维护供应链稳定运行。 任职要求: 1、具备物流、供应链等相关领域的专业背景,掌握冷链仓储运作特性; 2、拥有5年以上物流仓储管理实践经验,具备团队管理经验与组织能力; 3、具备出色的沟通协调能力和应变处理能力,适应高强度工作节奏; 4、熟练操作物流信息管理系统,擅长通过数据分析支持管理决策; 5、熟知食品安全规范要求,能严格执行仓储环节的合规操作标准。
物流经理5-10年大专承运商开发/管理物流网络规划团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责: 1、招商加盟:制定招商加盟的标准化体系,依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源;结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果,落实加盟商激励与约束机制; 2、盟商管理:根据市场动态及网点运营实际,为加盟商提供政策指导、经营优化等支持,助力其持续发展,并全面负责加盟商从准入、合作执行到退出全流程的管理工作; 3、了解市场:调研并整理货源分布、竞争格局、客户需求、区域经济等市场数据,为日常运营和策略制定提供依据; 4、市场开发:配合重点加盟商共同开拓专业市场,探讨可行方案,确保区域货量与营收稳步提升; 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单履约情况进行跟踪、汇总与分析; 6、在网络布局初期阶段,临时承担各区域的日常运营管理职责; 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升; 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控; 9、完成总经理交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上物流行业管理经验,拥有一定行业内资源; 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验; 3、具备扎实的冷链资源积累,对冷链运作模式及经营管理有深入理解; 4、责任心强,执行力高,具备出色的判断力与分析能力,能适应高强度工作压力; 5、性格开朗,思维敏捷,语言表达流畅,具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。
配/理/拣/发货月结
优质仓库配货小弟岗位,工作地点在军埔优佳服饰三楼,主要工作内容包括打单配货以及处理退件等任务,基本底薪为3500-4000元,提供45元的餐补,强调工作纪律和全勤的重要性,并设有全勤奖励100元,联系电话为海南海口。
海口
10月13日 16:56拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供海口仓库跟单员招工信息在线招聘信息,主要招聘海口跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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