食品厂仓管员招聘 岗位要求 年龄30-45岁。身高1.70米以上。 身体健康、五观端正，吃苦耐劳，能够胜任仓库各类体力作业。 主要工作职责 1. 负责原料、包材、成品的入库验收、整理归类、在库日常管理工作。 2. 承担仓库体力工作，包含：搬货、理货、备货、装车发货、日常盘点、月度全盘。 3. 按照食品GMP规范管理仓库，做好温湿度记录、消杀记录、物料台账、效期管控，保证账、物、数据一致。 4. 配合工厂日常检查、GMP审核，做好资料整理与归档。 5. 对接各部门物料领用、退换货、备货出货，保障生产流程顺畅。 6. 负责仓库安全、卫生整理，排查库区安全隐患。 7. 仓库工作空闲期间，辅助车间生产相关工作。 任职要求 1. ，身体素质良好，能适应仓库搬货、发货等体力工作； 2. 熟练基础电脑操作，可独立完成台账记录、库存系统录入； 3. 工作细心踏实、服从管理、责任心强、能吃苦耐劳； 4. 有食品厂仓管经验、熟悉GMP仓储规范者优先录用。

库管员 岗位职责： 01、负责物资进出库的清查和验收工作。 02、负责库房的区位划分，环境卫生和安全管理工作。 03、负责物资储存管理，定期清查盘点库存。 04、负责根据库存情况，下达生产补库计划和外购补库计划，保证满足销售需求。 05、负责收集、保管业务往来凭证。 06、负责开具销售单和单等销售报账工作。 07、负责代收账款的上缴移交工作。 08、及时办理线上平台业务，及时协调生产、销售关系，做好信息传递和成果反馈工作。。 09、及时处理业务偏差或失误，按时按质完成公司或部门交办的临时性和急迫性工作任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有仓库管理经验者优先考虑； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力，能接受倒班。 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 基本工资+计件工资。月薪约3000-4000元

负责仓库货物整理，清点，收货发货等

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、拣货、复核、发货作业，确保账实相符 2. 规范管理库存商品，定期开展盘点，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防损等现场管理要求 4.协同物流、销售部门完成订单履约，保障快消品高效周转 任职要求： 1. 学历不限，有快消品或食品行业仓管经验者优先 2.熟悉仓库作业流程 3.责任心强，细致耐心，具备基础数据敏感度 4.能适应快节奏工作，服从排班安排 5.身体健康，能胜任基础体力作业

仓库文员 要求会简单财务 和电脑表格

1、仓库日常收发货管理及进出盘点，按公司流程要求完成验收、入库、出库、退货等操作。 2、严格执行公司的仓库管理制度，确保仓库的整洁、安全、有序。 3、负责亚马逊FBA货件的打包，贴标，发货。 4、确保所有商品的数量以及包裹的准确性，避免发错货。 5、及时记录仓库物资的进出情况，做到账物相符。 6、定期对仓库进行盘点，编制盘点报告，提出库存管理建议。 7、负责仓库物资的保管，做好防火、防潮、防盗等工作，确保物资的安全。 8、会做产品质检，协助部门领导完成其他相关工作。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历，专业不限; 2、熟悉电商仓库操作流程，熟悉跨境电商，亚马逊、沃尔玛发货流程，外贸电商的仓库管理经验优先考虑; 3、懂电脑基本操作，熟悉Excel、word等办公软件; 4、能吃苦耐劳，工作认真负责，学习能力强; 5、具备团队合作精神，有上进心;

1、负责仓库的配货，打包，收货、入库及日常发货的工作； 2、对仓库的货物进行分类、摆放整齐、方便及时查货； 3、对仓库进行定期盘点，确保库存数量 4、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、学历不限，40岁以下，有仓库管理经验优先；2、具备良好的沟通、解决问题的能力，能吃苦耐劳； 工资待遇 底薪＋绩效，保底7000起！能力强的拿得更多，上不封顶！ 工作时间 上午10:00 - 下午19:30，月休一天

岗位背景 随着公司电商业务的快速发展，我们需要一位懂运营、精系统、擅管理的仓储“大管家”加入团队。你将全面统筹近万平米电商仓的日常运转，通过精益化管理与流程优化，打造高效、准确、低成本的现代化电商仓储团队。 岗位职责 全面统筹运营：负责电商仓收货、质检、上架、拣货、复核、打包、发货及退货逆向物流的全链路现场管理，确保当日订单当日清零。 流程与系统优化：持续优化仓储SOP（标准作业程序），主导WMS/ERP系统的迭代与功能测试，通过数据分析解决作业瓶颈，提升整体人效。 大促备战与产能规划：主导双11、618等电商大促的仓储备战工作，制定弹性用工、排班计划及动线调整方案，确保峰值期发货时效与准确率。 库存与成本控制：建立科学的循环盘点机制，确保账实相符（库存准确率≥99.9%）；通过包材优化、耗材集采及库容规划，持续降低单均仓储履约成本。 团队建设与绩效管理：搭建百人级仓储团队的培训与晋升体系，制定并追踪KPI考核指标，打造高执行力、低流失率的仓储铁军。 安全与5S管理：严格落实仓库消防安全、6S现场管理标准，防范各类安全隐患与操作风险。 任职要求 经验要求：大专学历，5年以上电商仓储物流管理经验，其中至少3年以上同等岗位（仓库经理/主管）团队管理经验。 行业背景：熟悉 [服装/美妆/3C数码/生鲜/跨境] 等电商行业的仓储作业特性与痛点（注：根据公司实际品类修改）。 系统能力：精通主流电商WMS系统（如富勒、唯智、曼哈顿）及ERP系统（如聚水潭、旺店通、管易），熟悉AGV、交叉带分拣机等自动化设备的调度逻辑。 数据思维：具备极强的数据敏感度，能熟练使用Excel或BI工具进行人效分析、库容测算及成本核算，用数据驱动业务改善。 综合素质：具备极强的抗压能力与突发事件应急处理能力，适应电商行业快节奏与高强度工作；具备优秀的跨部门沟通协调能力。 语言能力: 会英语优先

企业名称：喀什饮料销售有限责任公司 岗位名称：库房管理员 岗位要求：大专及以上，有普通话证书，有责任心，够能长期干，服从管理的。 工资待遇：5000-6000 工作地点：伽师县 微信号：

1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品准确高效流转 2. 熟练操作叉车（含柴油/电动/前移式等类型），严格遵守安全操作规程 3. 配合物流调度完成出入库指令，及时填写作业单据并反馈异常情况 4. 日常维护保养叉车设备，发现故障及时报修，保持作业区域整洁有序 5. 协助完成仓储现场5S管理及临时交办的其他物流支持工作

个人招穿串阿姨，有意者电联联系电话

海口市龙桥镇招力工、中小工，工作9小时，200至250元，包吃住，水电

李海口市龙桥镇工作9小时200至250包吃住，水电中小工工作地址：海口市龙桥镇

明天需要两三名电焊工。

老城马村工地要8个木工做地下室楼梯，要会做的，有点晚了，明天打电话

招聘跟单员1名。要求有会计证及相关工作经验3年以上，年龄40岁以下。薪资待遇为5500-6500元。工作地址在天德一品附近，容东地区可提供接送。

会办公软件，有铝合金压铸工厂作经验。

招聘一位全职跟单员，，需要会电脑，会打工程单，会开车。

中通快运物流客服主要负责物流寄件咨询，开单，跟单售后，开单有提成，不包吃住，月休四天，公司买社保

找熟手跟单，有一定工作经验的，有一定社会阅历的，做事认真细致又利索的。包吃住（含早餐）。月薪4000-5000元。

负责货物装卸、搬运、分拣、按要求摆放整齐 配合完成仓库整理、货物清点、装车卸车工作 服从现场管理，遵守工作纪律，保证作业安全 能吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心 有分拣、仓库工作经优先。

招聘仓管人员2名岗位要求服从安排，有责任心。工作内容包括订单出库、来货卸货、整理货品。薪资福利为学习期1至2个月，薪资2500元加卸货提成，转正后薪资2800元加卸货提成，综合收入3100-3500元左右。工作地址位于海口琼山区文森村。

招聘：专线物流落地配主管、要求有管理经验、长期稳定、工作地：海口兴南二路、联系电话：

物流方案专员物流管理,商务英语,国际经济与贸易,国际贸易学。薪资福利:6000–10000招工人数:1全职工作地址:海南省海口市

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】150-200元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】天猫小件分拣，扫描，码货等岗位 不用交任何费用和押金。

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。

招聘物流部管培生，工作地点海南海口，月薪丰厚，主要工作职责涉及仓库运营问题的解决、物料交付协调、仓库盘点以及物流报表制作等。

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

岗位职责： 1. 负责全国渠道、连锁及基层市场的发货数据与终端流向分析，实施呆滞库存管理与控制。 2. 统筹订单全周期运作，提升订单执行效率，保障产品按时高效交付。 3. 协同产品委员会制定产品策略，规划基层市场差异化推广方案，联动财务部门设计促销活动，助力重点产品在区域市场的销售增长。 4. 搭建电商平台价格监控机制，实时跟踪并处理价格违规情况，维护线上价格秩序稳定，提高渠道盈利水平。 6. 负责药品省级挂网及招投标工作，确保药品基础信息库的准确更新，优化医疗机构履约流程，提升合同签署效率与配送达成率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具备1-3年供应链、订单交付或市场运营相关工作经验，有医药、快消等行业经历者优先；接受应届毕业生。 3. 具备良好的数据分析、流程改进及跨团队协作能力。 4. 具备较强的抗压性与快速学习能力。

海口分拣员 25周岁-50岁 【岗位介绍】长夜班，晚6点到早6点，中间休息时间0.5-1个小时，上班时长11-12个小时，做完下班 【工作内容】流水线分拣/播货，不用走动，货物30-50斤。 【薪资待遇】综合工资：6000-7000+元/月 【全岗位统一要求】无案底，京东白条无逾期，入职需试工，入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:不提供宿舍;吃:不包吃(有食堂，) 【面试时间】:周一到周五 上午9:00-12:00点，下午13:30-17:00点