招聘岗位：高速公路项目总工（1人） 工资待遇：2.0-2.4万/月 岗位职责 1. 全面技术统筹：主持项目整体技术策划，审核重大施工、专项施工方案及应急预案，把控技术方案的科学性、可行性与安全性，解决路基、桥梁、隧道等核心施工环节的复杂技术难题。 2. 设计与图纸管理：组织图纸会审、设计交底，对接设计单位处理设计变更、技术核定，结合现场实际优化设计方案，确保设计落地性与经济性。 3. 质量与安全管控：建立并落地项目质量管理体系，严格执行公路工程JTG系列规范，组织质量检查与验收，处理重大质量问题；参与安全风险源识别，审查安全专项方案，为安全生产提供技术保障。 4. 进度与成本支撑：参与项目进度计划制定，从技术层面保障关键节点落地，协调解决影响进度的技术问题；审核技术方案经济性，优化施工工艺实现降本增效。 5. 团队与资料管理：领导技术部、质检部等团队，负责技术人员培养、考核与工作安排；统筹工程技术资料收集、整理，确保资料及时、准确、完整，组织竣工技术文件编制与移交。 6. 对外技术协调：代表项目与业主、监理、质检站等相关方进行技术对接，处理各类技术沟通与协调工作，整理变更设计、索赔等相关技术资料。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，道路与桥梁工程、交通工程等相关专业；大专学历需具备5年及以上同岗位核心经验。 2. 执业资格：持有公路工程专业一级注册建造师证书，具备高级工程师及以上专业技术职称；条件优秀者中级工程师职称可酌情考虑。 3. 工作经验：10年以上大型交通基础设施（高速公路优先）施工技术管理经验，5年以上高速公路项目副总工/总工任职经验，独立主持过至少1个完整高速公路标段总技术工作，具备特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点技术管理经验者优先。 4. 专业能力：精通高速公路路基、路面、桥梁、隧道等全流程设计、施工规范及工艺流程，能独立编制、审核重大施工方案；熟练使用AutoCAD、BIM相关软件、Office等办公及专业设计软件。 5. 综合能力：具备优秀的团队领导、组织协调与决策能力，能高效管理技术团队；拥有极强的复杂技术问题分析与解决能力，对工程质量、安全有高度责任感；具备良好的技术经济分析能力和内外部沟通表达能力。 6. 其他要求：能适应高速公路施工现场工作环境，接受长期驻场；身体健康，品行端正，抗压能力强，具备良好的职业操守和敬业精神。工作地点：安徽滁州 联系电话：：李主任

招聘安徽芜湖高速隧道专业总工，要求路基路面总工，项目经验10年以上。联系人李主任：

带证要有执行力（有房建技术负责人业绩优先）、全面统筹计划安排、建模预结算、CAD办公软件、能与公司长期合作优先。

岗位职责： 负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导，组织技术交底，审核施工图纸，进行工程量计算与计量工作（含清单套价及工程量复核，无需预算软件操作），带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档，承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求： 具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验，工作踏实敬业，责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好团队协作精神，性格外向，沟通能力强。公司用人原则：情商优先，能力次之，具有预算知识者优先考虑。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

铜陵市义安区招工长/工程师

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 1.技术管理体系建设：全面负责公司及项目的技术、质量管理工作，建立健全公司技术质量管理体系与制度。 2.施工方案与图纸会审：主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证；负责组织施工图纸会审，解决设计中存在的技术问题。 3.技术指导与交底：深入施工现场，指导、监督施工技术方案的实施，组织关键工序的技术交底工作。 4.技术难题攻关：负责解决施工过程中的重大技术难题，组织处理施工中出现的质量问题和安全事故，从技术上分析原因并提出解决方案。 5.成本与变更管理：参与项目成本控制，对施工方案进行技术经济优化；负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。 6.团队建设与人才培养：负责对项目技术人员进行培训、考核，打造一支高效、专业的技术团队。 任职资格要求： 1.学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。 2.职称与证书：持有高级工程师职称/具备一级建造师（公路工程专业）资格证书者优先。 3.工作经验： *8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。 *至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人，并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。 *熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。 4.核心能力： *技术精湛：精通路桥隧施工关键技术，能独立编写各类复杂施工方案，并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。 *管理能力：具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力，能承受较大的工作压力。 *成本意识：具备较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。 *质量安全意识：对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。 工资面议。

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

石台明天找个小挖机低班

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

池州市青阳县招电焊

设备技术员，1 工作地址:安徽省池州市 协助设备主管/经理进行钙钛矿电池组件生产线的设备管理，确保设备的稳定运行；协助设备的日常维护、故障排查和维修工作，确保钙钛矿电池组件生产过程中的设备性能；完成设备主管交办的其他任务。，设备管理、日常维护、故障排查与维修，机械、电气、自动化或相关专业背景优先

找泥浆大班1名（干过卤水泥浆）

因新扩队伍 招聘 队长三名（月薪8000） 工人六名:（月薪6000） 泥浆不落地业务，负责日常施工，年龄55周岁以下，身体健康！月薪6000 工作地点：庆阳区域 公司文员1名 1.能熟练掌握计算机操作，包括办公软件的使用； 2. 思维逻辑清晰，具有良好的沟通能力； 3. 工作认真负责，有较强的团队协作精神。 岗位职责： 1. 负责公司文件、资料的整理与归档； 2. 协助完成日常办公事务； 3. 部门间的沟通协调工作； 4.工作地点元城；工资面议。 联系电话 : 杨先生 ：

新疆克拉玛依白碱滩石油迪马公司招聘泥浆工 3 名，年龄不超过 50 岁 具体请联系

招聘泥浆不落地工人两名，地址华池县，要求长庆三证齐全，没人证件的勿扰，联系电话，

找油基泥浆不落地操作工，熟练工优先，要有Hse证，电话

工作职责与要求： 1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系，并指导执行； 2、按需参与和指导各项目各阶段工作，包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理； 3、负责对各项目全过程管控（项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款）环节成本预测、分析、控制和后评估工作； 4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作，并及时处理工程管理中发生的突发事件； 6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作； 7、负责本部门团队建设及人员培养； 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 年龄：35岁以上50岁以下 性别：男女不限 学历：本科及以上学历，电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业 经验要求：8年以上电力工程技术经验，其中3年以上技术管理经验；亲自主导过不少于5个10KV配电工程，熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求；亲自主导过1个110KV及以上输变电工程，熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续；熟悉项目安全、质量、生产管理，包含人材机的组织统筹，具备项目成本管控意识，熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源（光伏/风电）项目技术管理经验者优先。 知识要求：精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点；掌握BIM、数字化设计等先进技术工具；熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求：1.熟悉电力行业相关情况，精通电力行业施工、设备材料技术规范，精通工程项目管理技术要求；2.熟悉招投标各项政策，能指导和参与招投标环节的技术文件编制；3.熟悉工程管理相关制度与工作流程；4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力； 资格要求：具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑；

4、招聘岗位：项目总工 1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作，需熟悉电力系统投标预算与结算流程（以机务专业为主，电仪、土建为辅） 2、需常驻项目现场（可定期轮休），负责现场签证办理 3、依据施工图纸进行现场资料提报 4、具备驾驶技能，年龄要求30-50岁 月薪8000-15000元 有意向者请联系吕经理***********

岗位职责​ ​技术战略与规划：​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理：​​ 1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设：​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养：​​ 1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。 ​质量与安全：​​ 1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业：​​ 硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验：​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。 有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能：​​ ​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。 规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。 ​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质：​​ ​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。

岗位职责： 1. 负责建筑项目整体技术统筹工作，保障工程质量符合设计标准与规范要求； 2. 组织编制并审查施工组织方案、专项施工技术措施及相关交底资料； 3. 协调处理现场施工中的各类技术问题，提供专业技术支持与指导； 4. 参与工程项目竣工验收环节，确保技术事项全面闭环； 5. 关注行业前沿技术、新型材料及工艺动态，推动项目技术能力持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类相关专业背景； 2. 具备大型房屋建筑工程丰富的项目管理实践经验，熟知房建领域技术规范与标准； 3. 能独立应对和解决复杂工程技术难题，有大清包项目经历，具备独立开展关键技术决策的能力； 4. 具备较强的团队管理能力以及跨部门协作沟通水平； 5. 持有建造师执业资格证书，人证一致方可报名应聘。

精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理

齐齐哈尔市讷河市招工长/工程师

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)

拆除带班工长（商场拆除项目） 【岗位职责】 负责商场拆除项目的现场协调与作业管理 组织施工队伍安全高效完成拆除任务 管理拆除设备与施工进度 落实安全规范，保障现场作业秩序 【任职要求】 能适应夜班工作节奏，接受工厂化管理 持有驾驶证者优先考虑 身体健康，服从工作安排 有责任心，具备团队协作意识 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（根据能力评定） 包吃包住，外勤餐补20元/餐 提供单人空调宿舍（电费自理） 长期工资只要待在公司就有工资，收入稳定 【工作地点】 青岛市北区及周边商场项目现场

岗位职责： 1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作； 2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导； 3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，土木工程或水利水电工程相关专业； 2. 具备高级及以上专业技术职称； 3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书； 4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书； 5. 具备至少1项连续长度不小于5000（3000）米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。