招聘一名接货人员，要求吃苦耐劳。

乌拉特牧原招聘： 1、乌拉特牧原招聘1名仓库管理员 2、地址：乌拉特牧原总仓（公忽洞） 3、提供住宿、有食堂 4、要求：男女不限、会使用电脑、细心，年龄在25-35之间 5、薪资待遇：4500—6500，一个月4天假 6、备注：涉及体力劳动、电脑工作 联系电话

招聘仓库管理员男女不限主要就是入库出库统计管吃住200一天不管吃住300要求全天在岗

会用管家婆软件出库入库货物摆放盘点

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时； 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率； 3.出入库登记； 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作调配 5. 身体健康，能胜任搬运、登高、长时间站立等基础体力作业 6.有叉车证

出入库

全职仓管1名 25-35岁 负责文创货品仓储管理+自助售水机上水、日常拉货等工作，需能胜任体力活，做事踏实负责，认真仔细

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、分类、存储及发放管理； 2、协助完成库存盘点，确保账物一致； 3、维护仓库环境整洁，保障物料安全与规范存放。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能够适应仓库作业环境，具备一定的体力劳动能力； 3、具备基本的沟通协调能力，能配合团队完成任务； 4、有相关仓库管理经验者优先考虑。

轮胎库管，

办公软件操作流畅，认真核对出入库数量

开子车拉吨包年龄可以偏小能抓住车就行

A二司机年龄24至30开子车拉吨包 内蒙发银川包头要盖篷布 不用自己装卸有兴趣的骚扰

内蒙古阿拉善要500人治沙能干四年

焊工10人，要求有焊工证、登高证。 电工4人，要求有登高证，会做桥架，会弯管。 春节不回家，双倍工资，。 日工资400。 管住， 工作地点:阿拉善右旗 看好了打电话，混子勿扰。

岗位职责: 1.负责水利水电工程的规划、设计和施工管理 2.确保工程质量和进度符合规定标准 3.处理工程建设过程中的技术问题 任职要求: 1.必须要有水利工程师证件 2.具备水利水电建造相关知识和技能 3.能够协调各方资源，确保工程顺利进行 4.具有良好的项目管理能力和团队合作精神 5.需要具备水利建造师或者水利工程师的

跟单 18 - 45岁，性别不限，大专以上学历，做事细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力；能熟练使用办公软件及系统(Excel、Word、ERP软件)，有相关跟单或文员经验者优先 薪资福利:面议，包吃、包住、社保、节日福利、其他补贴 工作地址:安仁县涌流工业园区（第一个红绿灯向前100米左右）

收发货跟单 负责来货，对单点货，收货，按实际品类、品名、型号规格、数量打入仓单、督导仓库管理员尽快入库。负责发货点货核实实际商品及订单指导司机上货（不用打销售出库单）。负责部分客户销售单对账与及在跟单不管的协调下，做好其他跟单文员同事间调休时对接好工作。 薪资福利:4000 - 5500元/月；本公司是经营副食品、米面粮油、奶制品、调味料、干货、包点冻品、禽类肉制冻品等食品的一家有限责任公司公司。因为公司是食品供应链服务行业，该岗位的工作时间是7:00~下午18:00，用餐时间在11点10分左右，休息时间11:30 - 1:00。月休两天（可月内调休，可选择补休，上满全月照记加班工资）。 招工人数:1人 咨询时请说明：应聘岗位+来源顺德招聘直通车；以上职位求职时不会收取任何，凡是要求通过、，对接支付宝、验证码的都可能是骗子！如应聘时遇到——另有等情况，请提高警惕，谨慎考虑!!!请不要交钱缴费给任何单位和个人!!! 工作地址:大良街道凤翔工业区古鉴村成丰路13号

跟单员 5年或以上工作经验，单据能独立完成，有良好的团队合作精神，责任心强，沟通能力极具有团队精神，。加工结算单，工地图纸报价清单，本公司主要是做酒店为主 薪资福利:面议，月休5天 工作地址:云浮河口工业园

招聘：跟单助理 薪资：4000-7000元/月 职位详情： 1.有外贸出口跟单经验优先； 2.办公电脑熟练，会erp； 3.大专以上学历。

跟单员文员 薪资福利:工资3000+ 工作地址:幸福路东首

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪-加绩效工资-加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。 工作地址： 阜阳市太和县长征南路，华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符、信息准确及时 2.协助完成货物出入库操作，包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业 3.整理汇总库存报表，定期盘点并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.对接采购、物流及销售部门，及时传递物料动态信息，保障供应链顺畅 5.保持仓库环境整洁有序，落实5S管理要求，配合安全与合规检查 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3. 有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养 4.能适应仓库现场工作环境，服从排班安排，稳定性好

负责烟机、电热，成品开单发货以及异常处理，会电脑操作

会电脑，会做表格，清点库存，整理仓库，分类管理，可以及时提供所需要的库存数据。

要求对电脑精通

一、基本操作流程 1.需求沟通与报价 -与客户确认货物信息（品名、数量、重量、体积、起运港/目的港等），根据运输方式（海运/空运/陆运）提供报价。 -协商费用、运输时效及服务条款，签订货运代理协议。 2.订舱与运输安排 -根据客户需求向承运方（船公司、航空公司等）订舱，获取订舱确认书。 -安排货物装箱/打包，协调提货或客户自送仓库。 3.单证准备与报关 -制作提单、装箱单、商业发票等单据。 -代理出口报关，提交报关单、合同、发票等资料，完成海关申报及税费缴纳。 4.货物运输与跟踪 -货物出运后，提供物流跟踪信息（如船名/航次、提单号、预计到港时间等）。 -异常情况及时反馈客户。 5.目的港清关与交付 -协助目的港清关，处理进口税费、文件审核等。 -安排末端配送，客户签收后完成回单确认。 二、所需核心资料 1.基础文件 -出口合同/发票/装箱单：证明贸易关系及货物明细。 -提单：货物所有权凭证，需确认签发类型。 -报关单：海关申报必备，需与货物信息一致。 2.特殊文件 -许可证/检验证书：如危险品、食品、动植物等需额外资质。 -原产地证：部分国家享受关税优惠需提供。 3.客户提供信息 -收发货人详细资料、货物价值、运输保险需求等。 注意事项 -不同国家/运输方式可能需补充文件，建议提前与货代确认。 -单据需严格审核，避免信息错误导致清关延误或罚款。

库管:1人；学历：大专及以上,年龄:45岁以下,2年以上工作经验，6500元，持C1驾驶证；

招聘：仓库管理员 1.具备良好的组织能力和物料管理能力。 2.能够熟练操作仓库管理系统，进行数据分析。 3.有责任心，能够高效完成工作任务。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.能够遵守仓库安全管理规定，确保物料安全。 另招：装配组装，检验，采购 有意者联系

岗位内容: 1.负责合理安排出货定单，配合好销售部门的工作，提高出货效果。 2.负责安排仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2.定期盘点并检查质量和存放状况。 3.合理规划产品区域，对产品存放环境合理优化 4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1.具备一定的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力，不拖拉不推诿。 3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4.沟通能力强，能够很好的协调员工工作以及和衔接部门的工作。 5.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提