
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。
主要做维护带班班长,要求50岁以下。
注:
只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰!
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
弱电工给排水工水工管道安装1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
光伏发电,风力发电项目
1.5-2万/月
总工程师
相关方面工作经验丰富的,年龄在45以下的,有较强的沟通协调能力;适应疆内出差,新疆本地人优先。
总工程师
巴音郭楞蒙古自治州轮台县峻池商混招搅拌站总工,负责搅拌站和施工现场的对接,产品质量的检验,配合比的调试等。
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责阿克苏地区农村“煤改气”项目中中压燃气管道及围炉管的现场施工管理与技术指导
2.组织协调班组人员,把控施工进度、质量与安全,确保工程合规交付
3.熟悉燃气管道施工规范,能独立完成图纸交底、现场放线、管材验收及压力试验等关键环节
4. 配合甲方及监理单位开展验收工作,及时处理施工过程中的技术问题与突发状况
5.做好施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备燃气工程、市政工程或相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上燃气管道(尤其中压)施工带班经验,熟悉围炉管安装工艺者优先
3.责任心强,具备较强现场组织协调能力与安全风险意识
4.能适应阿克苏地区农村项目驻场作业,吃苦耐劳,服从项目统一安排
新疆阿勒泰布尔津县风电基础项目招聘普工20名,工资280元/天,报销机票,包吃住。
280元/天
工地小工/杂工包住包吃11-20人
新疆布尔津县风电基础项目招聘普工20名,工资280元/天,报销机票,包吃住。
新疆阿勒泰地区招聘三名钻工,薪资为9500元保底,加班费为230元,不负责装药工作。
9.5千/月
钻工3-5人月结
新疆阿勒泰地区招聘三名钻工,薪资为9500元保底,加班费为230元,不负责装药工作。
新疆阿勒泰阿勒泰地区招聘长期驾驶员,包月12000,要求农机局颁发的操作证,能网上查到。
1.2万/月
挖机司机长期月结
阿勒泰地区招聘长期驾驶员,包月12000,要求新疆农机局颁发的操作证,能网上查到。
技术负责人土建工长放线员
招聘园林景观项目人员,包括项目技术负责人1名和土建工长1名。要求熟练使用CAD软件和GPS等常用测绘仪器,能独立完成园林景观和地产项目现场施工管理、定点放线、材料提量。工作地点位于凉山州西昌市长安街道。有意者可尽快报名。
锦州凌河区招测量员带工长,有现场实际经验,工作认真负责,围墙活!
6-9千/月
工长测量员
锦州市凌河区招测量员带工长,有现场实际经验,工作认真负责,围墙活!
总监理工程师
乌鲁木齐监理公司诚聘,土建安装专业监理工程师各1名,监理员1名,要求有对应岗位证书有监理工作经验、工作责任心强、服从管理,工资面议。
监理工程师,专监,建筑专业及装修
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
有一定工作经验,能接受出差
监理工程师,监理员
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
监理工程师,监理员,专业知识强硬,有工作经验,有相应证书,薪资待遇5000到7000
光伏发电,风力发电项目
1.5-2万/月
总工程师
相关方面工作经验丰富的,年龄在45以下的,有较强的沟通协调能力;适应疆内出差,新疆本地人优先。
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
弱电工给排水工水工管道安装1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
伊犁霍尔果斯市哈萨克自治州招带班的,要求身体健康,年轻优先,有责任心,合理安排工期,合理安排工人!
1.3-1.5万/月
工长工程师
伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招带班的,要求身体健康,年轻优先,有责任心,合理安排工期,合理安排工人!
工长工程师月结
招聘工程师2人。学历要求为石油类院校本科以上毕业,石油工程专业。要求有责任心、对工作负责、踏实勤劳、主观能动性强,有无工作经验均可。工作地点在新疆、大庆、胜利、西南、吉林、塔里木油田各区域。薪资为6.0K-12K。试用期3个月,通过试用期后根据个人能力工资可以调整。欢迎各位求职者预约面谈。
项目总工
1-1.2万/月
总工程师大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求:
1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求:本科及以上
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