项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源，保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才，建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求：
1.具备相关工程领域（如建筑、机械、电子、化工等）扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验，其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求：本科及以上
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工，负责原料配比，实验室等工作，有过多年的工作经验优先录用，另外招一名有证的资料员一名，交社保。待遇面议！
和田和田市地区招工长！长期合作施工分包，必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。
矿山总工程师
6000-10000元/月
总工程师1-3年大专矿山总工
岗位职责：
1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作；
2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理，对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档；
3、制定矿山地质技术管理制度，指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作，确保为采矿作业提供精准地质依据；
4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题；
5、具备扎实的专业理论基础，能独立开展野外作业，熟练操作CAD等专业地质软件；
6、熟悉矿产资源开发流程，能够熟练识读和运用矿山图纸，编制年度生产探矿计划；
7、参与矿山生产技术管理工作，为实现采矿目标提供全面技术支持；
8、负责采矿方案设计，编制采掘计划，并推动计划落地执行；
9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料；
10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作；
11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。
任职要求：
1、本科及以上学历，地质或采矿相关专业，具有5年以上相关工作经验；
2、取得中级及以上专业技术职称；
3、具备多年金属矿山地质工作经历，熟悉矿山开采运作流程；
4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力；
5、身体健康，年龄不超过50周岁；
6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先，具备露天矿采矿经验者优先。
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。
主要做维护带班班长，要求50岁以下。
注：
只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰。
伊犁特克斯县哈萨克自治州招工长/工程师，名宿装修2-3个月，需要项目经理有的可以联系
8000-10000元/月
工长
伊犁哈萨克自治州特克斯县招工长/工程师，名宿装修2-3个月，需要项目经理有的可以联系
装修电工长期
新疆阿勒泰酒店，办公楼用装修电工380，电工带班400，，，踏实肯干，9个半点，包吃住行，工资半月一开常年有活宁总
服务员配菜面点凉菜
非诚勿扰，鸽子勿扰阿勒泰市清餐厅招聘专业炒拌面菜师傅一名工资8500-10000拌面面匠一名工资6500-7500配菜凉菜，两名，工资6000服务员4名工资4500领班一名工资4500+1000包吃包住，带薪年假15天联系电话
榆林定边县，盐池大水坑，找泥浆不落地操作工，带班队长，要求长庆2小证，工资6000-800
6000-8000元/月
泥浆工程师月结
定边，盐池大水坑，找泥浆不落地操作工，带班队长，要求长庆2小证，工资6000-8000，月结
陕西西安找泥浆大班，要求有负责心，年龄60岁以为，现在彬县干活，已经二开钻，联系，
泥浆工程师
找泥浆大班，要求有负责心，年龄60岁以为，现在西安彬县干活，已经二开钻，联系，
监理工程师，监理员
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
监理工程师，监理员，专业知识强硬，有工作经验，有相应证书，薪资待遇5000到7000
总监理工程师
乌鲁木齐监理公司诚聘，土建安装专业监理工程师各1名，监理员1名，要求有对应岗位证书有监理工作经验、工作责任心强、服从管理，工资面议。
监理工程师，专监，建筑专业及装修
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
有一定工作经验，能接受出差
总工程师（AI服务器电源）(J10234)
6-9万元/月
总工程师10年以上本科AI服务器电源数据中心
岗位职责:
1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。
2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化，确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。
3、牵头电源模块（如AC/DC、DC/DC）、冗余电源系统、PDU（电源分配单元）的技术方案设计与实施落地。
4、跟踪行业先进技术方向（如液冷电源技术、智能功率管理方案），推动技术创新并参与专利布局工作。
5、主导电源相关认证工作（如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC）并推进产品量产交付。
任职要求:
1、教育背景：
电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：
具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验，其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算（HPC）领域电源系统设计。
熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构，有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。
3、技术能力
核心技能：
（1）精通大功率（10kW以上）电源拓扑结构设计，包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。
（2）掌握AI服务器动态功耗管理机制，如PMBus通信协议、动态电压频率调节（DVFS）等。
（3）具备电源热设计与损耗耦合分析能力，有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。
行业经验：
（1）曾在主流服务器厂商（如Dell、HPE、浪潮、华为）或知名电源供应商（台达、光宝、艾默生）工作者优先。
（2）对AI算力场景（如大模型训练）下的电源需求与技术挑战有深入理解。
4、软技能：
（1）具备出色的跨团队协作能力，曾主导复杂技术项目的落地执行。
（2）技术洞察力强，能够快速响应技术演进和市场变化需求。
（3）具备优秀的问题定位与解决能力，能适应高节奏的工作环境。
招聘水利灌溉项目总工1名
9000-14000元/月
总工程师5-10年大专
本项目为水利田间灌溉项目，工作地点贵州省六盘水市，要求有水利项目总工程师工作经验，能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图，能编制施工组织设计方案，懂招投标，善沟通，我方招聘要求是工作能力至上，工资待遇与能力挂钩。
总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理施工管理质量管理
【岗位职责】
1. 技术统筹：全面负责公司技术管理工作，牵头组织技术团队开展核心会议；主导全周期技术管控，确保技术成果符合成本、工期与质量要求；
2. 计划与执行：推动多专业协作，明确项目技术路线，制定技术实施计划；严格依据项目建设总进度把控关键节点，保障技术工作与整体工程进度同步推进；
3. 技术、质量控制：主持各阶段技术方案与质量成果的评审及交付，对评审结论承担主要责任；
4. 生产支持：统筹现场技术支持工作，闭环管理设计变更与现场问题，组织设计交底与竣工验收，全面协调技术部与品控部的日常运作；
5. 成本与创效：管控项目全生命周期技术投入，落实限额设计原则，牵头开展设计优化与创效项目申报，达成公司设定的技术创效目标；
6. 文件与知识管理：监督技术文档归档流程，组织经验总结并形成案例库、专利或论文素材；协助公司完成宣传推广、奖项申报及新技术落地应用。
【任职资格】
1. 土木工程、结构力学等相关专业重点高校本科及以上学历，具备中级工程师或以上职称，10年以上建筑设计领域工作经验，精通住宅、商业或办公类项目方案设计，可独立主导3个及以上大型项目的设计推进；
2. 具备出色的项目管控、生产组织与汇报能力，能有效统筹技术与质量管理全流程；
3. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与甲方及合作单位保持高效对接，推动项目有序实施，并及时响应各方反馈意见；
4. 熟练使用CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等主流设计软件；
5. 年龄30-45岁，责任心强，抗压能力突出，富有创新意识，乐于投身装配式建筑等新兴技术方向；
6. 英语水平达六级以上，能够熟练运用英语作为工作交流语言；
7. 本岗位实行年薪制，综合年收入40-50万元。
工作地点：广东省深圳市深汕特别合作区中建绿色产业园（汕尾海丰）
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划：
作为企业技术负责人，主导制定并落实技术发展战略，全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理：
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队，统一调配项目资源，全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚：
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关，确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障：
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程，确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景：
本科或硕士以上学历，主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验：
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历，有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历（如总工、技术经理、研发总监），具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能：
- 熟悉系统集成原理，具备软硬件结合的技术背景，能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系；了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养：
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质，能接受阶段性短期出差安排。
栏目概述
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