月嫂单[烟花]【订单地址】南京[烟花]【订单时间】[烟花]【订单要求】做好月嫂本职工作，奶粉喂养，有半年体检报告，【薪资待遇】18000/42天，到手价【联系电话】朵朵老师

急急南京月子中心，找新手阿姨，工资4500持有证书，能随时去阿姨接单。

月嫂单[烟花]【订单地址】南京[烟花]【订单时间】7.12[烟花]【订单要求】做事认真负责，有耐心，性格好沟通，45以内【薪资待遇】21000/52天【联系电话】笑笑老师

【类型】月嫂【工作地点】南京江宁【工作内容】照顾宝妈和新生儿，专业有经验。50以内【薪资预算】：11000/26天，用42天【上班时间】：7.1上户能接单联系

订单号：-MX04【类型】月嫂【工作地点】南京【工作内容]专业技能佳经验丰富【薪资预算】：11000/26天看能力经历）【工作时长】：42天【上岗时间】：能接的联系Anne老师转介绍接单奖励

[爱心]南京月嫂单预产期：10.17要求：带娃经验丰富，爱干净，年龄45岁以内。宝宝日常照护，应急处理能力强，能照顾到产妇，月子餐营养搭配，会一些基础产康，口碑好[爱心]19000/42天。

招聘月嫂一名 薪资待遇：面议 要求：身体健康，性格活泼，有半年内的体检报告。 年龄要求：35-55 主要工作内容：帮忙带娃，工作轻松。

[爱心][爱心][爱心]【工作地址】南京【预产期】7.10【月嫂要求】有爱心，性格好【薪资待遇】10000-12000/26需要26天【联系】张老师/B【苏州佳禾】苏州新区滨河路韩星文创园

月嫂单[烟花]【订单地址】南京[烟花]【订单时间】9.26[烟花]【订单要求】做事认真负责，有耐心，性格好沟通，45以内【薪资待遇】10500/26天【联系电话】笑笑老师

【类型】月嫂【工作地点】南京江宁【工作内容】照顾宝妈和新生儿，专业有经验。50以内【薪资预算】：11000/26天，用42天【上班时间】：7.1上户能接单联系

今天有没有在这附近打孔呢？一个孔。

新厂新能源扬州包吃包住，320一天，不限经验，不限文化，有空的直接联系 屏幕下方[免费聊]详细咨询!!! 职位亮点 缴纳五险一金，一年13薪，免费吃住不补不扣 岗位基本条件： 身体素质良好，无重大疾病，能适应工厂高强度体力劳动；不限工作经验，不限文化水平，要求积极主动，服从工作安排，遵守安全规章制度。 核心工作内容： 负责工厂日常杂务工作，包括物料搬运，场地清洁，设备简单维护，协助生产线辅助工作等体力劳动，确保工作区域整洁有序，配合生产需求灵活调整任务。

江北中山科技园管桩厂大龄工大量招聘✓招聘岗位：①普工：缺口30人，18-52周岁，18-48周岁②行车工：桥式行车，要有Q2行车证福利待遇①公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月公积金。②提供食宿，宿舍内配有洗衣机、热水器、空调、无线网等；为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。③所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及（最高500元）。工作要求①要求能吃苦耐劳，适应12小时两班倒。年龄52周岁以内，48周岁以内，识字，不是近视眼。工作时间：7:00-19:0019:00-7:00含吃饭休息薪资计件制，普工月薪约6500-10000元，行车工月薪7500-8500，每月30日发上个月工资（工厂直接发薪），。面试时间：下午1点半，自行前往[红包]返费政策：满月500元，再满月返500，合计返1000。

南京市雨花台区招氩弧焊、不锈钢安装

南京市溧水区招装修木工年轻点的

月嫂单9月中心，用52天，8000-9000/26档期合适的姐姐具体联系

招聘母婴专护师。年龄要求为24至50岁，有无经验均可。薪资范围为5000至10000。招聘人数为20至30人。工作地址位于长春市内。

岗位职责： 1. 为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复协助及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸观察及睡眠引导 3. 指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技巧，提升家庭照护能力 4. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全健康的生活环境 5. 如实记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2. 有爱心、耐心和责任心，性格温和，沟通表达清晰 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证及月嫂培训合格证书 4. 具备基础急救常识，能应对常见突发情况 5. 无不良从业记录，服从安排，职业素养良好

岗位职责： 1. 负责产妇产后护理，包括营养膳食搭配、伤口观察、心理疏导及康复指导 2. 照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3. 保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，营造安全健康环境 4. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系家属 5. 配合家庭成员沟通协作，提供专业育儿建议与科学养育知识普及 6.岗位多，工资涨幅大 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期护理及新生儿生理特点 2. 持有正规机构颁发的月嫂证/育婴师证，身体健康且无传染病 3. 责任心强，耐心细致，具备良好的沟通能力与情绪管理能力 4. 无不良从业记录，品行端正，尊重客户隐私与生活习惯 5. 能适应住家服务模式，服从合理工作安排，具备基础应急处理能力 面试地址，成都市武侯区航空路6号

岗位职责： 1. 为产妇提供科学的月子护理，包括营养膳食搭配、产后恢复指导及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理及黄疸观察等 3. 指导并协助家属掌握科学育儿知识与实操技能 4. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 5. 如实记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医 任职要求： 1. 持有国家认可的母婴护理师（月嫂）资格证书 2. 具备至少1年以上正规月子中心或家庭服务经验 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4. 性格温和耐心，责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守职业规范

招聘外围保洁地点：六合成工资：2200电话：

河定桥地铁站招兼职，坐班坐班，18到45年龄之间，长期稳定，管饭，会使用智能手机。

招聘杂工两名。薪资为每小时20元。6月19日端午节招聘临时工，工作时间为7点上班。工作地址为省南京市建邺区南苑街道所街。

（鼓楼区-龙江（阅景龙江国际公寓-白班■■9:30-7:30单休6500■■做饭家务整理（50以内韩

发住家单：秦红小区三口之家，接送小孩（上大班），工资6000元，单休，需52岁以下的干净清爽有经验的。

溧水开沃优质新能源汽车： 长白班+不穿无尘服+不是流水线 工作岗位：总装、底盘、综调工 工作内容：使用电动工具拧螺丝、组装、车内线路布设 工作时间：长白班，无夜班，上六休一 年龄要求：男女不限，18-48岁 薪资福利 计时薪资：20元/时，工时充足，收入稳定 每周可预支工资，周转无压力 食宿环境： 厂吃厂住，公寓式宿舍标配：有独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，居住舒适，伙食菜品丰富，四菜一汤一奶 岗位优势： ①不穿无尘服、 非流水线作业、管理人性化 ②工时高订单稳定，车间环境整洁，工作氛围轻松 好岗位不等人，想来抓紧报名！

招聘保洁员。年龄要求在60岁以内，男女不限，身体健康，踏实稳定，吃苦耐劳，服从管理。薪资福利为月薪3237元，上六休一，提供五险一金及带薪年休假。招聘人数为4名。工作地址位于江东南路8号江东南路与友谊街交叉口的儿童医院住院部负一楼爱玛客项目。

招聘保洁薪资3500，做办公楼卫生。月休4天工作地址：鼓楼区华林路公建单位联系电话

工厂订单激增、新增产线，现面向社会大量扩招，特开放寒假工专属岗位，短期过渡优选，待遇与正式小时工一致！厂区在安徽合肥！！ 一、工厂待遇 1. 临时工工资280元/天 2. 年终奖不低于一个月工资（正式工享有） 3. 正式工：7500-9000元/月，入职即缴纳五险一金 4. 小时工/寒假工：25元/小时核算工资，每月260-300工时，月薪约6280-7400元 5. 标准工时：上五休二，早八晚五，工作轻松无压力 6. 加班自由：自愿选择，多劳多得 7. 小时工/寒假工专属福利：，辞工仅需提前3-5天，寒假工可灵活约定工期，完美适配假期时长， 8. 工作满7天即可预支1000元，缓解生活压力 二、工厂工作内容 坐着上班，生熟手均可，无需经验、无需考试、无需学历，新手带薪培训，寒假工零门槛上手，短期高效创收 三、工厂工作时间安排 1. 每天上班8个小时，上五休二，规律作息 2. 上午8:00—12:00，下午1:00—5:00 3. 订单充足，自愿加班，寒假工可根据个人时间灵活调整出勤 四、工厂招工要求 1. 男女不限，16岁—50岁，寒假工年龄满16周岁即可报名 2. 持有本人有效期内的二代身份证 3. 身体健康，无重大疾病史 五、包吃包住 1. 住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取水电费，寒假工拎包入住，无需额外花费 2. 吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全程包吃，寒假工无饮食开销 寒假工专属优势亮点： 工期灵活：可按寒假时长定制，开学前顺利离职 薪资保障：25元/小时，离职结清全部工资 零成本入职：包吃包住+无需押金，短期过渡无压力 无门槛上岗：带薪培训，坐着上班，轻松创收

急招短期暑假工｜人走账清 岗位：仓库分拣、包装、质检、流水线辅助 工作简单轻松，无需经验，上手快 任职要求： 16周岁以上，男女不限，吃苦耐劳，长期稳定优先 工作时间：长白班/两班倒可选，工时充足 薪资：计时工价，月结，离职当天结清全部工资 福利：宿舍空调热水齐全，包吃住，无需押金，无中介费 6月-8月底，开学可正常离职