岗位名称：起重设备维修工 工作地点：[填写具体厂区/项目地址] -薪资范围：6000-14000元/月（持电工证，登高架设作业/高处安装、维护、拆除作业，建筑起重机械司机（施工升降机）+5年以上经验可上浮至12000+） 福利：五险一金、包吃住、高温补贴、加班补助、法定节假日、定期专业技能培训、年度体检 岗位职责 1. 负责桥式起重机、门式起重机、电动葫芦等厂内起重设备的日常巡检、维护保养及故障抢修，保障设备安全稳定运行。 2. 严格按照起重机械安全规程和设备维护手册，执行定期保养计划，填写巡检、维修记录及设备台账。 3. 排查设备机械传动（减速机、制动器、钢丝绳）、电气控制（变频器、PLC、控制柜）等系统故障，快速定位并解决问题。 4. 配合特种设备年检工作，完成缺陷整改，确保设备符合安全运行标准。 5. 参与起重设备安装、调试及改造项目的技术支持，提出合理化维护建议。 6. 遵守施工现场安全管理规定，正确使用劳保用品和维修工具，杜绝违章操作。 7.经验技能：中专/中技及以上学历，机械或电气相关专业优先；2年以上工业起重设备维修经验，能看懂机械装配图和电气原理图，熟练使用万用表、示波器、扭矩扳手等维修工具。 8. 专业能力：熟悉起重设备的机械结构、电气

杭州市上城区招8/12吨吊车司机、高空作业车。

绍兴市越城区招吊车司机

集装箱堆场，招一名正面吊、堆高机人员

嘉兴市嘉善县招吊车司机

浙江开化招吊车驾驶员，要双证齐全

开行车，地面开，吊钢卷和板

要求5年以上散活经验，双证齐全，服从公司安排：年龄25岁到45岁 岗位职责： 1.负责吊车及随车吊的日常操作、装卸作业与现场吊装任务 2.严格执行安全操作规程，确保作业过程零事故、零违章 3.配合项目进度，服从公司统一调度与临时工作安排 4.做好车辆日常检查、基础保养及运行记录，保障设备良好状态 5. 协同施工团队完成现场物料转运、设备就位等配合性工作 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）及《机动车驾驶证》（B2及以上），双证齐全 2. 具备5年以上散活吊装实操经验，熟悉各类工况下的吊装流程与风险应对 3.年龄25-45周岁，身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 4.责任心强，服从管理，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令与安全标识

杭州市萧山区招指挥/司索工、起重工

嘉兴桐乡招8-12吨吊车司机，干散活台班，要求有B证，操作证，二道手勿扰。联系电话

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跨越速运浙江南浔直招、招聘岗位:取派干司机岗位职责:负责公司货物取派岗位要求:1、年龄要求25~40周岁以下，初中及以上学历，能接受装卸、白班。2、c1,B2驾照，有货运资格证C1驾龄满三年B2驾龄满两年3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。4、薪资:8000-12000元，上不封顶，多劳多得待遇:受享假期:月休四天，依法享法带薪年假婚假，病假等假期。快速公平晋升:提供完善的内部竞聘转岗机制定期举办内部竞聘。工龄奖金:满一年工龄奖200元/月，2年400/月3年及以上600元/月，另有安全奖按照季度发放。5.提供培训:提供入职培训，岗位技能培训，管理管理能力培训联系电话

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