工作地，新疆塔城市工业园区内工作。钢结构加工厂，必须懂设备，生产线，技术，钢结构图纸分解，管理，工人管理及所有加工厂事

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学调配产能，有序组织生产，保障产品按时保质保量交付，确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度，深入生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，监督生产任务落实，确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效，注重节约资源、降低消耗、减少排放，精细化管理原材料与能源使用，最大限度提升产品出品率与正品率，对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规定，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期维护保养各类机械设备和设施，及时盘点厂内物资，核对仓库实物，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，预防安全事故发生，确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后，及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收单据，提交财务入账，确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工作期间严禁饮酒，负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务，确保按时高质量完成。

1、全面负责公司生产运营管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的高效执行。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理调配产能，有序安排生产流程，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时、科学。 3、优化资源配置，合理组织生产，坚持现场管理，与车间主任协同配合、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产任务落实，确保协调工作有效推进。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制，精细化管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品产出率和合格率，对生产效率与成本控制成效负责。 5、严格执行产品质量出厂标准，按客户要求组织生产等级，依照国家标准把控质量，实行精准计量，误差控制在国家允许范围内，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合规定要求。 6、与车间主任密切协作，督促车间定期开展机电设备及设施的维护保养，及时盘点厂内物资设备，核对仓库实物台账，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查生产过程中存在的安全风险，及时上报并推动整改，防范事故发生，确保安全生产防控措施落实到位。 8、每班次生产完成后，及时组织车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收手续，提交财务入账，确保交接流程及时、数据准确。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工休期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级领导临时交办的各项任务，确保执行及时、落实到位。

工作内容： 负责白肥生产厂的全面运营，保障生产环节的质量与安全，组织团队落实生产目标，持续优化工艺流程，提升产出效能，控制制造成本，促进产品品质升级，确保各项生产指标顺利完成。 主要职责： 1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行，保障生产系统的稳定性与高效运行； 2、编制并推进生产计划实施，带领生产队伍，保证各阶段任务按时保质完成； 3、统筹生产流程管理与改进，实现效率与产能的协调统一，增强整体运作水平； 4、组织人员培训与技能指导，提升团队专业素养和操作能力； 5、监督产品质量全过程，严格把控各生产节点，确保产品符合质量与安全标准； 6、管控生产投入成本，合理配置资源，维持成本与收益的良性关系； 7、推动质量改进项目，积极引入先进技术和方法，优化现有生产工艺； 8、落实安全生产管理措施，防范现场风险，保障作业环境安全合规； 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验； 2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求，了解环保规范与应急处理机制； 3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，具备协作意识； 4、具有实际生产运营管理经历，有化肥制造领域从业经验者优先考虑； 5、熟练使用各类办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据开展评估与决策； 7、熟悉生产流程改善与系统化管理，具备扎实的生产排程与执行能力； 8、执行力强，适应高压工作环境，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格执行公司各项管理制度。

工作职责： 1.生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产目标按期达成。 2.流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3.设备管理：统筹厂区内各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保稳定运转，减少故障停机。 4.物流协调：组织货物进出厂运输事宜，保障车辆装卸高效衔接，合理控制物流支出。 5.质量标准制定与执行：制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货质量规范。 6.负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常运作。 7.对外联络：作为厂区对接代表，积极沟通环保、安监、消防、街道等相关政府部门，保持良好协作关系。

岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。 备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑

1、25-45岁，具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力；2-3年及以上团队管理经历； 2、工作职责：依据公司战略目标，统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系，制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板，并监督执行情况，开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理体系的有效实施。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学排产，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时合理。 3、优化资源配置，合理部署任务，坚守生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产目标达成，确保协调工作高效有力。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率和正品率，对生产效益的管控结果负责。 5、严格执行产品质量出厂标准，按客户要求组织等级生产，依照国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资，核对仓库实物台账，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查生产现场安全隐患，及时上报并跟进整改，落实预防措施，杜绝安全事故发生，确保安全生产防控机制有效运行。 8、每班次生产完成后，及时组织车间负责人将产品移交至成品库并办理验收手续，开具验收单据，提交财务入账，确保交接流程及时准确。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效执行上级临时指派的各项任务，确保工作落实及时到位。

花生深加工车间主管，负责工艺流程（会培训）的监管，生产过程管理，有仓库管理经验。

年龄：16-45岁，男女不限，身体健康 工作内容：负责牛奶打包，扫码，出入库 待遇：190一天，包吃包住 人走账清，留年奖励3000元

年龄：16-50岁 内容：茶叶分拣，打包，出入库 工资：可以月结可以日结200一天 人走账清

招聘：4000底薪+提成+车辆调度员 薪资：4500—5000 岗位要求： 1、大专以上学历，熟悉各项电脑办公软件，有驾驶证会开车。 2、负责车辆的管理，安排、区域路线规划。 薪资待遇：4000底薪+提成+奖金

昆明市马金铺总店，招聘，早班厨师一名，6点上班到12点，下午不用上班，月休4天，有全勤奖，生日福利，工资准时，工作轻松，联系电话

一、岗位职责 1.设备检查与启动 作业前严格检查门式起重机的大车行走机构、小车运行机构、起升系统、限位器、防风锚定装置、钢丝绳、吊钩等关键部件，确认无松动、磨损、故障后，按规程启动设备；检查轨道有无障碍物、轨道基础是否稳固，做好检查记录。 2.安全吊装作业 服从现场专职指挥人员的信号（手势、对讲机口令等），精准完成物料的起吊、平移、变幅、下放作业；严禁超载、斜吊、吊物载人，作业中保持吊物平稳，避免急加速、急刹车，大风天气按规定停止作业并做好防风固定。 3.设备维护与保养 作业完毕后，将起重机停放在指定位置，切断总电源，吊钩升至安全高度，夹好防风夹轨器；定期对设备进行清洁、润滑，发现异响、部件损坏等异常情况立即停机上报，配合维修人员完成检修工作。 4.现场安全监护 作业时密切观察周围环境，确认作业半径、大车行走范围内无人员逗留、无障碍物；提醒无关人员远离作业区域，遇突发情况（如设备失控、吊物晃动）按应急预案处置并及时上报。 5.记录与培训 认真填写设备运行日志、交接班记录，清晰注明作业内容、设备状态；积极参加安全技能培训和应急演练，掌握门式起重机专项应急处置方法，持续提升操作技能。 二、任职要求 1.资质要求 持有特种设备作业人员证（起重机械司机，项目含门式起重机），证件在有效期内，具备合法上岗资格。 2.技能与经验 熟悉门式起重机的结构、工作原理及操作流程，能独立完成不同工况下的吊装作业；有1年及以上门式起重机实操经验，具备判断轨道、防风装置等专项部件异常的能力。 3.知识与能力 能准确识别并执行各类吊装指挥信号，具备良好的空间判断力和应变能力；掌握起重作业安全规范，了解防风、防雨、防触电等专项安全知识。 4.身体与素质要求 身体健康，精神面貌良好，服从公司安排，责任心强。严格遵守规章制度，具备较强的安全意识和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责污水处理工艺的优化与调控，确保出水水质稳定达标； 2、熟悉化工污水处理特殊要求，具备应对高浓度、难降解废水的经验； 3、组织制定并执行生产计划、工艺方案与应急预案； 4、负责运营团队的日常管理、绩效考核与技能培训建立健全安全管理体系，落实安全生产责任制； 5、维护与环保局、水务局等政府部门的良好关系，顺利通过各类环保检查； 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业； 2、5年以上工业污水或化工污水处理厂运营管理经验； 3、精通污水处理工艺（如A/O、SBR、MBR等），具备扎实的专业技术功底； 4、出色的团队管理、成本控制与安全生产实战经验； 5、优秀的沟通协调与政府关系处理能力； 6、具备泉州或闽南地区工作经验者优先考虑； 7、要求有高级工程师职称，或一级建造师证书；

江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调理肉制品 1.生产运营管理： 全面统筹工厂日常生产运作，制定并落实生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 持续优化生产工艺流程，推进精益化管理，不断提升生产效率、设备使用率及人均产出水平。 监督生产现场运行，确保执行6S管理规范。 2.质量与安全管理： 完善并严格执行质量管理体系（如ISO9001、HACCP、FSSC22000等），实现产品质量全过程受控，满足国家标准及客户要求。 作为工厂食品安全第一责任人，全面落实食品安全主体责任，确保生产环境、加工过程及产品符合国家食品安全法律法规。 牵头组织应对各类质量审核、客户验厂以及政府监管机构的监督检查。 3.成本控制： 主导生产环节的成本预算与管控工作，涵盖原材料、能源消耗、人工成本等方面，分析成本变动原因并推动改善措施，实现降本增效目标。 严控物料损耗，提升库存周转效率。 4.团队建设与管理： 负责生产、品质、设备、仓储等职能部门的团队搭建、绩效评估、技能培训及后备人才储备。 打造积极进取的工作氛围，增强团队协作力与执行力。 5.技术与管理改进： 配合研发部门开展新产品试产及工艺落地工作，推动制造技术升级与工艺创新。 统筹设备维护保养体系，保障生产设备安全稳定运行。 五、任职资格要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上食品行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别岗位。 3、熟练掌握食品生产工艺流程，熟悉《食品安全法》及相关国家法规、质量标准。 4、具有优秀的生产计划编排、组织协调和现场管控能力，掌握系统的成本控制方法。 5、具备高度的质量意识、安全意识和责任感，坚持原则。 6、拥有良好的领导才能、团队管理能力和决策判断力。 六、薪酬福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。

工作内容： 1、生产设备维修、后勤设备维护、用电维护。 2、日常的设备维护和保养。 3、设备资产管理。 4、参与公司设备采购和安装，提供选型等技术支持。 5、组织设备操作培训。 岗位要求： 1、三年以上生产型企业设备维修岗经验。 2、高度的责任心、有沟通协调能力； 3、细心、耐心，责任心。

因业务发展需要，招聘如下： 1.射蜡5名（能接受两班倒，接受临工）；射蜡主管1名， 2.修蜡3名；洗吹挂1名； 3.浇铸打杂1名； 4.脱蜡封浆1名，沾二三层熟手1名， 5.磨光3名， 地址：惠州市惠阳区秋长北路19号 联系人：张小姐 电话号码：

联系电话 刘女士*********** 隋先生***********或者*********** 配种怀孕哺乳保育育肥饲养员工资8k-12k 怀孕哺乳保育育肥段长年薪+奖金18W-25W 要求大专以上有两年段长以上经验 繁殖生长场长年薪25-40W 要求大专以上有2年以上场长经验 岗位职责: 1.负责畜禽日常喂养与管理，保障个体发育良好及群体健康状态 2.跟踪养殖环境指标，适时调节温湿度、通风、光照等饲养参数 3.开展动物行为监测与健康评估，规范填写生长记录和检查台账 任职要求： 1.具备较强的交流能力，能与团队成员顺畅配合开展工作 2.工作踏实认真，具备较强执行力，可按时保质完成分配任务 3.具备适应能力，愿意持续改进养殖操作流程和技术方法

1、全面负责工厂生产事务的管理与工作安排 2、外出对接项目安装，制定并落实施工方案 3、把控厂内各技术岗位的技术标准，进行科学规划 4、统筹人员调配，并组织开展相关培训工作

咖啡厂招工 咖啡包装机操作员2名，月工资4000～6000，，长白班，要求:吃苦耐劳，年龄20-40岁。 包吃包住，有咖啡厂工作经验优先录用。 地址:奥斯迪G2栋2楼平衡百思行政人事部 联系电话:（微信同号）

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

主要负责把这个鲜花分拣包装起来就可以了，190一天，包吃包住，周结，拿钱比较快，人走账清，情侣来的话，免费提供情侣房

1.薪资待遇 ￮正式工：底薪2560元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6000-8000元 ￮特别奖励： 入职签订劳动合同，缴纳五险一金 三个月增长一次底薪 工作满一年十三薪 过年留职奖励2000起步 专科及以上学历后期依据个人能力有晋升 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、质检、操作、维修等 ￮工作描述：检测屏幕，出现问题及时上报，上传系统，无需经验，培训上岗 3.招聘要求 ￮年龄：18-45岁，男女不限 ￮学历：不限，会识字/26字母即可 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃（白班2餐/夜班3餐+夜宵） 免费住宿（2-4人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险：五险一金（） ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（7:30-19:30，1/2个月倒班一次） ￮月休：3-5天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月10号） 7.工作地点 ￮宁波市北仑区 8.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

搬运工 识字，能搬得动重物，做事认真踏实，能够吃苦耐劳，服从管理。12小时制（八点半对八点半），每周日休息 薪资福利:4500 - 5500元/月左右（计件工资）+生日福利+节日福利+供免费住宿+供两餐。 招工人数:2人 有意者请电话联系或直接到公司108办公室面试。（可 工作地址:云南省昆明市安宁产业园区草铺麒麟片区麒腾路21号（导航搜索：云南三鑫医疗科技有限公司）

薪资待遇：220一天，可以日结，也可以月结 工作内容：主要负责打包，装箱 招聘要求：16-50岁，男女不限，寒假工也要 福利待遇：年前要回家过年可以人走帐清，过年不回家三倍工资

踏实肯干，吃苦耐劳，勤学好问 工资3500-4500元，每月10日发放，包吃

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