岗位职责： 1、统筹工艺部日常工作的推进，协调上下级部门间的对接与沟通，确保各项任务有序落实，监督本部门工作按既定计划顺利完成。 2、主导产品工艺方案的编制，承担机加工装的开发设计，指导并检查生产现场的工艺实施情况。 3、依据设计部门提供的技术资料，协同试制车间与生产车间，高质量、高效率完成各类试制工作。 4、组织并带领工艺团队深入生产一线，快速响应并解决工艺技术问题，提升生产效率与产品合格率，优化产品质量，减少废品损耗，控制制造成本。 5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作，保障工艺执行的规范性与有效性。 6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律，规范操作各类机床、设备及设施，落实劳动防护要求，实行定岗定责，防范安全事故发生。 7、注重团队管理与人才培养，组织开展业务培训与技能提升，持续提高员工专业能力，并负责成员工作绩效的评估与考核。 8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，流体机械或相关专业背景。 2、具备10年流体机械领域工作经验，其中5年以上部门管理岗位经历。 3、工作踏实严谨，关注细节，具有较强的创新思维。 4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。

岗位职责: 1、负责编制工厂工艺管理、精益管理相关制度、流程及操作规程； 2、主导设备使用说明书、维护标准文件的编制与培训；工装夹具的设计制作及推广应用； 3、规划工艺路径，实施工艺标准验证，编制标准作业指导书并组织培训； 4、牵头解决生产过程中出现的工艺异常与运行故障，持续推动工艺改进； 5、推进工厂精益生产方案落地执行，收集分析精益运营数据，完成产线布局设计； 6、组织开展车间精益生产实施情况的检查、评估与优化提升工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程或机电类专业优先，熟练掌握CAD、Creo等制图工具； 2、具备5年以上大型生产制造企业工艺设备部门管理工作经历； 3、精通机电产品（机械/电气/电焊）装配工艺，掌握机电产品工艺与设计原理、设备运维体系、精益管理方法、生产运作模式及项目管理理论； 4、具有出色的组织协调能力与团队管理能力。

岗位职责： 1. 企划设计落地执行：承接公司产品企划与设计意图，独立完成设计稿转化、工艺分解及面辅料选配，输出打样技术文件，确保开发过程与企划策略保持一致。 2. 开发流程全程跟进：主导鞋服产品从样品制作、试产验证、产前审核至批量生产的全流程进度管理，建立项目进度记录表，主动对接生产单位，及时处理排期滞后、工艺变更等异常，保障产品准时交付。 3. 生产品质全程监管：制定产品质量验收规范，深度参与产前样、中期样及大货抽检环节，针对版型误差、面料问题、工艺缺陷等情况，现场与工厂协商改进措施，确保量产品质符合标准。 4. 供应链资源整合维护：独立开发并优化莆田及周边地区鞋服类生产厂及面辅料合作方，完成产能评估、成本议价与账务核对，保障供应体系稳定高效运转。 5. 入库上架协同推进：跟进产品入库检验与质量备案流程，协同仓储与运营团队完成商品建档、定价及上架资料准备，确保新品顺利上市；关注首批销售后的质量反馈，快速推动售后问题整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历，4 年以上鞋服行业产品开发跟单经验，具备独立操作从样品到上市全流程的实际案例； 2. 熟悉鞋服制作工艺（如车缝、成型、印花、水洗）及各类面辅料特性，可独立评估版型与工艺可行性，具备现场应对生产异常的能力； 3. 拥有莆田 / 晋江 / 石狮区域鞋服工厂资源，了解工厂生产运作模式，具备良好的厂商沟通协调与谈判能力； 4. 具备较强的项目节奏把控意识，熟练运用 Excel 进行进度台账管理，能独立承担多项目并行的工作压力； 5. 抗压性强，能适应高频次出差赴厂对接，工作严谨细致，注重执行细节与最终成果。

岗位职责： 1、具备覆盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力； 2、负责供应链中研发、品控、生产及设备管理工作的统筹与监督，保障产品品质与制造效率； 3、把控成本结构，确保运营费用与营收保持合理配比； 4、参与公司重大事项决策，整合协调内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强组织协作力与执行效能； 6、定期分析供应链运行数据，识别优化空间并推动改善方案实施。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经验，深入了解肉食品加工厂的业务运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的动态调节； 3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实战积累； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效激励团队完成目标； 5、具备出色的跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力； 6、具有敏锐的市场判断力与系统性战略规划思维；

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、质检、生产与设备管理的统筹监督，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重要项目决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并实施优化方案。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理背景，深入了解肉食品生产企业运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累； 4、具有卓越的领导才能和团队组织能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、拥有敏锐的市场判断力及长远的战略布局思维；

岗位职责： 1. 负责生化胶乳免疫比浊类新产品的研发、文献查阅及各项实验操作； 2. 负责胶乳免疫比浊项目实验方案的制定、原材料筛选及产品性能测试评估； 3. 整理与分析实验结果，按时完成产品研发过程中的相关技术文档撰写； 4. 参与胶乳免疫比浊新项目的工艺验证及优化等中试转化工作； 5. 承担注册申报类项目所需技术文件的编制与准备工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 生物类相关专业背景，具备本科或以上学位 2. 能够独立开展胶乳免疫比浊新项目的研发及技术优化工作 3. 有胶乳免疫比浊试剂生产工艺研究经验者优先考虑 4. 具备较强的文献理解能力与书面表达能力

岗位职责： 1、依据生产管理制度、作业流程及季度、月度生产计划预算，组织车间开展生产工作，并监督各车间落实执行，保障生产任务按时达成； 2、统一调度生产资源，动态优化各车间生产排程，及时处理生产过程中出现的各类问题，协调技术、质量等相关职能部门协同推进； 3、主导工艺流程优化与生产成本管控，推动原材料节约，强化工序质量监管，减少损耗，有效降低废品率，提升整体生产效益； 4、落实现场与安全管理体系，杜绝无证上岗操作，预防职业危害、工伤事故及其他安全事故，严格控制“三废”排放，持续推进6S管理并实现基本达标； 5、协同推进团队建设，合理配置生产岗位人力，加强一线员工操作技能培训，提升作业队伍整体能力； 6、在总监指导下，参与本系统各车间人员绩效评估与激励管理工作； 7、完成总裁或总监交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验，具有较强的领导力与决策能力； 3、精通制造工艺与技术规范，具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验，具有较强的领导力与决策能力； 3、精通制造工艺与技术规范，具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。

岗位职责：1、组织编制与生产管理相关的各项规章制度，进行监督、检查； 2、生产计划与调度，包括并延伸：车间年度、季度、月度生产计划，保证质量；根据生产进行情况，进行劳动力、原材料、设备的调度，科学地平衡生产能力；合理安排生产作业时间，节约产品制造成本；协调生产过程中的各项工作，处理突发事件； 3、质量管理：组织建立与维护质量管理体系，监督生产过程工艺执行，杜绝质量违规行为，组织处理质量异常，推动改进；产品一次合格率≥99%，客户投诉率≤0.5%，重大质量事故次数：0； 4、成本控制：监控原材料、能耗、人工等制造成本，推行节约措施，优化工艺流程；单位生产成本同比下降≥3%，废品率≤1.5%； 5、支持配合内部审核、管理评审工作，推动纠正与预防措施落地，审核不符合项关闭率100%，体系运行有效性达标； 6、生产设备管理：组织生产设备的例行管理并合理调拨、分配；组织建立生产设备档案，安排办理生产设备的折旧、报损、报废事宜； 7、生产安全与环保管理，包括并延伸：编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患，重大安全事故次数：0，安全隐患整改率100%，环保违规事件：0； 8、部门行政管理，包括并延伸：部门日常工作的安排、任务分配及监督；协调本部门人员完成本部门各项工作；组织本部门员工的培训、考核等工作； 9、领导安排的其它工作事项。 任职要求：1、年龄：30-45岁； 2、学历：大专以上，高分子材料、化工、机械、管理类相关专业优先； 3、工作技能： （1）五年以上工厂经营管理工作经验，三年以上厂长或同等职位经验； （2）沟通、管理能力非常强，高度的责任心，强烈的使命感； （3）熟悉质量体系运作要求等。 4、素质：责任心强、使命感高、抗压能力强、具备持续改进意识。

岗位： 1. 生产管理： o 制定并落实生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成，满足客户交付要求。 o 持续优化生产流程与车间布局，提高生产效率与资源使用率，控制制造成本。 o 推行生产现场6S管理，确保作业环境安全、整洁、有序运行。 2. 技术与工艺： o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸（P&ID图、装配图）及BOM构成，指导解决生产过程中的技术问题。 o 主导新产品试产与量产导入，配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。 o 推进制造工艺的迭代升级，引入自动化装备，提升整体生产技术水平。 3. 质量管理： o 严格执行质量管理体系，确保出厂产品符合超高纯度（UHP）、高密封性（氦检漏合格）及无颗粒污染标准。 o 处理制程中出现的质量异常，牵头开展根本原因分析，并落实纠正与预防措施。 o 协同客户及第三方机构审核工作，针对发现问题组织闭环整改。 4. 安全与环境： o 作为部门安全首要负责人，推动安全文化建设，确保各项操作符合EHS规范要求。 o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理，达成安全生产“零事故”目标。 5. 团队建设与人员管理： o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。 o 建设高效能、高技能团队，增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。 6. 供应链与物料管理： o 与计划、采购、仓储等部门协作，保障物料准时齐套供应，维持合理库存水平。 o 对关键元器件（如阀门、VCR接头、钢管、表面处理）进行质量把控。 任职要求 1. 学历与经验： o 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。 o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。 o 拥有至少3年生产团队管理经历，具班组长或主管晋升背景者优先考虑。 2. 专业知识： o 精通特气面板（GAS BOX）制造、装配、测试（压力测试、氦质谱检漏）全流程工艺。02这是核心要求。 o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。 o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书（SOP）。 3. 管理技能： o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。 o 熟悉精益生产等管理方法，能够有效推进效率提升与成本降低。 4. 质量与安全意识： o 具有强烈质量意识，了解ISO9001体系，具备客户投诉与质量异常处理经验。 o 具备高度安全意识，熟悉EHS管理体系及相关管理实践。

岗位职责： 1.负责机械生产流程的规划与优化，确保生产效率与产品质量 2. 主导工艺方案设计与改进，推动生产工艺标准化 3. 协调生产现场问题处理，保障生产计划顺利执行 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术文档，如系统原理图、物料清单及施工图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行； 3.负责设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作； 5.参与系统设计方案评审，针对技术文件提出优化建议和改进措施； 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范，并对液压设计团队开展技术培训与业务指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握Office办公套件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 9.具备清晰的逻辑思维，突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，细致严谨，能够适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动相关专业背景，本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用； 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺，了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.熟练使用Inventor等三维设计软件，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公软件，具备液压仿真软件使用经验； 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具备清晰的逻辑思维能力，较强的学习能力、创新意识和系统分析能力；工作认真负责，责任心强，作风踏实严谨，能承受工作压力。

岗位职责 1、参与发动机制造工艺、工艺改进、供应链开发、图纸解析等核心技术领域的轮岗学习； 2、配合开展发动机工艺文档的编写、翻译与审核工作，协助推进生产线流程改善及效率提升； 3、协同销售团队提供技术支持，响应并跟进售后技术问题的协调处理，确保技术服务闭环。 任职要求 1、本科及以上学历，内燃机、能源与动力工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备较强的学习能力，工作态度严谨踏实，有意愿在机械制造/发动机行业持续发展； 3、英语能力良好，能够熟练阅读和翻译技术资料，具备基本的英语口语交流水平。

小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职 15-20可预支2000-3000，月综合工资8500-10000 普工，操作工，（所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服） 年龄16-50周岁，简单普通活，门槛很低！来就能入职！ 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 包吃包住： 1公司提供免费住宿，标准4-6-8人间（独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。

【金山电子屏幕厂 - 质量部】工人，12点30集合面试，18-36 周岁，26元/时（含税），25 元/时（含税），基本薪资20元/时+补贴（在职满30天发放），两班制9点对9点，每天10.5小时计时，需穿无尘衣，恒温车间，，免费工作餐，住宿450元/月（精装修公寓，独立卫浴，水电物业自理，），班车接送，需提供无犯罪证明，禁止纹身、显眼发色、破洞裤、拖鞋、短裙，报名需姓名、身份证号、手机号、衣服鞋子尺寸，面试带身份证原件、黑色中性笔、三张身份证复印件、两张一寸照片

加工区新开电子厂（长白班）招长期临时工 20___45 岁，工资22一个小时，月综合工资6000____8000元，工作主要是，目检，插件，组装，SMT，在电子厂做过的优先考虑，新厂房，环境好，工作餐，意外险60元一个月， 1⃣备注；，，

薪资待遇: 1、长期正式工:9000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:280-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 苏州厂区招聘