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厂长/主管5-10年本科及以上包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责: 1.设备性能掌握与维修能力: ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。 2.设备巡检与维护管理: ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。 3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。 4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。 5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。 3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
品质管理部经理
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 构建、监督并不断优化质量管理体系,组织开展内部审核及客户审查,针对不符合项落实闭环整改,确保体系运行符合行业规范与法规要求; 2. 负责生产过程中各类质量问题及客户反馈的调查分析与处理,制定并实施纠正与预防措施,跟踪验证改进成效; 3. 根据检验数据对原材料、辅料、助剂、包装材料及最终产品进行放行判定,严格把控产品质量关; 4. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率、降低运营成本,并及时应对和解决现场突发工艺异常; 5. 协同研发、采购等相关职能部门,参与新产品开发阶段的质量策划及供应商质量能力评估; 6. 推进质量与生产系统的协同优化,助力整体运营效能持续提升。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,其中至少5年从事质量管理工作,有农化、制药、食品饮料或快消行业背景者优先考虑; 2. 精通质量管理体系运作,能够独立应对和解决复杂质量与工艺技术问题; 3. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,善于推动跨部门协作与资源整合; 4. 具有较强的应急响应与问题处置能力,持续关注并学习质量管理领域的新技术、新标准。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
一、岗位职责 1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成; 2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行; 3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患; 4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性; 5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程; 6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生; 7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效; 8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作; 二、任职要求 1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力; 2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求; 3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力; 4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力; 5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题; 6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
驻场经理
5000-7000元/月
主管
招聘驻厂经理25-45岁 负责员工管理 负责厂区接站、员工入职离职办理 负责厂区员工日常工作生活问题解决 负责厂区紧急事件处理 5000-7000 联系电话
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的实施。 2.主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的执行落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审批能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5.跨部门联动:协调生产、技术、质量等多方资源,推进各项生产技术目标的实现。 任职要求: 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产理念。 4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
蛋鸡养殖总经理
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1. 负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作; 2. 负责当地政府部门关系的协调与维护。
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准; 1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间; 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略; 2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送; 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对); 3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定; 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率; 4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先; 3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图; 4、了解工业物联网系统基本架构; 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识; 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐; 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等; 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利; 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制; 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会; 7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 全面主持微电机生产车间的日常运作,统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场6S管理,确保产品按时、按质、按量交付; 2. 主导生产工艺改进、质量控制与效率优化,及时处理绕线、装配、检测等环节的技术难题与异常状况,持续降低不良率与制造成本; 3. 完善生产管理制度与标准作业流程(SOP),规范操作规程,监督员工落实执行,保障生产过程安全合规; 4. 负责生产团队的组织建设、技能培养、绩效评估与日常管理,提升团队协作力与专业水平; 5. 与研发、品质、采购、仓储等职能部门紧密配合,推动物料管理、新产品试制、工艺升级及质量提升项目落地; 6. 汇总分析生产运行数据,编制各类生产报表,及时反馈生产进展、异常问题及改善措施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景,具备3年以上微电机或小型电机生产现场管理经验; 2. 熟悉微电机全流程生产工艺者优先,掌握生产技术要点、品质控制方法及设备基础原理; 3. 具备较强的生产组织能力和现场应变能力,了解精益生产、6S管理及ISO质量管理体系; 4. 具有良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,工作责任心强,执行力高,能适应车间现场工作节奏; 5. 熟练使用办公软件,具备生产数据统计与分析的实际能力。 薪资福利: 1. 薪资:6000-12000元/月,能力突出者可面议;上班时间:08:30-17:30;单休; 2. 福利:六险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升机会; 3. 工作环境:标准化生产车间,团队氛围融洽,管理有序。
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障产品交付进度。 5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展,落实专项工作任务。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论; 5. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
需三年以上经验的,月产量超过8000方以上的,懂型材,懂制作,懂合理安排,对质量意识强,执行力强,符合的联系,非诚勿扰谢谢
陕西西安招:仓库装箱,吃苦耐劳(1名)地址:纺织城电话:
装卸工1-2人
招:仓库装箱,吃苦耐劳(1名) 地址:纺织城 电话:
西安
3月21日 17:40拨打电话
开荒1-4天完工结算
明天八点到灞桥区全运路融创望江府130几平米开荒保洁带擦玻璃,房子没有任何家具没有定制柜子,工费320元,能去的联系。
西安 灞桥区
3月21日 17:38拨打电话
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
西安长安区招消防水小工
小工消防水
西安市长安区招消防水小工
西安 长安区
3月21日 17:36拨打电话
西安长安区招工地小工/杂工
4000-5000元/月
小工长期保险包住11-20人月结个人
西安市长安区招工地小工/杂工
西安 长安区
3月21日 17:35拨打电话
主管注塑工
浙江宁波招聘注塑主管,需具备注塑机调机换模经验、独立解决注塑设备故障能力、产品质量管控责任以及优秀的工作积极主动、认真负责和吃苦耐劳品质,薪资面议。
宁波
3月21日 16:59拨打电话
SMT设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理; 2、制定并落实SMT设备的维护保养计划,组织拟定科室工作目标与实施计划,并推进执行、监督过程及总结改进; 3、及时处理生产中设备突发异常问题,针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化; 4、依据工艺流程要求,开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作; 5、参与新产品开发阶段的技术评审,对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化; 6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理; 7、统筹本科室人员配置与分工安排,明确各岗位职责与绩效目标,实施考核督导;组织开展员工培训与发展,激发个人潜能,强化团队协作,持续提升部门整体能力; 8、完成上级交办的其他工作任务;
车间管理
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
负责砂石厂日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。对设备安全、产品质量、成本控制有高度敏感度。能管得住工人,也能和施工方、维修方有效沟通。 薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 ,包吃住
免漆木门生产主管
1.2-1.5万元/月
主管厂长3-5年学历不限家具,门,生产主管厂长接受无生产管理经验
需要经验丰富的免漆木门生产技术厂长
生产厂长
9000-10000元/月
厂长学历不限
岗位职责: 1.负责金属材料的淬火、回火、退火、正火等热处理工艺操作与过程控制 2.按工艺规程设定设备参数,监控炉温、时间、气氛等关键指标,确保工件性能达标 3. 对热处理后工件进行硬度、金相等基础检测,记录并分析工艺数据,持续优化工艺稳定性 4.定期维护保养热处理设备(如箱式炉、井式炉、可控气氛炉等),及时发现并反馈异常 5. 严格执行安全生产规范,落实防烫伤、防火、防爆及环保相关要求 任职要求: 1.学历不限,具备热处理相关岗位实操经验者优先 2.熟悉常用金属材料特性及典型热处理工艺流程 3.具备基本识图能力,能理解简单工艺卡和作业指导书 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应车间生产环境与倒班安排 5.无犯罪记录,身体健康,符合岗位职业健康要求
设备运维管理
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年大专及以上电工证混凝土有设备管理经验
一、岗位职责 1.设备日常管理 ◦编制设备巡检方案,定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况,记录运行参数及异常信息。 ◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业,保障各部件稳定运行,降低故障发生概率。 2.故障应对与维修 ◦及时响应设备突发故障,组织或独立完成维修任务(如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等),缩短停机时间,维持生产正常运转。 ◦梳理故障成因,提出改进对策,防止相同问题再次出现。 3.设备台账与资料管理 ◦建立并完善设备档案,登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息,确保资料齐全且可追溯。 ◦汇总设备故障频率、维修支出等指标,按期编制设备运行分析报告。 4.备品备件管理 ◦制定备件采购计划,保障关键零部件(如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等)库存充足,防止因缺件影响生产。 ◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查,合理控制备件使用成本。 5.保养计划制定与实施 ◦结合设备使用说明及实际工况,编制年度、季度、月度维护计划(包括大修、中修、小修),并监督落实。 ◦对操作人员进行设备使用培训,规范操作流程,避免因误操作造成设备损伤。 6.安全与合规管控 ◦确保设备运行符合安全规范,定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施,及时排除潜在风险。 ◦参与设备升级或改造的技术评估,保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。 二、任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。 2.经验与能力 ◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验,掌握搅拌站各类设备(机械、电气、液压系统)的结构原理及维修技术。 ◦动手能力强,能独立解决常见设备故障;了解基本电气控制知识,具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。 3.知识储备 ◦熟悉混凝土生产工艺流程,掌握设备维护规程及安全操作标准。 ◦具有一定成本控制意识,能够有效管理维修费用与备件支出。 4.综合素质 ◦工作认真负责,能接受倒班安排及突发抢修任务(如夜间、节假日期间设备故障处理)。 ◦具备良好沟通协调能力,可与生产班组、采购部门顺畅协作。 ◦思维严谨,注重数据记录与分析,具备一定的计划制定与执行能力。 5.其他条件 ◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先;身体健康,适应车间现场工作环境。
生产主管与协调员
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
车间主任 工作要求:具备6年以上机械制造行业管理经历,能熟练识读图纸,掌握并灵活应用质量管理体系 薪资待遇:6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求:拥有3年以上机械厂管理工作经验,具备图纸识读能力 薪资待遇:4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
操作工装配工销售
2000-7000元/月
操作工3-5人月结
组装电动车锂电池
包装工包吃11-20人月结新能源汽车制造
岗位:普工,包装工 招聘要求:18-45 工资:计件阶梯(3-5人小组) 1:16/小时50件(产能) 2:18/小时100件(产能) 3:20/小时200件(产能) 上班时间:8:30-20:30 ,两班倒,综合工资5500-6500 食宿待遇:免费管两顿饭,伙食非常好,不管住 工作内容: 包装螺丝 工资发放: 每个月15号发上月工资 工期要求:最少干一个月
抛光工工厂搬运工
((飞秒=光电科技)) ✅岗位:器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 ,18-42岁,40-42岁必须有飞秒同行业工作经验,显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的,能长期稳定干,裸眼视力达到0.6-0.8及以上;可以接收少量会看显微镜的工人 ⚠⚠可接受应届毕业生、实习生,05年及以后保证干够3-6个月, ⚠⚠实习生报备时请备注“实习生” ✅作息时间:倒班、白班、夜班岗均有 ✅综合薪资:4700-6500元,每月20号发工资,周内加班20.5元/小时,周末加班27.3元/小时 试用期:2376底薪+加班费+全勤奖 转正后:2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 ✅食宿福利:白班吃饭免费,夜班不管饭补贴30元,试岗7天安排宿舍,,水电均摊
西安
3月11日 02:53拨打电话
操作工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位明细:原料信息员、原料操作工、搬运操作工、过程控制员、包装破碎操作工、复拉料收集工、分选破碎操作工、操作工分选、分选操作工、脱胶操作工、粘胶操作工。 工作要求:男女不限;高中以上学历,吃苦耐劳; 薪资待遇:月综合收入5000-7000元/月,每月10号发放薪资;奖金(结合出勤、业绩及个人表现);平时加班费20.69元/小时,法定加班费:41.38元/小时;全勤奖;夜班津贴。 上班时间:排班制,两班倒,上六休一 福利待遇:免费食宿,(有清真餐厅)不收取任何费用。
工厂搬运工叉车工
西安市高陵某企业缺口50人 【劳务派遣】 亮点:非流水线 工作轻松 不穿无尘服,缴纳社保 采暖补贴 高温补贴, 提供住宿新式公寓独立卫浴() 水电自理 食堂福利餐。 _________________________ 招聘岗位: 1⃣:叉车工 性别:男女不限 年龄:18~45岁 学历:无要求 资质:N1或N2叉车证 岗位职责:货物的装车、卸车,以及配送。 工资:试用期4000左右。1个月后转正5500左右 2⃣:物料员 年龄:18~45岁 学历:无要求 岗位职责:拿订单找货物,放到规定地方 工资 :试用期3500-4000左右。1个月转正后5000左右 上班时间:八点对八点两班倒 食宿情况:提供住宿,水电自理,自行充饭卡食堂福利餐 福利待遇: 1、缴纳五险 2、高温补贴 3、采暖补贴 4、两班倒,夜班补助15元; 5、防暑降温,过节费,取暖补贴,法定节假日 福利; 发工资日期:次月25~28号 面试时间: 周一至周六 【13点30分集合 14点面试】。
西安 高陵区
3月12日 12:14拨打电话
工厂搬运工包住月结
公司主营业务是回收过期食品做饲料,招聘要求身体健康,吃苦耐劳,年龄要求30-55之间。 主要工作内容如下 1.拆包及货品分类(编织袋拆开) 2.打料(会开叉车优先录入) 3.装车,卸车 4.完成公司交代各种杂活 要求吃苦耐劳,最好会开车或叉车,要有一定安全经验,管住不管吃,有责任心,能够安排公司交代的任务,体力活不麻烦,只要愿意出力气就可以。 综合薪资每月保底5000以上 自己厂区招聘,不是中介
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡
工厂搬运工11-20人月结
兼职 、50岁以下,。☞兼职详情未央区康师傅饮料厂!每天180--350!月结工!装车!计件工资!白班夜班! 薪资福利:240元/天(月结),每天180--350 招工人数:20人 工作地址:未央区康师傅饮料厂
西安 未央区
3月16日 12:34拨打电话
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