
生产运营总监
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验服饰
岗位职责:全面负责工厂生产各环节的统筹管理,保障订单准时交付、品质合格及成本合理,通过优化排产计划、调配资源、把控质量与提升效率,确保生产任务如期达成。
任职要求:具备5年以上服装行业生产管理经历,其中3年以上团队管理经验,掌握智能吊挂系统及裁剪、缝制、整烫等生产工艺流程。精通ERP/MES系统操作,了解服装成本构成(包括面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
生产总经理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验服饰
岗位职责:全面负责工厂生产各环节的统筹管理,保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制,通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升,确保生产任务如期达成。
任职要求:具备5年以上服装行业生产管理经历,其中3年以上团队管理实践,掌握智能吊挂系统操作,精通裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES管理系统,了解服装成本构成(含面料、人工、能耗)并具备工艺优化经验。
有机肥生产运营主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
岗位职责:
1、依据销售订单需求,编制并落实生产排程,保障生产任务按时、保质、保量达成。
2、牵头优化有机肥生产流程,全程监管原料检验及各环节质量控制,确保产品满足行业规范与客户需求。
3、负责生产设备的日常巡检、故障处理及安全运行管理。
4、实施团队管理与成本控制,合理管控原材料使用、能源消耗及人力支出,持续提升生产效率。
要求:
1、大专及以上学历,专业不限,能适应一线工作环境,具备相关领域从业经历者优先考虑
生产总经理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:
统筹工厂生产全流程运作,保障订单准时交付、品质合格及成本合理,通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与提升效率,确保生产任务如期达成。
任职要求:
5年以上服装行业生产管理经验,具备3年以上团队管理经历,熟悉智能吊挂系统,掌握裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。
熟练操作ERP/MES系统,了解服装成本构成(含面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
生产管理岗
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产计划管理现场管理生产物料管理食品安全管理体系
工作职责:负责生产计划执行、人员调度、现场管控及突发问题协调,确保生产任务按时保质完成;
发展方向:可向班长、精益专员、生产督导员等岗位晋升;
需求专业:自动化、机械工程、工业工程、食品科学与工程、管理学等相关专业;
任职资格:2026届应届毕业生,专业排名前30%,无课程不及格记录;
品行端正,积极进取,具备责任心与抗压能力,吃苦耐劳,中共党员或担任学生干部者优先;
工作地点:江苏省宿迁、徐州,山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂,河北省邢台等地;
主管
岗位职责:
1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作
2.保障生产过程严格执行规范,满足质量标准要求
3.监督指导车间人员,优化作业效率与产品品质
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.善于沟通协作,确保车间内外工作顺畅对接
3.工作态度严谨细致,具有高度的责任意识与执行能力
联系人:王先生
主管组长学历不限
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5. 编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),为管理决策提供依据
6. 锂电电芯生产后段统筹2人、锂电电芯后段生产主管(化成、分容、大小干燥房、注液等,会1-2种即可)。
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表编制能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
5. 能适应倒班安排,无不良职业记录
技术厂长(五年以上工业污水处理经验,大学本科环境工程专业,工资面议
8000-10000元/月
厂长5-10年本科有工业污水处理厂5年以上生产管理经验。
有多年工业污水处理厂工作经验,环境工程专业大学毕业,有领导岗位经历,工资面议。有意者直接拨打电话。
厂长助理
1-2万元/月
厂长/主管经验不限大专成本管理生产计划管理
- 岗位职责:
1. 协助厂长处理日常运营事务,高效落实并独立完成上级布置的各项工作任务。
2. 配合推进生产相关工作安排,确保生产环节有序衔接、顺利运行。
- 任职要求:
1. 具备生产管理或相关岗位的实际工作经验。
2. 性格积极乐观,具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力。
3. 能够适应一定强度的工作节奏,具备快速响应与解决问题的能力。
4. 忠诚于企业,拥有良好的职业操守和强烈的责任意识。
联系方式:***********
工程设备部经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验
一、岗位职责
1、大专及以上学历,年龄20-45岁;
2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景;
3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验;
4、工作认真细致、踏实肯干,具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力,能够在工作中展现出良好的适应性与主动性;
二、工作职责
1、严格执行公司各项管理规定与操作规范;
2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理;
3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件;
4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施;
5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试(FAT)、开箱验收及FAT验收等关键节点工作;
6、牵头开展新进设备的关键性评估工作;
7、审核并发布设备预防性维护计划;
8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划;
9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护;
10、承担厂区特种设备的合规化管理职责;
11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作;
12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实;
13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理;
14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查;
15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理;
16、完成上级交办的其他工作任务;
三、任职要求
1、大专及以上学历,过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业;
2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验;
3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求;
4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势;
5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件;
6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心,执行力强,拥有优秀的沟通与协调能力;
【新厂电子手表30/h】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选
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一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
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32/小时【成人玩具厂】质检/巡检/物料/仓管+奖金5000/免费包吃住+可预支/可日结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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主管冲压工
招聘:冲压主管
薪资:8500-12000
职位详情:
1、具备良好的管理、沟通协调、异常处理以及执行能力,有较强的时间和数字观念。
2、具有良好的精神操守和职业道德,为人正直,工作态度端正负责、敬业。
3、有一定的抗压能力和管理经验。
1、按照生产部生产计划,媒体合理调配安排生产,并及时向上级部门领导汇报每天的生产情况。
2、定期组织本车间生产的内部会议,积极传达上级领导的工作。
3、调试上下模具,模具维修,叉车上下货,安全巡查。
4、实行计件工资管理,努力提高生产效率和工人的积极性
5、负责组织生产现场管理工作,抓好劳动防护管理,积极推行车间现场6S管理工作。
主管质检员品检工
招聘:生产主管/督导
薪资:5000-8000
职位要求:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成;
2.监督生产线员工的操作规范,保证产品质量;
3.协调生产资源,优化生产流程,提高生产效率;
4.处理生产线突发问题,及时上报并跟进解决;
5.培训新员工,提升团队技能水平。
任职要求:
1. 中专或高中以上学历,电子、机械或相关专业优先;
2. 3年以上生产线管理经验,熟悉电子制造流程;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4. 执行力强,抗压能力强;
5. 沟通协调能力好,会管人、懂带人,公平公正,责任心强;
6. 原则性强,重视安全生产、品质管控,杜绝违规操作;
7. 反应灵活,遇到产线停机、批量不良、物料短缺等问题可快速应急处理。
8. 懂基础品质管控(QC七大手法)、过往有降本、提效改善案例;
品质主管
1-1.3万元/月
主管1-3年学历不限
一、岗位职责
1、全面负责汽车线束生产全流程(来料检验、制程管控、成品检验、出货审核)的品质管理工作,建立并优化品质管控体系、检验标准及作业规范,确保产品符合客户要求、行业标准及公司质量目标。
2、 主导品质异常处理,针对生产过程中出现的线束不良(如端子压接不良、绝缘层破损、线序错误、导通不良等),组织相关部门分析根因,制定纠正/预防措施,跟踪落地效果,降低不良率。
3、负责品质团队(IQC、IPQC、FQC)的管理、培训及考核,提升团队专业能力和检验效率,规范检验流程,确保检验工作有序开展。
4、对接客户品质部门,处理客户投诉、品质反馈及现场审核,配合客户进行品质整改,维护客户关系;参与客户新品开发的品质评审,提出线束品质优化建议。
5、负责品质数据统计、分析,定期输出品质报告(不良率、异常处理率、整改完成率等),推动品质持续改善,提升产品合格率和生产效率。
6、 落实ISO9001、IATF16949质量管理体系要求,组织开展内部品质审核、过程审核,确保体系有效运行;配合第三方审核及客户稽核工作。
7、协同生产、研发、采购等部门,推进线束生产工艺优化、来料品质管控,解决生产过程中的品质瓶颈问题;参与供应商品质评估及管控,提升供应商来料品质。
二、任职要求
1、大专及以上学历,电子、电气、机械、汽车工程等相关专业,3年及以上汽车线束行业品质管理经验,1年及以上同岗位主管经验。
2、熟悉汽车线束生产工艺(端子压接、线束组装、缠胶带、测试等),精通线束品质检验标准、常见不良分析方法及整改思路。
3、熟练掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系,具备体系搭建、审核及维护能力,能独立组织内部品质审核和过程改进。
4、具备较强的品质异常分析、解决能力,能熟练运用5Why、鱼骨图、柏拉图等品质工具,主导线束不良问题的根因分析及整改落地。
5、 熟悉汽车线束相关行业标准(如QC-T 29106、ISO 6722等)及客户特定要求(如主机厂品质标准),能对接客户品质审核及投诉处理。
6、 具备良好的团队管理能力,能合理分配工作、培训下属,提升团队整体素质;具备较强的沟通协调能力,能高效对接各部门及客户。
7、责任心强、原则性强,具备严谨细致的工作态度,能承受一定的工作压力,注重细节和效率。
8、具备良好的书面及口头表达能力,能熟练撰写品质报告、整改计划等文件;能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)及品质管理工具。
9、 有主机厂配套线束企业工作经验、熟悉线束测试设备(导通测试仪、耐压测试仪等)者优先考虑。
10、能配合生产进度,必要时参与加班及现场应急品质处理。
长白班CNC主管数控品检工
欣海公司招聘
1、检验员,年龄16-40岁,视力良好,长白班,能适应加班;
2、成型操机员:男女不限,熟手优先,能适应两班倒。
3、成型技术员:三年以上经验,熟悉硅胶工艺,能适应两班倒;
4、CNC数控编程师:熟悉硅胶模具结构和加工工艺,具备扎实的专业知识;熟练使用UG或PM机明,能够独立完成硅胶模具的分模及编程工作
5、品质主管:熟悉硅胶行业优先,年龄40岁以下优先;
6、液态主管:熟悉液态工艺三年以上经验,年龄40岁以下优秀
地址:石排镇赤坎村花场路11号,叶小姐
高纯石英砂选矿技术员
4000-6000元/月
厂务3-5年中专/中技高纯石英砂浮选
工作内容
负责高纯石英砂浮选工艺的日常运行操作及现场管理工作,确保生产流程稳定高效推进。
严格监控浮选环节中的各项技术指标,包括药剂投加量、矿浆浓度、搅拌速率、浮选时长等,确保产品品质符合公司规范及客户要求。
定期开展浮选设备的巡检、保养与调试工作,及时排查并处理设备运行中的异常情况,减少故障发生频率,提升设备运行寿命。
主动参与高纯石英砂浮选工艺的技术优化与改进,结合实际生产情况提出可行的工艺改善建议,持续提高浮选作业效率与产品质量。
准确记录生产过程中的关键数据,如原料使用量、产出数量、质量检测结果等,并按时完成生产报表的整理与上报,为管理决策提供可靠数据支撑。
严格执行企业安全生产管理制度,落实浮选车间的安全防护措施,及时排查安全隐患,保障生产安全零事故。
任职要求:
具备中专或以上学历,矿物加工工程、选矿工程、无机非金属材料等相关专业者优先考虑。
具有5年以上高纯石英砂浮选岗位工作经验,熟悉浮选工艺流程及相关设备操作,能独立应对浮选过程中的常见技术问题。
了解浮选药剂的特性及应用方法,可根据石英砂原料差异合理调整药剂配比方案。
具备良好的责任意识和团队合作能力,工作态度严谨细致,能够适应轮班工作安排。
薪资待遇:
薪资面议,将根据个人工作经验、专业能力及实际表现提供具有市场竞争力的薪酬水平。
依法缴纳五险一金,保障员工基本权益。
享有节日福利、带薪年休假、年度健康体检等多项员工福利。
公司为员工搭建完善的职业发展通道和培训体系,支持员工实现职业成长目标
设备运维专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
岗位内容:
1.协助部长完成办公用品、备品备件等物资的采购申请工作。
2.配合维修工、电仪工办理领料手续,提交ERP系统出库单据。
3.负责物品领用台账的登记与管理,定期组织盘点并核查数量。
4.承担部门内部会议的记录工作,整理并编制会议纪要。
5.记录部门及班组的安全隐患排查结果,编制隐患整改通知单,并跟进整改措施落实情况。
6.能够基本操作CAD软件,绘制简单的平面图纸。
任职要求:
1.具有大专学历或相近专业背景。
2.拥有2年以上设备管理相关工作经验。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4.重视质量与安全,工作积极主动,具备较强的独立分析和解决问题的能力。
5.熟悉化工行业设备情况,掌握设备运行基本原理。
服装生产班组管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责:
1. 负责统筹服装厂生产线上各环节的协调与推进
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率达标
3. 及时应对生产现场突发问题,确保产线稳定运行
任职要求:
1. 具备较强的组织规划与现场管理能力
2. 擅长沟通协作,推动跨部门工作衔接顺畅
3. 工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
【啤酒厂装箱320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
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长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助加班补贴包住20人以上月结
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职熟悉电脑,有责任感的。不需要出差跟单经验文员经验ERP系统经验
接收客户订单,然后下料安排生产。熟悉电脑的。
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招聘信息:刘楼苏集睿锡新材料厂区招聘上料工1名,三餐免费。工资:4500左右工作内容:具体面议有意愿的来苏集厂区办公楼二楼报名。联系电话:
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小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。
(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
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月保底9000/耳机厂装盒员/返岗奖励5000/长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月
耳机厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
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短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在长沙
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