
原料药车间设备工程主管
7000-8000元/月
主管5-10年大专及以上五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒
岗位职责:
1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理
2.保障设备运行的安全性与稳定性
3.持续优化设备操作流程,提高生产效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能快速响应并处理设备故障
2.富有团队协作意识,可与团队成员协同推进项目实施
3.工作态度严谨细致,具备持续学习和不断优化改进的能力
生产总经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:全面负责工厂生产各环节的统筹管理,保障订单准时交付、品质合格及成本合理,通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与生产效率,确保生产任务按期达成。
任职要求:具备5年以上服装行业生产管理经历,其中3年以上团队管理经验,掌握智能吊挂系统及裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES系统,了解服装成本构成(含面料、人工、能耗)及工艺优化方法。
生产部长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料
保险:社会保险(五险)
工作地点:山东省郓城县经济开发区
任职要求:
一、学历与工作经验
大专及以上学历,主修食品科学、企业管理或相关专业。具备至少五年以上食品生产管理经验,有在类似规模和复杂度的食品企业担任管理职务经验者优先。
二、技能和证书
1.具备出色的领导和组织能力,能够协调各个部门的工作。
2.拥有良好的问题解决技巧,能够应对生产过程中的各种问题。
3.具备食品质量管理体系(如ISO22000、HACCP)的认证证书。
4.熟练使用食品生产相关软件和办公自动化软件。
三、个人品行与职业素养
1.具有良好的道德品质,无不良记录。
2.诚实守信,具有高度的责任心和敬业精神。
3.严谨细致,对食品安全和质量问题保持高度敏感。
4.善于沟通,能够与员工、供应商和客户建立良好的关系。
四、管理和组织领导能力
1.具备优秀的团队管理能力,能够激发团队成员的潜力,提高整体工作水平。
2.有良好的决策能力,能够在复杂情况下做出明智的选择。
3.注重员工培训和人才培养,积极推动员工个人发展。
4.具备战略眼光,能够制定并执行企业长期发展规划。
五、安全生产意识与质量管理水平
1.熟悉国家安全生产法律法规,能够制定并执行企业安全生产规章制度。
2.掌握先进的质量管理理念和方法,能够有效提高产品质量和客户满意度。
3.关注食品安全法规和行业标准,能够确保企业生产符合相关要求。
4.对生产过程中的风险点有深入了解,能够有效预防和应对各种安全和质量问题。
六、团队协作及沟通能力
1.能够与其他部门进行良好的协作,共同推动企业发展。
2.在团队中起到积极的引领作用,鼓励团队成员发挥自身优势。
3.具备良好的沟通能力,能够与上级、下属、同事以及客户进行有效的沟通。
4.能够及时反馈生产过程中的问题,并提出改进意见和建议。
七、对食品安全法规和行业标准的具体了解及应用能力
1.深入了解国家食品安全法律法规及行业标准,能够准确把握相关要求。
2.具备食品安全风险评估和预防能力,能够有效控制食品安全风险。
3.熟悉国内外食品安全动态,能够及时调整企业生产策略以适应市场变化。
4.能够组织和实施食品安全培训,提高员工食品安全意识和技能。
八、发展规划与目标设定
1.根据企业发展战略制定生产部门的发展规划和目标,确保生产部门与企业整体发展保持一致。
2.根据市场变化及时调整生产计划和目标,提高企业竞争力。
3.设定合理的生产成本控制目标,降低生产成本,提高企业盈利能力。
岗位职责:
1、负责本部门有关规章制度的组织编制,修订及落实执行;
2、负责按照工作程序做好与技术、营销、财务、人资、行政的横向联系;
3、负责参与制定工厂年度预算调整,汇总工厂的月度预算;
4、负责根据工作需要进行总体指挥、现场指挥;
5、负责组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行;
6、负责原辅料及包装供应商接待及试用工作安排,将试用结果及时反馈采购及供应商;
7、负责根据研发中心《生产工艺单》制作《生产指令单》,并根据实际生产工艺提出改进建议,确保正式生产工作顺利进行和产品质量稳定。
8、负责根据生产计划下达情况,综合平衡生产计划安排,做到均衡生产;
9、负责生产计划的落实执行并对完成情况进行确认,保质保量按时交货;
10、负责主管并监督、检查公司安全文明生产、生产环保工作;
11、负责审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;
12、负责组织新技术、新工艺、新设备的应用;
13、负责生产工厂的日常管理工作(生产物料单制作、执行、监督及奖惩);同时做好防火、防盗、防漏等安全工作;
14、负责重要生产设备的申购,安装调试等跟进,并对安装调试过程中的异常情况与设备厂商沟通,确保安装调试工作顺利进行;
15、负责车间内设备和车间硬件设施等管理、维护保养等工作;
16、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
17、负责安排品控做好产品质量监督及质量问题的原因分析和处理;
18、负责指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作;
19、负责本部门培训计划及本部门新进人员的试用安排、培训工作;
20、负责核定生产车间人员编制,做到不缺编不超编,并合理进行人员配置,做到适人适岗;
21、负责生产人员作息安排、出勤掌控、绩效考核等工作;
22、负责仓库人员日常管理及监督考核;
23、负责配合研发工程师做好试生产工作,并根据实际生产工艺提出改进建议,确保正式生产工作顺利进行和产品质量稳定。
24、负责客户来访接待及参观引导工作安排;
25、负责食品生产许可证增项、换证及管理体系等审核安排和审核人员的对接工作;
26、负责完成上级交给的其他临时性任务;
①工作时间早8:00-5:30
③生日发放福利
④不定期团聚、以及年会
⑤缴纳五险
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
任职要求:熟练掌握精益生产、生产排程、可视化管理及6S管理体系。
需具备10年以上焊接加工制造行业生产经理岗位工作经验,
有上市公司或大型外资企业工作背景者优先。
生产总经理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:
统筹工厂生产全流程运作,保障订单准时交付、品质合格及成本合理,通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与提升效率,确保生产任务如期达成。
任职要求:
5年以上服装行业生产管理经验,具备3年以上团队管理经历,熟悉智能吊挂系统,掌握裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。
熟练操作ERP/MES系统,了解服装成本构成(含面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
主管
岗位职责:
1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作
2.保障生产过程严格执行规范,满足质量标准要求
3.监督指导车间人员,优化作业效率与产品品质
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.善于沟通协作,确保车间内外工作顺畅对接
3.工作态度严谨细致,具有高度的责任意识与执行能力
联系人:王先生
原料药车间设备工程经理
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责原料药车间工程设备的日常运维及管理工作
2.保障设备运行的安全性与稳定性
3.持续优化设备操作流程,提高生产效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能快速处理设备突发问题
2.拥有团队协作意识,可与团队成员协同完成项目任务
3.工作态度严谨细致,具备持续改进意识和学习新技能的能力
生产总经理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验服饰
岗位职责:全面负责工厂生产各环节的统筹管理,保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制,通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升,确保生产任务如期达成。
任职要求:具备5年以上服装行业生产管理经历,其中3年以上团队管理实践,掌握智能吊挂系统操作,精通裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES管理系统,了解服装成本构成(含面料、人工、能耗)并具备工艺优化经验。
压力容器生产
6000-11000元/月
厂长1-3年大专及以上压力容器有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.从事并熟知压力容器设备相关操作
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或生产管理岗位经验者优先
2.熟悉工厂运作全流程,掌握生产管理、质量控制、安全管理等专业知识
生产总经理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验服饰
岗位职责:
全面负责工厂生产各环节的统筹管理,保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制,通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升,确保生产任务高效完成。
任职要求:
具备5年以上服装行业生产管理经历,其中3年以上团队管理经验,掌握智能吊挂系统应用,熟悉裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。精通ERP/MES系统操作,了解服装生产成本构成(含面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
保安1-2人
菏泽天韵物业招聘:
招聘保安一名,年龄60 以内,两班倒,有工作经验的优先,工资面议。
工作地址:黄河和广州路交叉口天悦府小区
联系电话:
库管焊接
岗位名称:1.业务员2.车床熟练工3.CAD绘图+线切割熟手4.业务内勤5.仓管6.焊接工
岗位要求:1.年龄要求:除业务内勤要求为2540岁外,其余岗位均为2545岁;学历要求:除焊接工要求初中以上学历外,其余岗位均需中专以上;相关工作经验优先,服从管理,身体健康,吃苦耐劳。
薪资待遇:1.业务员:底薪+提成,待遇为3500元至6000元以上。2.车床熟练工:待遇为5000元至6000元。3.CAD绘图+线切割熟手:待遇为约5000元。4.业务内勤:待遇为3000元至4000元以上。5.仓管:待遇为4000元至5000元。6.焊接工:待遇为3000元至5000元。
渣车司机B2
货车司机- 山东菏泽牡丹区(B2驾照,3-5年经验)
薪资:面议
地址:山东省菏泽市牡丹区淮河路
工作性质:长期
主副驾:主驾
车型:高栏
装卸要求:不需要装卸
经验要求:能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航
菏泽牡丹区工作地点武汉东西湖招工装贴砖15一平,包吃住,,工期腊月20左右完工
15元/方
贴砖
工作地点武汉东西湖招工装贴砖15一平,包吃住,,工期腊月20左右完工
全屋定制主管
9000-12000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.协调各部门工作衔接,监督安全生产执行情况,落实安全责任制
4.负责团队建设与人员管理,开展绩效考核与员工培训发展
5.监控成本控制与资源利用,持续推动降本增效措施落地
任职要求:
1.具备制造业管理工作经验,有较强现场管理与问题解决能力
2.熟悉生产运作全流程,掌握质量管理、安全管理相关标准
3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效推动跨部门协作
4.工作责任心强,能够承受较大工作压力,适应生产环境节奏
5.有同类岗位管理经验者优先考虑,学历不限
装配工注塑工
招聘注塑工及装配工
☑注塑工(能适应2班倒 )
☑装配工 年纪25~40岁,视力要好。
☑生产管理人员(懂电子)
工资面议
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电话:
地址:河姆渡村工业园区666号[沃邦工贸]
全屋定制工厂开料组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产设备管理家居家具建材
经验要求:需具备2年以上全屋定制六面钻钻孔岗位实操经历,有1年以上担任组长或相近管理职务者优先考虑。
知识要求:熟练掌握六面钻设备的操作与日常维护;能够识读产品图纸及工艺技术文件,理解并执行钻孔精度控制关键点;具备基础的生产组织与质量判定能力。
能力要求:工作认真负责,具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力;遵章守纪,安全作业意识突出。
过年补贴4000!汽配厂【日薪315】贴标签/扫码/包装/人走账清
8000-9000元/月
长白班汽配厂车间贴标签包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】
【可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-8500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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3.工作地址:安徽芜湖鸠江区
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9000-10000元/月
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
----------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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网红零食包装/长白班大龄工
6000-8000元/月
长白班贴标签包吃餐补包住6-10人月结
/长白班/做到年底放假人走账清
员工约200元/天,月综合6000-7000元;
做到年底放假人走账清
长白班免费工作餐订单稳定;工作简单自由
【南通网红零食厂】
薪资:员工17元/时,工时330-360,,每月15号发工资;
工作要求;年龄18-53周岁,,年龄18-54周岁,,比例1-1,要求简单识字,眼睛不花,会讲普通话,赶订单偶尔会上夜班;
企业主要生产干货休闲小零食,主要以包装、封口、贴标签、岗位;
点对点免费工作餐两餐,住宿厂对面,步行300米左右,空调等设施齐全,住宿费100元/月()水电费平摊,,年底放假;
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小厂年前日结工320一天包吃住人走账清
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
啤酒厂急招!【日薪300】扫码/贴标签包吃住,年底人走账清留任奖3000
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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生产设备管理员大专及以上
一、岗位职责
1、大专及以上学历,年龄20-45岁;
2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景;
3、具备3年以上工程设备管理及团队管理经验;
4、工作细致认真,责任心强,积极主动,具备良好的沟通能力和较强的适应能力;
二、工作职责
1、严格执行公司各项管理规定与操作规范;
2、全面负责厂区设备设施的日常运行与维护管理;
3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件;
4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施;
5、组织完成设备选型、技术评审、工厂验收测试(FAT)、开箱验收及现场验收等工作;
6、牵头开展新进设备的关键性评估工作;
7、审核并发布设备预防性维护计划,确保执行到位;
8、制定设备设施的改进与升级改造方案并推动落实;
9、负责公用系统管理体系文件的更新与日常维护;
10、承担厂区特种设备的合规化管理工作;
11、统筹厂区能源使用规划与节能降耗管理;
12、主导设备设施相关偏差、变更及CAPA的调查与闭环处理;
13、协同使用部门完成设备闲置、转移、报废等评估与流程办理;
14、负责本部门设施发生故障或事故的原因分析与调查;
15、归档管理设备设施全生命周期的设计资料与技术文档;
16、完成上级交办的其他工作任务;
三、任职要求
1、大专及以上学历,过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业;
2、具有3年以上工程设备管理及团队带教实践经验;
3、熟悉GMP、FDA、EUGMP及相关指南、安全环保法规对设备与公用系统的管理要求;
4、掌握原料药领域常用设备的技术结构、运行原理及行业发展趋势;
5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件进行图纸设计与修改;
6、具备良好的团队协作意识、责任担当和执行力,沟通协调能力出色;
生产总监
1-1.1万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验汽车经验焊接工艺经验
1.主导生产部门的日常运营,保障生产计划有效执行及产品质量持续提升。
2.设计并持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制并降低制造成本。
3.落实生产现场安全规范与环境管理要求,确保作业人员安全及生产区域整洁有序。
4.统筹生产团队的人力配置、技能培训、绩效评估与日常管理,建设专业化、高绩效的生产队伍。
5.加强跨部门协作沟通,推动各环节衔接顺畅,保障生产任务高效推进。
要求:
1.具备2年以上电动篷车、电动三轮车或相关领域生产管理经历,掌握电动三轮四轮整车装配流程及质量管控要点。
2.拥有扎实的团队管理能力,具备较强的组织协调、沟通协作与团队引领能力,能高效推动团队完成既定目标。
3.熟悉现场生产管理实务,掌握精益生产等相关管理方法,具备流程优化与效率提升的实践经验。
4.具备良好的职业素养与敬业精神,能够在压力环境下稳定开展工作。
汽配厂操作工月薪8000管吃住可预支工资
7000-8000元/月
汽配厂操作工普工贴标签包吃包住
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,
工作地址:安徽省芜湖市
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品生产设备维修车间管理谷物加工经验AutoCAD机加工工艺经验其他有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产流程的统筹规划与日常管理,保障生产运作顺畅高效;
2.严格把控生产现场质量规范,确保产品满足相关法规及标准要求;
3.持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品品质;
4.带领团队攻关生产过程中出现的技术性问题;
5.推进新技术的引入与落地应用,优化现有生产方式。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效带领生产团队完成任务;
2.工作责任心强,执行能力强,能够高效落实各项工作安排;
3.面对生产突发状况具备快速响应与处理能力;
4.拥有创新意识,可推动生产技术不断升级;
5.能适应生产车间实际工作环境,具备良好的协作精神;
6.熟悉生产设备运行原理,能识别并处理常见设备故障
栏目概述
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