1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

负责厂里安全培训各项工作

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责: - 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理 - 保障车间生产流程高效运行，持续提升生产效能 - 监控生产计划落实与质量标准执行，确保产品品质达标 任职要求: - 学历不限 - 具备3-5年相关领域工作经验，有屠宰车间管理背景者优先考虑 - 具有较强的组织协调能力与团队协作意识 工作地：福建南平

岗位职责： 1. 统筹碳纤维成型车间的日常生产运作，保障生产计划按时完成，提升运营效率并有效控制成本； 2. 负责团队组织建设、人才培养及绩效管理工作； 3. 持续优化生产工艺流程，主导推进精益化生产与各类改善项目； 4. 确保模具品质稳定并按期交付，支撑项目顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或模具类相关专业背景； 2. 具备8年以上碳纤维成型领域生产管理经验，熟悉设计至试模全流程环节； 3. 熟练掌握生产排程、成本核算及质量管控相关方法； 4. 拥有优秀的领导才能、决策判断力以及跨部门协作沟通能力。

岗位职责 1、负责无人机整机生产体系的规划与运行管理，统筹生产排程、工艺改进、品质监督及供应链协同工作 2、主导量产落地过程，识别并突破生产环节中的技术难点与质量短板，保障交付进度与产品合格率 3、全面负责飞行测试实施、外场作业执行及飞行服务团队运作，确保飞行安全与任务质量达标 4、制定飞行任务方案、空域申报计划及应急响应预案，提升各类飞行任务的执行效率与可靠性 5、统筹管理无人机机队运行，涵盖设备保养、运行状态跟踪及飞行数据归集分析 6、带领生产与飞行队伍，构建人员培养机制及绩效评估系统 7、配合开展适航审定、空域审批及相关行业监管对接，落实合规化运营管理 任职资格 1、本科及以上学历，机械、电子、航空类相关专业背景 2、具备5年以上无人机或航空器制造/飞行运营工作经验，其中3年以上团队管理经历 3、掌握无人机生产工艺流程、技术规范及质量管理体系 4、持有民航局颁发的无人机超视距驾驶员合格证，具有丰富的实地飞行及飞行团队管理实操经验 5、了解空域使用规则与适航管理规定，具备良好的风险识别与管控能力 6、能适应外场工作环境及阶段性出差安排，具备出色的组织沟通与突发事件应对能力

灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农业相关专业优先 (2)具备1-3年农业领域相关工作经历 (3)性格坚韧，积极乐观，善于自省；综合素质良好（情商、智商、逆商兼备） (4)薪资福利：月收入5500-7000元（本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)晋升路径：灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监

黄南同仁招炒菜一名，清真店，联系电话

同仁需要挖机司机包月的活，可以干到年底，打电话

有没有顶班几天的面匠，在泽库

招聘信息本公司因工作需要，招聘居家养老服务人员2名1.主要从事下乡做服务。2.优选护理专业人员。3.有较强的责任心，极高的工作热情。工作地点：同仁市城南小区薪资待遇：面谈联系电话：

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项，有管理能力，能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。

车间经理（农药 PE / 高阻隔瓶生产线） 因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间总经理1 名，负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入，共谋发展！ 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务，对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护，能快速处理生产过程中模具相关技术问题，保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺，熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护，确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理，落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务，解决生产技术难题，提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设，打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年，有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能，实操能力强，能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排，能适应车间生产管理节奏。 身体健康，无不良从业记录，稳定性强，认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资：面议。。 福利：包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台：公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境，权责清晰，有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事，合则约见，非诚勿扰！

一、软件排版 1. 电脑排唛：熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件，能审核纸样、优化排料，提升面料利用率、控制损耗；区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统：精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统，导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算：根据订单算单件耗料、整批用料，做预缩、损耗预估，管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操：开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查：日常清洁滤网、润滑刀架；处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障，小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控：自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置，匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识：熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点（色差、破洞、横条），安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺：产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号，全工序质量管控。 3. 品质管控：首件试裁确认，管控裁片尺寸、纱向、对格、色差，杜绝批量不良；区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹：根据生产部订单拆分日/周生产计划，合理分配拉布、裁床、验片人员，衔接车缝车间交期，加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控：按单发料、余料/布头回收统计，控制面料损耗率，每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全：车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地，杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理：培训操作工、拉布工，排班、绩效考核，提升班组人均产能。 2. 办公数据：Excel做日报、损耗报表，会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接：对接版房（纸样异常）、仓库（面料来料）、生产跟单（改单/加急）、缝制车间（裁片异常退换）。

岗位职责： 1.全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成； 2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系； 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等； 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 6.全面负责生产作业指导书的制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗； 7.全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法； 8.完成上级领导交代的其他工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，电子、机械、生物医学等相关专业； 2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验，有医疗器械行业经验者优先； 3.精通先进的现代化企业管理知识，具有丰富的企业管理经验； 4.熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程，熟悉6S管理； 5.了解医疗器械相关法律法规政策； 6.擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识； 8.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。

工作职责 1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地，提供关键工序的技术指导与问题解决方案。 2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作，确保符合船级社规范及船厂质量标准。 3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度，保障生产计划高效执行。 4. 协调船厂内外部报检资源，推动质量问题的快速闭环处理。 5. 定期输出建造进度与质量报告，向公司同步项目关键节点信息。 6. 牵头处理现场突发质量问题，联动船检、船厂多方沟通，保障建造顺利推进。 7. 参与船舶试航与交船验收工作，确保交付质量达标。 任职要求 1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验，拥有3年及以上班组管理经验。 2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺，能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。 3. 熟悉国内船级社造船规范，掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。 4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验，能驻车间一线带班作业。

钢筋车间进出库，可以兼职，

【工作内容】 -负责水阀生产线的日常运行管理，确保生产计划按时达成； -指导并监督车间人员规范操作，提高生产效率与产品品质； -组织协调各相关部门协作，及时处理生产过程中的各类问题； -制定并落实车间安全管理制度，维护安全、合规的生产环境。 【任职要求】 -具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； -了解水阀产品的生产工艺流程及相关装配环节； -工作认真负责，能适应一定强度的工作压力，具备良好的执行能力； -工作经验不限，欢迎有志于投身制造业发展的人员加入。

熟悉皮套支撑板的制作，尤其是精雕锣板工艺 ，懂得精雕机的排板改版及简单的维护维修，安排日常生产管理工作

山西同磊装配钢结构有限公司 地址：运城市空港南区钢材中路7号 主要负责生产车间人员的组织与协调工作

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹协调人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 组织并指导班组开展图纸分解、工艺理解与工序安排，具备独立拆图及技术交底能力 3. 监督执行安全生产规范，落实现场6S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 负责团队建设与员工绩效管理，对10人左右班组进行任务分配、技能培训与工作考核 5. 协同质检、工艺、计划等部门，持续优化生产流程，提升效率与良品率 任职要求： 1. 有制造业车间管理经验，能独立承担生产组织与现场管控职责 2.熟悉机械/钢结构/钣金等加工行业者优先，具备基础识图与拆图能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 吃苦耐劳，适应一线生产环境，有带团队经验者优先 5.学历不限，持有安全管理人员资格证或相关技能证书者更佳

1，统筹注塑部门的人员调配、生产计划执行、设备维护、成本控制、物料流转、质量管控、5S现场管理及安全生产等工作，并提供必要的技术指导； 2，需具备10年以上注塑行业从业经历，其中至少5年全面管理工作经验，熟悉双色注塑调机操作； 3，具有良好的职业素养；（年龄要求43岁以内）

岗位职责： 1. 生产规划与资源管理：制定并落实工厂产能布局及资源配置方案，推进生产效率提升项目，管控生产过程损耗以实现成本控制目标，统筹跨厂区订单衔接与协调； 2. 生产运营与品质保障：组织并监督生产流程运行，确保产品质量与交付周期，及时处置生产异常情况并闭环反馈，优化工艺流程推动技术革新； 3. 现场管理与应急处理：全面负责生产车间现场管控，快速响应和解决突发状况，保障作业环境安全稳定，维持高效有序的生产秩序； 4. 设备管理：主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护，排查设备隐患，评估车间设备管理水平并推动改进； 5. 团队协作：配合部门完成产品封样工作，参与重大订单与新品开发评审，应对客户质量投诉，协同总监推进厂内专项任务，牵头组织年度质量总结会议； 6. 人员管理与培养：开展本部门员工日常监督、指导与能力建设，落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导，提升团队稳定性与执行力。 岗位要求： 1. 具备相关领域5年以上管理工作经验，曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务； 2. 熟练操作常用办公自动化软件； 3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法； 4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践； 5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规，具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神； 6. 沟通表达能力强，性格积极外向，逻辑思维清晰反应敏捷； 7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。 其他信息

一、任职要求： 1、有家具厂或实木（原木）相关从业经历者优先，高中及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、具备制造行业或家具行业生产管理经验三年以上； 3、精通现场运营及质量管控工作； 4、具备较强的生产计划统筹与成本管控能力； 5、拥有出色的组织与协调沟通能力； 6、熟练操作电脑，掌握CAD制图，具备拆单能力，能完成设备调试工作。 二、岗位职责： 1、全面主导工厂日常运营，制定企业发展战略、年度经营目标及预算方案，参与拟定公司中长期发展规划； 2、依照标准规范组织实施各项生产任务，确保工艺技术要求有效执行与落地； 3、整体掌控项目进度、生产成本及产品质量； 4、依据公司战略发展目标搭建量产化生产团队，推进新产品规模化生产落地； 5、推行各项优化措施，降低运营成本，提升效率，持续提高生产自动化程度与综合生产能力，保障生产工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。

工作职责 1、全面负责生产全过程管理，编制并落实年度生产规划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2、主导推进生产现场精益改善，优化工艺路径与资源调配，持续提高生产效能、控制制造成本。 3、构建并健全生产质量控制机制，牵头处理制程中的品质异常，确保产品合格率符合标准。 4、负责生产团队的日常运作及技能培养，建设高效执行的一线作业队伍，严格执行安全作业规范。 5、联动供应链、技术、品质等多部门资源，促进生产环节协同提升，突破产能制约瓶颈。 任职要求 1、学历不限。 2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历，其中至少3年担任生产管理岗位。 3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法，有主导产线改进或降本提效项目并取得实效的经验。 4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程，能够独立应对和解决现场突发状况。 5、具有出色的团队带领能力和跨部门协作沟通能力，能适应高强度工作压力。

1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责; 2.参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理; 4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责，对公司该部门的一切事务负全责； 5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理； 6、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施＂人人品检＂之自主检查； 7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生； 8、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升生产效率及品质； 9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行; 10、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。 11、.统筹下属交办事项.检视工作效率； 12、有关文件,报表之审阅批示; 13、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度； 14、适应性之教育培训,储备人才; 15、做好本部门协调管理工作，管理好生产工（番禺生产工），确保部门纪律、秩序正常及人员稳定； 16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产； 17、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能；