啤酒厂区急招库管负责酒水出入库、盘点对账、货物整理要求：踏实肯干、细心负责，会简单电脑表格有仓储、叉车经验优先，无经验可教薪资4000五险｜餐补｜住宿｜节日福利工作稳定，长期能干有意直接私信联系～电话:

岗位:收货员/库管员 工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作 2.及时称重/量方/点数，保证货物入库及时。 3.定期对库房进行盘点，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 要求:责任心强，管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳，品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力，发现问题及时沟通，及时处理及时解决详询请致电

**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

岗位职责： 1、负责货物的验收和入库，确保货物的数量、质量和规格符合要求； 2、负责货物的出库，按照订单和需求进行出库，并及时更新库存信息； 3、负责库存控制和盘点，定期对库存进行盘点，并及时更新库存信息； 4、熟练使用ERP系统，对库存信息进行管理和更新； 5、维护仓库的安全和整洁，确保货物的存储和保管符合要求； 6、会开电动三轮车； 7、领导交办的工作。 岗位要求： 1、有仓库管理1年以上相关工作经验； 2、懂电脑基本操作，能独立制表； 3、沟通能力强、有责任心和团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责电子元器件、光电子器件及显示器件等物料的入库验收、分类存储与出库管理 2. 按规范执行库存盘点，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3. 维护仓库5S标准，保障存储环境符合防静电、温湿度等电子物料特殊要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP仓储模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合生产、采购及质检部门完成物料交接与异常协同处理 任职要求： 1. 学历不限，有电子制造行业仓储经验者优先 2. 具备基本识图能力及电子元器件型号辨识基础 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 能适应制造业仓库作业节奏，服从工作安排 5. 无不良从业记录，遵守信息安全与保密规定

日常负责材料接收、材料报验、材料发放、库房整理、材料盘点等日常工作。熟悉机电安装相关材料的名称及型号规格。每日工作10小时，管吃管住，。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪8500-9500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3 俩班倒岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

药品搬运及出入库

招聘一名洗碗当跑堂的员工，店在拉面馆，，想来的联系

黄南市尖扎县招电焊工，要求是应急管理局或住建局的证

黄南地区招聘干活人员，需要五到六人，工资为240一天。另招聘一名朱面子人员，工资为350一天。

青海省招聘搅拌罐车司机，与同事协作推进工作进度。 新手可带，有一两年经验者优先。 月薪5900到7900，薪资日结，提供住宿，另有交通补助和餐补。

明天需要七八个人敲枸杞，工作地点在五大队。工作时间为八个小时，薪资为200。有意者可报名。

招聘：仓管1名，员工，23-40岁，电脑操作熟练，沟通能力强，有相关文职类工作经验。工作地址：惠州博罗县石湾镇黄西村9号西南方向120米联系电话：

高速公路材料员工作地址:红河石屏5000-12000（具体薪酬面议）从高速公路项目材料管理，按照公司规定，开展各项目部物资管理工作熟练Excel（数据透视表、台账表格）.细心严谨、原则性强、廉洁自律具有良好的沟通及团队合作精神，有责任心、吃苦耐劳持一级造价师、二级造价师证书者优先，大专以上

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

土产市场招聘送货司机，负责装卸货物，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 另招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

关于全员统一着装、仪容仪表及考核管理通知。自即日起，所有进场作业仓库人员着装、工装、仪容仪表均按照三合标准统一规范管理，实行每日检查、每日考核扣分。具体要求如下： 一、统一工装采购要求：所有劳派小时工人员的帽子、棉衣、马甲均按照三合标准统一定制采购。进冷库作业人员必须内穿统一棉衣、外穿统一马甲，或内穿马甲、外穿统一棉衣，并佩戴统一帽子，三件套齐全规范上岗。收货和干调区人员只穿马甲。 二、上岗穿戴硬性规定：作业区全员上岗必须规范佩戴帽子、口罩、工衣、马甲，全套穿戴到位。严禁穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋进场作业。上岗鞋类仅限包脚运动鞋、布鞋、劳保鞋，未达标者一律禁止上岗。 三、仪容仪表管理：人员头发、仪容仪表、着装不规范或不整洁的，一律不予上岗，禁止进入作业区域。 四、违规考核处罚：即日起现场实行常态化巡检。作业期间帽子、口罩、衣服、马甲任意一项未按规定佩戴，发现一次单项扣分，计入当日考核。所有违规情况每日登记、每日汇总、每日考核，严格落实闭环管理。 每日需向组长领取帽子、棉衣、马甲（帽子月底到货），下班后归还。请员重视并遵守规定。 今日到岗时间为20:50。今日需求较少，未在名单者请等待通知。 请务必完成琼灵工打卡（用于上保险）及钉钉实名打卡（三合要求），签到问题请主动询问负责人协助。线上打卡和纸质版签到表同等重要。请认真工作，不要摸鱼。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上的库房管理经验； 2、需要熟悉库房的入库、出库的流程； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门有效配合，完成仓库房的各项工作； 4、工作细心、有责任心，能够独立完成工作，确保物料出库的合规性、及时性和准确性； 5、需要具备高度的安全意识，能够定期检查库房的安全设施，确保物资的安全存放。 二、岗位职责： 1.管理库房内的物料、工具的进出、盘点等工作。 2.维护库房的安全与顺畅运作，保持库房的整洁。 3.实时更新库房的档案，定期进行审核、调整。 4.负责生产过程文件的记录及存档。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

（）地址：路桥区新桥镇新柳路333号[爱心][爱心][爱心][爱心]岗位长白班轻松活坐班9个小时/天地漏下水安装6-7人，综合工资4000左右（15.5元/小时），要求：20-45岁，会写字，视力好，做到2.急招仓库管理1名，5000-8000/月，25-45岁，高中及以上学历，熟悉仓储库存管理流程，熟练使用相关办公软件，有叉车证工作地址：蓬街杨府庙居二区联系电话：李女士

仓库管理分拣员打包员

工作内容： 1、负责贴标、验收、入库、码放、保管、盘点、打包等，要装卸。 2、熟悉每个商品的位置，每月底协助主管处理退货。 3、负责责任区域的干净整浩。 4、按时完成上级主管交办的其他任务 工作要求： 20-40岁，识字 能吃苦耐劳，做事手脚麻利，服从公司安排 上班时间：9：00-12：30，13：30-17：00，17：20-20：00，忙完可早下班，月休四天，排班轮休

招：仓库主管一名，工资面议，要求：年龄18-30周岁 有意者私聊

招聘岗位包括仓库管理员、货车司机和仓库主管。 仓库管理员要求年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机要求年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管要求年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K+。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点位于河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确录入系统单据，确保库存数据实时、准确、可追溯 3.定期盘点库存，分析差异原因并提交整改报告 4.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 熟悉ERP系统或WMS系统操作者更佳 4. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 5. 无不良记录，服从安排，具备良好的沟通协作意识

成品分拣，进销存管理

主要工作内容: 1.负责仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录; 2.货物到货检验; 3.出库清点数量，核实产品、打包; 4.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观; 5.完成上级交代的其他工作; 任职要求: 1、有做过服装电商仓库的优先; 2、熟悉仓库系统(聚水潭)者优先; 3、心态良好、工作积极主动、执行力强、有责任心、细心，能承受一定的工作压力、有良好的团队精神; 4、能接受加班，吃苦耐劳。 月休四天，大源南坑