
酸辣粉食品厂生产主管
5000-6000元/月
主管组长5-10年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 协助进行员工技能培训、绩效反馈及团队建设工作
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力高
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
酸辣粉厂主管
5000-6000元/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
蚯蚓养殖项目负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
1. 日常运营管理:全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作,科学划分养殖区域,确保设施设备安全运行,持续优化生产流程,提升整体运营效率。
2. 技术管控:全程监控蚯蚓生长环境,根据不同生长周期精准调控温湿度等关键参数,及时处理各类技术问题,保障蚯蚓及蚯蚓粪的产量与质量。
3. 团队管理:负责养殖团队的组织与建设,开展定期培训,增强员工专业技能,合理安排工作分工,促进团队高效协同作业。
4. 市场对接:积极开发销售通路,对接客户需求,完成订单履约,维护长期客户关系,助力养殖场实现稳定收益。
任职要求:大专以上学历
岗位福利:8000~10000
行业经验:具备养殖或制造类工厂管理背景
岗位经验:8年以上
压鋳件机加主管
8000-10000元/月
组长主管3-5年初中及以下
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场5S执行、设备点检及作业标准化,及时发现并解决产线异常问题
3. 组织员工技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与安全生产意识
4.协同品质、工程、物料等部门推进制程改善,降低不良率与工时损耗
5.按要求填写生产报表,汇总分析产能、效率及人员绩效数据
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.具备基础识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及工艺文件
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,有精益生产或班组长经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
厂长
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。
3. 供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。
懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。
4. 其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面负责公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程的组织与管控,主导制定生产计划及排产方案,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低生产不良率。
3. 供应链与产业链协同:充分掌握华中地区产业配套资源(涵盖木材、油漆等原材料供应商),负责供应链资源整合、评估与维护,建立长期稳定的供应合作关系,保障物料准时供给,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队,制定绩效考核机制与人才发展计划;健全生产管理制度体系,推进生产自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等关键成本指标;构建产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准要求。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:精通生产工艺流程,能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。
懂生产:熟练掌握生产排程逻辑(如ERP系统操作)、精益生产方法及自动化技术应用,具有产能布局与效率提升的实际项目经验。
4. 其他要求:具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,抗压能力强,能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
湖北黄冈招聘:体育老师5.0K-8.0K+五险(包吃住)薪资:5000-80001、学历与
5000-8000元/月
排球足球篮球社保包住包吃月结
招聘:体育老师5.0K-8.0K+五险(包吃住)薪资:5000-80001、学历与专业:本科及以上学历,体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等体育相关专业。(球类优先)<br>2、教师资格:持有高中或中职学段体育教师资格证书。<br>3、专业技能:具备扎实的体育专业知识与技能,熟练掌握田径、篮球、足球、排球、体操等至少两项体育项目的教学与训练方法;拥有较强的运动训练能力,能够制定科学合理的训练计划,指导学生进行专业训练;了解运动生理学、运动心理学等相关知识,能够在教学与训练中关注学生身心健康。<br>4、教学经验:有1-3年中职、高中体育教学经验者优先;有体育赛事裁判经验、带队参赛经验者优先考虑。<br>5、能力素养:善于运用多样化教学方法激发学生兴趣,具备出色的课堂管理能力,维持良好教学秩序,保证教学效果;拥有良好的沟通能力,能与学生、家长、同事保持有效交流;具备团队合作精神,协同其他教师开展教研活动、组织校园体育活动、;具有创新精神,不断探索新的教学模式与内容;保持终身学习意识,关注体育行业前沿动态,持续提升专业素养。<br>6、资格证书:持有高中或中职学段体育教师资格证书。
钢结构焊接
招聘:钢构技术岗薪资:5000-7000元/月1.从事钢结构生产(看图下料、焊接、组装等)工作累计达5年以上。2.大专学历以上,能看懂容器,管道等的钢结构图纸,并能运用CAD等相关钢结构软件。3.熟悉钢结构生产过程的实际操作技术,具有处理各类质量问题的能力。4.熟悉钢结构制作基本工艺和相关的检测验收规范标准。5.了解钢结构预算及外包操作流程。=
湖北黄冈招聘:仓库数据员薪资:4000-5000元/月学历:大专及以上技能:excel表精
4000-5000元/月
文员月结
招聘:仓库数据员薪资:4000-5000元/月学历:大专及以上技能:excel表精通公式的应用,对数字敏感。上班时间:09:00-12:0013:00-18:00,一般需配合业务加班
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据部门业务需求,规划并搭建生产组织架构,为团队成员提供所需的服务与资源支持;
2、按照PMC生产计划,科学调配人员,确保生产有序进行;
3、对生产数据进行分析,持续优化生产流程,有效降低制造成本;
4、定期开展生产安全教育培训,确保培训按时按量完成;
5、组织团队对公司发生的安全事故进行复盘分析,向全体成员通报情况,并制定针对性改进措施。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业背景者优先考虑;
2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管理,掌握各生产环节及工艺流程;
3、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。
生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
诚聘 生产主管2~3名。
一、岗位要求
1、年龄:28-40周岁。
2、学历.:中专以上。
3、技能:有一定的产线管理能力。
二、工资:基础工资+绩效工资+各项补贴(7400元/月以上,,加班费另算)。
三、待遇:1、五险一金。
2、年终奖。
3、节日福利。
四、工作地点:蔡家坡
SMT车间主管R
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限本科SMT车间管理SMT生产全流程SMT产线布局规划
岗位职责:
1、统筹SMT车间各类设备的稳定运行,科学制定生产排程并组织实施,确保完成既定产量目标,保障生产流程顺畅推进;
2、负责线边仓的日常运作管理,优化物料存储与领用机制,定期组织物料盘点作业,保证账物一致、供应连续,防止物料过剩或断料现象发生;
3、具备精益生产实践与成本控制经验,主导推动关键指标改善工作,如降低设备故障频次、提升设备使用效率、减少材料损耗率、提高SMT产品一次通过率,实现效率与效益同步增长;
4、负责车间人员日常管理事务,涵盖考勤统计、绩效考核、任务分配等内容,同时监督落实设备保养规程,构建系统化的设备维护管理体系;
5、全程监控产品制造各环节,及时收集并上报生产过程中出现的异常情况,结合实际生产条件提出产品可制造性改进方案,助力品质持续提升;
6、高效执行上级安排的其他工作任务,协同公司发展战略推进车间运营管理工作。
任职资格:
1、机械设计、材料科学、电子工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年及以上SMT车间管理岗位工作经验,熟悉SMT生产全流程管控,掌握行业相关规范者优先;
3、熟悉主流品牌印刷机、SPI、贴片机、回流炉、AOI等SMT设备的操作要求,有设备维护背景者优先考虑;
4、具备独立承担SMT产线布局规划的能力,具备良好的问题分析、资源整合及团队管理能力。
培训医务人员主任导医临时工护工
招聘:医务主任
1、 在公司领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作;
2、 根据医院的总体目标和计划督促各分管部门制定医疗、护理、医技等科室工作目标、工作计划以及落实措施,并负责检查、监督、考核;
3、 协助对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向总经理提出处理意见,并做好善后处理工作;
4、 协助领导医院医疗、护理日常工作及教学与科研工作的开展;
5、 组织、领导医院的医疗安全管理工作;
6、 负责领导全院的医疗科学教学与研究工作;
7、 协助领导医疗、护理、医技等部门建立健全医疗制度、医疗常规和技术操作规程、医疗质量考核标准及各项医疗应急预案的建立健全工作,监督医疗、护理工作的开展,并定期组织检查和考评;
8、 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施,提高医疗技术水平。考核和业务指导工作。领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施,提高医疗技术水平。
设备部经理
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专制冷设备
1. 统筹屠宰车间所有生产设备及制冷系统的整体布局,确保设备配置满足实际生产需要。
2. 编制设备日常巡检、维护与维修方案,完善设备档案及运行维护记录,保障设备持续稳定高效运转。
3. 带领维修团队及时应对现场设备突发故障,迅速定位并处理问题,最大限度减少停机对生产进度的干扰。
4. 推动设备技术改造与自动化改进,优化运行参数,降低能源消耗与设备损耗,提高生产效能与作业安全水平。
5. 监督落实设备安全操作规范,开展设备使用与维护培训,控制运维支出,严格执行安全生产管理职责。
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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搬运工工厂搬运工
岗位名称:木工培训工;文员;缝纫培训工;搬运工。岗位要求:1.性别要求:男女不限;年龄要求为木工培训工和搬运工年龄介于25至50岁,缝纫培训工年龄介于25至55岁;学历要求为木工培训工无要求,文员和缝纫培训工初中以上学历。薪资待遇:木工培训工:首月保底4500元,次月计件收入可达5000至12000元;文员:月薪4000元以上;缝纫培训工:首月保底4500元,次月计件收入可达5000至12000元;搬运工:月薪范围在4500至5000元。其他福利包括包吃住。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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生产管理储备人员
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其他生产营运人员月结经验不限大专
1. 掌握屠宰生产各工序流程与管理模式,了解岗位操作规范及现场管理标准。
2. 配合组长落实生产任务分配、人员协调及现场秩序管控,逐步积累现场实操管理经验。
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经理
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工厂文员生产跟单有提成1-2人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验建材经验
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1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间槟榔厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结
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小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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CNC生产经营主管/经理
8000-11000元/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
屠宰设备主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专维修保养安装调试设备管理
岗位职责
1、负责屠宰线核心设备(如放血、烫毛、脱毛、开膛、分割、清洗等)的日常维护、周期性检修及预防性保养方案的制定与落实监督。
2、带领团队开展设备巡查,及时识别并处理突发故障,有效缩短停机时长,确保产线稳定运行。
3、统筹现有设备的技术优化与自动化、智能化改进项目,持续提升生产效能,减少人力依赖。
4、熟练掌握屠宰设备在机械、电气、PLC控制以及液压气动系统方面的运行原理,指导团队攻克关键技术问题。
岗位要求
1、大专及以上学历,年龄35周岁以下
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工作地点:湖北、湖南
栏目概述
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