
厂长(梭织)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责:
1,统筹工厂筹建阶段的整体工作,全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运作及人员管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控,提升整体运营效率。
3,制定并落实生产计划与现场执行方案,合理规划生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产有序高效运行。
4,强化成本控制与生产效能,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,保障产线稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,全面了解服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与实操思路
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,工作认真负责,性格沉稳,踏实勤勉
6,拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道,具备良好的社会沟通能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源,了解当地用工政策与劳务模式
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
服装制造企业生产总经理
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,为战略落地提供支持,规范产品生产流程,全面主导服装生产运营管理工作;
2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序开展;
3、统一组织、调配与管理生产体系内的各项业务运作;
4、推进生产管理工作的标准化与执行落地,确保生产各项目标高效、顺利达成;
5、对接协同相关部门,保障生产系统在跨部门协作中的各项需求得到有效解决;
6、跟踪督导各生产工厂的计划执行进度,确保产品按时交付。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌从业背景者优先;
2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控能力;
3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出切实可行的改进方案,具备优秀的沟通协调能力;
4、精通服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识;
5、具有良好的职业素养与道德操守;
CNC生产经营主管/经理
8000-11000元/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
蚯蚓养殖项目负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
1. 日常运营管理:全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作,科学划分养殖区域,确保设施设备安全运行,持续优化生产流程,提升整体运营效率。
2. 技术管控:全程监控蚯蚓生长环境,根据不同生长周期精准调控温湿度等关键参数,及时处理各类技术问题,保障蚯蚓及蚯蚓粪的产量与质量。
3. 团队管理:负责养殖团队的组织与建设,开展定期培训,增强员工专业技能,合理安排工作分工,促进团队高效协同作业。
4. 市场对接:积极开发销售通路,对接客户需求,完成订单履约,维护长期客户关系,助力养殖场实现稳定收益。
任职要求:大专以上学历
岗位福利:8000~10000
行业经验:具备养殖或制造类工厂管理背景
岗位经验:8年以上
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年及以上工作经验;
2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识;
3、具备提升生产效率并实现突破性成果的实际案例;
4、拥有猪料、禽鱼料及反刍料的生产管理实操经验;
5、承接工厂管理部战略规划,推动各项管理措施有效落地执行;
6、主导饲料生产管理制度与标准的建立,优化生产流程体系;
7、组织制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面负责公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程的组织与管控,主导制定生产计划及排产方案,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低生产不良率。
3. 供应链与产业链协同:充分掌握华中地区产业配套资源(涵盖木材、油漆等原材料供应商),负责供应链资源整合、评估与维护,建立长期稳定的供应合作关系,保障物料准时供给,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队,制定绩效考核机制与人才发展计划;健全生产管理制度体系,推进生产自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等关键成本指标;构建产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准要求。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:精通生产工艺流程,能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。
懂生产:熟练掌握生产排程逻辑(如ERP系统操作)、精益生产方法及自动化技术应用,具有产能布局与效率提升的实际项目经验。
4. 其他要求:具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,抗压能力强,能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
生产经营主管/经理
8000-12000元/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
服装制作主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容,并跟进执行进度;
2.依据样品交付时间的优先级,合理分配团队任务与工作安排;
3.监督团队成员工作表现,识别提升点并推动优化措施落地;
4.梳理作业流程中的障碍与堵点,提出切实可行的流程优化建议;
5.带领团队持续精进各流程环节耗时,提升整体运作效率,压缩周期时间;
6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制;
7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系;
8.持续优化制作工艺,改进技术方法,实现效率提升、品质改善与工时降低;
9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判,及时解决工艺技术难题;
10.配合设备研发团队,就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持;
11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持;
12.注重技术梯队建设,培养专业人才,增强团队整体技术能力;
13.负责所有大货订单的技术转移工作(含完整技术资料包);
14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障,应对和处理生产中的工艺异常。
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹管理工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程监管,优化车间管理制度。
4,推动成本控制与效率改进,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,精通服装生产全流程管理,具备系统的工厂运营管理方法与实践经验
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动
开荒保洁保洁保安绿化
小区绿化工(长白班)~2000元招聘人数:2人工作地址:夏漕美景国际新城小区查看详情·在线联系经理:井号://蕲春/x7Qrfv05ntNL2kA小区保洁~2000元以下招聘人数:2人工作地址:夏漕美景国际新城小区查看详情·在线联系经理:井号://蕲春/KuibSTio4sZ5Ykg小区保安~1800-2000元招聘人数:5人工作地址:夏漕美景国际新城小区查看详情·在线联系经理:井号://蕲春/gylauo1tMpXJTlx。
工厂木工包住包吃
黄冈市团风县全屋定制工厂因生产需求急剧增加,急需招聘熟练木工多名,提供高薪待遇、包食宿,诚邀甘湖北黄冈地区求职者加入。
湖北黄冈招聘酒席下乡师傅,要求会驾驶货车,服从安排,每月工作半个月,工资待遇面议,工作地点
上什月结
招聘酒席下乡师傅,要求会驾驶货车,服从安排,每月工作半个月,工资待遇面议,工作地点在湖北黄冈。
消杀员保安开荒保洁保洁
岗位名称:保安; 岗位要求:1. 负责落实安全巡查制度,维护公共秩序。2. 掌握服务礼仪,主动帮助客户,维护公司形象。3. 处理安全突发事件,做好现场秩序维护工作。 薪资待遇:3000-5000元/月岗位名称:保洁; 岗位要求:1. 负责公司公共区域、办公室、楼道等区域的保洁和消毒工作。2. 按照清洁标准进行日常保洁工作。3. 及时响应公司需求并对反馈的问题进行处理。 薪资待遇:未知(注:原内容未提及保洁岗位的薪资待遇)
主管后勤工厂文员电视预算员
青岛电视剧《㊙》通告
1⃣【廖凯民】拍摄日期:,需要接戏时间待定。港务局副局长主管行政,领导形象,年龄43-55岁,戏好。
2⃣【齐红兵】拍摄日期:,需要接戏,港务局副局长主管后勤,领导形象,年龄43-55岁,戏好
3⃣【曲总】拍摄日期:,,后续需要接戏,集团下属分公司老总,领导形象,年龄38-45岁,戏好
4⃣【李总】拍摄日期:,,需要接戏,领导形象,年龄50-55岁左右,戏好
青岛和山东省内优先,周边也可以报,预算低,报名发资料➕坐标➕年龄➕报价。
生产跟单生产计划主管玻璃厂质检员品检工
佛山亿鑫玻璃厂因业务发展需要诚聘以下岗位精英:
1、开介主操1人:急招
2、成品仓主管1人、清片1人 :熟手
3、中空主管1人:需有经验
4、统计、生产跟单各1人:需有经验
5、生产计划员、品质主管各1人:需有经验
6、质检:1人,熟手,两班倒
以上岗位包吃住,月休两天 待遇面议!
地址:佛山三水区芦苞镇嘉和北路4号
联系人:骆小姐
联系电话:
主管厂长3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验
不锈钢装饰公司招聘生产厂长
岗位职责
1. 全面负责工厂生产全盘管理工作,统筹车间日常生产运营、人员调度、工序安排,制定生产计划,保障订单按期、按质交付
工作地址:温州市瓯海区娄桥街道电新路399号
厂长
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。
3. 供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。
懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。
4. 其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
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模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
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6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
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工作地址;江苏省无锡市梁溪区
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7000-8000元/月
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
酸辣粉食品厂生产主管
5000-6000元/月
主管组长5-10年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 协助进行员工技能培训、绩效反馈及团队建设工作
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力高
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天购买社保
岗位职责:
1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的全流程进度、品质把控及人员调配安排。
2、质量控制:严格监控后整各环节的成品质量(如污渍、线头、烫痕、尺寸偏差等),确保达到AQL验货标准要求。
3、效率与成本管控:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线),提升作业效率并减少资源损耗(如蒸汽消耗、辅料浪费)。协同缝制车间推进前道工序衔接,降低返修发生率。依据客户交期,结合后整生产能力合理制定员工生产排程。
4、团队管理:负责后整团队人员(烫工、质检员、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保障作业环境整洁有序。
5、跨部门协作:与生产计划部门紧密对接,确保后整进度满足出货时间;配合仓储物流完成成品出库前的清点核对工作。
任职要求:
1、具备5年以上服装后整实操经验,其中至少2年带领后整团队的管理经历;
2、熟练掌握梭织类面料的后整工艺流程,精通各类后整设备(如蒸汽熨斗、吊牌机、检针机等)的操作与日常维护,了解国际通用验货标准(如ISO、AQL2.5/4.0)以及客户个性化要求(如电商订单需防皱包装)等;
3、具有较强的现场问题分析与解决能力,能准确识别后整环节中的瓶颈问题(如熨烫效率不足、包装错码等),数据意识强,善于通过工时数据分析推动流程改进。
冰淇淋包装(286/天员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间)
7000-10000元/月
长白班操作工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
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【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
黄冈黄州区黄州冰激凌厂招聘普工18-48岁,18-55岁内,具有积极向上的心态和吃苦耐劳的
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18-48岁,18-55 岁内,具有积极向上的心态和吃苦耐劳的精神,
服从工作安排,身体健康,无重大疾病史
招聘岗位:装箱,封箱,地牛转运能适应无尘车间
连体工装、坐岗、站岗和夜班。
上班时间:白班 7:00-19:00、夜班19:00-7:00 两班倒制
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生产管理储备人员
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18-50岁,18-55岁,身体健康、能吃苦耐劳、服从管理
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