一、岗位职责： 1.生产管理： ·全面负责生产车间的日常管理工作，根据销售计划制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质完成生产任务。 ·监督整个生产过程，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 ·负责生产现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 2.质量与安全控制： ·严格执行公司质量体系和食品安全标准（如ISO22000、HACCP、SC等），确保所有操作符合GMP（良好生产规范）要求。 ·监督原料、半成品、成品的质量检验工作，对产品质量负主要责任。 ·处理生产过程中的质量异常问题，组织分析原因并实施纠正和预防措施。 ·确保全体员工遵守食品安全和安全生产规章制度，杜绝安全事故发生。 3.团队建设与人员管理： ·负责生产员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ·组织员工进行岗位技能、食品安全、安全生产等方面的培训，提升团队整体素质。 ·激发员工积极性，营造良好的团队氛围。 4.设备与成本管理： ·监督生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 ·负责生产成本控制，包括物料损耗、能耗、人力成本等，努力达成成本目标。 ·协助仓库管理，确保物料的先进先出和库存准确性。 二、任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验： ·具有3年以上食品行业生产管理经验，有[**例如：烘焙、饮料、肉制品、乳制品等**]行业经验者优先考虑。 ·熟悉食品生产各个环节及工艺流程，具备丰富的现场管理经验。 3.专业知识： ·精通食品安全法规和质量管理体系（如HACCP、ISO22000、SC认证要求等）。 ·具备扎实的生产管理知识，熟悉6S、精益生产等管理工具。 4.能力素质： ·具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大的工作压力。 ·具有较强的问题分析能力和解决能力，责任心强，工作严谨细致。 ·能适应倒班（如需要）和生产型企业的工作

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1、全面负责水厂的运营管理； 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格： 1、具备三年以上水厂管理岗位经验，大专及以上学历； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力与应急处理能力。

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一、人员与生产管理 1. 按照职责划分，科学安排岗位工作，推行精益化生产模式，确保生产目标顺利完成； 2. 组织班组考勤管理、工时汇总及绩效数据采集，并参与季度员工绩效评估工作； 3. 每日检查人员、设备、物料、方法及环境是否满足GMP规范要求； 4. 统筹生产任务排布，保障生产计划有序实施。 二、文件与记录管理 1. 负责车间各类文件与记录的分发、核对、回收及归档管理工作； 2. 确保生产相关文档填写齐全、记录准确、审核按时完成。 三、质量管理与改进 1. 日常监督产品品质，确保达到企业质量标准； 2. 参与偏差分析、风险识别以及纠正预防措施的制定与跟踪落实； 3. 参加部门质量例会，推进整改方案执行； 4. 协助开展工艺验证、质量评审及来料质量问题处理工作。 四、工艺管理及安全 1. 协同验证团队完成工艺验证，参与原辅材料及包材供应商评估； 2. 配合技术团队优化现有生产工艺，确认设备运行参数； 3. 监督员工规范佩戴劳保用品，落实现场安全管控措施，组织应急演练活动；

岗位名称：生产主管 缺口2人 汇报对象： 生产经理 团队规模： 10+ 招聘亮点：与企业直签，月薪1.5-2w（会有轻微浮动） 12薪 每年2次（半年一次）的奖金考核，每次奖金以一个月底薪作为基数，交通补助250/月 免费食堂 上班时间：早上8：30打卡，晚上17：30下班打卡 五险一金入职就有，周末、节假日休息。 备注：试用期半个月 薪资不打折 合同签订3年。 岗位职责： 一、人员与生产管理（占比约40%） 1. 根据职责分工，合理分配岗位任务，实施精益生产，保障产能达标； 2. 负责班组人员考勤、工时统计与绩效考核数据收集； 3. 收集员工生产过程合理化建议，配合人力资源相关统计； 4. 每季度参与员工绩效考核评定； 5. 每日确保生产过程人、机、料、法、环符合GMP要求； 6. 合理安排生产任务，确保生产计划顺利执行。 二、文件与记录管理（占比约10%） 1. 负责车间内部文件、记录的发放、核对、回收与管理； 2. 确保生产相关文件填写完整、记录规范、审核及时。 三、质量管理与改进（占比约20%） 1. 每日监督产品质量，确保符合公司标准； 2. 参与偏差调查、风险评估及CAPA制定与监督执行； 3. 参与部门质量总结会议，落实整改措施； 4. 配合开展工艺验证、质量评价与供应商物料处理。 四、工艺管理（占比约10%） 1. 配合验证部门进行工艺验证，原辅料、包装材料供应商选择； 2. 配合技术部门对现有工艺进行改进、优化、设备参数确认； 3. 参与新产品试制、新产品工艺转移验证； 五、安全与环境管理（占比约10%） 1. 督导员工正确使用劳动防护用品，落实生产过程安全防护； 2. 参与制定安全规章制度与应急预案，组织模拟演练； 3. 配合EHS部门开展安全认证与隐患排查。 六、其他职责 1. 完成上级交办的其他事项； 2. 协助传达公司经营方针，营造积极协作的团队氛围。 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，药学、制药工程、化工、生物技术或相关专业； 2. 工作经验：5年以上制药企业生产现场工作经验，其中至少3年以上带班或基层管理经验； 3. 熟悉GMP规范及生产现场管理流程； 4. 具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验； 5. 具备较强的生产调度与班组管理能力； 6. 能熟练操作生产相关文件与记录系统； 7. 具备良好的安全意识和风险防控能力； 8. 沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作； 9. 责任心强，具备团队建设与员工指导能力；

年龄：30-40岁 汇报对象： 生产经理 团队规模： 10+ 招聘亮点：与企业直签，月薪1.5-2w（会有轻微浮动），12薪，每年2次（半年一次）的奖金考核，每次奖金以一个月底薪作为基数，交通补助250/月，免费食堂。 上班时间：早上8：30打卡，晚上17：30下班打卡 五险一金入职就有，周末、节假日休息。 岗位职责： 一、人员与生产管理（占比约40%） 1. 根据职责分工，合理分配岗位任务，实施精益生产，保障产能达标； 2. 负责班组人员考勤、工时统计与绩效考核数据收集； 3. 收集员工生产过程合理化建议，配合人力资源相关统计； 4. 每季度参与员工绩效考核评定； 5. 每日确保生产过程人、机、料、法、环符合GMP要求； 6. 合理安排生产任务，确保生产计划顺利执行。 二、文件与记录管理（占比约10%） 1. 负责车间内部文件、记录的发放、核对、回收与管理； 2. 确保生产相关文件填写完整、记录规范、审核及时。 三、质量管理与改进（占比约20%） 1. 每日监督产品质量，确保符合公司标准； 2. 参与偏差调查、风险评估及CAPA制定与监督执行； 3. 参与部门质量总结会议，落实整改措施； 4. 配合开展工艺验证、质量评价与供应商物料处理。 四、工艺管理（占比约10%） 1. 配合验证部门进行工艺验证，原辅料、包装材料供应商选择； 2. 配合技术部门对现有工艺进行改进、优化、设备参数确认； 3. 参与新产品试制、新产品工艺转移验证； 五、安全与环境管理（占比约10%） 1. 督导员工正确使用劳动防护用品，落实生产过程安全防护； 2. 参与制定安全规章制度与应急预案，组织模拟演练； 3. 配合EHS部门开展安全认证与隐患排查。 六、其他职责 1. 完成上级交办的其他事项； 2. 协助传达公司经营方针，营造积极协作的团队氛围。 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，药学、制药工程、化工、生物技术或相关专业； 2. 工作经验：5年以上制药企业生产现场工作经验，其中至少3年以上带班或基层管理经验； 3. 熟悉GMP规范及生产现场管理流程； 4. 具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验； 5. 具备较强的生产调度与班组管理能力； 6. 能熟练操作生产相关文件与记录系统； 7. 具备良好的安全意识和风险防控能力； 8. 沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作； 9. 责任心强，具备团队建设与员工指导能力；

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