【岗位职责】 1. 品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求； 2. 生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标； 3. 现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题； 4. 成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，有3年及以上制造业车间管理经验者大专也可。 2. 专业：专业不限，工业工程类、管理类专业优先。 3. 能力：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4. 经验：具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 【福利待遇】 1. 薪资范围：10000-15000元； 2. 福利保障：五险一金、股权激励、节日福利； 3. 生活配套：员工食堂、免费宿舍； 4. 其他优势：晋升空间大，不封厂不隔离。 【工作地点】 河南省、山东省、辽宁省、内蒙古、吉林省、黑龙江

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障存储产品质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行； 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理： 开展制冷设备能耗统计与分析； 依据能效数据调整控温策略，提升能源使用效率。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障稳定运转； 定期修订和完善维护保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。

本公司坐落于让胡路区华联北门，V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长， 月薪8000元，拥有相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责现场管理统筹，高效解决影响品质、成本、效率等的问题，确保达成业务目标。 2. 负责生产环节全流程产品品质管理，通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控，制定改善方案，提升产品品质竞争力。 3. 负责制定车间生产计划，安排车间生产加工，解决从生产到发货环节的问题，确保订单按时按质按量交付。 【岗位要求】 4. 学历专业：专科及以上，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先。 5. 素...

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理工作经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与机制完善，薪资待遇优厚

供吃供住长期短期都要 月薪8K线上面试可预支工资 工资：试用期每天200＋25块钱餐补，转正后班组计件每月7500—9000，打磨车间工资比其他高 工作内容：铺层、合模、打磨，前期有老师傅带，两班倒; 福利：供吃供住，表现好可提前转正。入职交五险每年6个月高低温补贴 要求：身体健康，退伍军人优先 20-44岁

招聘：红豆杉药业招聘库工公司名称:红豆杉药业招聘车间主任1人学历要求:见下面图片(仔细阅读)工作描述:见下面图片(仔细阅读)单位地址:阿城区经济开发区五一东路2号联系人:关(8:00-16:30期间可咨询)

1. 负责工厂日常管理工作及员工的管理、指导等。 2. 负责生产计划的安排。 3. 督促各部门生产、质控等工作。 4. 要求有3－5年生产管理经验，熟悉生产运作和管理。

【岗位职责】 1. 统筹全厂生产设备、动力辅助设施的全生命周期管理，搭建并落地预防性维护保养体系，最大程度降低设备故障停机率，保障食品生产线的连续稳定运转，匹配产能交付节奏。 2. 牵头设备故障的应急抢修与根因分析，快速定位解决机械、电气类疑难故障，复盘故障规律并迭代优化维保方案，杜绝同类问题重复发生。 3. 负责机修团队的日常管理、技能带教与工作调度，制定标准化的设备维修、保养作业SOP，严格落实食品生产车间的卫生管控要求，确保所有设备维保作业符合食品安全管理规范。 4. 主导设备技改、新设备进场安装调试及验收工作，结合生产工艺需求优化设备性能，在保障生产安全的前提下降低设备运维能耗与备件损耗成本。 5. 严格落实安全生产管理要求，定期开展设备安全隐患排查，规范特种设备、高压电气设施的操作与维保流程，杜绝设备类安全事故发生。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、电气自动化等相关专业，持有电工、焊工等相关特种作业操作证优先。 2. 拥有3年以上食品制造行业设备维修管理经验，熟悉食品生产常用设备（如制冷设备、烘焙/冷冻成型设备、包装设备、动力配电设施等）的机械结构与电气原理。 3. 掌握设备预防性维护管理方法，具备独立排查解决设备复杂故障的能力，熟悉食品生产GMP规范及设备相关的食品安全管控要求。 4. 具备良好的团队统筹能力与跨部门沟通协调能力，能合理调度维修资源响应生产需求，抗压能力强，可适应生产型企业的应急抢修排班节奏。 5. 具备设备技改、降本增效项目落地经验者优先。

八厂小修招作业工人一名，工资月开，每月有保底，联系电话

电焊工，短期，打卯

招聘司机，驾驶360型号的车辆。薪资待遇优厚，有意者可联系。

招聘勾机司机，要求会操作小松360型号挖掘机，并具备削坡技能。

招聘粘板一名，基本工资5000＋200满勤洗碗一名3600＋200满勤，公休两天，工作地点江北，工作清闲一天没啥事，尤

3年以上铸造厂车间管理经验，熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先；精通铸造生产流程：熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位职责】 1. 负责现场管理统筹，高效解决影响品质、成本、效率等问题，确保达成业务目标； 2. 负责生产环节全流程产品品质管理，通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控，制定改善方案，提升产品品质竞争力； 3. 负责制定车间生产计划，安排车间生产加工，解决从生产到发货环节的问题，确保订单按时按质按量交付。 【岗位要求】 1. 学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先，年龄38周岁以内； 2. 素质能力：目标感强，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力； 3. 经验：有丰富的车间班组管理经验，能够用工具来做现场改善或者人员管理； 4. 定位：直接定位到储备干部及以上； 5. 接受内乡为期1个月的实习。

组装铸铁暖气片，商店与库房之间送货。

一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

1、计划安排：制定并执行生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源，保障车间高效有序运转。 3、品质管理：跟踪生产过程中产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升

岗位内容： 1、配合生产管理部主管开展设备管理相关工作，协助维修组长拟定检修方案，并对检修及保养结果进行核查确认。 2、负责审核与验证设备相关的记录文件，编制设备管理制度，针对不符合事项对责任人实施考核。 3、协同维修组长对机电工的设备维护保养工作进行监督检查，并对维修作业质量进行评定。 4、负责健全设备档案资料，建立并维护设备台账，按月及时更新设备履历表，并依季度完成上报工作。

1. 负责整个组装车间生产管理，包括人才培训、生产部早会主持及产线排班。 2. 推行5S管理，完善生产部管理制度。 3. 对每天的工作效率进行总结，对品质反馈问题进行总结并改善。 4. 具备技术背景，能独立分析与解决产品质量问题及组装问题。

大庆家具厂招聘，拆单员，文员2人懂电脑，沟通能力强，数控下料1人，夫妻工4人、安装工人5名（成手）、技工2人、普工10人，要求：18-45周岁身体健康、能吃苦耐劳、有责任心、积极向上优先录用待遇优厚！电话

文员 ： 对接客户订单 排车间生产计划 要求 25～40岁 责任心强 要有应变能力 车间普工 ： 责任心强 吃苦耐劳 身体健康 要求 25～ 55岁

一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定，结合行业市场需求与规范，提出产品优化建议； 2、落实研发计划，推进产品研发任务，完成关键技术难题的攻关； 3、归纳研发过程中的经验成果，持续开展产品迭代升级，并依据标准要求完成技术改进； 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化，分析并解决实施过程中出现的技术问题； 5、及时总结项目进展，进行分析评估，撰写阶段性工作报告； 6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料； 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作，并推动具体落地执行； 8、参与公司质量管理体系的建设与完善； 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项，提供必要的技术支持； 10、遵守公司及部门各项管理制度，保障项目安全、规范、有序运行； 二、任职要求 1、硕士及以上学历； 2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业； 3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验； 4、具有科研工作的毅力与热情，擅长技术研发与深入探索，富有奉献精神，热爱研发岗位； 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖； 2、节日福利或节日补贴；交通补助、通讯补助； 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排； 4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利； 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 工作时间： 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金

大庆家具厂招聘，拆单员有工作经验，数控下料1人，安装工人5名（成手）、技工2人、普工10人，要求：18-45周岁身体健康、能吃苦耐劳、有责任心、积极向上优先录用待遇优厚！电话

【生产管理储备干部】 一、岗位职责 1、现场管理：依据生产计划科学制定车间加工排程与人员配置，提升产线运作效率，控制次级品产出比例，持续优化高附加值肉类产品产出率，确保实现既定利润目标； 2、品质管理：严格执行肉制品生产规范，组织并监督生产全过程，保障产品品质稳定提升； 3、人才培养：统筹开展车间员工的培训、绩效评估与激励工作，系统化培养后备管理人才，支撑团队发展需要。 二、工作场景 工作场所为自动化生猪屠宰、猪肉分割及包装生产线，岗位需长期驻守生产车间，环境内存在一定的肉类气味、血味及相应作业视觉场景。 三、工作时间 通常上班时间为早上6至7点，下班时间约为下午17至18点。屠宰量较少时，可能于16至17点结束工作；任务较重时，或延长至19至20点。中午安排1至2小时休息时间。 四、薪资待遇 1、offer薪资：根据面试表现、过往履历、学历背景等因素综合评定，起薪范围一般为7k-9k；能力突出、经验匹配者可上浮至9k-12k； 2、月度奖金：结合所在车间当月生产绩效及个人贡献度核定发放，金额区间为1k-4k； 3、其他福利：五险一金，股权激励，节日福利，节日补贴，子女教育支持等。 五、食宿条件 1、住宿：提供免费员工宿舍，6-8人间，配备独立卫浴、空调与热水系统，水电费用全免； 2、餐饮：设有员工食堂，餐食价格实惠，菜品涵盖炒菜、面食等多种选择，日均三餐消费约20元。 六、休假安排 每月休息4至5天，支持调休；法定节假日按规定安排休假或调休。实行长白班制，无夜班安排，厂区不封闭，上下班可自由进出。 七、岗位要求 1、学历专业：全日制专科及以上学历，不限专业，工业工程、食品科学、管理类相关专业优先； 2、素质能力：具备明确目标意识，抗压性强，执行高效，拥有良好的组织协调与实际问题处理能力； 3、经验要求：具1-3年生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业从业经历者更佳。