岗位职责: 1.负责注塑部门的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行。 2.持续监督并优化注塑工艺参数，提升产品品质与产线效率。 3.协同团队攻关生产中的技术难题，确保模具运行稳定及性能达标。 4.组织团队建设与人才培养，激发员工积极性，提升整体作业效能。 5.针对客户反馈问题进行溯源分析，制定改进方案并推动落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。 2.精通模具结构与注塑成型工艺，熟练使用相关专业软件工具。 3.具备快速判断和解决现场技术问题的能力，反应迅速、措施有效。 4.拥有良好的跨部门沟通技巧，能高效推进多方协作。 5.具备较强的学习意识和创新思维，能够带动团队持续优化进步。

1. 统筹管理生产部门人员配置及各项生产运作； 2. 制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3. 实时监控生产进度、产品状态、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4. 快速应对生产过程中出现的异常状况，及时发现并追踪问题，提出可行性改进建议； 5. 参与制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落实；逐步推进计件制或包产到人分配机制； 6. 监督标准作业流程执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7. 落实各项生产管理制度，对违规指挥、违章操作及安全事故承担相应责任； 8. 指导并监督下属工作执行情况，掌握日常运作动态及相关数据信息； 9. 组织实施并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控； 10. 领导并协调工厂维护团队开展基础设施维护，确保生产线稳定运行，设备处于良好工况。 岗位职责: 参照以上调整：推进实施计件制或包产到户管理模式！ 任职要求: 需具备三年以上日用品生产企业管理经验，具备较强的抗压能力，具备良好的人际沟通协调能力！ 岗位福利: 享受带薪年假、绩效奖金、住房补贴等福利待遇 教育背景: 中专或大学本科及以上学历 行业经验: 三年以上日用消费品制造企业管理工作经历

工作内容： 负责公司生产线的规划、实施与管理，保障生产流程高效运转，实现企业既定的生产目标。 主要职责： -编制并落实生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成。 -科学分配生产任务，统筹安排人力配置，提升整体生产效能。 -对生产环节进行全程监控与管理，确保产品品质达到公司规范要求。 -推动跨部门协作，保障生产计划顺利推进及生产目标有效达成。 -持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品质量水平。 -组织制定及修订生产管理相关制度与操作流程，匹配公司发展需求变化。 -统筹协调生产所需物料与设备资源，保障产线稳定运行。 -跟踪生产成本动态，建立有效的成本管控机制，助力企业利润优化。 -定期提交生产报告，开展数据统计与分析，为管理层决策提供依据。

无需精通复杂技术，熟悉完整氧化工艺流程即可，思维条理清楚，关注细节，工作踏实负责，具备较强执行能力，有正规氧化厂或金属表面处理行业管理经历，了解企业整体规划及统筹运作模式！

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江门招集装箱油漆工生熟手可以380-420元／天 年龄18-45岁

开平地区招聘4名员工，要求年龄较轻。薪资为160元，不提供车费。有意者可报名。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

长白班为主，少部分夜班。当天安排临时宿舍，要体检 工作内容:主要负责生产电子烟产品，摆盘，组装测试、包装等轻松岗位。普通工衣，都是坐着上班。 要求:18-48岁，男女不限，自备身份证原件 厂内食堂，公寓式宿舍4-6人/间，宿舍有空调，热水器，水电平摊。简单体检 上白班18元/小时，少量安排夜班，夜班补贴20元/晚 月收入5800-6500元 每周可借支500元

[烟花]火起来[庆祝]黑五大促，希音项目小时工有2个仓库开始招聘 男女18--40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康。 [强]天天发钱，天天日结，打卡2天第3天下班发150元，你天天上班，我公司天天发钱，周日不发，周一补发 员工发24元，下个月26, 包住 0元入职[强]包住不扣住宿费，离职三天结清工资[强]后续涨价在职员工同步涨[强]都是走路宿舍[强]

江门急聘包装工，组装工等，生产手机电视机配件 记时21一个小时，月薪6000至7500元 每周可预支500，离职结清全部 年龄：18-40岁 上班时间：8：00-20:00，吃饭一个小时 公寓式宿舍，4人到6人间，有空调，热水器，柜子，独立卫生间等 当天可以安排住宿

机器人生产拉长（家用服务机器人装配方向） 薪资范围：5000-7000元 招聘人数：1名 岗位职责 1.带领5-10人装配小组完成每日生产任务； 2.执行标准化安装流程（机械结构组装/电气线路连接/外壳装配）； 3.负责现场5S管理（工具定位/物料摆放/安全巡查）； 4.记录生产数据（良品率/工时统计/耗材使用）； 5.培训新员工掌握基础装配技能（3天内可独立操作）； 任职要求 1.年龄22-35岁，中专/高中及以上学历； 2.2年以上电子/机械产品装配经验（有3C产品或小家电组装经验者优先）； 公司地址：广东省江门市荷塘镇禾冈大坦路

岗位长白班/夜班空调车间、包吃包住、工作轻松易学，有休息时间、工作环境好简单易学，有人教，工作认真负责，服从领导安排，能吃苦耐劳，能接受加班。 年龄：18-55岁（超年龄可另安排），工资4000-8000元，联系人电话：（微信同号） 任职要求: 1.男女不限，身体健康 2.无需工作经验，接受临时工、正式工 薪资福利: 1.月收入6500元以上 2.包吃包住，免费提供住宿，4-6人间，空调房、独立洗手间，步行几分钟可达工厂

一、工作内容 1、承担摩托车新产品的研发与设计任务； 2、参与摩托车发动机或整车性能测试及优化改进； 3、负责车型技术标准制定，以及发动机和零部件图纸的维护与更新； 4、配合品质管理部门完成产品质量异常问题的分析与处理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，能源与动力、车辆工程等相关工科专业优先； 2、具备3年以上车辆发动机领域工作经验，熟悉摩托车发动机工作原理及相关技术； 3、具有良好的问题解决能力和团队合作意识。 三、福利待遇 1、入职即办理五险一金，额外享有公司提供的意外伤害保险； 2、提供免费食宿，每日三餐全免，每周发放一次免费水果； 3、享受国家规定法定节假日，工作满一年可享带薪年假； 4、公司定期开展各类活动，包括员工旅游、篮球赛、技能竞赛、年终晚会等。

【岗位职责】 1. 负责班组生产统筹、进度管控，保质保量完成生产任务； 2. 负责现场人员管理、排班调度、品质管控与异常处理； 3. 落实车间5S、安全生产、设备点检管理； 4. 懂数控编程可协助技术优化，薪资可按上限定级。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：9000-14000元/月（面试实操定薪）； 2. 福利保障：六险一金、包吃住、夜班补贴40元/晚； 3. 工作时间：两班倒，每班10小时，半月一倒班； 4. 班次安排：白班7:50-20:10，夜班20:00-8:00； 5. 夜班休息：00:00起。

招聘，包装，组装，质检等岗位， 【薪资待遇】 小时工21-23元时。月工资6000-7000元， 正式工，底薪2300元+加班费1.5倍周六日2倍，节假日3倍，+社保，月工资5500－6500元， 【食宿】 1、包吃住：标准三菜一汤，宿舍有空调、热水器、4-6人间； 【福利】 2.当天安排面试当天办理入职、安排住宿、包吃包住，包装，组装，质检等岗位， 【招聘要求】 男女不限，16-45岁，有身份证，可以收实习生。

岗位职责： 1. 负责钣金产品压铆工作。 任职要求： 1. 能看懂机械图纸，会识图作业；

【岗位职责】 1. 全面落实公司工作方案。 【岗位要求】 1. 协调、管控各部门有序工作，提升工作效率。 2. 确保部门之间工作流畅。 3. 负责计划生产，执行总经理工作安排。

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营管理，保障生产工作有序进行。 2. 组织执行生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付。 3. 统筹安排车间人员配置，指导班组长开展作业，提升团队执行效能。 4. 推行现场管理制度落地，维持生产区域整洁、安全、合规。 5. 协调解决生产过程中发生的各类异常情况，保障生产平稳运行。 6. 落实员工安全生产、自主检查培训及品质管控相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效促进跨岗位协作； 2. 拥有3年以上食品、休闲食品制造管理相关工作经验； 3. 熟练操作办公软件，具备数据整理与报表制作能力； 4. 有团队管理经历者优先，能带领班组高效达成生产目标。

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3. 跟踪生产情况、产品、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4. 跟踪物料采购进度，协调仓储采购部门处理缺料、补料异常，确保生产物料齐套。 5. 统计生产数据分析，及时登记记录产线人员产出数据，统计生产损耗率，输出报表。 6. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟踪，并提出合理化解决方案。 7. 参与提供生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；将局面全面扭转成计件或者包产利益分派个人。 8. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；以达到6S生产管理现场的完善工作。 9. 贯彻各项生产管理规章制度，对规章指挥，违章生产及事故负责。 10. 指导、监督所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 11. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 12. 领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场正常生产，设备处于良好状态。 13. 参照以上调整：将目前局面扭转成计件或者包产到户！ 【岗位要求】 1. 教育背景：中专或者大学本科以上文凭。 2. 行业经验：三年以上日用品厂工作管理经验。 3. 需要有三年以上日用品厂家管理经验。 4. 需要有强硬的抗压心理素质。 5. 有良好的与人沟通技巧。 【福利待遇】 1. 有带薪年假。 2. 有绩效奖金。 3. 有住房补贴等。

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划的高效执行； 2、制定和优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、协调内部资源，解决生产过程中的突发问题，保证生产连续性； 4、监控生产成本，实施成本控制措施，提升经济效益； 5、领导团队建设，开展员工培训，提升团队整体业务水平。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程，有日化产品生产经验优先； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的沟通协调能力，能有效跨部门合作； 4、具备较强的问题解决能力，能在压力下作出正确决策； 5、对公司的业务有深刻理解，认同企业文化。

【岗位职责】 1. 保养计划：负责对全厂设施实施设备的维修保养计划，保证设备得到良好保养和检修。 2. 制定规范：定期编写和修订设备操作与保养规范，确保规范作业。 3. 定期保养：实施定期保养和维修，降低设备非正常停机时间，确保设备正常稳定运转。 4. 故障处理：处理突发设备故障，进行重复故障分析、检讨改善，制定故障OPL。 5. 能耗管控：负责工厂能源管理，进行日常能源消耗分析及节能减排改善措施的推进。 6. 设备验收：新增自动化设备验收等工作。

【岗位职责】 1. 协同工程经理统筹本部门下属的工作计划及监督下属的工作质量。 2. 负责新工艺、新物料、新设备的试验和评估工作。 3. 负责工艺改进及生产效率提高，提出合理化建议并实施，优化参数。 4. 负责对D/P级进行策划和跟进工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专或以上（从事图像转移工作经验4年以上可放宽要求）。 2. 基本技能： 2.1 熟悉IC载板产品生产及生产工艺工作。 2.2 管理能力：管理水平高，能够合理安排本部门工作。

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作地就近工作，成为我们树字MES系统平台上的区域负责人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源）邀约拜访、达成交易； 3、上门拜访客户，介绍MES产品与现场调研，为客户提供解决方案； 4、培训客户使用MES系统，辅导用户上线； 5、维护已使用产品的老客户，提供咨询和运维服务。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，当前月收入过万元； 2、有3年或以上的软件销售/软件实施经验，有MES或生产管理类相关经验优先； 3、年龄要求27至40岁，条件优秀者可放宽，男女不限； 4、必需有驾照，有车优先； 5、有良好的沟通协调能力，与工厂老板打交道的能力； 6、有挑战精神，创业精神。 三、福利待遇： 1、收入：MES系统差价+上线辅导收入，月入30K起，上不封顶； 2、学习：通过面试后，在深圳本部可提供短期办公环境，需要时提供宿舍床位，学成后长期在线培训，师傅手把手帮带； 3、商机：每月提供约30个客户商机； 4、供货：底价供货，上不封顶，利润率占成交价50%左右； 5、视频素材：每天提供1条营销视频，辅导运营短视频获客能力； 6、市场资料：销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户； 7、资源支持：样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。 岗位优势： 标品MES，朝阳行业，市场需求旺盛，无需前期投入，还能实现就近创业，自己当老板。 产品优势：标品MES，9年打磨，超2000家客户验证，国内唯一，软硬件一体解决方案，不限用户数，不限模块数，按工作中心收费，标准定价，产品易成交，交付简单，利润高，行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。 已服务客户:富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及众多超1千家中小企业用户，集中在离散型制造，产值5千万～10亿之间，集中在冲压，机加，注塑，离散型电子组装，各类封装，锂电池，及真空镀膜等行业公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）.