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服装厂主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
宣城地区,外发和内发车工管理和对接
品质主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限APQPFMEASPC生产质量管理MSAPPAP质量管理体系标准
工作内容及职责包括: 1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量体系规范。 2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。 3.主导质量管理工作,对各项成果负责。 4.牵头搭建质量管理体系,并保障其有效运行。 5.拟定质量目标与实施计划,并推动落地执行。 6.编制产品检验标准,管控来料及成品质量。 7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。 要求: 3年以上相同岗位工作经验,具备滤布滤袋行业背景者优先, 熟悉ISO9001/14001/45001三体系,熟练掌握其中一项或多项体系运作流程, 提供食宿
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格: 1、高中及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验; 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪,精通生产成本控制及物料管理相关工作; 3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,抗压能力强,责任心强,能够发挥带头示范作用; 4、严格遵守工作纪律,服从管理安排,工作态度严谨、细致。 工作职责: 1、依据生产排程,结合各工序产能进行分析与调配,编制科学高效的车间每日生产计划,保障生产任务按时完成; 2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,确保产品准时交付; 3、主导车间工艺优化与改进工作,提升产品质量水平,降低制造成本; 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作; 5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护与保养工作; 6、组织开展员工技能培训,推动团队能力提升与班组建设。
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验
招聘生产厂长,要求懂破碎生产、洗沙、污水处理等工艺。
宣城广德市安徽金鼎盛机械有限公司,招厂长一名,具有吃苦耐劳精神,能力强,年薪20~25万之
2-2.1万元/月
厂长10年以上高中
安徽金鼎盛机械有限公司,招厂长一名,具有吃苦耐劳精神,能力强,年薪20~25万之间,广德北区
储备厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作,确保订单准时高质量交付 2. 制定并落实生产运营目标与KPI,持续优化工艺流程与产能配置,提升人均效能与资源利用率,主导现场6S管理、精益生产 3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护,配合国内外客户社会责任及质量审核,保障合规性与客户满意度 4. 建设并培养一线管理团队,推动标准化作业与员工技能提升, 5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门,强化供应链协同,支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约 任职要求: 1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验,具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先 2. 大专及以上学历,工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准,具备跨部门协作与多基地管理视野 4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格: 1、具备高中或以上学历,年龄在35至45岁之间,拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验; 2、可独立编制生产计划并落实执行,熟悉生产成本管控与物料管理流程,具备实际操作经验; 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,抗压能力强,责任意识突出,能够发挥带头示范作用; 4、严格执行上级指令,工作态度严谨、细致。 工作职责: 1、依据整体生产排程,结合各工序产能情况进行分析与调配,制定科学高效的车间每日作业计划,保障生产任务按时完成; 2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,实施过程监督,确保产品准时交付; 3、主导车间工艺优化与改进工作,推动质量提升与成本降低; 4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作; 5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作; 6、组织开展员工技能培训,推进团队能力建设与人员成长。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专机电一体化软包装
岗位职责: 负责公司各类设备的统筹管理,确保所有设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。 组织拟定设备维护、维修与保养计划,经审批后监督执行并推动落实。 主导设备的技术改造与更新换代,牵头新设备的安装调试,并建立完整的设备档案资料。 负责生产所需能源系统的管理,保障水、电、气等动力资源的持续供应。 牵头开展设备事故的原因分析与处理,制定改进措施并监督执行。 组织实施设备日常保养与定期维护工作,提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理,根据业务部门安排,组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队的日常管理与人员培训,提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 全日制大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑; 具备5年以上同岗位工作经验,软包装行业背景者优先; 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用
普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人月结
【公司直招 无任何费用】【急招小时工/正式工/可接受应届生】 工厂订单激增、新增产线,现面向社会大量扩招,短期过渡优选,待遇与正式小时工一致! 一、工厂待遇 1. 临时工工资280元/天 2. 年终奖不低于一个月工资(正式工享有) 3. 正式工:7500-9000元/月,入职即缴纳五险一金 4. 小时工/短期工:25元/小时核算工资,每月260-300工时,月薪约6280-7400元 5. 标准工时:上五休二,早八晚五,工作轻松无压力 6. 加班自由:自愿选择,多劳多得 7. 小时工/短期工专属福利:,辞工仅需提前3-5天,离职结清工资 8. 工作满7天即可预支1000元,缓解生活压力 二、工厂工作内容 坐着上班,生熟手均可,无需经验、无需考试、无需学历,新手带薪培训, 三、工厂工作时间安排 1. 每天上班8个小时,上五休二,规律作息 2. 上午8:00—12:00,下午1:00—5:00 3. 订单充足,自愿加班, 四、工厂招工要求 1. 男女不限,16岁—50岁,年龄满16周岁即可报名 2. 持有本人有效期内的二代身份证 3. 身体健康,无重大疾病史 五、包吃包住 1. 住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取水电费,无需额外花费 2. 吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭,全程包吃, 有意向者,请直接投递简历联系!!!!
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安徽宣城【招聘】自由点卫品厂家招聘招聘岗位:流动理货员一名,年龄48岁以下(做过销售工作)
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4月12日 18:22拨打电话
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5000-6000元/月
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销售主管珠宝厂饲料销售员
主管 年龄18-35岁,形象气质佳。沟通能力强,有无销售经验者均可。工作时间:1、早班:9:30-16:30;2、晚班:16:00-22:00/22:30;3、对班倒,月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用,待遇优厚! 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝
广州 增城区
4月12日 18:06拨打电话
广东东莞招聘CNC领班,前段主管一名,CNC熟手n名,开料1名,扫光2名,常白班。龙小姐
CNC长白班主管
招聘CNC领班,前段主管一名,CNC熟手n名,开料1名,扫光2名,常白班。龙小姐
东莞
4月12日 18:04拨打电话
注塑工
注塑机师傅 上下模、调机、车间管理 薪资福利:工资面议 工作地址:福建省南安市梅山镇蓉中村尾宫78号
泉州 南安市
4月12日 17:02拨打电话
上下模主管临时工
招铝合金临时工一名320包吃住,可长期干,懂简单处理报警,上下模。最好星期一能直接上夜班,长安锦厦黄主管
东莞
4月12日 16:17拨打电话
工程主管
1-1.5万元/月
主管
1、精通服饰五金配件结构,特别是拉链结构,用法,工艺,功能及质量要求; 2、懂CAD绘制产品零件工程图; 3、具备5年以上工程主管经理岗位工作经验; 4、能独立处理产品设计缺陷异常; 5、熟练操作电脑及使用过ERP的工程相关模块; 6、具备计划与控制样板开发开模和制程进度按时交板; 7、具备合金压铸模具开模的专业技术能审核模具的排位进水排渣的科学合理性; 8、有极好的成本控制和品质意识; 9、具有良好的沟通协调能力,团队建设能力; 10、能独立处理好样板的开发交付过程,产品结构与开模分析及异常处理,工艺的设计与修正优化,工序标准产能的建立与报价,开发技术信息收集整理分析。 11、工作地点:清远是清城区石角镇谐达集团产业园。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作 要求: 具备三年以上制造业现场管理经验 具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力 擅长问题分析与实际问题解决 工作时间:跟线制,12小时
会记
生产跟单1-2人
生产工厂含施工服务,需招聘会记一名,全职
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专过滤环保无纺布
要求: 1.大专及以上学历,年龄45岁以下者优先。 2.工作职责: (1)全面主持生产项目的运营与管理工作; (2)依据公司年度目标,制定年度生产计划,并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程,确保有效支撑销售端供货需求; (3)在确保产品质量稳定的基础上,积极实施各类可行方案,持续降低工厂运营成本及各项支出; (4)通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升,增强半成品交付能力(准时、保质、足量); (5)负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作,落实必要措施防范和杜绝各类安全风险(包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等); 职位要求: (1)有生产制造类企业相关管理经验者优先; (2)具备良好的组织管理能力、团队协作精神,责任心强; (3)熟悉环保行业相关知识者优先考虑。 薪资待遇:入职即购五险,薪酬面议。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1,负责金属制品(滤机)车间的日常生产运营与管理; 2,负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进; 3,负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控; 4,负责滤机产品生产能力的持续优化与提升; 5,负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障; 6,协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作; 要求: 1,具备全日制大专或以上学历; 2,机械类或相关专业背景; 3,具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验; 4,熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程; 5,拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验; 6,年龄不超过40周岁;
车间主任包住月结5-10年大专过滤器除尘器无纺布除尘布袋工业除尘
岗位核心要求 一、必备经验: 1.具备5年以上除尘布袋或环保滤料生产企业技术管理经历,熟练掌握针刺毡、覆膜滤料等产品的生产工艺流程; 2.拥有大型除尘系统项目的技术落地实施背景,了解相关行业规范与标准。 二、关键能力: 1.熟悉主要生产设备(如针刺机、覆膜设备)的操作原理及工艺参数优化方法; 2.具备带领团队攻关技术瓶颈的能力,能有效衔接生产、研发与销售环节的协作配合; 3.大专及以上学历(材料、纺织、机械类专业优先考虑,条件优秀者可适当放宽)。 三、岗位职责速览 1.负责生产工艺改进,确保产品质量稳定并控制制造成本; 2.主导技术升级和新型滤料产品的开发工作; 3.为客户提供专业技术支持与解决方案。 福利亮点 五险一金+绩效奖金+专项研发激励 带薪年假+节日关怀福利+职业成长培训 提供住宿或住房补贴,表现优异者薪资可面议
生产总监/主管
2-2.5万元/月
生产总监10年以上大专包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
工作职责: 1. 负责蛋品产业园区各类设备的全流程引入及后续运维管理; (1)清洗与分级类设备:包括洗蛋机、分级机等; (2)加工类设备:涵盖打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备等; (3)包装与储存类设备:如真空包装机、仓储配套设备; (4)检测类设备:含裂纹识别系统、品质检验仪器; (5)辅助支持类设备:如输送线、清洗消毒装置; 2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建; 3. 全面统筹车间日常运作,制定安全规范与作业指导书,保障生产任务高效落地; 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,10年以上相关工作经验,******,能力突出者条件可适当放宽,有蛋品行业设备经验者优先; 2. 具备优秀的沟通协作能力,掌握生产管理流程及质量管理体系要求; 3. 品行端正,责任心强,以结果为目标导向。
覆铜板生产部经理
2.3-2.5万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
基本职责:组织、协调部门各项工作,确保各项工作满足生产、销售需要。 工作内容: 1.负责组织生产部工作流程和生产规章制度的制订、完善,并负责组织执行、监督、检查、修订和完善。 2、负责组织贯彻执行公司的政策及各项规章制度,督促员工严格执行工艺纪律。 3、负责组织各生产车间7S管理及现场管理活动的实施与督查,落实安全生产。 4.严格控制生产过程的材料、能源及其他费用消耗,降低生产成本,提高经济效益。 5、部门各下属人员工作的分配、培训、指导、监督、检查、考核。 6、安排实施相关的改进措施,确保产品质量和其它方面的不断提高。 7.协调好与其他部门开展工作。 8、主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作,保证部门正常运作。 9、及时完成上级领导交办的各项工作。
长白班车间啤酒厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机 器,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名
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散热器厂 年龄:18/55 包吃住食宿免费 两餐免费 工为主 厂吃厂住 目前两班倒,后期长白班。 标准四人间,全下铺。空调,独立卫生间,洗澡间,配套设施齐全 工作内容,机器辅助工,活非常轻松,一看就会特别简单。
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