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因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本动手能力和学习意愿 3. 身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 4.无不良记录，服从管理，有团队协作意识 5.有制造业普工/操作工经验者优先

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任职要求：45岁以下，身体健康，具备良好的卫生习惯，吃苦耐劳，诚实守信。懂设备维护和电路基本知识，能严格按岗位流程操作。不戴眼镜、会开车、有相关经验的优先录用。

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招聘：压铸带班、副主管（包吃住） 薪资：6000-9000元/月 镁合金压铸厂招压铸带班 1.需要熟手。两班倒，计时工资6000-9000。 2.包吃住，买社保。 公司待遇： 1.对待全体同仁公平、公证、公开态度，实行多劳多得制度；接受员工提出合理的改善意见，建议经采纳会给予资金奖励。 2.员工福利：包吃包住，热水空调宿舍。 3.公司每年组织全体人员活动（旅游聚餐、年会等） 法定假期、年假，车费等补贴，购买保险，。加班补贴、每月准时结发工资。全勤奖奖励。

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岗位职责 1、负责生产线上的装配、包装、质检等基础操作工作； 2、服从车间管理，按时完成生产任务； 3、保持工作区域整洁，遵守公司规章制度。 任职要求 1、男女不限，年龄18-45周岁； 2、初中及以上学历，识字； 3、吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可。 薪资福利 1、综合工资6000-7000元/月； 2、全勤奖、房补、节日福利； 3、包吃住，当天可安排宿舍。

岗位职责： 1.按照生产计划完成流水线的上，下瓶。 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的纪律意识和团队协作精神 3.手脚麻利，速度快。 4. 无犯罪记录，服从企业管理安排 5.工作简单，上手快，无经验者可带薪培训

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

48岁以下，长白班，能吃苦耐劳，装配打磨下料等辅助性工作。5500/6500，厂里吃饭，住宿宿舍楼

岗位职责：统筹生产计划与执行，保障产品按时交付；推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；主导技术骨干及产线多技能人才培养，承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产计划，把控生产过程中的关键节点与质量控制；协调处理生产中出现的重大或复杂问题，确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理，持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理，推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地，涵盖数字化、自动化升级，提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人，制定培养方案并组织实施，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程优化；负责安全管理制度执行，开展预算与KPI完成情况分析并推动改进（针对持续异常项组建专项改善小组），促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系，保持顺畅沟通，营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与风清气正文化，职业发展平台广阔； 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求： 1、统招本科，食品类或机电类相关专业； 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位； 3、综合素质：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，能够主动担当、勇于突破，创新意识突出，乐于钻研学习； 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术能力者优先考虑