
养殖场负责人
1.1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专蛋鸡养殖
1. 岗位职责
(1)全面负责15万套种鸡场的生产运营及日常管理工作;
(2)根据公司下达的生产目标,细化任务并执行生产计划,确保场区各项生产指标顺利达成;
2. 任职要求
(1)大专及以上学历,主修动物医学、动物科学、畜牧兽医或相关农学类专业;
(2)具备5年本行业工作经验,其中3年以上现代化养殖基地管理经历;
(3)熟悉蛋种鸡饲养管理流程,掌握兽医技术、饲料营养配比、环境调控等相关专业知识;
(4)熟知现代规模化养殖场的运行模式,具有较强的组织管理与协调能力;
3. 福利待遇
月薪12000+;五险一金;游学机会;行业专项培训;节日福利
食品生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作,确保各项生产任务按时完成;
2、持续改进生产工艺流程,提升产线效率,保障产品品质稳定达标;
3、落实食品安全管理体系的运行,监督生产现场符合安全与合规要求;
4、领导并培养生产团队,提升员工专业能力,打造高绩效作业队伍;
5、控制生产过程中的成本支出,实施降本增效措施,增强运营效益。
任职要求:
1、拥有扎实的食品行业生产管理背景,精通生产环节及质量管控要点;
2、具备出色的组织协调与团队领导力,能有效推动团队高效协作;
3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准,确保生产规范执行;
4、具备良好的跨部门沟通能力,能够快速响应并处理现场突发问题;
5、思维开拓,善于引入新技术与优化方法,推动生产系统不断升级。
养殖场负责人
1.1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专蛋鸡养殖
1.岗位职责
(1)全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理;
(2)根据公司下达的生产指标,细化任务并落实生产计划,确保场区各项生产目标达成;
2.任职要求
(1)大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业;
(2)具备5年同行业工作经验,其中3年以上现代化养殖场管理经历;
(3)掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识;
(4)熟悉现代大型养殖基地运作模式,具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3.福利待遇
月薪12000+;五险一金;游学机会;行业专项培训;节日福利
设备运维
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,
拥有5年以上化工车间设备管理相关经验,
具有冶金行业工作背景者优先录用
养殖场负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔团队管理生产设备管理生产成本管理
1) 全面负责养殖场的日常运营与管理事务;
2) 严格遵循公司各项管理制度,保障全场生产有序规范开展;
3) 主动推进并确保完成年度生产目标;
4) 执行严密的防疫管理体系,落实卫生防控措施,保障场区环境清洁安全;
5) 落实养殖场规章制度,协调各部门协作关系,凝聚团队力量,高效完成养殖生产任务;
食品生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理,保障各项生产任务顺利完成;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率,确保产品品质稳定达标;
3、落实食品安全管理体系执行,监督生产现场卫生与合规操作;
4、统筹团队建设与人员培养,增强员工专业能力,打造高效协作队伍;
5、控制生产投入成本,实施降本增效措施,促进整体运营效益提升。
任职要求:
1、拥有扎实的食品生产管理背景,精通生产环节及质量管控要点;
2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验,能有效推动目标实现;
3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范,保障生产合法合规;
4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力,及时应对生产突发状况;
5、富有进取意识,善于引入新技术新方法,助力产线升级与流程精进。
养殖场负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔团队管理生产设备管理生产成本管理
1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作;
2)严格遵守公司各项管理制度,保障生产流程规范有序;
3)全力推进并完成年度生产目标;
4)落实严密的防疫管理措施,确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生;
5)监督执行养殖场规章制度,协调各部门协作,凝聚团队力量,高效完成养殖生产任务;
厂长
4000-8000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
操作过家具生产线,涂装线,合理安排生产,管理员工!
空调安装暖气通风安装电焊机电工
(一)岗位职责:1.负责公司空调、新风系统、通风排烟、采暖制冷等暖通设备的日常巡检、调试、维护与保养;2.定期检查暖通设备运行参数,及时发现并处理设备漏水、异响、制冷制热异常、管路堵塞等故障问题;3.建立完善暖通设备运维台账,记录设备运行、检修、保养信息,制定设备定期维护计划;4.配合暖通设备改造、维修、维保对接工作,协助完成设备年检、能效优化等相关工作;5.严格遵守设备操作规范及安全制度,保障暖通系统全年稳定、高效运行。(二)任职要求:1.专科及以上学历,40岁以下,暖通、制冷、机电等相关专业优先录用,2年以上暖通设备运维工作经验,对风机和泵体有维修经验者优先,有机房、厂区、商业综合体暖通运维经验者优先;2.持有电焊工职业资格证书(四级);3.熟悉空调、新风、通风系统设备结构与工作原理,具备独立调试、维修、故障排查能力;4.了解暖通行业安全规范和运维标准,能熟练使用各类检修工具;5.工作积极主动、责任心强,具备良好的问题处理能力和团队协作能力,可接受临时性应急工作。(三)薪资待遇:6K,缴纳五险一金。(四)工作时间:7*24小时倒班工作制。(五)工作地点:滨河新区。(六)联系方式:联系电话:(,可添发送简历)注:以上岗位为劳务外包性质
货运司机
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宁夏银川望远工业园弘驰管业现招上料工一名,工作轻松工资保底4500加计件,综合5000到6
5000-6000元/月
工厂搬运工夜班补贴包住包吃1-2人月结
望远工业园弘驰管业现招上料工一名,工作轻松工资保底4500加计件,综合5000到6000左右两班倒管吃住,夜班每晚补助5元地址:望远工业园北方精工院内弘池管业联系人:周厂长电话:
注塑主管
1-1.3万元/月
主管主任5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡查与问题整改,降低不良率
3.落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故
4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制,提升车间运营效率与资源利用率
5. 负责班组建设与员工绩效管理,协调跨部门协作,及时向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有同行业经验者优先
服装厂尾部主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责
1. 尾部排产与进度统筹
根据车间成衣产出、客户交期制定尾部每日生产计划表,合理分配锁钉、熨烫、查货、包装、装箱工序;把控尾部整体出货节奏,杜绝订单积压、错期、漏单,同步车缝车间、业务部出货进度。
2. 尾部全流程进度跟进
跟进成衣入库、中查返修、整烫、尾查、辅料包装、打包出货全流程;每日统计尾部产能,及时反馈成衣短缺、返修量大、工序卡顿等异常,协调车缝车间加急处理返工货品,保障按期出货。
3. 尾部全程质量把控(核心重点)
负责成衣尾查全流程品控,重点核查绣花、印花、洗水工艺品质:
① 洗水:核对洗水色泽、固色效果、面料缩水、有无发白/花痕、洗水纹路是否符合订单标准;
② 印花:检查印花走位、漏印、胶粒、开裂、色差、图案变形、粘片脏污;
③ 绣花:查验绣花断线、漏针、跳线、起皱、绣位偏移、线色不符、浮线杂质;
同时核对首件标准、熨烫平整度、锁钉牢固度、成衣尺寸、面料色差、辅料、洗水标、车缝外观瑕疵;
统一尾部查货做工标准,培训尾部查货员工,及时分拣次品,登记绣花/印花/洗水/车缝各类返工问题并反馈前道车间整改;降低尾部返修率、客诉次品率,保证出货品质达标。
4. 尾部人员协调与现场管理
管理尾部查货、熨烫、锁钉、包装全体人员,安排工位分工,合理调配人手;解决员工工艺疑问、工序矛盾,规范尾部5S现场秩序,提升尾部整体出货效率。
5. 资料核对与内外对接工作
核对订单工艺单、尺码配比、绣花印花洗水工艺要求、包装规范、装箱明细;对接生产跟单、业务,同步尾部产能、品质、出货进度;做好尾部返工记录(绣花/印花/洗水不良单独台账)、出货台账、订单资料归档、每日产能数据统计。
任职要求
1. 2年以上服装工厂尾部管理经验,熟悉针织/梭织尾部全套工序,懂绣花、印花、洗水各类品质不良判定标准;
2. 精通服装尾部全套验货标准,能独立把控成衣外观、尺寸、辅料、整烫,精准分辨绣花、印花、洗水工艺缺陷,能针对性处理返修;
3. 熟练使用Excel制作尾部排产表、产能、不良品统计表,可同时统筹多批次订单出货;
4. 管理沟通能力强,能管束尾部员工、严格抓成品品质,赶货期抗压能力强;
5. 细心有责任心,擅长分类记录绣花、印花、洗水各类质量问题;中小工厂尾部统筹管理经验优先。
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
设备操作技术员
5000-6000元/月
车间夜班补贴保险加班补贴五险包住6-10人月结
岗位职责
1. 负责枸杞原浆、各类饮品生产线及自动化包装线设备日常标准化操作,严格按照生产工艺流程规范作业,保障产线平稳有序运行。
2. 做好设备日常点检、基础清洁、简易维护保养,及时上报设备异常、故障问题,配合维修人员完成检修工作。
3. 严格遵从车间生产管理制度、现场 5S 管理及食品生产操作规范,把控现场生产秩序。
4. 完成上级安排的生产相关辅助工作,服从班组生产调度。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械、机电、电气自动化等相关专业优先。
2. 有饮品、乳制品、食品行业生产线实操经验者优先录用。
3. 能接受12 小时两班倒,半月一转班,月休 4 天轮休,可适应夜班作业。
4. 做事踏实细心、责任心强,服从管理,具备良好的执行力与团队配合意识。
金凤区机床装配工
4000-6000元/月
普工免费培训夜班补贴加班补贴五险11-20人月结
一、工作内容:
组装安装机床,工作轻松简单;
二、任职资格:中专及以上学历,认真踏实,身体健康,适应加班及倒班。
三、薪资待遇:
综合3500-5500左右,三大节福利,生日慰问礼,团建活动,入职即发放整套安全劳保服,提供住宿,中午免费提供午餐;
四、工作地点:金凤区宁安大街
无经验要求会26字母【日结320/天+入职奖5000】人走账清/长白班坐班/免费吃住
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
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【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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【一】薪资待遇:
小时工:320/天---月薪8000-9000(正规公司招聘,面试当场签合同,无任何套路)
小时工:320/天---月薪8000-9000(正规公司招聘,面试当场签合同,无任何套路)
小时工:320/天---月薪8000-9000(正规公司招聘,面试当场签合同,无任何套路)
1、320/天----全勤月薪保底8000-9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,中间吃饭休息两小时
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【五】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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车间主任
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车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验AutoCAD
一、岗位要求
1. 学历:大专及以上学历,年龄 50 周岁以下;
2. 从业经验:具备5 年及以上车间全面管理工作经验,熟悉钢结构生产流程,钢结构行业从业经历优先;
3. 专业技能:精通焊接生产管理,熟练使用 CAD 绘图软件;
4. 综合能力:统筹车间生产排产、人员管理、质量管控、现场安全、成本管控,能解决钢结构焊接、加工各类现场工艺问题,具备良好团队统筹与沟通协调能力。
二、薪资待遇
转正月薪:8000-10000 元
三、主要工作职责
1. 全面负责车间及项目日常生产运营,制定生产计划,保障交货周期;
2. 管控焊接、下料、组装等工序产品质量,整改生产不良,落实质检标准;
3. 管理车间班组人员,安排排班、技能培训、绩效考核,稳定生产团队;
4. 落实车间安全生产规范,排查设备、操作安全隐患,杜绝安全事故;
5. 使用 CAD 完成构件图纸核对、简易工艺制图,对接技术部优化加工方案;
6. 控制原材料损耗、人工成本,提升车间生产效率。
加工专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下大专加工厂
1.订单排程信息传递及时且准确无误。
2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准;
3.农残抽样检测合格率达标;
4.考勤记录与计件数据上报及时准确;
5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。
银 月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/人走账清
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
急招新能源叶片厂/工资有国家监管系统可放心/月薪8000+/工作稳定
8000-10000元/月
叶片厂免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
薪资待遇】8000-10000+ 轻松过万 多劳多得 上不封顶
【招聘年龄】20-43岁 学历不限 零费用入职
学历不限,但要具备基本识字和简单计算读写能力
【工作内容】 叶片的生产,按照要求完成风力叶片的铺层、灌注、合模、打磨
无经验者可提供岗前带薪培训
提供住宿,有餐补,带洗衣机 空调 wifi
工作地点:鄂尔多斯市
国家扶持风电年薪15w+小白带薪培训+五险一金+吃住一流+高低温补贴
9000-10000元/月
操作工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
国家扶持项目
招聘生产操作工100名
二、招聘要求
1、初中以上学历,年龄23-42周岁,无犯罪记录,无吸毒史,无皮肤过敏,从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。
有无经验均可!
三、工资福利待遇
1、第一个月230元/班次,每天上班10小时。
熟悉后按照班组计件,月综合工资11000-13000元,多劳多得!
2、每年福利体检一次,带薪年假十五天,每年有高温补贴3个月,每月300元,防寒补贴300元补3个月。
报名事宜:
1、报名人员须携带本人身份证!复印件2张;2、1寸照片4张;
3、被褥及生活用品。
厂区地址:内蒙
银 月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
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