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宁东检测招聘检测员三名，每日工资260元至月底，有意者可联系杨工在宁夏银川的联系方式。

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薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1. 岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运营及日常管理工作； （2）根据公司下达的生产目标，细化任务并执行生产计划，确保场区各项生产指标顺利达成； 2. 任职要求 （1）大专及以上学历，主修动物医学、动物科学、畜牧兽医或相关农学类专业； （2）具备5年本行业工作经验，其中3年以上现代化养殖基地管理经历； （3）熟悉蛋种鸡饲养管理流程，掌握兽医技术、饲料营养配比、环境调控等相关专业知识； （4）熟知现代规模化养殖场的运行模式，具有较强的组织管理与协调能力； 3. 福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

1) 全面负责养殖场的日常运营与管理事务； 2) 严格遵循公司各项管理制度，保障全场生产有序规范开展； 3) 主动推进并确保完成年度生产目标； 4) 执行严密的防疫管理体系，落实卫生防控措施，保障场区环境清洁安全； 5) 落实养殖场规章制度，协调各部门协作关系，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作； 2)严格遵守公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)全力推进并完成年度生产目标； 4)落实严密的防疫管理措施，确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生； 5)监督执行养殖场规章制度，协调各部门协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

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招聘 年龄：25岁-50岁 每天上班两个小时，每星期双休 早8:30−10:30，无任何销售任务， 1500元十保险十绩效，大专学历以上保底2500元十保险十绩效，55岁以里另类 联系电话：

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招聘信息：招商品混凝土质控员2名，要求试验室内业能力强，工作地点温州市区，待遇好。联系人徐泽华：

质检 25至45岁，勤奋好学，责任心强，吃苦耐劳 薪资福利:包食宿，工资5500左右，具体面议，买社保，每月按时发放工资 招工人数:2人 工作地址:湖北黄冈

商品混凝土质控员 试验室内业能力强 薪资福利:待遇好 招工人数:2名 工作地址:温州市区

质检员 招工人数:1名

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职位描述： 我们正在招聘一名细致认真、具备责任感的中药验收员加入团队。主要工作内容包括： - 严格执行药品质量检测流程，确保各类药品符合国家相关质量规范。 - 核实药品的品名、规格、数量、生产批次等信息，保障数据准确无误。 - 承担药品到货后的入库验收任务，检查外包装是否完好及有效期是否合规。 - 配合完成药品退换货的相关处理工作。 - 按计划开展库存盘点作业，维护库存记录的真实性和准确性。 - 严格遵循国家法律法规及企业内部操作规程，确保验收环节合法合规。 任职要求： - 大专及以上学历，中药学或相近专业优先。 - 了解药品管理领域的法规与行业标准。 - 具备良好的人际沟通能力与协作意识。 - 工作踏实严谨，重视细节，具有较强的责任感和职业操守。 - 可熟练运用办公软件进行台账登记与报告整理。 - 有药品验收或相关领域工作经验者优先考虑。

理化及微生物实验室技术岗位，要求本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业背景，具备相关领域工作经验者优先考虑，可独立开展检测工作者优先录用。 薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴，提供五险一金，免费供应早、午餐，享受法定节假日及其他优厚福利待遇。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

  日结，日结 13点20以前到工厂门口集合上班 （今天可能主要是看外观） 合作单价：15块钱/小时（包吃） 乌沙微风酒店附近首饰厂，穿项链，看货，手工活，台面工，好做事，手脚麻利点就好了（能稳定长期来的优先安排，有做美甲，或者留长指甲的做不了） 18--40 岁（2 人，不18岁的绝对不收，三五成群绝对不收） 拍身份证正面发给我报名 车间不能穿拖鞋 上班两个小时做事不行让走的没有工时 （你就算找车间管理签名了，工厂是不会给的） 需要加班必须加班，必须做到和车间同步下班，工厂一般都是10点下班，觉得能接受就去，接受不了不用去 （名单发给我，避免人多安排不了） 接人：罗金凤 电话: 有人的老板多多关照

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录； 6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、具备2年以上生产管理经验，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、掌握一定的专业技术知识，服务意识良好，举止端庄得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作任务； 6、具备团队合作精神，乐于面对工作挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

岗位职责：1.生产监督与检查（1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。（2）定期组织生产现场检查，记录并反馈生产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。（3）对生产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进行监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实（1）协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。（2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。（3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告（1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。（2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。4.问题排查与整改（1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。（2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。（3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持（1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。（2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理（1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。（2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。（3）培养后备人才，提升团队整体能力。任职要求：1.教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业；2.工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准；3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。福利待遇：月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

CQE工程师 1.25-40周岁，本科及以上学历，2年以上相关岗位经验； 2.熟练运用8D、五大工具、QC七大手法等质量工具； 3.对ISO9001、IATF16949体系有一定了解； 4.具有较强的沟通能力、组织能力； 5.适应频繁出差；。1. 客诉处理：CQE接到客户投诉后，负责调查问题并组织相关部门制定解决措施，限期回复报告，确保客户满意和产品质量。 2. 质量改进：定期与客户沟通，了解需求、产品及竞品表现，针对不足组织厂内改进讨论。 3. 退货分析：对客户退货进行不良分析，确认不良类型、原因及流出原因，组织处理并改善。 4. 客户对标：定期与客户对标规格、检验标准及条件，避免标准偏差。 5. 问题闭环：验证整改措施有效性，确保落地执行，防止问题重复发生。 6. 案例培训：针对频发或严重客诉开展案例分享培训，提升厂内质量意识和警惕性。 7. 客户关系维护：维护客户关系，了解市场动态和客户需求，协调满足客户最终需求。 薪资福利:薪资7000-9000元/月 联系邮箱： ；集中面试时间：每周一、三、五下午一点；面试地点：宁夏晶环新材料科技有限公司（南门口集合）；简历和邮件主题命名：应聘岗位+姓名+学历；应聘流程：简历收集-筛选-面试-结果沟通-OFFER发放-入职；基本福利：五险一金、提供工作餐等；培训：入职培训、管理培训、技能培训；节日慰问：春节、元宵节、端午节、中秋节等节日大礼包；带薪假期：享受国家法定假日。 工作地址:宁夏银川市西夏区北京西路街道宏图南街与济民路交叉口（宁夏晶环）

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