岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化生产数据报告与关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行性方案。 任职要求： 1. 化工类相关专业背景，具备本科或以上学位。 2. 拥有3年以上生产管理实际工作经验，熟悉生产管理体系与标准操作流程。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够带领团队完成项目启动与实施管理工作。 4. 熟悉生产相关信息化系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作价值与企业文化理念，能胜任高强度、快节奏的工作挑战

岗位级别：生产管理人员 管理人数：80人左右 【岗位职责】 1. 丰富的加工车间、工厂管理经验，对各种数控设备的工艺设定、刀具选用配备、治具设计等制造方法精通，能务实地解决问题； 2. 熟练操作ERP生产管理系统，负责整体把控机械加工车间的生产、质量、安全、设备、工艺等综合管理，如会使用CAD，SolidWorks，会编程更好； 3. 家庭负担轻，能全身心投入工作，以厂为家，住宿优先； 4. 身体健康，做事雷厉风行。 加工车间以日本Mazak加工中心为主，Mazak五轴加工中心、Hass四轴加工中心、车铣复合机、三菱/大畏龙门式五面体加工机等。 【福利待遇】 1. 独立单间，提供专职厨师（酒店标准）； 2. 提供专职保洁服务人员清扫房间、洗漱衣物等； 3. 公司提供五险一金，住宿、食堂。 此岗位薪酬结合产值，具体面议。 特殊说明：外地居住或有大厂多年工作经验优先。

1. 具备日资企业工作背景，熟悉公司体系的建立、维护与优化，有工业机器人导入相关经历； 2. 拥有实际的工厂运营及生产管理实践经验。 3. 参与过工厂车间建设及项目改善工作。 具备日语、英语能力者优先考虑。

工作职责： 1. 统筹药厂生产部门的日常运营，确保各环节严格执行GMP标准及国家药品生产相关法规。 2. 牵头编制年度生产计划与产能布局方案，合理调配物料、设备及人力资源，保障生产目标按时达成。 3. 搭建并持续优化生产质量管理体系，主导偏差分析、CAPA实施及工艺验证工作，增强产品品质可控性。 4. 推进生产工艺改进与技术创新，实现降本增效，提升产线效率与设备运行水平。 5. 负责生产团队的组织建设与日常管理，制定人员培训方案，强化员工专业能力与安全生产意识。 6. 联动质量、研发、供应链等职能，协同解决生产过程中的技术难题与管理瓶颈，确保生产有序运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、化学工程、生物工程等相关专业背景，掌握系统的药品生产理论知识。 2. 具备5年以上制药企业生产管理经历，其中至少3年担任生产管理岗位，熟悉中成药口服制剂完整生产工艺。 3. 熟悉GMP规范及药品质量管理要求，具有丰富的GMP认证准备、飞行检查应对和合规运营经验。 4. 具备较强的生产计划统筹、成本管控与应急处理能力，能高效解决现场突发问题。 5. 具有良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够推动多部门协同完成生产任务。 6. 持有执业药师资格或相关专业技术职务资格者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责仪器仪表转换器的生产管理。 2. 提供售前售后技术支持。 3. 负责产品维修测试等研发协助工作。 本岗位兼具技术与生产管理双重属性，欢迎具备嵌入式开发功底和电子电路实践经验的人才投递。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，电子工程、电子信息、自动化、通信工程、机电一体化等相关专业。 2. 嵌入式开发经验：有过嵌入式或单片机开发经验，熟悉 STM32、51 等至少一种，能使用 C 语言进行嵌入式编程，具备独立完成软硬件联调的能力优先。 3. 电子电路基础：精通模拟电路与数字电路原理，能独立阅读和分析电路原理图，熟悉常用电子元器件特性及选型。 4. 仪器仪表使用能力：熟练使用万用表、示波器、信号发生器等常用测试仪器。 5. 焊接与动手能力：熟练手工焊接（贴片/直插元器件），能独立完成样板焊接、返修及电路板调试。 6. 售前售后经验：具备售前技术支持和售后故障排查维修的实际经验，能独立处理客户技术问题。 7. 生产管理能力：了解车间生产流程、质量控制体系及现场管理规范，具备一定的组织协调能力。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 早八晚五。 3. 法定节假日。

负责食品车间的生产运作与日常管理！ 招聘人数：2人

【岗位职责】 1. 负责广告标识厂的整体运营管理和生产计划执行； 2. 统筹生产进度安排，确保按时交付并保障产品质量； 3. 监督各生产环节的执行情况，优化工艺流程提升效率； 4. 协调各部门资源，解决生产过程中的异常问题； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2. 熟悉广告标识类产品的制作流程及材料应用； 3. 能够独立处理生产现场各类突发状况； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和执行力；

1. 具有5年以上机械制造行业生产全面管理经验；多年铆焊车间现场管理经验。 2. 熟悉铆焊、机加、铸件等工艺流程，合理安排生产计划，熟悉机械加工行业的生产过程、工艺流程及生产现场管理等，确保按时按质完成生产任务和安全生产。 3. 具备良好的沟通表达、协调和领导能力。 4. 有一线管理岗经验（铆焊、工艺、下料、机加、装配等）。 【岗位要求】 1. 45岁以内。 2. 本科及以上学历（优秀可以放宽至大专）。 3. 5年以上机械制造行业生产管理经验。

【岗位要求】 1. 有精密产品生产制造全链条管理经验，仪器仪表、泵、阀门等行业优先。 2. 熟悉机加、模具、焊接（氩弧、激光、机器人）、弯管等制造工艺。 3. 熟悉常规不锈钢等金属材料，对表面处理及加工特性有了解。 4. 具备钳工、装配等相关工作经验，会识CAD图，能够解读机械图纸。 5. 有物料及制造管理软件（ERP、MES等）搭建及使用经验。 6. 能够有效管理生产节拍及效能。 【福利待遇】 早八晚五，周末双休，五险一金，年终奖金，节日福利。 工作地点：开发区保税区

今天上午9点—10点用发货鲜工人。每小时35元。

有没有专门开铲车的，最好会修理小毛病的，就负责开车别的不用你管

要两个力工在棚里打眼上吊筋

来两个电工在华南万象汇按灯

28-29两天夜班600监控顶班，全黑西装一套，要求4级消控证，身高178以上，38岁以内，地址，古北壹号公馆。

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

1. 在主管的指导与监督下，按时达成既定的量化工作目标； 2. 负责所辖生产线及生产人员的日常协调与管理工作； 3. 欢迎近三年内毕业或即将毕业的应届毕业生应聘； 4. 对食品尤其是肉制品行业的管理有兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。

车间技术指导，进度控制，质量控制，合理调配生产。

55周岁以下，身体健康，有无经验均可 工作时间：8小时工作制，加班费19元/小时 福利待遇：五险一金+提供免费住宿+提供食堂餐补+节日礼金+工龄奖金+生日礼品+免费工装等 工作地点：大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责: 1. 负责铆焊班组的日常生产管理，确保作业按计划推进 2. 指导并监督班组成员规范操作，保障焊接与铆接质量达标 3. 确保项目进度 任职要求： 1. 具备铆焊工序组织能力，能有效协调现场工作流程 2. 熟悉铆焊工艺流程及安全规范，有较强的质量意识 3. 具备良好的团队管理能力，能够带领班组高效完成生产任务 4.识图能力强，熟悉大型机械非标成套设备 5.熟练操作CAD, office 软件

一、岗位职责 1. 生产计划管理：依据公司整体生产安排，结合设备状况与人员配置，编制切实可行的日/周/月度生产计划。 2. 生产现场管理：统筹装配车间现场运作，涵盖设备布局、物料流转及5S现场管理。 3. 质量管理：严控装配工序中的质量标准，确保产品符合规范要求。 4. 人员管理：负责装配团队的日常考勤、排班安排与岗位调配，组织开展岗位技能训练，提升团队稳定性。 5. 沟通协调：协同设计、采购、加工等相关职能部门，及时解决生产过程中出现的各项问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械类相关专业；具备5-8年装配岗位工作经验，其中至少2年车间生产管理经验。 2. 专业能力：具有较强的生产计划制定、执行与过程控制能力；熟悉装配工艺流程。 3. 管理能力：具备良好的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力，能够有效激发员工工作积极性。 4. 其他要求：身体健康，具备较强的学习能力、执行力及抗压能力。

外资企业缴纳五险[勾引]【玛弗罗零部件】 直管岗位40周以下，，看机器设备等；能自己通勤或者可以住宿，主要负责看机器辅助等工作了，活相对于很轻松；8小时倒班作业，三班倒或者12小时倒班，按照小时核算工资：3045元/月（140元/8小时），1-4个月满勤500元/月，从第五个月开始满勤调整为月绩效奖金，餐补330元 (15元/天），自行通勤交通补助200元/月，有加班，综合工资:3045+500+330+200=4075元/月(加班费另算)，综合工资6000～9000元，倒班二班通勤车补20元/个，二班补助10元/个； 缴纳五险、有宿舍、节日福利、夏季补贴（7-9月）：200元/月。 适应8小时三班倒工作【白班：7:40-16:40、二班16:00-0:30，三班:0:10-8:00】满一年后转本厂正式合同工，。 提前报名:周一，周三中午面试 工厂地址:十三里工业园区附近

仓库岗位职责：产品入库、出库，货物清点、搬运、打包装箱，库存整理、盘点，仓库日常安全及整洁维护。任职要求：中专及以上学历，无经验可教；做事细心认真，有责任心；能适应仓库环境，服从管理，人品端正，踏实肯干；有五金、金属制品、机加工质检经验或相关行业从业经验优先。福利待遇：薪资3500-4500/月，缴纳五险一金，午饭工作餐，带薪年假，节日福利工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日工作地点：龙珲产业园（姚家地铁站后身）联系人：李女士

大连市长兴岛招船厂力工，满勤270-300每天，工资月结，收拾料，55岁以内，管住有餐补，每天9小时加班另算。

周一到周五下12.40公司门口集合看车间，[太阳]金州纯长白班企业名额有限招工25-50周岁[红包]上班时间：长白班早8点到5点30，偶尔活忙需要加班，需要加班三小时，到九点，单休[红包]工作内容：负责湿巾，装袋，装箱，封箱，码垛，车间一年四季恒温空调。活非常轻松简单，管理人性化，车间环境非常好[红包]发薪日：每个月15号开工资，管工作餐，无住宿，，入职返还，不用体检。[红包]薪资待遇：合计17元/时。满月满勤200元，综合到手5000左右[红包]面试地点：毛茔子附近（公交车201到达）姜

岗位简介 本公司专注于食品袋专用塑料密封拉链的研发与生产，主要原材料为PE（聚乙烯）、PP（聚丙烯）、PC塑胶原料。生产流程涵盖原料配比、挤出成型、拉链合口对合、卷绕成卷等环节，并全程实施严格的质量巡检与过程控制。 岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责挤出车间、合口车间及卷卷车间的日常运作，依据订单需求制定日/周生产计划，科学调配人员、设备与物料资源，确保产品按时按量交付，保障交期与产能目标达成。 2. 工艺与品质管控：掌握PE、PP、PC等塑胶材料特性，精通密封拉链的挤出成型、合口对接、卷绕收卷等关键工艺；协同质检团队开展巡检与抽样检验，及时发现并处理产品瑕疵、尺寸偏差、合口不牢、卷绕不齐等问题，持续优化工艺流程，减少报废与不良品产生。 3. 设备与现场管理：监督挤出机、合口机、卷卷机等设备的运行状态，推动班组落实日常维护与清洁工作，及时报修故障设备；主导车间5S管理与安全生产执行，规范作业行为，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 4. 人员与班组管理：负责生产班组的日常管理，组织员工进行标准化操作培训，提升整体作业效率；定期向人事部门反馈人力需求与员工状态，协助完成人员补充、岗位调整及新员工带教工作。 5. 数据与台账管理：每日汇总产量、原料消耗、次品数量及设备运行情况，完善生产记录台账；分析损耗数据与效率瓶颈，提出改进措施，推动降本增效持续落地。 任职要求（核心对口，优先录用） 1. 大专及以上学历，具有塑料密封拉链或塑胶挤出类产品生产经验，熟悉PE、PP、PC材料性能及挤出工艺流程，具备同类岗位生产管理经历者优先考虑。 2. 熟悉车间核心工序：了解挤出设备工作原理，掌握生产过程中质量控制要点，能快速识别产品缺陷与工艺异常，并独立采取整改措施。 3. 管理能力要求：拥有2年以上生产车间班组或主管岗位管理经验，具备独立组织生产、安排排班、管控效率的能力，擅长团队管理、沟通协调及现场突发问题应对。 4. 素养与能力要求：熟知5S管理标准与安全生产规范，具备基础的数据统计与成本控制意识；执行力高，责任心强，吃苦耐劳，适应工厂作业节奏，能够有效处理各类生产异常状况。