
机械加工工艺主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
1、负责公司中长期工艺发展战略的规划,主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级;
2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估,开展新工艺开发与难点工艺攻关,拟定工艺方案并完成工装夹具设计;
3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题,提出工艺改进方案及预防控制措施;
4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督,确保生产过程严格遵循工艺规范,及时纠正不合规操作行为;
5、负责工艺团队的日常运作管理,包括任务布置、计划安排、绩效评定,并制定人才培养计划,提升团队专业技术水平;
6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程,推动节能降耗实施与工艺持续优化;
7、配合其他职能部门协同推进,保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现;参与设备选型工作,提供工艺评估与技术支撑;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 经验能力:具备5年以上机械加工工艺领域工作经验,其中至少2年工艺或团队管理经验;熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式;
3. 专业技能:熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件;精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控;了解机加工成本构成与工时计算方法;
4. 个性特质:具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力,执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具有敬业精神。
ME主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
1、负责ME团队的人才引进、能力培养及绩效管理,构建高效运作机制,持续提升团队专业水平
2、牵头推动工艺优化与标准化建设,突破生产瓶颈,提高生产效率与产品良品率
3、及时应对设备与工艺异常情况,确保生产稳定运行,有效控制相关运营成本
4、协同各职能部门推进新产品的导入及设备技术升级项目,妥善协调跨部门意见分歧
任职资格:具备3-5年ME领域工作经验,其中包含1-2年及以上团队管理经历;有制造业(电子/机械/新能源/五金行业优先)设备与工艺整体管理经验者优先
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限食品海带有生产管理经验休闲食品经验降本增效绝味精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2. 依据公司整体战略部署,拟定并实施生产方案,保障产品品质与产出达标。
3. 有效管控生产支出,优化成本结构,提升整体盈利水平。
4. 组织编制员工培训方案,对生产流程进行技术指导与过程监督,持续提升员工业务熟练度。
5. 定期开展厂内巡查,发现问题及时整改,并针对异常状况制定改进对策。
6. 主导生产设备的维护保养事务,建立并完善设备台账及档案管理体系。
7. 牵头制定安全生产相关管理制度,并监督执行情况,确保各项规定落实到位。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。
2、具备出色的管理规划能力,良好的沟通技巧和协作精神,能适应高强度工作节奏。
3、有食品行业从业背景者优先考虑。
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1、短期工:30元/小时,300/天,加班另算。
2、正式工:6000-6500元/月,每月10号准时发工资,离职当天结清所有工资
3、工期自由选择签多久,,工资福利不是口头承诺,来到厂里现场签合同,摁手印,盖公章。(二)工作时间:
1,工作时间8小时,加班另算。上班有休息时间,统一提供吃住,吃住条件非常好。(三)工作内容:
1、生产电脑主板,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验无需学历,无需要求检验、包装等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
(四)入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等...
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2. 监控各环节生产进度,保障产品品质达标
3. 持续改进工艺流程,提高整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况
3. 熟悉定制家具领域运作模式,具备行业动态敏感度
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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光伏安装3-6个月20人以上
湖南省益阳市,没事做的联系我,,三百兆瓦鱼塘水上光伏能干到十一月。端午节过后大量用熟手做过水上的工人!工资每月打卡发放!
工地厨师1-2人
工地饭堂阿姨岗位职责:
1.负责工地食堂日常餐食制作,确保菜品卫生、营养、可口且符合工人饮食需求
2. 严格把控食材采购、验收、储存及加工流程,杜绝过期变质食材使用
3.保持后厨环境整洁有序,落实餐具消毒、垃圾分类及消防安全规范
4.合理控制餐食成本与分量,配合项目进度灵活调整供餐时间与餐标
5.遵守工地安全管理规定,佩戴工装及必要防护用具,服从现场统一调度
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.有工地食堂、单位食堂或大型餐饮后厨工作经验者优先
3. 熟悉家常菜制作,能独立完成蒸、炒、炖、煮等基础烹饪操作
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境及相对集中供餐节奏
5.学历不限,具备基本食品安全常识和良好个人卫生习惯
砍伐工长期3-5人日结
益阳市安化县招砍伐工,只负责剪竹子枝,原地打堆,无人机吊,工资一车一结,包住不包吃
薪资范围:400一天,竹子密,山场干净,可以做一年
砍伐工11-20人
湖南益阳,安化县,小沅镇,招砍竹熟练工10一20名。新修砍竹专用路。路到山顶0一100米不等,单价每吨200元,工资按车结账。有住宿。
出口家具:机加工技工,油漆打磨工,油漆工。
4000-9000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
招 工
青岛即墨家具厂主要生产出口家具,因订单量增加: 工厂生产管理人员一名。机加工调机一名,
1:机加工技工5-10人,接受学徒。
2:打磨工3-5人,接受学徒。
3:组装工3-6人。接受学徒。
4:包装工3-5人。胶带机熟练者优先。接受学徒。
5:油漆工一名,会静电设备优先。
公司免费食堂,满勤奖,工龄奖,节日礼品等。
工资面议,每月20号到25号按时发放
公司地址青岛即墨大官庄工业园
男女不限18到60岁)
五金主管、木工组长
1-1.5万元/月
组长主管5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
家具厂厂长(要求有五金家具经验)
6000-15000元/月
组长主管厂长3-5年学历不限面议有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
工厂只要做铁床、铁柜(有一体成型机、焊接机、切管机、喷涂流水线等)
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专生产计划与物流控制机械设备/机电/重工生产成本管理
1、本科学历,年龄29至37岁之间
2、熟悉常用质量管理工具,具备多年设备制造行业生产管理经验(了解钣金工艺,具有机械类车间管理背景,掌握计划排程、生产控制及品质全流程管理),或在大型制造企业担任董事长助理岗位满三年以上者优先
3、逻辑思维清晰,执行能力突出,具备较强的问题解决能力,擅长跨部门协作与内外部沟通,业务理解力强
4、持有有效驾照,工作地点为常德或益阳周边区域,可接受驻厂者优先
岗位概述:
1、监督提升生产效率,保障产值达成与交付周期;负责制程中质量环节的监控与落实
2、推动生产工艺持续优化,协助降低制造成本
3、完成上级交办的其他工作任务
工装夹具设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、对在用工装持续开展优化与改进工作,提升使用效率与稳定性;
4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件,建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节),并执行定期点检与状态评估;
任职资格
3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具设计,具备汽车零部件或精密机械加工背景者优先。
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9000-10000元/月
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
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25元/小时,275-300一天
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每月5号准时发工资!
坐班岗位,无需穿无尘服!
工作岗位:蓝牙耳机,无人机,包装、组装、调试、库管,扫描,防损员。
要求:
16-45岁,身体健康,无残疾、无传染疾病。
能吃苦耐劳,有电子厂经验优先。
高频数据线制造主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专type cHUBUSBHDMI
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依照生产计划监控生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保完成当班产量目标;
3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程;
4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训;
5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作;
6、实施生产过程管控,协调与其他部门的工作对接,保障生产运行顺畅;
7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率;
8、具备一定的设备知识,如成型机、脱皮机、激光机等,能进行基本调试、故障处理及日常保养。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验,有质量管理经验者优先;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程;
4、具备5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业背景者优先考虑;
5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验,熟悉生产排程、人力调配,能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。
入职奖8000!啤-酒-厂320一天 +免费管吃住/长白班/五险一金/
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食品厂生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限食品食品生产装配/总装工艺经验有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
职位名称:生产主管(素食麻辣食品公司)前区/内包
招聘2人
工作职责:
1、依据生产计划科学安排人员任务,提升作业效率,优化产品品质。
2、维持车间纪律与现场秩序,管控人力及物料消耗,保障生产品质,减少原材料损耗,确保生产任务按时达成。
3、落实生产区域的安全管理与卫生标准。
4、及时处理异常状况,快速识别问题并跟进解决。
任职要求:
1、年龄42岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有休闲麻辣素食食品从业背景者优先,熟悉前处理、外包或内包环节者均可。
2、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理HUB线HDMIUSB数据线DP机械设备/机电/重工生产成本管理TYPE C
岗位职责:
1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 跟进生产进度,监控产品质量,控制生产成本;
3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能,优化生产效率,强化安全作业意识;
4. 有效组织和管理生产班组,具备良好的协作意识并持续提升团队凝聚力;
5. 与上级保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的异常与矛盾;
6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求;
7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产与工作环境;
8. 熟悉常用设备的基本操作与维护,如成型机、脱皮机、激光机等,具备一定的调试、保养及故障处理能力;
9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关制造经验者优先。
职位要求:
1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑;
2. 2年以上生产车间管理经历,有电子制造行业经验者更佳;
3. 熟知生产工艺流程及设备运作,具备现场管控与协调能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能有效激励和带领团队成员;
5. 具备出色的沟通表达、组织协调及问题应对能力;
6. 熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
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