全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2. 统筹管理车间各环节流程（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理配置资源，提高生产运作效率； 3. 跟踪生产进度，及时处理各类异常情况（如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等）； 4. 建立健全产品质量标准与检验机制，监督各工序工艺规范的执行落实； 5. 组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，降低返修率及客户投诉频率； 6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，减少资源浪费； 7. 制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保稳定高效运转；落实安全管理制度，组织安全教育培训，防范安全事故的发生。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验； 3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺（包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4. 熟练掌握生产管理信息系统（如ERP、MES）及常用办公软件操作； 5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用； 6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力，能高效应对突发状况； 7. 承压能力强，能够适应订单密集期的高强度工作节奏。

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：负责高温设备的技术评估工作，制定并执行设备验收标准； 1.2预防性维护体系：编制设备点检规范（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度及年度保养计划，减少非计划性停机时间； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）的更换周期与策略； 2.2推进数字化升级：实施设备联网方案，实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送； 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控：制定高温/高压类设备（如热等静压机）的安全操作流程，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规性保障：确保设备运行符合《特种设备安全法》要求（如压力容器定期检验）及相关环保法规规定； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上高温或真空设备运维管理经验，有碳材料生产装备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险评估方法，精通CAD机械绘图； 4、了解工业物联网系统基本架构； 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明： 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面主导工厂日常运营管理工作，对产值、质量、成本、交付及安全目标全面负责，保障生产体系高效、稳定、可持续运转。 四，具体岗位职责： 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，确保金属车间、板式家具车间、电子车间达成既定产值目标。 · 持续优化生产流程，科学调配人力、设备与物料资源，提升产能利用率，灵活应对生产淡旺季变化。 · 跟踪各车间生产进度，及时处理生产异常，保障订单准时、足量交付。 2. 技术、质量与工艺管理： · 带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及作业指导文件。 · 构建并执行质量管理体系，强化质检过程监督，降低一次不良率，提高产品合格率，减少客户反馈问题。 · 推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，减少原材料浪费。 3. 供应链与成本控制： · 审核采购方案，监管采购执行，确保物料按时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。 · 统筹仓储与物流管理，建立规范的库存机制（涵盖原材料、半成品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 · 精细管控生产环节各项开支（人工、辅料、能耗、维修等），确保实际支出不超预算。 4. 团队与安全管理： · 主抓所辖各部门人员队伍建设，组织培训、激励与绩效评估，增强团队专业能力与协作氛围。 · 全面推行安全生产责任制，定期开展隐患排查，防范重大安全事故发生。 5. 系统与体系建设： · 牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，保证数据录入准确及时，支撑管理决策分析。 · 建立并持续优化运营管理流程与制度，推动管理标准化、流程化、规范化。 五，任职要求： 1. 具备板式家具与金属家具双线生产运营管理实操经验。（非诚勿扰） 2. 具备一定技术基础，能识图、制图。 3. 有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部综合管理经历。 4. 拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验，年龄不超过50岁。 5. 具备ERP系统落地实施经验。 6. 有学校类家具生产管理背景者优先考虑。

年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业工厂管理相关工作经验 全面负责生产车间的运营、质量控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作

岗位职责: 1.负责食品生产过程的监管与统筹，保障生产质量与运行效率 2.参与生产计划的拟定，持续改进工艺流程，提高产出效能 3.管控生产现场安全规范，监督员工严格执行作业标准 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能高效组织和带领团队 2.工作责任心强，执行到位，可按时落实上级布置的各项工作 3.适应能力强，能迅速融入集体，具备持续学习与提升的意愿 4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑

【用人单位介绍】西安瑞丰餐饮有限公司，本公司是一家专注于传统中式汤品研发与经营的餐饮企业，门店位于陕西省西安市市中心繁华商圈，营业面积超过200平方米，拥有专业后厨团队10余人。自创立以来始终坚持选用优质食材，传承地道汤品制作技艺，致力于为顾客提供高品质的用餐体验。公司注重员工培养与发展，提供完善的晋升通道和福利保障体系，积极营造团结、高效、有温度的工作氛围。 【西安某餐饮企业】招聘汤部主管1名，薪资6000元，工作地点位于陕西省西安市。我们期待有责任心、热爱烹饪事业的你加入！ 作为汤部主管，你将全面负责汤部的日常运营与人员管理，确保出品质量稳定、口味统一；合理安排岗位分工，提升团队协作效率；协助研发新菜品，优化现有汤品工艺；监督食材使用与成本控制，保障出品安全卫生。工作时间根据门店运营安排进行轮班，适应餐饮行业节奏。 我们提供行业内具有竞争力的薪资，定期团建、员工聚餐、节日福利等一应俱全。岗位要求：2年以上汤部或相关岗位管理经验，具备良好的职业操守和团队管理能力，能承受一定工作压力，适应快节奏环境。欢迎有志之士致电咨询详情，期待与你携手共进！

鼎级汽修厂招聘厂长 统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升 高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善 地址：榆林市科创一路338号 联系电话：、

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责生产、技术、设备、仓储等核心部门的人员管理、绩效考核与人才培养 4.协调供应链、销售、研发等部门，推动跨部门协作，及时响应客户与市场变化 5. 落实安全生产责任制，监督EHS（环境、健康、安全）体系执行，杜绝重大安全与环保事故 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等规模生产负责人岗位经历 2. 学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3.熟悉ISO质量管理体系、5S/TPM/精益生产等管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，执行力突出 5.工作地点适配性强，能适应制造业现场管理节奏，有同行业（如机械加工、电子装配、食品生产等）经验者优先

负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业，能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力，掌握机械加工工艺流程，具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2、全面管理车间各生产环节（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，持续提升生产效率； 3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准，监督各工序工艺规范的执行情况； 4、牵头开展产品质量问题分析，定位根本原因，落实改进方案，有效降低返工率及客户投诉率； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保设备稳定高效运转；严格执行安全生产管理制度，组织安全培训，预防安全事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材行业生产管理经验，其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流制造技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能够高效应对突发状况，抗压性强，能适应订单高峰期的工作节奏。

咸阳地区项目，现招聘安全员一名，带安C证，联系人:张经理

[红包][红包]订单1【订单类型】住家护老【工作地址】长安【工作内容】独居自理女阿姨，做饭打扫卫生。【年龄要求】55岁以内【客户要求】吃素食，干净利索，踏实【工资待遇】5000单休+法定【派单老师】杜妍

厨房人员编制一：炒锅一名，7000-8000打何一名：3200-3800展板老大:5500-6500展板老二:4500-5500凉菜老大一名:7000-8000凉菜老二一名:5000-6000面点老大:6000-7000面点老二:5000-5500面点老三:4500-5000面点老四:4000-4500蒸锅一名:5000-6000洗碗2名：2600-2800楼面人员编制：二：楼面经理1名：5000-6000吧台2名：3000-3300服务员10名：3000-3200传菜员3名：2800-3000保洁1名：2600_2800三： 薪资福利1.底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+每月按时发放。2. 休息休假每月带薪休息4天，(含法定节假日）3. 全勤奖每月100元4.每月10号工资发放注：以上岗位包吃包住地点咸阳市秦都区北上召，前厅

大保当单位餐厅招聘榆林本地厨师综合工资7500（45岁以下）切配带送盒饭工综合工资5000要求有C1驾照面点大工综合工资7500—8000要求会兰州拉面、饼、小吃等服务员综合工资3800—4300年龄45岁以下，（招待经验者优先）面点小工综合工资3800切配综合工资3800洗碗工综合工资3800要求身体健康，吃苦耐劳，一经录用，享受带薪四天休假，包食宿，宿舍单独卫生间24小时热水，有生日礼物，法定假福利，免费瑜伽馆、羽毛球馆，棋牌室、台球厅等。厂区有通往榆林、神木的通勤车榆横工业区单位招聘面点中工，要求会做简单蛋糕，糕点，综合工资5500餐厅质检员要求综合工资3800—4000餐厅超市收银员综合工资4500联系电话；

华天科技——————————————[玫瑰]华天科技在2019胡润中国500强民营企业中位列第443位，主要做集成电路封装、测试以及进出口和对外投资等。[爱心]优势：[强]恒温车间[爱心]优势：[强]住宿环境好[爱心]优势：[强]吃住都在厂区——————————————[太阳]招聘岗位：技术员[太阳]招聘要求：18-35岁，仅限工人，必须大专及以上学历，（自考，成教不行，需全日制），机械、电子、电气、机电、自动化、数控、计算机、材料科学等专业优先[太阳]薪资待遇：5500-7500[太阳]食宿待遇：公司提供宿舍[太阳]工作时间：12小时两班倒，七点半至七点半备注：不接受短期工学生工，报名

珠海欣普锐诚聘 1、品检员、普工（5-8K）：两班倒工作制。 2、生产领班（6-8K）：中专以上，两年以上工作经验，两班倒。 3、生产主管：大专以上，两年以上工作经验。 福 利：五险一金、年终双薪、年休假、传统节日福利、包住、餐补、生日和入职周年福利。 联 系 人：陈小姐 联系电话： 地 址：三灶定湾二路55号

招聘本公司长期货源充足，主要生产针织圆领.卫衣.梭织连衣裙类，工价高，现在招聘以下人员1.尾部主管：1名2.QC一名。薪资面谈联系电话陈先生

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东莞国开公司诚聘磨床师傅两名；立加，卧加，龙门操机师傅三名，生产总监一名，要求： 1,初中或中技以上学历，25岁以上，，两年或以上磨床，卧加，龙门，立加工作经验的。 2,会识图，有大水磨或龙门磨床操作基础，能适应夜班。 3,有铸铁件或机床五大件加工经验优先录用，包食宿，有社保，待遇从优0.8w一1.6w以上的师傅都可以来的。 地址：东莞市麻涌高速路口旁鸥涌工业开发区，联系人何生（）

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1.负责反应釜设备的操作和设备维护保养工作； 2.负责按照生产工艺要求完成投料加工工作。

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大哥老弟干活人看过来 扩大厂区经营 缺工人干活 岗位都是装箱摆货码件 日工资 350-450不等 65岁以下体格好没毛病的 长期有活 不用交费 踏实认干的加老总 ☎