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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

工作内容 毛巾叠放打包，布草打包分拣 任职要求 1.身体健康；不怕吃苦 2.具备踏实能干的工作态度； 3.具备团队合作精神。要求今年不回家过年的

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

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高薪招聘： 一、销售员文员（3-4名）、能吃苦耐劳、聪明、善学善问、学习能力强、善于沟通。 内容：1，每天开单据。2，核单据。3，跟客户沟通。4，贴凭证等。 学习期6个月，工资前3个月是5500+500、后3个月是6000+500（期满学会的来年工资10000元/月起步） 二、会计：3名 要求大会计1名、月工资12000-15000左右，小会计2名、月工资面谈。 会计主要住务 1、每天签字单、物流单核查是否正确 2、物流单签字单必须正确、每日录入表格 3、每日更新帐目、上下游帐目每日日清。 4、每月物流、上下游客户收帐。 5、制作系统初期入帐、插图B。 6、发票专票普票.每日做表、更新插图、查清是否含税;发报表。 7、开发票、报税 8、每星期日跟客收帐。 9、以上每日发报表 三、库房普工5名、工作认真能吃苦耐劳、身体健康（会电气焊和木工的优先） 四、司机5-6名、要求识汉字、对拉萨路线熟悉、对工作认自付责.驾龄两年以上、经验丰富身体健康（会电气焊和木工的优先） 五、库房盘库员一名、具体面议。 本公司需要能吃苦耐劳、善于学习、踏实务实、能创新者、和本公司共同发展、不符合以上要求的请勿打搅!!! 以上工作需长期稳定、短期勿扰、工作不积极、懒散、偷奸耍滑者勿扰!!! 联系电话：或或 工作地点：拉萨市

岗位职责： 1.根据生产任务，完成手冲砂的操作，确保产品质量、效率。 2.对冲砂设备进行日常维护和简单故障排除。 3.配合质量部门，对冲砂过程进行质量控制，确保符合标准。 4.按时完成生产，对操作过程中出现的问题及时反馈给上级。 任职要求： 1.有手冲相关经验，能够熟练掌握手冲砂的操作技能。 2.会开行车 2.对冲砂工艺有基本的了解，能够进行简单的设备维护。 3.有责任心，能够严格遵守生产流程和质量标准。 4.良好的团队合作精神，能够有效沟通。2026-01-0606:57:37

1.数据古建筑维护知识及方法 2.对古建筑定期维护

山南单位食堂招聘厨师、6个人饭菜、9点30后打电话、

山南工市乃东区招泥瓦工程招工-职位描述：水电强电负责工地344清洁344出餐344

岗位职责： 1.根据客户质量反馈以及市场上同类产品，或者针对不同的应用领域，自主研发相应配方，将现有产品的品质改进、优化； 2.协助区域业务同事，定期走访客户、调研市场； 3.负责对养殖生产数据跟踪和分析； 4.分析评估原料价值，根据原料性价比、产品工艺情况及时优化配方，加强产品配方成本，定期配合财务做成本分析。 任职要求： 1.硕士学历优先，优秀者可放宽到本科，动物营养、动物蛋白等相关专业； 2.能适应出差，责任心强，善于动手实践； 3.具备一定的英文文献阅读、写作能力，和较强的口头表达、文字书写能力。

1、大专及以上学历 2、具备3年以上烘焙行业工厂生产及管理相关经验 3、专业技能扎实，操作熟练 4、具备较强的团队组织与管理能力 5、责任心强，能承受工作压力并适应快节奏环境 6、对市场动态及行业发展趋势具备一定敏感度和判断力

1.制定IQC与IPQC团队的质量考核指标； 2.负责组织编写并落实与IQC（来料检验）相关的质量文件（如检验程序、检验标准、检验规程及实验室管理制度等）； 3.组织制程相关质量文件的编制与执行（如包装工艺流程等）； 4.组织开展包材及IPQC岗位的检验工作，合理调配人员并实施监督与管理； 5.对质量异常（包括来料不合格）、客户投诉及退货情况进行分析处理，并提出应对建议； 6.跟进和处理质量事故及客户投诉，主导原因调查与处理，并监督纠正与预防措施的执行； 7.在生产过程中及时识别并处理质量问题，对问题成因（含包材异常）进行调查与处置； 8.审核下属提交的检测报告、原始检验记录（含包材）、生产过程检验记录等相关资料； 9.指导下属完成日常检验与数据分析的统计工作，负责审核生产制程中品控检验数据并及时复核； 10.对下属进行工作指导与培训，组织实施绩效考核与评估； 11.与技术、仓务、生产等相关职能部门保持有效沟通与协作； 12.监督下属做好包材及成品标准样板的日常管理工作； 13.确保各项质量标准、检验方法及质量管理规程得到有效执行； 14.制定并推行生产质量管理相关的培训计划，确保员工接受符合岗位要求的培训并满足职责需求； 15.承担其他与产品质量管理相关的工作任务； 16.完成上级交办的其他工作事项。 1.食品、药品、化妆品等相关专业，大专及以上学历； 2.具备300人以上大型企业工作经验，且有带领20人以上质量团队满2年以上的管理经历； 3.熟悉化妆品行业法规与标准，掌握ISO22716、GMPC、ISO9001等质量管理体系； 4.具备较强的适应能力、领导能力和敬业精神，能吃苦耐劳，善于跨部门沟通并推动质量目标落地。

岗位职责： 1、全面统筹公司仓储体系的日常运营与管理工作； 2、主导仓库布局规划，推进流程标准化及可视化管理建设； 3、准确核查每项出入库业务记录，保障账目与实物一致； 4、负责仓储相关文件资料的归档管控，协调跨部门文档流转并做好登记； 5、组织仓库物资的到货验收、上架存储、日常保管、定期盘点及账务核对工作； 6、按期开展数据对账与实地盘存，监督出入库操作规范执行情况； 7、统筹返修品库存的接收、存放及退库处理流程； 8、具备团队管理能力（实施内部人才培养与培训，识别员工优势，合理任用，建立后备梯队）（设有明确奖惩制度与责任机制，问题发生须及时追责，持续提升团队作业效率），落实人员督导工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、食品、医药、生物化学等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上化妆品行业仓储主管工作经验，累计10年以上仓储管理经历； 3.熟悉化妆品/医药领域生产流程及原材料特性，掌握物料储存环境要求（温湿度控制/防污染措施）； 4.精通ERP/WMS系统及常用办公软件，具有库存周转效率优化经验； 5.具备良好的跨部门协作、计划安排及应对突发状况的能力； 6.坚持原则，责任心强，能够严格贯彻安全与合规管理制度； 7.持有仓储管理师、ISO体系或GMP认证证书者优先；接受过生产管理、项目管理等系统化培训者更佳。

岗位职责： 1、编制并落实压铸生产排程，保障订单按期交付。 2、管控生产全过程，提升作业效率，控制生产消耗（如原料、能源、人工等）。 3、对接模具、机加工、品质等部门，确保各环节协同运行。 4、负责压铸工艺的设定与改进，处理现场技术难题； 5、落实质量监管，追溯不合格品成因并推动改善； 6、负责设备及模具的日常维护与管理。 任职资格： 1、年龄30-45岁，中专及以上学历，机械、材料成型或相近专业。 2、具备3年以上锌合金压铸经验，能应对设备与产品异常，熟练调试海瑞机械手； 3、听从工作安排，身体状况良好，具备较强抗压能力； 4、具备良好的交流协作能力及团队精神； 5、有卫浴类产品生产经历者优先考虑。 福利待遇： 包吃包住，入职购买五险，月休4天。

任职资格： 1、年龄30-45岁，中专及以上学历，机械、材料成型或相关专业优先。 2、具备3年以上锌合金压铸工作经验，熟悉设备操作及异常处理，能熟练调试海瑞机械手； 3、身体健康，服从管理，具备较强的抗压能力与吃苦精神； 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、有卫浴产品生产相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责压铸生产计划的制定与实施，确保订单按时交付。 2、监控生产过程，持续优化效率，控制材料、能耗及工时等成本。 3、对接模具、机加工、质检等相关部门，保障各环节协同运作。 4、主导压铸工艺的技术管控与改进，及时解决生产中的技术难题； 5、落实质量监督工作，分析不良品成因并推动改善措施； 6、负责压铸设备及模具的日常维护与管理工作。

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普工，工厂操作工 年满18，男女不限 会识字

1.吃苦耐劳

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

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