一 . 招聘岗位：生产操作普工，质检，叉车工，电工，安全员，库管 二 . 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，学历不限 三 . 职位描述： 工作内容：生产风力发电叶片，铺层，合模，打磨，灌注 上班时间：早八晚七，上六休一 1、工资福利待遇 月综合工资7000—10000+元，多劳多得！缴纳社保 2、每年有高温防寒补贴6个月，每月300元，缴纳社保！！！ 3、每22日发放上个月工资 4、食宿：包吃住，有清真食堂，伙食超好，4-6人间，独立卫浴，免费无线网，空调，洗衣机，一应俱全！！！ 工作地点：甘肃酒泉玉门

工作地点：玉门 招聘要求 18-47周岁，普工操作工。男女不限！身体健康，对玻纤、树脂胶不过敏，能倒班，无犯罪记录。 薪资待遇 试用期：6500-7500，最长2个月（表现好最快20天） 转正后：计件工资，7500-9500多劳多得 按政策缴纳五险一金，包吃包住，免费宿舍（独立卫浴）

位置在高争水泥厂附近工厂，工厂普通，要求按时上下班，不偷懒，有责任心，聪明好学！管吃管住，每月公休3天！

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先）。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励丰厚。

一、岗位职责 统筹 FPCA/PCBA 生产运作，科学编制生产排程，确保订单准时完成交付； 监督产品品质，构建质量管控机制，解决制程中的技术与质量异常问题； 持续改善生产工艺流程，管控物料、能耗与人力成本，提高产线运行效率； 领导生产团队执行安全作业规范，推动研发、采购、销售等部门高效协同； 落实车间 5S 管理制度，组织设备保养与技术革新，保障生产稳定运转。 二、任职要求 本科及以上学历，8 年以上电子制造领域工作经验（具备 FPCA/PCBA 行业背景者优先），3 年以上厂长或生产总监级别管理经历； 精通 FPCA/PCBA 制造流程（包括 SMT 贴装、焊接、检测等）及现场运营管理模式； 具备制定生产计划、控制成本支出、推动质量提升及应对突发状况的综合能力； 拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，坚持安全生产原则，能适应高强度工作压力。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

仓库普工 / 叉车工 日结招工 结算方式：日结｜工作地点：江苏南京｜招聘人数：若干 工作时间：点对点计薪 ｜可长干 一、岗位与薪资 普工：20 元 / 小时，日薪约 220 元 叉车工：23 元 / 小时，日薪约 253 元（需市场监督管理局叉车证，技术熟练） 二、工作内容 拖货、货物整理、摆放、出库、入库 三、招聘要求 18–48 周岁 识字，能默写英文 26 个字母 服从管理，能长期优先 四、发薪规则 五、食宿与 餐食：点对点班次提供两顿工作餐 住宿：240 元 / 月，水电费均摊

1、任职要求： 高中/中专及以上学历，25-35岁，男女不限。工作踏实、积极上进，抗压能力强，能接受加班。（入职需提供无犯罪记录证明和离职证明）。 2、工作时间： 长白班，中午休息2小时，每周单休。上午7:45-11:45，中午休息2小时，下午13:30或14:00-17:45，晚上18:30-21:30，产量特别紧急的情况下，可能会稍晚一点。 3、工资组成： （1）实习期3个月，税前合计6900元（6500元+400补贴）； （2）第4个月开始计件（根据每个月的任务完成核定），每月综合收入6900-10000元。年终奖1.5-3个月奖金，学徒工年薪8W起，熟练工年薪15-25W。

猛士汽车新能源制造长白班包吃包住 招聘岗位：质检总装焊装涂装工 18岁以上学历不限 [薪资福利]: 小时工：26一个小时综合月薪7500-9000元。入职发餐卡，每月20号发薪，免费停车 [住宿说明]: 4人间，独立卫生间，空调，热水器设施齐全，宿舍在厂区附近全力南，走路8分钟

明天需要工2名工作地点:好生附近工作内容:岩板打包（接料）工作时间:07:20-18:00薪资待遇:170元/人报名电话:

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年纪 不超50岁 会制作 安装 有经验

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

1、全面负责钣金车间生产管理，统筹激光下料、激光切管、折弯、压铆全工序生产安排。 2、编制各钣金工序作业指导书，规范下料、切管、折弯、压铆操作标准，管控物料损耗、不良品率； 3、管理钣金班组人员，排班调度、技能培训，提升员工实操能力；对接业务与质检，处理钣金加工工艺问题，优化折弯、下料等加工工艺，提升生产效率； 4、落实车间 5S、安全生产规范，管控设备日常维护（激光机、折弯机、压铆设备等）。 任职要求： 精通激光下料、激光切管、折弯、压铆全钣金工序，看得懂钣金图纸、懂工艺调试； 有多年钣金折弯师傅实操经验，折弯技工升管理岗位者优先录用。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调； 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.具有良好的组织与管理能力。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

凯翼汽车 岗位任选 总装｜物流｜涂装｜焊装｜冲压｜质检｜叉车 【招聘要求】 年龄：18-40 岁 上班时间：早9:00上班，17:30后算加班 【薪资待遇】 底薪：2600元 + 焊装/叉车津贴500元 加班费：平时18.96元/时｜周末25.25元/时｜节假日37.93元/时 补贴：餐补15元/天 + 夜班补15元/天 + 车补10元/天 奖金：优秀员工奖 + 高温补贴0-500元 综合：6000-7000+元/月，

员工常年/天 恒温车间工时稳定 全新豪华住宿4人 员工提前到的 身份证照片入职也能办理 非流水线岗恒温车间舒适 日薪280每月工时超稳定 普工质检招操作机台简单 薪资待遇 点对点元/天 点对点元/天 薪资构成：元/小时餐补/天，前30天按24/小时发放，后期长期按25元/小时+16元/天餐补，计薪10.5小时；；餐补先吃后补，需自行充值餐费；综合薪资7000～8500元/月 招聘条件 年龄 23～35 岁，23～35 岁，大量招聘普工，负责质检芯片、操作机台测试，非流水线岗位，操作轻松。 吃住待遇：公寓住宿4人间，独立卫生间，住宿费每月70元，水电费均摊；餐补16元/天，食堂就餐可自行充值。 面试要求：每天上午9:30点前到达，

8000+可带手机不体检/机器人组装/测试/采集/库管餐补房补 优势：不是流水线车间，写字楼办公，环境舒适；工作轻松，无重体力活； 上班可带手机，专业培训，好上手；不用体检 【任职要求】18-40周岁，长期稳定，无案底 【工作内容】人形机器人的组装，把一堆零散的配件按照流程图组装在一起。基本都是坐岗。也会安排其他岗位，具体看现场安排 【工作时间】，白夜两班倒 【薪资待遇】工资月结15号开支。餐补15元/天，住宿补贴200元/月，周边有生活区，吃饭租房方便。 【工作地点】北京昌平区未来视界 【面试时间】下午2点面试 第二天直接上班

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【岗位职责】： 一、根据年度及月度订单需求，科学编制生产计划，统筹调度人力、设备与物料资源，确保各阶段生产任务准时保量完成，维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系，完善生产流程与标准化作业规范（SOP），促进各工序高效协同，提升整体运作效率，减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常，落实5S/6S管理要求，定期巡查作业环境，识别并消除安全隐患，保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制，明确各工序品质标准，强化过程监督，确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善，针对不良品及客户反馈，组织溯源调查，制定纠正预防措施，并跟踪闭环，保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范（如HACCP、SC认证等），推进工厂合规化运行，定期开展安全宣导与合规审查，防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设，涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理，打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行，制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划，监督维保落实情况，保障设备良好状态，降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出（包括原材料、能源、人工、辅料等），建立成本分析体系，推动精细化管控，优化资源配置，达成降本增效目标。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位职责: 1. 负责 PMC 部门的日常运营与管理工作 2. 制定物料需求计划及生产排程安排 3. 监控物料库存水平与实际使用情况 4. 组织并带领团队达成部门关键绩效指标 对任职者的资历要求和能力要求: 1. 熟悉 PMC 作业流程，了解 ERP/MRP 系统基本运作逻辑，具备 IATF16949 体系相关知识与实践经验者优先 熟练操作计算机，能熟练使用 Excel 函数（需现场测试），表达条理清楚，对数据敏感，具备良好的跨部门沟通与协调能力 2. 工作经验：具有三年以上 PMC 岗位工作经验 3. 个人特质：积极进取，踏实敬业，具备一定抗压能力，执行力突出，富有团队协作意识 4. 学历及其他：理工类院校本科及以上学历，性别不限

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山东牛佰仕是一家正处于快速发展阶段的乳制品企业，主营产品包括稀奶油、芝士碎等细分品类，市场需求稳定，行业前景可观。现面向社会诚招一名扎根生产一线、具备实战能力的车间主任加入团队。 岗位职责： 1、依据销售订单统筹安排生产计划，科学排班并组织生产作业，保障产品按时保质交付；监督各工序严格执行工艺规范，确保产品质量稳定； 2、质量管理：对关键环节（如均质、杀菌、老化、凝乳等）进行全程监控，发现异常及时处置并上报；参与不合格品原因分析与改进措施制定，持续提升质量水平； 3、成本管控：负责物料全流程管理（领用、盘点、退库），控制出品率、能耗及辅料使用；推进降本增效举措，降低制造成本； 4、设备维护：制定设备保养方案，落实日常点检、润滑与清洁工作；具备基础故障判断与处理能力； 5、团队建设：负责人员排班、考勤管理、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力与协作氛围； 6、安全与卫生管理：执行安全生产责任制，确保车间符合食品安全标准及5S管理要求，定期排查隐患并落实整改； 7、准确填写生产日报、质量记录、损耗报表等相关文档；定期向总经理汇报生产进度、质量情况、成本数据及人员状态； 8、协同联动：与品控、仓储、维修、销售等部门保持高效沟通，确保生产运行顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉稀奶油、淡奶油、植脂奶油、芝士碎等产品的生产工艺流程； 3、具备3年以上车间管理经验，具有较强的成本控制意识； 4、了解设备日常维护知识，可独立处理常见简单故障； 5、执行力强，具备良好的沟通协调能力。